Эквинет
![]() | |
Основан | 2007 |
---|---|
Тип | Некоммерческая организация |
Фокус | Борьба с дискриминацией , равенство |
Расположение | |
Обслуживаемая территория | Европа |
Метод | Координация , Информационная политика , Обучение |
Члены | 47 (2020) |
Ключевые люди | Анн Гаспар , содиректор ; Кадар Тамаш, содиректор |
Веб-сайт | www.equineteurope.org |
Equinet – это Европейская сеть органов по вопросам равенства . Он служит профессиональной платформой для сотрудничества, наращивания потенциала и взаимной поддержки среди органов по вопросам равенства в вопросах юридической интерпретации и реализации на практике Директив ЕС о равном обращении, а также в области продвижения равенства и ликвидации дискриминации.
Национальные органы по вопросам равенства были созданы на основе Директив ЕС о равном обращении . Это законодательство предусматривает, что каждое государство-член должно иметь (по крайней мере) один орган по вопросам равенства, наделенный полномочиями, среди прочего, оказывать независимую помощь жертвам дискриминации. Органы по вопросам равенства – это специализированные органы, сотрудники которых обучены и имеют опыт работы в случаях дискриминации. [ 1 ] Они наделены полномочиями противодействовать дискриминации по ряду признаков, включая возраст , инвалидность , пол , расу или этническое происхождение , религию или убеждения , а также сексуальную ориентацию . [ 2 ]
Equinet является головной организацией европейских органов по вопросам равенства и не имеет полномочий предоставлять какую-либо юридическую помощь отдельным жертвам дискриминации. Однако организация предоставляет контактную информацию (см. ниже) органов по вопросам равенства, расположенных во всех государствах-членах ЕС и за их пределами. [ 3 ]
История
[ редактировать ]Экинет основывается на двухлетнем проекте « Укрепление сотрудничества между специализированными органами по осуществлению законодательства о равном обращении » (2002-2004 гг.). [ 4 ] Инициативу создания сети органов по вопросам равенства взяла на себя Группа по миграционной политике. [ 5 ] который также выполнял функции секретариата Equinet до 2007 года. [ 6 ] Equinet была создана как независимая структура в 2007 году с созданием Секретариата Equinet в Брюсселе и его регистрацией в качестве некоммерческой международной ассоциации ( AISBL ) в соответствии с бельгийским законодательством . [ 7 ]
Миссия и цели
[ редактировать ]Equinet продвигает равенство в Европе, поддерживая органы по вопросам равенства, чтобы они были независимыми и эффективными катализаторами более равноправных обществ, и выполняет свою миссию таким образом, чтобы воплощать и продвигать свои ценности. [ 8 ] Эквинет работает для:
- Укрепить и поддержать органы по вопросам равенства для достижения равенства для всех.
- Выступать в качестве экспертного голоса органов по вопросам равенства в Европе по вопросам равенства и недискриминации.
- Поддерживать и улучшать возможности Equinet как сильной, устойчивой и инновационной сети.
Подход
[ редактировать ]Поддержка и расширение возможностей – Equinet оказывает общую поддержку органам по вопросам равенства посредством мероприятий по наращиванию потенциала, способствует взаимному обмену и обмену знаниями между органами по вопросам равенства, продвигает и укрепляет позицию органов по вопросам равенства как экспертов национального уровня по вопросам равенства и недискриминации, в том числе посредством поддержка принятия и внедрения законодательства о европейских стандартах для органов по вопросам равенства.
Connect & Network – Equinet наводит мосты между органами по вопросам равенства и партнерами (политиками, организациями гражданского общества, европейскими институтами и т. д.), а также другими субъектами, связанными с равенством и недискриминацией, предоставляет форум для взаимодействия органов по вопросам равенства и создает полезные связи на европейском уровне.
Инновации и распространение : Equinet действует как центр исследований и знаний, создавая новые знания по инновационным вопросам, связанным с недискриминацией и равенством, а также распространяя эти знания среди органов по вопросам равенства и других заинтересованных сторон.
Катализируйте и укрепляйте – Equinet стимулирует экспертное и информированное размышление о ситуации равенства и недискриминации в Европе, укрепляя европейскую структуру равенства, направляя знания и голоса органов по вопросам равенства в европейские дискуссии, консультации и законодательные процессы. Например, Equinet представляет в международные суды заключения экспертов третьей стороны, как, например, в деле Топлак и Мрак против Словении в ЕСПЧ . [ 9 ] [ 10 ]
Стандарты органов по вопросам равенства
[ редактировать ]Источник: [ 11 ]
Действующие положения об органах по вопросам равенства оставляют государствам-членам большую свободу действий в отношении мандата, полномочий, независимости, эффективности и ресурсов этих органов. Различия между государствами-членами в структуре и функционировании органов по вопросам равенства приводят к неравной защите от дискриминации на территории ЕС. Примерно в трети государств-членов ЕС все еще существуют пробелы в защите некоторых территорий и/или некоторых полей. Более того, значительное количество органов по вопросам равенства не являются полностью независимыми от правительства, а нехватка ресурсов не позволяет им выполнять свои задачи, например, проводить опросы.
