Ученик (британский сериал) серия 2

Ученик
Серия 2
Промо-групповой снимок Алана Шугара, стоящего перед кандидатами на второй сезон.
В главных ролях	Алан Шугар Ник Хьюер Маргарет Маунтфорд
Количество серий	12
Выпускать
Оригинальная сеть	BBC два
Оригинальный выпуск	22 февраля ( 22 февраля 2006 г. ) - 10 мая 2006 г. ( 10 мая 2006 г. )
Хронология серий

Вторая серия британского реалити- шоу «Ученик» (Великобритания) транслировалась в Великобритании на канале BBC Two с 22 февраля по 10 мая 2006 года. После успеха предыдущего сериала BBC заказала дополнительные эпизоды программы, а также заказала создание новой сопутствующей дискуссионной программы под названием « Ученик: ты уволен!» , который должен был выйти в эфир на BBC Three вместе с расписанием вещания основной программы. Специальный выпуск под названием «Тим на линии огня», посвященный жизни Тима Кэмпбелла после победы в первом сериале, вышел в эфир 19 февраля 2006 года и предшествовал премьере этого сериала. Помимо стандартных двенадцати серий сериала, это единственный сериал, в котором одновременно с трансляцией не транслируются какие-либо специальные выпуски.

Во второй серии приняли участие четырнадцать кандидатов, Мишель Дьюберри абсолютным победителем стала . За исключением специального выпуска, во время трансляции сериал в среднем посмотрели около 4,43 миллиона зрителей. Через год после его завершения кандидат позже подал жалобу на BBC за их изображение во втором сериале, которая была опровергнута из-за противоречивых показаний телекомпании и производственного персонала.

Обзор серии

После положительных рейтингов и количества просмотров первого сериала BBC заказала дополнительные эпизоды «Ученика» , в которых Алан Шугар , Ник Хьюер и Маргарет Маунтфорд вернулись, чтобы взять на себя свои роли в программе и помочь в производстве второго сериала. Телекомпания обратилась к производственному персоналу с просьбой создать сопутствующее дискуссионное шоу, которое будет транслироваться одновременно с ним. Это привело к созданию « Ученика: ты уволен!» , дочернее шоу, которое будет транслироваться на BBC Three и работать в том же формате, что и дополнительные дочерние шоу, такие как «Маленький брат Большого Брата» и «Танцы со звездами: нужны двое» . Поиск ведущего для этой программы привел к тому, что главному футбольному ведущему Адриану Чайлсу роль предложили , о его согласии стало известно еще до премьерного эпизода второго сериала.

Как и в первой серии, производственный персонал и исследователи рассматривали заявки от тех, кто хотел участвовать в программе, пока летом 2005 года около четырнадцати кандидатов, представляющих одинаковое сбалансированное сочетание полов, не сообщили, что они получили место в программе. окончательный состав второй серии. Съемки начались позже, осенью того же года, и в первом задании мужчины назвали свою команду Invicta , а женщины назвали свою команду Velocity . Хотя кандидаты сталкивались с аналогичной постановкой задач с лишь небольшими изменениями в том, что они включали, одно заметное отличие заключалось в том, что этап собеседований контролировали Пол Кемсли , Клод Литтнер и Бордан Ткачук , которые вернулись, чтобы взять на себя свои роли, поскольку было решено, что Хьюер и Маунтфорд в основном предоставляли отзывы о наблюдениях за прошлыми задачами во время обсуждений между Шугар и интервьюерами. Как и в предыдущем сериале, кандидаты столкнулись с благотворительным заданием, которое на этот раз включало вознаграждение, как и за аналогичные задания в американском оригинале, прежде чем его использование было прекращено после завершения трансляции сериала.

