Молодой ученик

Молодой ученик
Жанр	Реалити-телесериал
Создано	Марк Бернетт
В главных ролях	Лорд Шугар Ник Хьюер Карен Брэди
Рассказал	Марк Хэллили
Композитор музыкальной темы	Дрю Мастерс
Вступительная тема	« Танец рыцарей » Прокофьева .
Страна происхождения	Великобритания
Язык оригинала	Английский
№ серии	3
Количество серий	22
Производство
Время работы	60 минут
Производственные компании	Talkback Темза (2010–2011) Безграничный (2012) В сотрудничестве с: Марк Бернетт Продакшнс
Оригинальный выпуск
Сеть	Би-би-си один
Выпускать	12 мая 2010 г. ( 12 мая 2010 г. ) - 20 декабря 2012 г. ( 20 декабря 2012 г. )
Связанный
Ученик

«Молодой ученик» — британская реалити-шоу , являющаяся ответвлением сериала «Ученик» , в котором группа молодых людей соревнуется друг с другом в ряде бизнес-задач, чтобы выиграть инвестиции в размере 25 000 фунтов стерлингов от британского бизнес-магната Лорда Шугара . Помимо Шугар, к нему также присоединились его советник Ник Хьюер и новый советник Каррен Брэйди перед ее дебютом в главном шоу, после Маргарет Маунтфорд ухода с этой роли в 2009 году.

Премьера состоялась 12 мая 2010 года. Шоу транслировалось в трех сериях на BBC One и BBC HD , прежде чем оно было отменено BBC после того, как они решили не продлевать его после третьей серии. Во время трансляции программа получила в основном положительные отзывы критиков.

История

Спин-офф ознаменовал дебют Каррен Брэди в качестве нового советника лорда Шугара после того, как Маргарет Маунтфорд покинула эту роль после пятой серии «Ученика» .

В марте 2008 года Алан Шугар объявил, что намерен предложить BBC создать детскую версию «Ученика» из-за ее успеха, с намерением, чтобы в ней участвовали дети в возрасте от 12 до 15 лет и она будет транслироваться ранним вечером. временной интервал. Позже он утверждал, что «никто не обратил внимания» на его предложения. Год спустя Шугар объявил, что начал переговоры с BBC относительно предложенной им концепции - это включало акцент на команде-победителе в эпизодах; более мягкое обращение с молодыми кандидатами; включение его советников в выделение; и выйдет в эфир на BBC One со структурой формата, аналогичной структуре основного шоу, но без использования этапа «Интервью» конкурса. Официальное подтверждение того, что идея получила зеленый свет и производство спин-оффа идет полным ходом, пришло в форме объявления, сделанного во время эпизода « Ученика: ты уволен!» освещение пятой серии основного шоу 20 мая 2009 года для претендентов на новое шоу. Часть объявления показала, что первоначальная концепция возрастной группы заявителей изменилась во время переговоров, и теперь она ориентирована на людей в возрасте от 16 до 17 лет, принадлежащих к различному социальному и образовательному уровню, при этом объявление предлагало потенциальным заявителям посетите официальный сайт The Apprentice, чтобы подать заявку на спин-офф. Шугар отметил, что сериал, первоначально анонсированный как сериал из пяти частей, нацелен на «продвижение предпринимательства среди молодежи, поскольку от них зависит будущее нашей экономики». В ответ на это объявление на участие в шоу подали заявки 28 000 подростков, десять из которых были выбраны для участия в конкурсе. После переговоров о его создании исполнительными продюсерами шоу были выбраны Джо Уоллес для BBC, Марк Бернетт и К. Скот Крю для Mark Burnett Productions, а также Сью Дэвидсон и Мишель Курланд для Talkback Thames .

Несколько месяцев спустя назначение Шугара Лейбористской партии 5 царем предприятий корпорации июня 2009 года в сопровождении звания пэра вызвало обеспокоенность BBC по поводу конфликта интересов в отношении политической беспристрастности ; хотя было постановлено, что он продолжит появляться в «Ученике» и связанных с ним программах после обсуждений этого вопроса, было решено отложить премьеру дополнительного шоу, получившего название Junior Apprentice , вместе с шестой серией основного шоу до всеобщих выборов 2010 года , состоявшихся 6 мая 2010 года. Вдобавок к этому, уход Маргарет Маунтфорд с роли советницы в «Ученике» привел к тому, что Шугар назначила на ее замену Каррен Брэйди . с решением, что она дебютирует в спин-оффе. 3 мая 2010 года BBC наконец объявила дату премьеры шоу, первая серия которого начала транслироваться 12 мая 2010 года.

После завершения первой серии BBC объявила 28 августа 2010 года, что заказала вторую серию программы, хотя она и произошла с некоторыми изменениями - число молодых кандидатов было увеличено до двенадцати, что привело к увеличению количества серий. до восьми; и название шоу было изменено на «Молодой ученик» . Второй сериал начал выходить в эфир 24 октября 2011 года; во время трансляции BBC заказала третий сериал и начала подавать заявки на него. Сообщается, что 30 августа 2012 года было заявлено, что лорд Шугар закрыл шоу из-за снижения рейтингов и его желания сконцентрироваться на основном шоу, но позже Шугар заявил в своем аккаунте в Твиттере, что эти сообщения были неверными, но он не смог подтвердить, почему долгий период существования спин-оффа; третий сериал в конце концов начал выходить в эфир несколько месяцев спустя, 1 ноября 2012 года. В феврале 2013 года лорд Шугар опубликовал в своем аккаунте в Твиттере, что BBC отменяет шоу после обсуждения его будущего и решения не продлевать его на следующий сериал. .

