Jump to content

Лиза Уэбли

Лиза Уэбли
Образование Бакалавр права в области права с французским языком
Магистр юридической практики
Магистр искусств в области высшего образования
Диплом последипломного образования по юридической практике
Диплом по французскому праву
Доктор философии в области права
Альма-матер Университет Бирмингема
Университет Лиможа
Вестминстерский университет
Оксфордский университет
Лондонский университет
Род занятий Ученый-правовед, академик и автор
Академическая карьера
Учреждения Университет Бирмингема
Институт перспективных юридических исследований Лондонского университета

Лиза Уэбли — ученый-правовед, академик и писатель, заведующая кафедрой юридического образования и исследований в Бирмингемском университете. [ 1 ] и старший научный сотрудник Института перспективных юридических исследований (IALS) Лондонского университета . [ 2 ] Она является приглашенным профессором в Портсмутском университете (UoP) , Университете Лидса Беккета (LBU) и Университете Виктории в Австралии (VU) . [ 3 ]

Исследования Уэбли сосредоточены на различных аспектах юридической профессии , включая регулирование , образование , этику и профессионализм , а также на более широких проблемах, таких как доступ к правосудию и верховенство закона . [ 4 ] Она руководила исследовательскими проектами и проводила финансируемые эмпирические исследования для государственных органов и организаций , включая Европейскую комиссию , Министерство юстиции и Министерство торговли и промышленности. [ 5 ] Среди ее публикаций - «Состязательность» и «Консенсус?». «Построение профессий идентичности и роли адвоката и семейного посредника» , «Полное публичное право: текст, дела и материалы» , а также «Юридическое письмо» с различными рецензируемыми журнальными статьями и главами книг. Она руководила студентами, которые занимаются эмпирическими социально - правовыми исследованиями . [ 6 ] и ее вклад принес ей награду «Учитель права года» от Oxford University Press . [ 7 ]

Уэбли является членом Исследовательского комитета по социологии права. [ 8 ] и работал главным редактором журнала «Юридическая этика» . [ 9 ]

Образование

[ редактировать ]

Уэбли начала свое юридическое образование в 1990 году, получив степень бакалавра права. (Право с французским языком) в Бирмингемском университете, получив диплом по французским юридическим исследованиям в Лиможском университете во Франции в 1993 году в течение года за границей и получив степень бакалавра права (с отличием) (Право с французским языком) в 1994 году. [ 10 ] После этого она получила диплом последипломного образования в области юридической практики, квалификацию адвоката , в юридическом колледже Честера. В 2004 году она получила степень магистра юридической практики в Вестминстерском университете , а затем поступила в докторантуру и получила степень доктора философии. получила степень доктора права в Институте перспективных юридических исследований Лондонского университета в 2008 году. Помимо юридической квалификации, она получила сертификат по социологии с отличием в Биркбек-колледже в 2014 году. Продолжая свою академическую деятельность, она получила степень магистра с отличием в области высшего образования. из Вестминстерского университета и получает степень магистра St. в области практической этики в Оксфордском университете . [ 11 ]

Уэбли работал научным сотрудником (1995–1998) и научным сотрудником (1998–2000) в IALS Лондонского университета, а также занимал должности приглашенного лектора в Биркбек-колледже и Эксетерском университете . Перейдя в Вестминстерский университет в 2000 году, она работала старшим преподавателем и главным преподавателем, а затем перешла на должность руководителя и директора по обучению и преподаванию/образованию. В 2011 году она заняла должность профессора эмпирических юридических исследований. [ 12 ] был в разное время исполняющим обязанности директора школы и директором Центра юридической профессии (2014–2017). С 2018 года занимала должность заведующего кафедрой юридического образования и исследований. [ 1 ] одновременно работает приглашенным профессором в UoP, LBU и VU. [ 3 ] а также старший научный сотрудник IALS. [ 2 ]

Уэбли занимал должность директора по исследованиям Центра профессионального и юридического образования и исследований (CEPLER) с 2018 по 2020 год. [ 13 ]

Она занимала должность секретаря Международной ассоциации юридической этики (2012–2017 гг.). [ 9 ] Главный редактор журнала «Юридическая этика» (2017–2023 гг.) и содиректор Исследовательской сети юридического образования с декабря 2017 по 2019 год. Она также работала внешним экзаменатором во многих высших учебных заведениях. [ 14 ] и возглавлял Международную рабочую группу юристов Международной социологической ассоциации с 2018 по 2023 год. [ 15 ]

Исследовать

[ редактировать ]