Этот сериал является первым в истории шоу, в котором показан культовый эпизод, в котором победитель уезжает на личном Роллс-Ройсе Шугар и дает краткое интервью о своем успехе, эпизод, который был создан исключительно для того, чтобы подчеркнуть их победу в программе как абсолютного победителя. . Из тех, кто принял участие, Мишель Дьюберри станет победителем этой серии. и ненадолго займет пост в Sugar после его завершения, покинув его в сентябре 2006 года из-за ряда личных проблем. На протяжении всего периода съемок, до того, как фильм был отредактирован и подготовлен к трансляции, Шугар озвучивал производственному персоналу проблемы с форматом программы на тот момент - из-за количества участвующих кандидатов по сравнению с количеством эпизодов сериала ему не разрешили уволить более одного кандидата в любом задании до этапа собеседования, несмотря на то, что два задания показали результаты, при которых, по его мнению, более одного кандидата заслуживали увольнения с его стороны. В конечном итоге сотрудники пересмотрели формат после производства и трансляции второго сериала, что привело к возможным изменениям, когда началась работа над третьим сериалом.

Это единственная серия программы, в которой у каждого кандидата была хотя бы одна возможность управлять задачей проекта. Это произошло снова в первой серии Junior Apprentice в 2010 году, но больше никогда не повторялось в основной программе для взрослых.

Кандидаты

Кандидат	Фон	Возраст	Результат
Мишель Дьюберри	Консультант по телекоммуникациям	26	Победитель
Рут Бэджер	Менеджер по продажам	27	Второе место
Анселл Генри	Менеджер по продажам	34	Уволен после этапа собеседования
Пол Тюлип	Охотник за головами	26
Сайед Ахмед	Предприниматель	31	Уволен после десятого задания
Туан Ле	Финансовый консультант	27	Уволен после девятого задания
Шэрон Макаллистер	Преподаватель бизнеса	30	Уволен после восьмого задания
Сэмюэл Джуда	Разработчик продукта	35	Уволен после седьмого задания
Джо Кэмерон	Менеджер по персоналу	35	Уволен после шестого задания
Мани Сандер	Консультант по управлению	39	Уволен после пятого задания
Алекса Тилли	Консультант по управлению	28	Уволен после четвёртого задания
Карен Бремнер	Адвокат	34	Уволен после третьего задания
Наргис Ара	аспирант	38	Уволен после второго задания
Бен Стэнберри	ИТ-консультант	33	Уволен после первого задания

Диаграмма производительности

Кандидат	Номер задачи
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Мишель	В	В	В	В	В	В	ТЕРЯТЬ	В	ПОБЕДИТЬ	В	В	НАЕМНЫЙ
Рут	В	В	В	В	ТЕРЯТЬ	В	БР	ПОБЕДИТЬ	БР	БР	В	ВТОРОЕ МЕСТО
Анселл	В	В	В	В	В	ТЕРЯТЬ	В	В	В	В	УВОЛЕННЫЙ
Пол	В	В	В	В	ПОБЕДИТЬ	В	В	В	В	ПОБЕДИТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Сайед	БР	В	ПОБЕДИТЬ	БР	В	В	В	ТЕРЯТЬ	БР	УВОЛЕННЫЙ
Сэр	В	В	В	БР	В	В	ПОБЕДИТЬ	БР	УВОЛЕННЫЙ
Шэрон	В	В	В	В	В	ПОБЕДИТЬ	В	УВОЛЕННЫЙ
Самуэль	БР	ПОБЕДИТЬ	В	В	В	БР	УВОЛЕННЫЙ
Потому что	В	БР	ТЕРЯТЬ	В	БР	УВОЛЕННЫЙ
Мне	В	В	В	ПОБЕДИТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Алекса	В	В	БР	УВОЛЕННЫЙ
Карен	ПОБЕДИТЬ	БР	УВОЛЕННЫЙ
Наргис	В	УВОЛЕННЫЙ
Бен	УВОЛЕННЫЙ

Ключ:

  Кандидат выиграл эту серию The Apprentice .

  Кандидат занял второе место.

  За эту задачу кандидат победил в качестве менеджера проекта в своей команде.

  Для этой задачи кандидат проиграл должность менеджера проекта в своей команде.

  Кандидат оказался в команде-победителе по этому заданию / он прошел этап собеседования.