Формат

Дополнительная информация: Ученик (британский сериал) § Формат.

Хотя формат спин-оффа очень похож на формат «Ученика» , в нем используется более мягкий тон по отношению к молодым кандидатам, в отличие от подхода, применяемого к кандидатам постарше в основном шоу. Как и в случае с основным шоу, претенденты проходят серию открытых прослушиваний и собеседований, прежде чем их сокращают до окончательного числа, которое будет участвовать в конкурсе, состоящего из сбалансированного количества мальчиков и девочек. На протяжении всего процесса кандидаты, разделенные на две команды, которые в начале конкурса принимают участие в ряде задач, связанных с бизнесом, назначая одного члена своей команды менеджером проекта (PM), при этом Лорд Шугар назначает Брейди. и Хьюер контролирует выполнение командой каждой задачи, одновременно предоставляя кандидатам элитный дом/квартиру для проживания на время конкурса; в отличие от основного шоу, молодые кандидаты не участвуют в серии интервью на предпоследнем этапе конкурса.

После выполнения задачи команды возвращаются в зал заседаний и проходят тот же процесс, что и в основном шоу: дается первоначальный обзор работы каждой команды, за которым следует результат их общих усилий; проигравшей команде предстоит более глубокий анализ своей игры; и проводится заключительное заседание совета директоров, на котором участвующие в нем молодые кандидаты излагают причины и аргументы в пользу того, почему им следует оставаться в этом процессе. В отличие от основного шоу, уволенный кандидат не снимается в такси, а вместо этого едет домой в лимузине Шугар, а также не носит пальто и не носит с собой чемодан, когда садится в машину. Финальный эпизод работает таким же образом: финалисты могут выбрать кандидатов, выбывших из конкурса, чтобы стать частью своей команды и помочь им выиграть конкурс, причем победителя выбирает Лорд Шугар; и в первой, и в третьей сериях в финале участвовали четыре кандидата, поэтому подход был аналогичен подходу в последнем эпизоде ​​сериала. четвертая серия « Ученика» , в которой они были разделены на две команды, при этом проигравшая команда была уволена, прежде чем Шугар обсудил, кого из двух в победившей команде он «нанял».

Серия 1 (2010)

Первый сериал начал выходить в эфир 12 мая 2010 года. В нем приняли участие десять молодых кандидатов, команды были названы «Инстинкт» и «Революция», причем серию выиграл Арджун Раджьягор.

Кандидаты

Кандидат	Возраст	Родной город	Результат
Арджун Раджьягор	17	Эссекс	Победитель
Тим Анкерс	17	Ланкашир	Второе место
Кирсти Кливер	17	Шотландия	Уволен в финале
Зои Пламмер	16	Лондон
Эмма Уокер	16	Чешир	Уволен после пятого задания
Ханна Черри	17	Бедфордшир	Уволен после четвёртого задания
Рис Россер	17	Поуис	Уволен после третьего задания
Адам Элиаз	17	Ньюкасл	Выйти во время третьего задания
Ансари Грант	16	Манчестер	Уволен после второго задания
Джордан Де Курси	16	Республика Ирландия	Уволен после первого задания

Диаграмма производительности

Номер задачи
Кандидат	1	2	3	4	5	6
Арджун	В	В	В	В	ТЕРЯТЬ	НАЕМНЫЙ
Тим	БР	В	БР	ТЕРЯТЬ	В	ВТОРОЕ МЕСТО
Кирсти	В	В	В	БР	ПОБЕДИТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Зои	В	БР	ПОБЕДИТЬ	В	БР	УВОЛЕННЫЙ
Эмма	В	В	В	ПОБЕДИТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Ханна	В	ПОБЕДИТЬ	БР	УВОЛЕННЫЙ
Рис	БР	В	УВОЛЕННЫЙ
Адам	В	ТЕРЯТЬ	ЛЕВЫЙ
Грант	ПОБЕДИТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Иордания	УВОЛЕННЫЙ

  Кандидат выиграл эту серию Junior Apprentice .

  Кандидат занял второе место.

  За эту задачу кандидат победил в качестве менеджера проекта в своей команде.

  Кандидат проиграл должность менеджера проекта в своей команде по этой задаче.

  Кандидат вошел в команду-победительницу с этой задачей.

  Кандидат оказался в проигравшей команде по этому заданию.

  Для выполнения этой задачи кандидата доставили в последний зал заседаний.

  Кандидата с этой задачей уволили.

  Кандидат проиграл должность руководителя проекта и был уволен с этой должности.

  Кандидат покинул конкурс до выполнения этого задания.

