Китайский университет трудовых отношений
Китайский институт трудовых отношений ( китайский ) | |||
![]() | |||
Прежние имена | Китайский институт производственных отношений | ||
---|---|---|---|
Девиз | Прочный, инновационный, гармоничный, но особенный | ||
Девиз на английском языке | Энергичные инновации и отличие | ||
Тип | Общественный | ||
Учредил | 1946 год | ||
Президент | Лю Сянбин | ||
Студенты | 4653 | ||
Аспиранты | 118 | ||
Расположение | , 39 ° 59'23 "с.ш. 116 ° 18'19" в.д. / 39,98972 ° с.ш. 116,30528 ° в.д. | ||
Кампус | Городской | ||
Цвета | Зеленый | ||
Веб-сайт | www | ||
Китайское имя | |||
Упрощенный китайский | Китайский институт трудовых отношений | ||
Традиционный китайский | Китайский институт трудовых отношений | ||
|

Китайский университет трудовых отношений ( китайский : 中国劳动关系学院 ), ранее известный как Китайский институт производственных отношений и сокращенно CIIR , — это университет в Пекине , Китай . Это единственный государственный колледж, находящийся под руководством Всекитайской федерации профсоюзов .
Ранее назывался Китайским институтом рабочего движения ( упрощенный китайский : 中国 ; традиционный китайский : 中国 Колледж рабочего движения Колледж рабочего движения ; пиньинь : Чжунгуо Gōngyùn xuéyuàn ), [1] CIIR возник на базе Кадровой школы Всекитайской федерации профсоюзов, созданной в 1946 году, и с одобрения Министерства образования Китая был преобразован в обычный колледж для получения высшего образования . Имея более чем шестидесятилетнюю историю, это многопрофильный колледж с отличительными чертами, охватывающими экономику, менеджмент, юриспруденцию, литературу, инженерное дело и искусство.

История
[ редактировать ]История колледжа началась в 1946 году с основания Школы административных кадров в приграничном районе Шаньси - Чахар - Хэбэй , которая позже стала Китайским институтом рабочего движения, предлагающим непрерывное образование профсоюзам и обществу. После многих лет исследований и упорной работы CILM превратился во влиятельный на национальном уровне институт высшего образования для взрослых. До мая 2003 года, под влиянием недавно созданного в Китае механизма социалистической рыночной экономики , CILM был переименован в Китайский институт производственных отношений и преобразован в обычный колледж, отвечающий новым требованиям развивающегося внутреннего рабочего движения для специалистов высокого уровня. В 2016 году английское название университета было изменено на Китайский университет трудовых отношений.
Школы и факультеты
[ редактировать ]Специальности бакалавриата включают трудовые отношения, трудовое и социальное страхование, технику безопасности, финансовый менеджмент, управление человеческими ресурсами, административный менеджмент (по созданию административной культуры для предпринимателей и государственных учреждений), деловое администрирование, гостиничный менеджмент, экономику, политику и административную науку, журналистика, китайский язык и литература, драматическая и кинотелевизионная литература и т. д. В декабре 2012 года, официально одобренный Комитетом по ученым степеням Государственного совета Китая , CIIR начал пилотное профессиональное магистерское образование, при этом MPA является авторизованной профессиональной степенью. В 2013 году ЦИИР начал набор аспирантов.
К обучающим организациям относятся:
- Департамент трудовых отношений
- Департамент экономического управления
- Департамент государственного управления
- Кафедра техники безопасности
- Юридическая школа
- Школа профсоюзов
- Школа культурной коммуникации
- Школа подготовки кадров
- Школа дополнительного профессионального образования
- Школа непрерывного образования
Исследовать
[ редактировать ]В CIIR работает большое количество старших экспертов в области теории профсоюзов, труда и занятости, трудовых отношений, трудового права, законодательства о социальном обеспечении, базовой теории труда и рынка труда. В течение длительного периода времени постепенно была создана уникальная исследовательская структура в области профсоюзных наук и наук о труде. Есть 10 институтов, таких как Институт производственных отношений, Институт развития предпринимательства, Институт трудовых исследований, Институт рынка труда и Институт культуры и коммуникаций. Они занимают передовые позиции в академических достижениях в области изучения профсоюзов, истории рабочего движения , теории трудовых отношений, трудового права, экономики труда и социального обеспечения в Китае. Они предприняли и завершили ряд исследовательских проектов на уровне штата, провинции или министерства, участвовали в работе ACFTU и трудовом законодательстве, предлагали теоретическую поддержку правительственным ведомствам в их разработке политики в отношении профсоюзов, труда и социального обеспечения, а также обеспечивали торговлю. профсоюзы, местные департаменты труда и бизнес с формулой политического консультирования и управления. Журнал Китайского института промышленных отношений считается одним из основных китайских политических журналов и одним из основных социальных журналов в Китае.
Кампус
[ редактировать ]- Кампус в Пекине : № 45, Zengguang Road, район Хайдянь , Пекин .
Он расположен в городской зоне Пекина, рядом с Западной 3-й кольцевой дорогой . Ближайшая станция метро — Baishiqiao South ( линия 6 и 9 ) .
- Кампус Чжочжоу : Zhuolai Road, Чжочжоу , провинция Хэбэй .
Он расположен в западном пригороде Чжуочжоу, провинция Хэбэй.
Известные люди
[ редактировать ]- Ли Лисань , первый президент CIIR
- Гао Юаньюань , киноактриса, окончила обучение в 2002 году с сертификатом специалиста по связям с общественностью. [2]
- Цзян Жун (Люй Цзямин), бывший доцент, автор бестселлера « Тотем волка ». [3]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Китайский институт трудовых отношений» . Архивировано . 28 октября 2017 года Проверено 28 октября 2017 года .
- ^ «Прошло четыре года с тех пор, как Гао Юаньюань закончила учебу, и она вернулась в свою альма-матер, чтобы получить аттестат об окончании » , « Новости Синьхуа» , 11 апреля 2006 г., заархивировано из оригинала 28 сентября 2011 г. , получено 3 августа 2011 г.
- ^ «Молодежь подобна огню, луга подобны песне» , Sina News , 9 мая 2008 г. , дата обращения 3 августа 2011 г.