  Кандидат оказался в проигравшей команде по этому заданию.

  Для выполнения этой задачи кандидата доставили в последний зал заседаний.

  Кандидата с этой задачей уволили.

  Кандидат проиграл должность менеджера проекта по этой задаче и был уволен.

Эпизоды

Нет. общий	№ в ряд	Заголовок	Исходная дата выхода в эфир	Британские зрители (миллионы)
15	1	«Фрукты и овощи»	22 февраля 2006 г. ( 22 февраля 2006 г. )	3.65
Сэр Алан Шугар начинает новый поиск ученика на 2006 год среди четырнадцати новых кандидатов. Для своей первой задачи они должны закупить продукцию в пределах бюджета в 500 фунтов стерлингов, прежде чем перепродать свои запасы с целью получения прибыли в Хакни. Женщины выбирают стратегию покупки перезрелых фруктов и овощей , приобретая их по низким ценам и хорошо продавая их как на рынке, так и обходя дома. Однако женщин обвиняют в использовании сексуальной привлекательности, чтобы «подстерегать» покупателей, и они были вынуждены объяснить сэру Алану Шугару, почему именно им следует присудить победу. Мужчины сосредотачиваются в основном на фруктах и ​​продаже на рынке, но зарабатывают меньше денег из-за того, что тратят более половины своего бюджета и сосредотачиваются на продажах по домам в позднее время. Руководитель проекта хвалит кандидата Саеда Ахмеда как «лучшего продавца» в своей команде, что позже отрицает руководитель проекта. В конечном итоге сэр Алан отдает победу Velocity из-за их большего дохода и продаж. В зале заседаний сэр Алан не одобряет тактику Velocity, несмотря на то, что их стратегия помогла им выполнить задачу. Из проигравшей команды Бен Стэнберри становится первым, кого увольняют из-за плохого руководства, поскольку ему не удалось разделить команду для увеличения продаж, а также из-за отсутствия знаний о поиске рынков для продукции. После увольнения Бена сэр Алан Шугар предупредил одного кандидата, что его «карточка отмечена».
16	2	«Календарь-клуб»	1 марта 2006 г. ( 01.03.2006 )	3.51
Команды берутся за сбор денег для больницы Грейт-Ормонд-Стрит , каждая из которых разрабатывает тематический календарь и предлагает его розничным продавцам в качестве проверки своих творческих способностей и презентационных навыков. Velocity выбирают календари с фотографиями котят, получают заказы от всех розничных продавцов, но сталкиваются с критикой за дизайн своей концепции и ее актуальность для благотворительной деятельности, а также с плохими навыками презентации со стороны одного из участников. Invicta выбирает календари с фотографиями детей в забавных костюмах, столкнувшихся с похожими проблемами дизайна и навыков презентации одного из своих участников, но при этом получает большой заказ от одного розничного продавца. Вскоре Velocity подвергается критике за свою работу, поскольку их показатели продаж ниже, чем у Invicta, а Наргис Ара обвиняют в том, что она способствовала этому, и в результате ее увольняют из-за ее поведения при выполнении задания, отсутствия должного творчества и игнорирования проблем, связанных с дизайном календаря и ее навыки подачи.
17	3	«Покупка шины»	8 марта 2006 г. ( 08.03.2006 )	4.20
У сэра Алана есть новый список покупок из десяти предметов, которые нужно найти, проверяя навыки ведения переговоров каждой команды по поиску и заключению лучшей сделки по каждой покупке. Invicta удается обеспечить все необходимые предметы, но тратить время на поиски одного предмета и совершать большинство покупок в спешке, практически не переговариваясь о скидках. Velocity удается договориться о низких ценах на большинство своих покупок, но они тратят время на поиск того, где найти то, что они ищут, сталкиваются с проблемами с проблемным участником и не могут получить один из необходимых товаров. Их стратегия вскоре оказывается неэффективной, когда их затраты суммируются и оказываются выше, чем у Invicta, что не позволяет им справиться с этой задачей. Вопросы к тройке финалистов вскоре приводят к исключению Карен Бремнер из процесса за то, что она способствовала проигрышу команды, а также за ее непривлекательный опыт и набор навыков.
18	4	«Сто цыплят»	15 марта 2006 г. ( 15 марта 2006 г. )	4.11