Краткое содержание эпизода

Нет. общий	№ в ряд	Заголовок	Исходная дата выхода в эфир	Британские зрители (миллионы)
1	1	"Эпизод первый"	12 мая 2010 г. ( 12 мая 2010 г. )	4.62
Лорд Шугар начинает новый поиск ученика, но на этот раз среди десяти молодых кандидатов, подвергая их жесткому бизнес-образованию, которое начинается с того, что каждая команда сосредотачивается на продаже большой партии сыра стоимостью 500 фунтов стерлингов на одном из уличных рынков Лондона. Instinct сталкивается с проблемами идентификации и продажи своей продукции, тратой времени и неспособностью использовать уникальную маркетинговую идею в продажах. Revolution продает поздно из-за задержек с определением и ценообразованием своих сыров, но вскоре усердно работает над тем, чтобы хорошо продаваться. В зале заседаний Revolution побеждает, получая прибыль, оставляя Instinct перед вопросом о понесенных ими убытках. Среди финальной тройки Джордан Де Курси становится первым, кого уволили из-за плохих продаж и отсутствия лидерства в команде.
2	2	"Эпизод второй"	19 мая 2010 г. ( 19 мая 2010 г. )	4.34
Перед командами стоит задача создать новый продукт для кемпинга, прежде чем представить его трем крупным розничным торговцам для получения заказов. Компания Revolution выбрала многоцелевой блок хранения на картонной основе, который можно превратить в игровой стол, который, несмотря на сильную рекламу, подвергся критике из-за своей привлекательности и прочности материала. Instinct выбирает сани со съемными колесами, предназначенные для посетителей фестивалей, но, несмотря на критику в адрес их прототипа, команда оказывает сильное влияние на розничных продавцов. В зале заседаний Instinct побеждает, получая заказы, оставляя Revolution подвергаться сомнению по поводу печальной неспособности их продукции получать заказы. Среди последних трех лорд Шугар увольняет Хибу Ансари за ее несовместимую личность и подталкивание команды к использованной ими концепции.
3	3	«Эпизод третий»	26 мая 2010 г. ( 26 мая 2010 г. )	5.49
Шугар поручает кандидатам создавать декоративные кексы, а затем продавать свои творения в отличном месте в лондонском магазине Selfridges . Revolution выбрала для своих кексов новую тему «Я люблю...», обеспечивая хорошие продажи, несмотря на то, что кексы опоздали на сайт продажи из-за проблем на кухне. Instinct выбрал модную тему с персонализированным посланием, но столкнулся с проблемами из-за проблем с руководителем команды, которые вынудили их усердно продавать. В зале заседаний лорд Шугар сообщает, что Адам Элиаз ушел после того, как заболел во время выполнения задания, прежде чем результаты показывают, что тематические кексы Revolution хорошо продавались, оставляя Instinct задаваться вопросом, почему они потерпели неудачу. Из последних трех Риз Россер уволен из-за отсутствия лидерских качеств и за неуместную тему для кексов команды.
4	4	«Эпизод четвертый»	2 июня 2010 г. ( 2010-06-02 )	4.59
Молодые кандидаты проводят художественную выставку, на которой каждая команда продвигает и продает посетителям работы двух художников. Revolution сталкивается с проблемами при проведении хороших переговоров о продажах после медленного старта, но продает значительное количество произведений на своей выставке. Инстинктивная борьба с произведениями выбранных ими художников, неспособность продать дорогие произведения и медлительность с переговорами о тех, кого они продают. В зале заседаний Revolution увеличивает продажи, оставляя Instinct отвечать на вопросы Лорда Шугара по поводу их плохой работы. Из тройки финалистов Ханна Черри была уволена за то, что не продемонстрировала каких-либо выдающихся навыков, несмотря на предоставленную ею квалификацию.
5	5	«Эпизод пятый»	9 июня 2010 г. ( 09.06.2010 )	4.72
Команды отправляются в Амстердам, чтобы выбрать товары от известных дизайнеров, и предлагают две из них небольшим магазинам и двум крупным розничным торговцам в надежде на продажи. Revolution выбирает детские одеяла в форме животных и лампы-свечи с наборами столовых приборов, однако в то время как один розничный торговец недовольен их предложением, другой и несколько небольших магазинов одобряют их выбор и совершают покупки. Instinct выбирает аксессуары для велосипедов и перевозки собак, обеспечивая большие продажи в небольших магазинах и у одного розничного продавца, несмотря на то, что второй розничный торговец находит их выбор неподходящим для себя. В зале заседаний Instinct удается добиться впечатляющих показателей продаж, оставляя Revolution задаваться вопросом, как они провалили эту задачу. Из последних трех Эмма Уокер уволена за грубое отношение к дизайнерам и за то, что она оказалась менее привлекательной, чем другие ее товарищи по команде.
6	6	«Эпизод шестой»	10 июня 2010 г. ( 10.06.2010 )	5.42
Последним четырем молодым кандидатам помогают старые друзья, когда они разрабатывают новый бренд бутилированной воды, включая его рекламу, прежде чем представить свою концепцию экспертам отрасли. Одна команда выбирает бренд озонированной воды, однако их хорошая реклама подрывается вопросами по поводу этикетки их бренда и самого продукта. Другая команда выбирает новую марку родниковой воды и, хотя у них возникают проблемы с рекламой и логотипом бренда, они получают положительные отзывы о своей презентации. В зале заседаний озонированная вода считается провалом: Лорд Шугар увольняет Зои Пламмер за ее отношение и большой вклад в ошибочную идею, а Кирсти Кливер - за ее плохой послужной список в этом процессе и отсутствие вклада в продукт команды. Из оставшихся двух финалистов, чей продукт считается успешным, Шугар решает, что Арджун Раджьягор будет его младшим учеником из-за его впечатляющего послужного списка, оставляя Тима Анкерса, занявшего второе место из-за его слабых результатов в первой половине процесса.

