Лейн против Shire Roofing Co (Oxford) Ltd
| Лейн против Shire Roofing Co (Oxford) Ltd | |
|---|---|
 | |
| Суд | Апелляционный суд Англии и Уэльса |
| Решенный | 16 февраля 1995 г. |
| Цитаты | [1995] EWCA Civ 37 , [1995] IRLR 493 |
| Членство в суде | |
| Судьи сидят | Нурс Эл.Дж. , Генри Эл.Дж. и Олд Эл.Дж. |
| Ключевые слова | |
| Трудовой договор | |
Лейн против Shire Roofing Co (Oxford) Ltd [1995] EWCA Civ 37 — это дело по трудовому праву Великобритании, касающееся степени защиты трудовых прав людей. Он придерживался мнения, что для существования трудового договора работник должен быть интегрирован в бизнес.
Факты
[ редактировать ]Компания Shire Roofing наняла строительного рабочего для выполнения работ с подневной оплатой, что считалось «разумным и выгодным нанимать для индивидуальных работ». Мистер Лейн упал и получил травму.
Решение
[ редактировать ]В Высоком суде судья установил, что г-н Лейн был независимым подрядчиком.
постановил Однако в Апелляционном суде Генри Л.Дж. , что в отношении работ на крыльце это дело компании, а не г-на Лейна: [ 1 ]
Когда дело доходит до вопроса безопасности на работе, существует реальный общественный интерес в признании отношений между работодателем и работником, когда они существуют, из-за обязанностей, которые общее право и законы возлагают на работодателя.
См. также
[ редактировать ]- Трудовой договор в английском праве
- Трудовое право Великобритании
- Трудовое право ЕС
- Трудовое законодательство США
- Немецкое трудовое право
Примечания
[ редактировать ]- ^ «Трудовой договор» . Руководитель отдела здравоохранения и безопасности . Проверено 18 сентября 2016 г.