Обе команды готовят вкусное угощение для посетителей Фестиваля в Темзе , причем каждая из них стремится управлять расходами, одновременно обеспечивая, чтобы их еда приносила разумную прибыль. Velocity решила продавать лапшу в ларьке, оформленном в китайской тематике, контролируя свои расходы и создавая сильную стратегию ценообразования, которая обеспечивает им разумную прибыль, несмотря на споры между командой и ее руководителем. Invicta фокусируется на раздаче пиццы, но с трудом справляется с этой задачей из-за перерасхода ингредиентов, дезорганизации и споров между участниками, а также отсутствия стратегии продаж. Velocity выиграет задачу, получив прибыль, тогда как производительность Invicta приведет к убытку. Среди проигравшей команды один проблемный кандидат несет ответственность за провал задания, но Алекса Тилли увольняется за то, что она была неэффективным лидером, не имела надлежащего контроля над командой и расходами, а также не проявляла инициативы в принятии решений.
19	5	«Карта Амсаир»	22 марта 2006 г. ( 22 марта 2006 г. )	4.03
Сэр Алан разработал новое предприятие для бизнес-перелетов — карту Amsair Card — и поручает каждой команде разработать для нее рекламную кампанию, включая видеорекламу и рекламные щиты, чтобы представить свою концепцию экспертам по рекламе. Velocity выбрала четкую стратегию продвижения функций карты, но столкнулась с критикой за чрезмерный акцент на одном аспекте предприятия, а также за создание не впечатляющей рекламной кампании. Invicta сосредоточила свое внимание на теме своего продвижения, которая демонстрирует каждый аспект карты, однако, несмотря на некоторые задержки с производством видеорекламы, их кампанию хвалят за то, что она близка к тому, что требуется. Поскольку Velocity проигрывает задачу, обсуждение в зале заседаний сосредотачивается на выполнении задачи. Среди проигравших членов Мани Сандхер в конечном итоге уволен за неэффективный вклад во все задачи и проявление высокомерного поведения.
20	6	«Подержанные автомобили»	29 марта 2006 г. ( 29 марта 2006 г. )	4.45
Команды проверяют свою способность продавать, поскольку каждая из них работает над получением комиссионных от продажи подержанных автомобилей и дополнительных принадлежностей. Invicta удается хорошо продавать дополнительные услуги благодаря сильным продавцам, но сталкивается с проблемами из-за слабого руководителя команды и неправильного решения о продвижении своей продукции. Velocity хорошо продает автомобили, но столкнулась с проблемами с продажей дополнительных услуг из-за неэффективных навыков продаж у участников, занимающихся ими. Анализ комиссионных вскоре показал, что сильные продажи Invicta дополнительных услуг обеспечили им победу, оставив Velocity столкнуться с вопросами об отсутствии внимания к ним. Среди проигравшей команды Джо Кэмерон становится следующей, кто выходит из процесса из-за своей неспособности продать, а также из-за трудностей, с которыми сталкиваются кандидаты в работе с ней.
21	7	«Продажа в Топшопе»	5 апреля 2006 г. ( 05.04.2006 )	4.26
Продажа новой линии одежды в Topshop — это порядок действий для следующей задачи, поскольку каждый продает новые линии в своем торговом пространстве. Invicta фокусируется на линиях, созданных вокруг военно-морского флота и современного восточного стиля, придерживаясь устойчивой стратегии и создавая привлекательную экспозицию. Velocity фокусируется на линиях, разработанных вокруг готов и авиации, но у них нет четкой стратегии, из-за чего некоторые участники создают ошибки и проблемы для команды. Их показатели продаж в конечном итоге вскоре вызывают серьезную критику производительности и навыков продаж каждого члена команды, в то время как Invicta хвалят за свою работу. Среди последних трех Сэмюэл Джуда в конечном итоге уволен из-за его послужного списка и отсутствия маркетинговых навыков для выполнения этой задачи.
22	8	«Продажа в торговлю»	12 апреля 2006 г. ( 12 апреля 2006 г. )	4.58
Кандидаты ищут инновационный продукт, который мог бы преуспеть, и каждая команда предлагает свой выбор розничным продавцам. Velocity фокусируется на маркетинговой стратегии, направленной на обеспечение дальнейших контактов для продажи выбранного ими продукта, что в результате увеличивает объем продаж. Invicta сосредотачивается на продаже своего выбора крупной розничной сети, вопреки настоятельным советам на брифинге, но в конечном итоге добивается успеха, поскольку генерирует большую прибыль за счет оптовых продаж. Однако Invicta грозит штраф за опоздание в зал заседаний и, следовательно, штраф в размере 25%, что, в свою очередь, приводит к победе Velocity. Менеджера проекта Саеда Ахмеда хвалят за его методы продаж, и поэтому ему предлагают иммунитет от последнего зала заседаний и потенциальное увольнение, однако он отказывается от предложения и вместо этого предпочитает присоединиться к своим товарищам по команде в последнем зале заседаний. Invicta подвергается критике за свою работу. , а из последней тройки Шэрон Макаллистер увольняют за то, что она была самым слабым членом команды, меньше всех продавала и проявляла личность, не подходящую для бизнеса. Примечание. Отрывок, записанный для этого эпизода, был вырезан при окончательной редакции.