Серия 2 (2011)

Второй сериал начал выходить в эфир 24 октября 2011 года. В этом сериале приняли участие двенадцать кандидатов, команды были названы «Атомный» и «Кинетический», причем серию выиграла Зара Браунлесс.

Кандидаты

Кандидат	Возраст	Родной город	Результат
Зара Браунлесс	16	Хартфордшир	Победитель
Джеймс МакКаллах	17	Графство Лондондерри	Второе место
Хайя Аль Дламе	17	Лондон	Уволен после седьмого задания
Гарри Хитчинс	16	Брайтон
Гарри Максвелл	16	Нортгемптоншир
Лиззи Маги	16	Ливерпуль
Хейли Форрестер	16	Шрусбери	Уволен после шестого задания
Бмеми Окунлола	16	Лондон	Уволен после пятого задания
Льюис Роман	16	Мерсисайд	Уволен после четвёртого задания
Ханна Ричардс	16	Беркшир	Уволен после третьего задания
Бен Фаулер	16	Бирмингем	Уволен после второго задания
Мохамед Авале	16	Брикстон	Уволен после первого задания

Диаграмма производительности

Номер задачи
Кандидат	1	2	3	4	5	6	7	8
Зара	В	В	БР	В	ПОБЕДИТЬ	БР	В	НАЕМНЫЙ
Джеймс	БР	В	В	ПОБЕДИТЬ	БР	В	ПОБЕДИТЬ	ВТОРОЕ МЕСТО
Ну давай же	В	В	В	ТЕРЯТЬ	В	ПОБЕДИТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Гарри Х.	ТЕРЯТЬ	В	В	В	В	В	УВОЛЕННЫЙ
Гарри М.	В	БР	БР	В	ТЕРЯТЬ	В	УВОЛЕННЫЙ
Лиззи	В	В	ПОБЕДИТЬ	В	В	ТЕРЯТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Хейли	ПОБЕДИТЬ	В	В	БР	В	УВОЛЕННЫЙ
Дышать	В	ПОБЕДИТЬ	В	В	УВОЛЕННЫЙ
Льюис	В	ТЕРЯТЬ	В	УВОЛЕННЫЙ
Ханна	В	В	УВОЛЕННЫЙ
Бен	В	УВОЛЕННЫЙ
Мохамед	УВОЛЕННЫЙ

  Кандидат выиграл эту серию Junior Apprentice .

  Кандидат занял второе место.

  За эту задачу кандидат победил в качестве менеджера проекта в своей команде.

  Кандидат проиграл должность менеджера проекта в своей команде по этой задаче.

  Кандидат вошел в команду-победительницу по этому заданию/на седьмой неделе они заняли место в финале.

  Кандидат оказался в проигравшей команде по этому заданию.

  Для выполнения этой задачи кандидата доставили в последний зал заседаний.

  Кандидата с этой задачей уволили.

  Кандидат проиграл должность руководителя проекта и был уволен с этой должности.

  Кандидат вошел в команду-победитель, но был уволен при выполнении этого задания.

