Тесты на завершение предложений
Тесты завершения предложений представляют собой класс полуструктурированных проективных методов . Тесты на завершение предложений обычно предоставляют респондентам начало предложений, называемое «основами», а затем респонденты завершают предложения способами, которые имеют для них значение. Считается, что ответы дают представление об отношениях , убеждениях , мотивах или других психических состояниях . Таким образом, техника завершения предложения с таким преимуществом побуждает респондентов раскрыть свои скрытые чувства. [1] Тем не менее, ведутся споры о том, вызывают ли тесты на завершение предложений реакции сознательных мыслей, а не бессознательных состояний. Эти дебаты повлияют на то, можно ли строго отнести тесты на завершение предложения к проективным тестам.
Форма теста на завершение предложения может быть относительно короткой, например, используемой для оценки реакции на рекламу , или намного более длинной, например, используемой для оценки личности. Тест на завершение длинных предложений — это тест на завершение предложений Форера, который имеет 100 основ. Тесты обычно проводятся в форме буклетов, где респонденты заполняют основы, записывая слова на бумаге.
Структуры тестов на завершение предложений различаются в зависимости от длины, относительной общности и формулировки основ предложений. Структурированные тесты имеют более длинные основы, которые приводят респондентов к более конкретным типам ответов; менее структурированные тесты обеспечивают более короткие основы, которые дают более широкий спектр ответов.
История
[ редактировать ]Герману Эббингаузу обычно приписывают разработку теста на завершение первого предложения в 1897 году. [2] Тест на завершение предложений Эббингауза использовался как часть теста интеллекта. [2] В то же время тест Карла Юнга на словесные ассоциации, возможно, также был предшественником современных тестов на завершение предложений. Более того, в последние десятилетия увеличилось использование тестов на завершение предложений, отчасти потому, что их легко разработать и легко применять. По состоянию на 1980-е годы тесты на завершение предложений были восемьдесят пятым наиболее широко используемым инструментом оценки личности . [3] Другая причина более широкого использования тестов на завершение предложений заключается в их превосходстве над другими методами выявления конфликтных отношений. [4] Некоторые тесты завершения предложений были разработаны как способ преодолеть проблемы, связанные с измерениями тематической апперцепции одних и тех же конструкций. [4]
Использование
[ редактировать ]Использование тестов завершения предложений включает анализ личности , клиническое применение, оценку отношения, мотивацию достижения и измерение других конструкций. Они используются в нескольких дисциплинах, включая психологию , менеджмент , образование и маркетинг .
Показатели завершения предложения также были включены в непроективные приложения, такие как тесты на интеллект , понимание языка , а также тесты на языковое и когнитивное развитие . [4]
Примеры
[ редактировать ]Существует множество тестов на завершение предложений, доступных исследователям . Некоторые из наиболее широко используемых тестов завершения предложений включают в себя:
- Rotter Incomplete Sentence Blank (оценивает личностные качества ; возможно, наиболее широко используемый из всех тестов завершения предложений).
- Тест на завершение предложений Майнера (измеряет управленческую мотивацию ).
- Тест на завершение предложений Вашингтонского университета (WUSCT) от Джейн Левингер (измеряет развитие эго).
Анализ данных, достоверность и надежность
[ редактировать ]Данные, собранные в ходе тестов на завершение предложений, обычно можно проанализировать количественно или качественно . [4] Обычно тесты на завершение предложений можно интерпретировать двумя разными способами: субъективно-интуитивный анализ основных мотивов, проецируемых в ответах испытуемого, или объективный анализ с помощью оценок, присвоенных каждому завершенному предложению. [5] В коротком тесте может встречаться несколько тем, что дает испытуемому множество возможностей выявить основные мотивы по каждой теме во время анализа данных. Конечно, большинство тестов на завершение предложений намного длиннее (от 40 до 100 основ) и содержат больше тем (от 4 до 15 тем).
Тесты на завершение предложений обычно включают в себя некоторую формальную процедуру кодирования или руководство. Валидность каждого теста на завершение предложения должна определяться независимо, и это зависит от инструкций, изложенных в буклете для подсчета баллов.
По сравнению с позитивистскими инструментами, такими как шкалы Лайкерта, тесты на завершение предложений, как правило, имеют высокую валидность ( т. е. степень, в которой элементы измерения точно отражают измеряемую концепцию). Этого и следовало ожидать, поскольку во многих случаях в основе предложения лежат имена или ссылки на конкретные объекты, и респондент дает ответы, специально ориентированные на такие объекты.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Путтиванит, К. (2012) Исследование понимания потребителей с помощью методов завершения: пилотное исследование магазина аксессуаров для мотоциклов в Таиланде. Международное обозрение менеджмента и маркетинга, 2, 92-8.
- ^ Jump up to: а б Род, Арканзас (1957) Метод завершения предложений. Нью-Йорк: Рональд Пресс, 1957; Ла, Мичиган (1989). Тесты на завершение предложений. В CS Ньюмарк (ред.), Основные инструменты психологической оценки, Том II (стр. 133-163). Бостон: Аллин и Бэкон.
- ^ Холадей М., Смит Д.А. и Шерри А. (2000). Тесты на завершение предложений: Обзор литературы и результаты опроса членов общества по оценке личности. Журнал оценки личности, 74, 371-383.; Любин Б., Ларсен Р.М. и Матараццо Дж.Д. (1984). Модели использования психологических тестов в США: 1935-1982 гг. Американский психолог, 39, 451–454.
- ^ Jump up to: а б с д Лоуренс К. Соли и Аарон Ли Смит (2008). Проективные методы для социальных наук и бизнес-исследований. Милуоки: Southshore Press.
- ^ Грегори, Дж. Роберт, Психологическое тестирование: история, принципы и применение. Эд. 5. Колледж Уитон. Уитон, Иллинойс. Петерсон: 2007 г.