23	9	«Продажа недвижимости»	19 апреля 2006 г. ( 19 апреля 2006 г. )	4.76
Выходя на рынок аренды, обе команды сталкиваются с проблемой получения комиссионных, заключая сделки по аренде недвижимости по всему Лондону. Velocity фокусируется на индивидуальных продажах и поддерживает тесную связь между собой, а их стратегия оказывается эффективной для потенциальных арендаторов. Invicta обеспечивает достойные продажи внутри команды, но сталкивается с проблемами из-за слабого руководителя команды и неэффективного продавца. Обзор их выступлений вскоре показывает, что Velocity получила наибольшее количество комиссионных, в результате чего членам Invicta предстоит провести углубленный анализ своей работы. Кандидата Сайеда Ахмеда хвалят за то, что он продал дом случайной паре, проходящей мимо магазина, который сэр Алан описывает как «чертовски хороший», а его мастерство продаж сэр Алан описывает как «искры блеска». Среди проигравших членов сэр Алан считает Туан Ле главным виновником их проигрыша, увольняя его за плохое руководство и отсутствие страсти, проявленной его товарищами по команде к продаже собственности.
24	10	"Моэт и Чандон"	26 апреля 2006 г. ( 26 апреля 2006 г. )	4.68
Каждой команде, доставленной на борт Grand Princess , путешествующей между Стамбулом и Неаполем , поручено организовать специальное мероприятие для пассажиров, успех которого достигается за счет хороших продаж и преданности клиентов. Velocity выбирает уроки танцев с конкурсом с денежными призами, поддерживая надежную организацию своего популярного мероприятия, чтобы обеспечить хорошие рейтинги и доход от пассажиров. Invicta проводит мероприятия на палубе и по всему кораблю в течение дня, но сталкивается с проблемами из-за плохих организационных навыков и перерасхода средств на подарки. Анализ отзывов и прибылей вскоре показал, что мероприятия Invicta были плохо продуманы по сравнению с мероприятиями Velocity, в результате чего они оказывались лицом к залу заседаний совета директоров. Среди остальных участников Сайед Ахмед несет ответственность за организацию ряда непопулярных мероприятий, но ее товарища по команде Рут критикуют за ее неучастие и ложь о чтении правил, которые были даны во время брифинга, в чем она затем обвинила менеджера проекта Саеда, ведущего к дальнейшему осуждению со стороны сэра Алана. После упорного спора в зале заседаний участник Сайед Ахмед, несмотря на его «вспышки гениальности», был едва уволен с задания, а Ник Хьюер и Маргарет Маунтфорд выглядели явно расстроенными после его увольнения.
25	11	"Интервью"	3 мая 2006 г. ( 03.05.2006 )	4.98
После решения десяти командных задач четыре оставшихся кандидата теперь индивидуально соревнуются в следующем задании – серии жестких, изнурительных собеседований с тремя наиболее доверенными соратниками сэра Алана. Каждый участник подвергается тщательной проверке своей биографии, опыта работы и производительности в рамках процесса, когда его задают интервьюеры. Отзывы сэра Алана, а также наблюдения его помощников привели его к решению уволить Пола Тьюлипа за его проявление высокомерия и незрелости в интервью, а также Анселла Генри за проявление отсутствия лидерских качеств. Из оставшихся двух Рут Бэджер демонстрирует уровень интеллекта, наиболее подходящий для сэра Алана, а Мишель Дьюберри демонстрирует явную преданность своей работе и ряд положительных черт в своем прошлом.
26	12	"Финал"	10 мая 2006 г. ( 10 мая 2006 г. )	5.95
После решения множества бизнес-задач и тяжелого собеседования перед двумя финалистами теперь стоит еще одна задача: каждый с помощью старых друзей должен провести вечернее мероприятие на лондонском Тауэрском мосту , придумав для него собственную тему. Рут сосредотачивается на теме загадочных убийств, эффективно управляет своей командой и получает привлекательный объем продаж. Мишель сосредотачивается на вечере казино в стиле Джеймса Бонда, но сталкивается с проблемами, связанными с распри между вернувшимися участниками и снижением показателей продаж после жесткой реорганизации ее команды. Анализируя их выступления, сэр Алан утверждает, что Мишель Дьюберри была гораздо более сильным универсальным кандидатом, и делает ее своей новой ученицей на 2006 год, оставляя Рут Бэджер занять второе место из-за опасений, что она не продемонстрирует никаких других навыков, кроме сосредоточенности на продажах.