Краткое содержание эпизода

Нет. общий	№ в ряд	Заголовок	Исходная дата выхода в эфир	Британские зрители (миллионы)
7	1	«Замороженные сладости»	24 октября 2011 г. ( 24.10.2011 )	4.62
Лорд Шугар начинает новую охоту за молодым учеником, проводя двенадцать молодых кандидатов через тщательное бизнес-образование, которое начинается с их попытки создать новую тему замороженных угощений. Atomic выбрала пиратскую тему, которая, несмотря на медленный старт, хорошо продается благодаря хорошей организации производства. Кинетическая ориентация на тему «угощать и подстригать», однако, несмотря на плохую дезорганизацию, которая снижает объемы продаж, им удается добиться хороших продаж за счет работы в благоприятном месте и рискованной стратегии ценообразования. В зале заседаний Kinetic добилась большей прибыли, чем Atomic, в результате чего ребятам пришлось столкнуться с вопросами об их работе. Среди тройки финалистов Махамед Авале становится первым, кого увольняют из-за недостаточного вклада и агрессивного поведения при выполнении задания.
8	2	«Родитель и ребенок»	31 октября 2011 г. ( 31.10.2011 )	4.76
Команды создают новый продукт для рынка детей и родителей, представляя свою концепцию трем крупным розничным торговцам. Atomic производит контейнер для бутылок в форме бегемота, получая заказы на свою продукцию от двух розничных продавцов, несмотря на трудности с некоторыми предложениями. Kinetic производит подушки-подушки для маленьких детей, но также страдает во время питчей, делая заказы только у одного продавца. В зале заседаний Kinetic обнаруживает, что они получают больше заказов для победы, оставляя Atomic под вопросом, почему их концепция провалилась. Из трех последних Бен Фаулер уволен лордом Шугаром за его слабый вклад и проблемный пассивный характер.
9	3	«Цветочный бизнес»	7 ноября 2011 г. ( 07.11.2011 )	4.73
Лорд Шугар отправляет молодых кандидатов работать с цветами, каждый из которых намеревается получить прибыль, продавая цветы населению и заключая контракты с крупными клиентами. Atomic выбрала достижение скромной прибыли, гарантируя хорошие продажи, несмотря на то, что плохой переговорщик разрушил потенциальную сделку. Kinetic выбирает более высокую прибыль от продаж, что обеспечивает большую прибыль, несмотря на сделку, требующую от них снижения цен из-за неудовлетворенности своей работой. В зале заседаний Kinetic хвалят за показатели, а Atomic подвергают тщательному анализу их деятельности. Среди последних трех Ханна Ричардс уволена за то, что не смогла вернуть виновных в провале команды, несмотря на ее хорошее руководство в выполнении задачи.
10	4	«Рынок старше 50 лет»	14 ноября 2011 г. ( 14 ноября 2011 г. )	4.53
Кандидаты направляются на выставку для людей старше 50 лет, на которой каждая команда должна попытаться продать посетителям два выбранных ими гаджета. Atomic выбрала машину для изготовления пирогов и скворечник со встроенной камерой, однако, несмотря на трудности с первым продуктом, команда добилась хороших продаж со вторым выбором. Kinetic остановила свой выбор на портативном пылесосе и дизайнерской тележке для покупок и, несмотря на трудности, добилась хороших продаж с первым продуктом благодаря эффективному продвижению товара среди посетителей. В зале заседаний Kinetic выигрывает задание с высокими показателями продаж, оставляя Atomic отвечать на вопросы Лорда Шугара об их работе и выборе. Из последних трех Льюис Роман уволен из-за отсутствия навыков презентации и продаж, а также из-за его общего слабого послужного списка в этом процессе.
11	5	"Дезодорант"	21 ноября 2011 г. ( 21.11.2011 )	4.22
Лорд Шугар поручает командам создать новый бренд дезодоранта с банкой и рекламой, прежде чем представить свой продукт экспертам отрасли. Atomic выбрала бренд под названием «Raw», ориентированный на мужской рынок, однако, несмотря на слабое лидерство команды, их концепция в целом была хорошо принята благодаря сильной презентации. Kinetic выбрала бренд Vanity, ориентированный на женский рынок, но столкнулась с проблемами из-за сложного руководителя команды и плохой реакции на вопросы экспертов, несмотря на хорошую рекламу. В зале заседаний Шугар считает концепцию Atomic победившей, оставляя Kinetic разбираться с проблемами, которые стоили им победы. В тройке финалистов Гбеми Окунлола уволен за плохой дизайн банки.
12	6	«Покупка со скидкой»	28 ноября 2011 г. ( 28.11.2011 )	4.34
Лорд Шугар дает кандидатам десять часов на то, чтобы найти десять предметов для десяти восковых фигур, при этом каждая команда должна получить каждый по выгодной цене. Atomic боролась с серьезными ошибками, которые стоили им времени и привели к тому, что им удалось получить несколько пунктов из своего списка, а те, что они нашли, были собраны без особых переговоров. Кинетики с самого начала страдают от дезорганизации, но им удается заполучить предметы, которые они могут найти, путем хороших переговоров. В зале заседаний общие расходы показывают, что Kinetic являются лучшими переговорщиками, оставляя Atomic перед вопросом об их эффективности. Из последних троих Хейли Форрестер увольняют из-за ее невнимательности к заданиям, а также из-за ее чрезмерно тихого и вежливого характера.
13	7	"Попкорн"	5 декабря 2011 г. ( 05.12.2011 )	4.62
Лорд Шугар поручает каждой команде произвести два новых вкуса попкорна, прежде чем сделать заказ у трех разных розничных продавцов. Atomic делает выбор в пользу американских вкусов, однако, несмотря на получение заказов от всех трех розничных продавцов, Kinetic побеждает их своими вкусами в средиземноморском стиле, что обеспечивает значительные заказы от двух розничных продавцов. В зале заседаний окончательные результаты привели к тому, что Шугар уволил Гарри Хитчинса за его плохие лидерские решения и презентации, Гарри Максвелла за его плохой послужной список и отсутствие выдающихся навыков, а также Лиззи Маги за продвижение обычного бренда и отсутствие поддержки команды. Имея всего два места в финале, он решает исключить из победившей команды Хайю Аль Дламе из-за ее отсутствия на задании, оставив Джеймса МакКаллаха и Зару Браунлесс направляющимися в финал.
14	8	"Финал"	12 декабря 2011 г. ( 12 декабря 2011 г. )	4.91
В своем последнем задании два финалиста работают над созданием новой концепции видеоигры, которую представят экспертам отрасли, включая вирусную рекламу, и получают помощь от старых друзей в развитии своих идей. Джеймс выбирает офисную игру, которая пользуется популярностью среди экспертов и потенциально может приносить доход с помощью дополнений. Zara выбрала игру, в которой свинья пытается спастись от злого мясника, и их концепция была хорошо принята экспертами, особенно из-за потенциала мерчандайзинга. В зале заседаний лорд Шугар вынужден выбирать между ними, основываясь на их ответах на его вопрос об их будущем: он делает Зару Браунлесс своей молодой ученицей из-за ее послужного списка и ее сильного бизнес-плана на будущее, в результате чего Джеймс МакКаллах становится занявший второе место из-за своих слабых планов относительно предлагаемого приза.