Уэбли направила свои исследования на юридическое образование, юридическую этику , юридическую профессию, разрешение споров , юридические технологии и доступ к правосудию , включая семейное правосудие. [ 16 ] Она исследовала подходы к спорам о разводе и опеке, отстаиваемые Обществом юристов Англии и Уэльса и Британским колледжем семейных медиаторов в состязательности и консенсусе?: Создание профессий идентичности и роли адвоката и семейного медиатора , которое было частью серии диссертаций. из книги Quid Pro . [ 17 ] Ее серия «Юридическое письмо» охватывала методы оценки и важные аспекты, такие как юридические исследования и ссылки для предотвращения плагиата . Второе издание этой серии получило высокую оценку в журнале «Дайджест юридического образования» за эффективную передачу идей и акцент на стиле письма студентов . [ 18 ] Вместе с Харриет Сэмюэлс она была соавтором пяти изданий книги « Полное публичное право» , обеспечивая понимание публичного права посредством комментариев, соответствующих выдержек из дел и учебных материалов. [ 19 ]

Уэбли сосредоточил свое внимание на вопросах равенства, разнообразия и инклюзивности (EDI) в юридической профессии. Через Университет Бирмингема она проводила по контрактам прикладные исследования и консультировала юридические фирмы, профессиональные юридические организации, регулирующие органы и правительственные ведомства. Она участвует в исследовательской работе Форума разнообразия InterLaw. Ее работа касалась профессионализма юристов, EDI/ DEI в юридической профессии, юридической этики, новых технологий на практике и правовой системы, а также доступа к правосудию. [ 20 ] [ 21 ]

Уэбли возглавлял инициативы и проекты, получая гранты на проекты, соответствующие по обеспечению равных возможностей трудоустройства (EEI). деятельности [ 22 ] [ 23 ] и ее усилия с юридическими фирмами и юридическими департаментами, включая государственные юридические службы, были сосредоточены на продвижении лучших практик по формированию разнообразной юридической рабочей силы. Она провела качественное исследование, финансируемое Советом по юридическим услугам , изучая разнообразие в юридической профессии, уделяя особое внимание барьерам и выбору, затрагивающим юристов разного происхождения, особенно женщин и представителей групп чернокожих, азиатов и этнических меньшинств (BAME). [ 24 ] В совместной работе она проанализировала карьерные стратегии белых женщин и юристов из числа чернокожих и представителей этнических меньшинств в Англии и Уэльсе , используя социологические теории, чтобы понять, как люди строят свою юридическую карьеру. [ 25 ] а также исследовали факторы, препятствующие продвижению женщин в профессии адвоката, опираясь на выводы исследования Общества юристов . [ 26 ]

В 2023 году Уэбли принял участие в проекте англо-украинского словаря по верховенству закона и углубился в этику отношений между юристом, клиентом и обществом, используя завесу невежества для рассмотрения различных параметров этики, верховенства закона и доступа к правосудию. [ 27 ] Кроме того, она изучает этические и нормативные последствия использования ИИ в юридическом секторе, а также его доступ к преимуществам правосудия. [ 28 ]

Награды и почести

[ редактировать ]
  • 2016 – Учитель права года, Oxford University Press. [ 7 ]

Библиография

[ редактировать ]

Избранные книги

[ редактировать ]
  • Состязательность и консенсус? Создание профессий личности и роли адвоката и семейного посредника (2010) ISBN 978-1610270168
  • Полное публичное право: текст, дела и материалы, 5-е издание (2021 г.) ISBN 978-0198853183
  • Юридическое письмо, 5-е издание (2024 г.) ISBN 978-1138586154