Критика

Заявление об изображении Мани Сандхер

В 2007 году, через год после выхода в эфир второго сериала, Мани Сандхер подал жалобу на BBC, раскритиковав их за его роль в сериале «Ученик » на том основании, что телекомпания несправедливо обошлась с ним. BBC Trust расследовала жалобу и позже отклонила обвинения. Их выводы показали, что Сандхер знал, что программа подлежала редактированию после съемок, и что это было сделано в соответствии с приемлемым стандартом, который не вводил в заблуждение согласно . правилам вещания Ofcom Хотя позже Сандхер попытался обжаловать решение Фонда по своей жалобе, отдел по рассмотрению жалоб редакции BBC отклонил это решение.

Рейтинги

Официальные данные о просмотре серий предоставлены BARB .

Эпизод нет.	Дата выхода в эфир	Зрители (миллионы)	BBC два еженедельный рейтинг
1	22 февраля 2006 г.	3.65	2
2	1 марта 2006 г.	3.51	2
3	8 марта 2006 г.	4.20	1
4	15 марта 2006 г.	4.11	1
5	22 марта 2006 г.	4.03	2
6	29 марта 2006 г.	4.45	1
7	5 апреля 2006 г.	4.26	1
8	12 апреля 2006 г.	4.58	1
9	19 апреля 2006 г.	4.76	1
10	26 апреля 2006 г.	4.68	1
11	3 мая 2006 г.	4.98	1
12	10 мая 2006 г.	5.95	1

Специальные предложения

Эпизод	Дата выхода в эфир	Зрители (миллионы)	BBC два еженедельный рейтинг
Тим в Линия огня	19 февраля 2006 г.	2.26	25

Внешние ссылки

• Ученик на BBC Online
• Интервью Times Online с Аланом Шугаром
• Веб-сайт Амстрад
• Блог 2-й серии, написанный экспертом по маркетингу Стивом Гибсоном.