Серия 3 (2012)

Третий и последний сериал начал выходить в эфир 1 ноября 2012 года. В нем приняли участие двенадцать кандидатов, команды были названы «Одиссея» и «Платина», а Эшли Портер-Эксли выиграла сериал.

Кандидаты

Кандидат	Возраст	Родной город	Результат
Эшли Портер-Эксли	17	Южный Йоркшир	Победитель
Люси Боваллет	16	Восточный Суссекс	Второе место
Мария Доран	17	Белфаст	Уволен в финале
Патрик Макдауэлл	16	Мерсисайд
Эндрю Тиндалл	16	Западный Йоркшир	Уволен после седьмого задания
Стивен Коул	17	Кент
Навдип Буал	16	Эссекс	Уволен после шестого задания
Дэвид Одиамбо	17	Бедфордшир	Уволен после пятого задания
Элис Смит	17	Лестершир	Уволен после четвёртого задания
Эми Корриган	17	Лондон	Уволен после третьего задания
Шон Спунер	16	Нортгемптоншир	Уволен после второго задания
Максимилиан «Макс» Гродецки	16	Кент	Уволен после первого задания

Диаграмма производительности

Таблица исключения
Кандидат	1	2	3	4	5	6	7	8
Эшли	ПОБЕДИТЬ	В	В	В	ТЕРЯТЬ	В	В	НАЕМНЫЙ
Люси	В	ПОБЕДИТЬ	В	В	В	В	ТЕРЯТЬ	ВТОРОЕ МЕСТО
Мария	В	БР	В	БР	В	ПОБЕДИТЬ	В	УВОЛЕННЫЙ
Патрик	ТЕРЯТЬ	В	В	В	В	В	ПОБЕДИТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Эндрю	В	В	ПОБЕДИТЬ	В	БР	ТЕРЯТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Стивен	В	В	ТЕРЯТЬ	В	В	БР	УВОЛЕННЫЙ
Навдип	В	В	В	БР	ПОБЕДИТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Дэйвид	БР	БР	БР	ПОБЕДИТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Алиса	В	В	В	УВОЛЕННЫЙ
Эми	В	В	УВОЛЕННЫЙ
Шон	В	УВОЛЕННЫЙ
Макс	УВОЛЕННЫЙ

  Кандидат выиграл эту серию Junior Apprentice .

  Кандидат занял второе место.

  За эту задачу кандидат победил в качестве менеджера проекта в своей команде.

  Кандидат проиграл должность менеджера проекта в своей команде по этой задаче.

  Кандидат вошел в команду-победительницу с этой задачей.

  Кандидат оказался в проигравшей команде по этому заданию.

  Для выполнения этой задачи кандидата доставили в последний зал заседаний.

  Кандидата с этой задачей уволили.

  Кандидат проиграл должность руководителя проекта и был уволен с этой должности.