Избранные статьи

[ редактировать ]
  • Уэбли Л. и Дафф Л. (2007). Женщины-юристы как барометр проблем в юридической профессии: пора ли ставить ценности выше прибыли? Журнал «Право и общество», 34 (3), 374–402.
  • Соммерлад Х., Уэбли Л., Дафф Л., Муцио Д., Томлинсон Дж. и Парнем Р. (2010). Разнообразие юридической профессии в Англии и Уэльсе: качественное исследование барьеров и индивидуального выбора. Law Press Вестминстерского университета (стр. 1–83).
  • Уэбли, Л. (2010). Качественные подходы к эмпирическим правовым исследованиям. в: Кейн П. и Критцер Х. (ред.) Оксфордский справочник по эмпирическим юридическим исследованиям Oxford Oxford University Press. (стр. 926–950).
  • Томлинсон Дж., Муцио Д., Соммерлад Х., Уэбли Л. и Дафф Л. (2013). Структура, агентская деятельность и карьерные стратегии белых женщин, чернокожих и представителей этнических меньшинств в юридической профессии. Человеческие отношения, 66(2), 245–269.
  • Уэбли, Л. (2014). Профессиональное юридическое регулирование, равенство и инклюзивность, а также спорное пространство профессионализма на юридическом рынке Англии и Уэльса. Фордхэм Л. Рев., 83, 2349.
  1. ^ Jump up to: а б «Академический состав» . Университет Бирмингема .
  2. ^ Jump up to: а б «Институт перспективных юридических исследований | Лондонский университет» . исследование.london.ac.uk .
  3. ^ Jump up to: а б «Наши люди | Университет Виктории» .
  4. ^ «LSB учитывает этические последствия технологий, чтобы гарантировать, что регулирование защищает потребителей» . 20 мая 2020 г.
  5. ^ «Карьера юриста» . www.stx.ox.ac.uk.
  6. ^ «Профессор Лиза Уэбли» .
  7. ^ Jump up to: а б Редактор OUPblog (16 июля 2016 г.). «Вестминстерский профессор получает домой премию за преподавание права» . ОУПблог . {{cite web}}: |last= имеет общее имя ( справка )
  8. ^ «Веб-сайт Исследовательского комитета по социологии права (ISA)» . rcsl.iscte.pt .
  9. ^ Jump up to: а б «Юридическая этика | Вестминстерский университет, Лондон» . www.вестминстер.ac.uk .
  10. ^ «Уэбли, Лиза | Вестминстерский университет» . www.вестминстер.ac.uk .
  11. ^ «Лиза Уэбли» . Университет Бирмингема .
  12. ^ «Лиза Уэбли | HuffPost» . www.huffingtonpost.co.uk .
  13. ^ «Годовой отчет 2018-19» (PDF) .
  14. ^ «Профессор Лиза Уэбли | Институт перспективных юридических исследований» . ials.sas.ac.uk.
  15. ^ «Рабочая группа RCSL по сравнительным исследованиям юридических профессий» . Международный институт правовой социологии Оньяти . 1 декабря 2020 г.
  16. ^ «Лиза Уэбли: Издательство Bloomsbury (Калифорния)» .
  17. ^ Уэбли, Л. (24 мая 2010 г.). «Состязательность и консенсус? Профессиональное построение личности и роли адвоката и семейного посредника» . Quid Pro – через westernminsterresearch.westminster.ac.uk.
  18. ^ «Юридическое письмо» (PDF) .
  19. ^ «Полное публичное право: текст, дела и материалы» .
  20. ^ Уэбли, Л.; Дафф, Л. (24 мая 2016 г.). Моттерсхед, Т. (ред.). Разнообразие и инклюзивность как ключ к инновационному управлению талантами в юридических фирмах? . Национальная ассоциация по размещению юристов. стр. 235–254 – через Westminsterresearch.westminster.ac.uk.
  21. ^ «Взаимодействие профессий с юридическими технологиями: повествования и архетипы права будущего | Право, технологии и люди» .
  22. ^ «Возможности и угрозы, которые юридические технологии представляют для юридической индустрии Джерси» .
  23. ^ «Этика, технология и регулирование» (PDF) .
  24. ^ Соммерлад, Хилари; Уэбли, Лиза; Дафф, Лиз; Музио, Даниэль; Томлинсон, Дженнифер; Парнем, Ричард (24 мая 2010 г.). «Разнообразие в юридической профессии в Англии и Уэльсе: качественное исследование барьеров и индивидуального выбора» . Совет юридических услуг – через Университет Бирмингема.
  25. ^ Томлинсон, Дженнифер; Музио, Даниэль; Соммерлад, Хилари; Уэбли, Лиза; Дафф, Лиз (24 февраля 2013 г.). «Структура, агентства и карьерные стратегии белых женщин, чернокожих и представителей этнических меньшинств в юридической профессии» . Человеческие отношения . 66 (2): 245–269. doi : 10.1177/0018726712460556 – через CrossRef.
  26. ^ Уэбли, Лиза; Дафф, Лиз (24 сентября 2007 г.). «Женщины-юристы как барометр проблем в юридической профессии – пора ли ставить ценности выше прибыли?» . Журнал права и общества . 34 (3): 374–402. doi : 10.1111/j.1467-6478.2007.00397.x – через CrossRef.
  27. ^ Юлия, Гриценко (31 августа 2023 г.). «Презентация проекта англо-украинского юридического словаря прошла во Львовском университете» . Львовский национальный университет имени Ивана Франко .
  28. ^ Маклахлан, Скотт; Кирими, Евангелия; Дубе, Кудакваше; Фентон, Норман; Уэбли, Лиза К. (1 марта 2023 г.). «Карты законов: обеспечение развития правового ИИ посредством визуализации скрытой структуры законодательства и адвокатского процесса» . Искусственный интеллект и право . 31 (1): 169–194. arXiv : 2011.00586 . doi : 10.1007/s10506-021-09298-0 – через Springer Link.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 2ac5f8defd6190a59fb917aec30e9ab9__1717386960
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/2a/b9/2ac5f8defd6190a59fb917aec30e9ab9.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Lisa Webley - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)