Школа менеджмента и трудовых отношений Рутгерса

Школа менеджмента и трудовых отношений Рутгерса
Тип	Общественный
Учредил	1947 (как Институт управления и трудовых отношений) ; 1984 (как Школа менеджмента и трудовых отношений)
Дин	Эдриенн Итон
Академический состав	50
Студенты	1,597
Расположение	Нью-Брансуик , Нью-Джерси , олень
Принадлежности	Рутгерс, Государственный университет Нью-Джерси
Веб-сайт	www.smlr.rutgers.edu

Школа менеджмента и трудовых отношений ( SMLR ) – это школа производственных отношений и профессиональной подготовки Университета Рутгерса . 19 июня 1947 года Нью-Джерси губернатор Альфред Дрисколл подписал закон, официально учредивший Институт менеджмента и трудовых отношений (IMLR). ^[1] В 1994 году Совет управляющих Университета Рутгерса одобрил резолюцию о реструктуризации IMLR в Школу менеджмента и трудовых отношений (SMLR). SMLR расположен в двух местах в кампусах Кука и Ливингстона в Рутгерсе – Нью-Брансуик .

Программы

SMLR Рутгерса является основным источником знаний в областях работы, построения эффективных и устойчивых организаций, а также трудовых отношений. Школа разделена на два факультета — факультет управления персоналом и отдел трудовых исследований и трудовых отношений.

Центры и исследования

Некоторые из способов, которыми SMLR применяет свой опыт, чтобы помочь работодателям и рабочей силе Нью-Джерси:

Центр женщин и труда - исследования и программы, способствующие гендерному равенству и экономике с высокими навыками.
Центр стратегии человеческих ресурсов - создан для развития области управления человеческими ресурсами путем налаживания партнерских отношений между исследователями факультета HR и старшими руководителями HR.
Bio-1 – SMLR сыграла ведущую роль в получении гранта в размере 5,1 миллиона долларов для Центрального Нью-Джерси, чтобы объединить преподавателей биологических наук и представителей промышленности для создания бионаучного кластера.
Партнерство Рутгерса по управлению трудовыми ресурсами. Цель SMLR — объединить творческие умы в сообществе работников управления труда Нью-Джерси для обмена идеями.
Консорциум профессионального обучения и образования - включает группу финансируемых за счет грантов проектов в области здравоохранения, безопасности, окружающей среды и развития рабочей силы.

Известный факультет

Сью Шурман , профессор II (трудовые исследования и трудовые отношения) и декан университетского колледжа Рутгерса, является президентом Международной федерации ассоциаций образования рабочих . ^[2]
Дороти Сью Коббл получила две награды в 2010 году: стипендию Фонда Рассела Сейджа , ^[3] и лауреат Премии Сола Стетина за историю труда. ^[4]

Ссылки

^ Законопроект о собрании Нью-Джерси, 250-A, 1947 г.
^ «События › 2010 › Январь › Сьюзан Шурман» . Центр американского прогресса . Январь 2010. Архивировано из оригинала 21 июля 2012 года . Проверено 22 мая 2018 г.
^ «2010–2011: Дороти Сью Коббл» . РСФ . Проверено 22 мая 2018 г.
^ «Предыдущая премия Сола Стетина победителям в области истории труда» . Фонд Хиллмана . Проверено 22 мая 2018 г.

Внешние ссылки

40 ° 31'31 ″ с.ш. 74 ° 26'18 ″ з.д. / 40,52535 ° с.ш. 74,43821 ° з.д. / 40,52535; -74,43821

[1] Законопроект о собрании Нью-Джерси, 250-A, 1947 г.

[2] «События › 2010 › Январь › Сьюзан Шурман» . Центр американского прогресса . Январь 2010. Архивировано из оригинала 21 июля 2012 года . Проверено 22 мая 2018 г.

[3] «2010–2011: Дороти Сью Коббл» . РСФ . Проверено 22 мая 2018 г.

[4] «Предыдущая премия Сола Стетина победителям в области истории труда» . Фонд Хиллмана . Проверено 22 мая 2018 г.

[1]

[2]

[3]

[4]

Базы данных авторитетного контроля
International	VIAF
National	United States