Краткое содержание эпизода

Нет. общий	№ в ряд	Заголовок	Исходная дата выхода в эфир	Британские зрители (миллионы)
15	1	«Из грязи в князи»	1 ноября 2012 г. ( 01.11.2012 )	4.44
Лорд Шугар начинает новый поиск молодого ученика среди двенадцати молодых кандидатов и дает им первое задание — выбрать одежду из тех, от которых отказались другие, и получить прибыль от своего выбора. Odyssey сосредотачивается на индивидуальном выборе вариантов для продажи, но сталкивается с проблемами из-за сложного руководителя команды, который приводит к неверным решениям по поводу продажи их акций. Platinum демонстрируют более организованную игру, которая, несмотря на трудности с выбором, хорошо продается благодаря продуктивным членам команды. В зале заседаний Platinum выиграли с похвальной прибылью, оставив Odyssey под пристальным вниманием к их усилиям. Среди последних трех Максимилиан «Макс» Гродецки является первым, кого уволили за небольшой объем продаж и за то, что он не доказал свою ценность своей академической квалификацией.
16	2	«Кулинарная книга»	8 ноября 2012 г. ( 08.11.2012 )	4.34
Перед командами стоит задача создать собственную кулинарную книгу, которую им затем придется передать трем розничным торговцам в надежде получить заказы. Odyssey выбирает книгу, предлагающую рецепты для женщин-профессионалов, которая подвергается резкой критике со стороны розничных продавцов за дизайн обложки, несмотря на профессиональные усилия над ее содержанием. Platinum выбирает книгу, предназначенную для тех, кто впервые выходит из дома, но, хотя команда сталкивается с проблемами со спорящими членами и выработкой концепции с орфографическими ошибками, она получает похвалу от сильных презентаций и включения ее в социальные сети. В зале заседаний Platinum получила значительные заказы от всех трех ритейлеров, что заставляет Odyssey задаться вопросом, почему их концепция провалилась. Среди последних трех лорд Шугар увольняет Шона Спунера за его плохое руководство и слабое решение задачи.
17	3	«Театральный реквизит»	15 ноября 2012 г. ( 15.11.2012 )	4.07
Лорд Шугар дает каждой команде список из десяти предметов, которые хочет Театр Колизей , требуя, чтобы они получили каждый по выгодной цене. Одиссея начинает поздно после проведения исследований, но ей удается обеспечить половину необходимых покупок путем хороших переговоров о скидках. Platinum удается обеспечить разумные скидки на некоторые из своих покупок, но он страдает от распрей среди некоторых участников, пропуска дорогих вещей и неспособности вернуть их вовремя к установленному сроку. Общие расходы, выявленные в зале заседаний, доказывают, что Odyssey вела переговоры и работала хорошо, оставляя Platinum под вопросом о допущенных ими ошибках. Из трех последних Эми Корриган увольняют за ее поведение при выполнении задания, отказ принять любую критику в ее адрес и не впечатляющую работу в процессе.
18	4	«Послеобеденное чаепитие»	22 ноября 2012 г. ( 22.11.2012 )	4.04
Каждой команде поручено вести собственный бизнес по производству послеобеденного чая в величественном доме, стремясь управлять расходами и, таким образом, получать хорошую прибыль. Odyssey выбирает бизнес, оформленный в стиле 1940-х годов, и с премиальными ценами, однако, хотя они и работают хорошо, аргументы в отношении их стратегии ценообразования и скидок создают проблемы с привлечением клиентов. Platinum выбрали бизнес, посвященный чаепитию Безумного Шляпника и предлагающий низкие цены, однако, несмотря на то, что они страдали от слабого лидера и команды, впадающей в хаос, когда клиенты были вынуждены ждать гораздо дольше, чем хотелось бы, им удалось предложить беспрепятственный обслуживание в целом и достижение хороших продаж. Platinum получает большую прибыль, чем Odyssey, в результате чего проигравшая команда оказывается перед залом заседаний. Среди последних трех Элис Смит вынуждена уйти из-за того, что не смогла контролировать затраты на выполнение задания и должным образом прислушаться к исследованиям рынка, а также предложила запутанную тему.
19	5	«Детский клуб»	29 ноября 2012 г. ( 29.11.2012 )	4.11
Юные кандидаты создают собственный детский клуб, где каждая команда стремится продвигать свою концепцию и получать заказы от поставщиков услуг отдыха. Odyssey сосредоточилась на клубе, посвященном урокам естественных наук и творческому подходу, но столкнулась с вопросами о финансовых показателях своего клуба и его коммерческой жизнеспособности. Platinum фокусируется на клубе, посвященном детям, использующим свое тело для рисования, но столкнулся с проблемами из-за сложного лидера команды, отклонившего другие альтернативы, предложенные в отношении идеи, которая считалась лишенной инноваций. В зале заседаний Odyssey выиграла задание, получив значительную сумму заказов, оставив Platinum усомниться в своих слабых продажах. Из последних трех Дэвид Одиамбо уволен за неспособность решительно противостоять выбранной теме и его слабый послужной список в этом процессе.
20	6	«Продукт для волос»	6 декабря 2012 г. ( 06.12.2012 )	4.30
Прежде чем представить свою концепцию экспертам отрасли, командам необходимо создать совершенно новый продукт для волос, сопровождаемый рекламной кампанией. Odyssey выбирает марку геля для волос под названием «Хамелеон», но сталкивается с вопросами по поводу попыток этой концепции выделиться, не соответствующей названию бренда и рекламе, способствующей его продвижению. Platinum выбрала безвкусный лак для волос под названием «Strexy», но, несмотря на вопросы по поводу их рекламы, получила высокую оценку за общий концептуальный дизайн. В зале заседаний лорд Шугар считает Platinum победителем за их концепцию, в результате чего Odyssey подвергается сомнению по поводу их неудачной кампании и запутанной концепции. Среди последних трех Навдип Буал уволена из-за ее недостаточного вклада в выполнение этой задачи и того, что она вряд ли преуспеет в мире бизнеса.
21	7	«Фестиваль»	13 декабря 2012 г. ( 13 декабря 2012 г. )	4.16
В предпоследнем задании каждая команда должна выбрать по два предмета для продажи во время музыкального фестиваля. Odyssey выбрала новинку и стиральную машину с педальным приводом, но с трудом добилась продаж, не сумев продать свой второй продукт на протяжении всего задания. Platinum выбирают новый зонтик и картонный унитаз, но, несмотря на трудности с продажей своего выбора, им удается добиться незначительных продаж в этой задаче. В зале заседаний Platinum удается победить с незначительным разрывом в показателях продаж, а Odyssey подвергается тщательному анализу своей деятельности. Среди проигравшей команды Лорд Шугар увольняет Стивена Коула за его плохие навыки продаж, неиспользование фестивального опыта и слабые защитные аргументы, а также увольняет Эндрю Тиндалла за отсутствие продаж и его слабый послужной список.
22	8	«Спортивная одежда»	20 декабря 2012 г. ( 20 декабря 2012 г. )	4.58
Последние четыре кандидата делятся на пары, управляющие собственной командой, состоящей из старых друзей, и пытаются создать новый спортивный бренд, дополненный рекламой, и продвигать его среди экспертов отрасли. Одна команда выбирает бренд, ориентированный на велоспорт, однако, хотя их бренд хвалят за освоение потенциального рынка, их рекламу критикуют за то, что она мало соответствует концепции. Другая команда выбирает бренд танцевальной тематики, который получает хорошие отзывы о своей рекламе и долгосрочных планах своей концепции, несмотря на вопросы об их стоимости и целевом рынке. В зале заседаний лорд Шугар считает велосипедный бренд провальным, увольняя Патрика Макдауэлла за некорректную рекламу кампании и Марию Доран за ее доминирование в творческом процессе и отсутствие сотрудничества с членами своей команды. Из команды-победителя Шугар решает сделать Эшли Портер-Эксли своей новой молодой ученицей, как самого сильного кандидата на протяжении всего процесса, в результате чего Люси Боваллет становится второй из-за ее тихой и слабой личности.

Прием

Один критик утверждал, что мягкий подход Шугар к младшим участникам был «неестественным».

Критический ответ

«Молодой ученик» получил в целом положительные отзывы критиков. В статье для The Guardian Тим Люшер похвалил тон программы, заявив, что «на этот раз даже проигравшие выглядят так, как будто однажды они смогут стать победителями», а Алекс Флетчер из Digital Spy сказал, что с первых минут первого эпизода было ясно, что «этот дополнительный сериал не будет более мягким или менее интересным, чем оригинал». Daily Telegraph Бенджи Уилсон из также похвалил сериал и заявил, что в нем «есть все то ошеломляющее самоуважение и тупое веселье, которые мы привыкли ожидать от участников сериала «Взрослый ученик». Интернет-версия Heat журнала , Heatworld.com, высоко оценила сериал и назвала его «потрясающим... возможно, это лучшее шоу, которое мы видели за весь год», а The Guardian Джонни Ди из заявил, что программа была «потрясающей ». лучшего качества, чем его аналог для взрослых, и доказал, что реалити-шоу «не обязательно должно быть отвратительным, чтобы быть интересным».

назвал ее «убедительной», Несмотря на то, что Джон Крейс из The Guardian заявил, что программа «дала нам первое представление о кошмарных возможностях Кэмеронской молодежи», и заявил, что более мягкий подход Шугар к молодым кандидатам показался «неестественным». Как и персонаж Зои Пламмер, тоже показался неестественным. В The Independent Том Сатклифф предположил, что вид плачущих подростков вызовет у зрителей чувство дискомфорта. Незадолго до начала программы и Национальная федерация предпринимательских агентств, и Институт директоров раскритиковали ее за несоответствие программы бизнесу; первый утверждал, что вместо этого BBC следует сосредоточить внимание на некоторых из четырех миллионов британских малых предприятий, а второй утверждал, что программа должна быть более информативной, а не «развлечениями, маскирующимися под бизнес».

В сентябре 2012 года было объявлено, что «Молодой ученик» номинирован на 18-ю Национальную телевизионную премию в категории «Фактические развлечения».

Трансмиссии

Ряд	Дата начала	Дата окончания	Эпизоды
1	12 мая 2010 г.	10 июня 2010 г.	6
2	24 октября 2011 г.	12 декабря 2011 г.	8
3	1 ноября 2012 г.	20 декабря 2012 г.	8

Рейтинги

Цифры просмотра серий от BARB .

Серия 1

Эпизод №.	Дата выхода в эфир	Всего зрителей	Еженедельный рейтинг BBC One
1	12 мая 2010 г.	4,620,000	22
2	19 мая 2010 г.	4,340,000	23
3	26 мая 2010 г.	5,490,000	8
4	2 июня 2010 г.	4,590,000	11
5	9 июня 2010 г.	4,720,000	16
6	10 июня 2010 г.	5,420,000	8

Серия 2

Эпизод №.	Дата выхода в эфир	Всего зрителей	Еженедельный рейтинг BBC One
1	24 октября 2011 г.	4,740,000	19
2	31 октября 2011 г.	4,760,000	24
3	7 ноября 2011 г.	4,730,000	25
4	14 ноября 2011 г.	Менее 4 530 000	Вне топ-30
5	21 ноября 2011 г.	Менее 4 220 000	Вне топ-30
6	28 ноября 2011 г.	4,340,000	29
7	5 декабря 2011 г.	4,610,000	28
8	12 декабря 2011 г.	4,910,000	23

Серия 3

Эпизод №.	Дата выхода в эфир	Всего зрителей	Еженедельный рейтинг BBC One
1	1 ноября 2012 г.	4,440,000	28
2	8 ноября 2012 г.	4,340,000	27
3	15 ноября 2012 г.	4,070,000	29
4	22 ноября 2012 г.	Менее 4 040 000	Вне топ-30
5	29 ноября 2012 г.	Менее 4 110 000	Вне топ-30
6	6 декабря 2012 г.	Менее 4 300 000	Вне топ-30
7	13 декабря 2012 г.	Менее 4 160 000	Вне топ-30
8	20 декабря 2012 г.	4,580,000	27

Внешние ссылки

• Молодой ученик на BBC Online