В 2018 году произошли значительные изменения в стандартах органов по вопросам равенства как на уровне Европейской комиссии , так и на уровне Совета Европы . Эти стандарты признают и отвечают полному разнообразию и сложности органов по вопросам равенства, с различными типами мандатов, набором функций и компетенций, а также диапазоном охватываемых оснований.
Европейская комиссия: Рекомендации по стандартам для органов по вопросам равенства
[ редактировать ]Европейская комиссия приняла Рекомендацию о стандартах для органов по вопросам равенства [ 12 ] в июне 2018 года, чтобы обеспечить независимость и эффективность национальных органов по вопросам равенства. Рекомендация, правовой акт комиссии, устанавливает минимальные стандарты, касающиеся мандата органов по вопросам равенства; их независимость; их эффективность, включая достаточные ресурсы и соответствующие полномочия; и национальная институциональная архитектура обеспечения равенства.
ECRI : Пересмотренная общая политическая рекомендация № 2 об органах по обеспечению равенства в борьбе с расизмом и нетерпимостью на национальном уровне.
[ редактировать ]Пересмотренный GPR № 2, «Общая политическая рекомендация в отношении органов по вопросам равенства для борьбы с расизмом и нетерпимостью на национальном уровне», был принят на 74-м пленарном заседании ЕКРН в декабре 2017 года. В нем рассматриваются создание органов по вопросам равенства, институциональная архитектура органов по вопросам равенства, их функции. и компетенции, а также их независимость, эффективность и доступность.
Этот стандарт будет реализован в рамках странового мониторинга со стороны ECRI и конструктивного диалога между ECRI и государствами-членами Совета Европы.
Предлагаемая законодательная инициатива - Органы по вопросам равенства: обязательные стандарты
[ редактировать ]В соответствии с Планом действий ЕС по борьбе с расизмом и Стратегией равенства ЛГБТИК+ и цыган, в которых Комиссия подняла вопрос о возможности предложения законодательства на уровне ЕС для усиления роли и независимости органов по вопросам равенства, в 2021 году Комиссия запустила новую инициативу, посредством которой он намерен укрепить органы по обеспечению равенства, установив минимальные стандарты их работы по всем признакам дискриминации и в областях, на которые распространяются правила ЕС о равенстве. Обновленную информацию о процессе стандартизации можно найти на веб-странице Equinet, посвященной стандартам органов по обеспечению равенства. [ 13 ]
Члены
[ редактировать ]Большинство членов Equinet принадлежат Европейскому Союзу , а девять органов по вопросам равенства происходят из-за пределов Европейского Союза ( Албания , Босния и Герцеговина , Грузия , Косово* , Македония , Молдова , Черногория , Норвегия и Сербия ).
- Это определение не наносит ущерба позициям по статусу и соответствует резолюции СБ ООН 1244/1999 и заключению Международного Суда по декларации независимости Косово.
Страна | Название Органа по вопросам равенства | Домашняя страница |
---|---|---|
![]() |
Комиссар по защите от дискриминации | www |
![]() |
Омбудсмен по делам инвалидов | www |
Омбудсмен по вопросам равного обращения | www | |
![]() |
Уния (Межфедеральный центр равных возможностей) | www |
Институт равенства женщин и мужчин | igvm-iefh.belgium.be | |
![]() |
Институт омбудсмена по правам человека Боснии и Герцеговины | www |
![]() |
Комиссия по защите от дискриминации | www |
![]() |
Офис омбудсмена | www |
Омбудсмен по вопросам гендерного равенства | www | |
Омбудсмен по делам людей с ограниченными возможностями | www | |
![]() |
Офис Уполномоченного по административным вопросам и правам человека (омбудсмена) | www |
![]() |
Общественный защитник прав | www |
![]() |
Датский институт по правам человека | www |
![]() |
Комиссар по гендерному равенству и равному обращению | www |
![]() |
Омбудсмен по вопросам равенства | www |
Омбудсмен по вопросам недискриминации | www | |
![]() |
Защитник прав | www |
![]() |
Народный защитник (омбудсмен) | www.ombudsman.ge |
![]() |
Федеральное антидискриминационное агентство | www |
![]() |
Греческий омбудсмен | www |
![]() |
Офис комиссара по основным правам | www |
![]() |
Ирландская комиссия по правам человека и равенству | www |
![]() |
Национальное управление по борьбе с расовой дискриминацией – ЮНАР | www |
![]() |
Институт омбудсмена Косово | www |
![]() |
Офис омбудсмена | www |
![]() |
Офис Омбудсмена по равным возможностям | www |
![]() |
Центр равного обращения | www |
![]() |
Комиссия по предупреждению и защите от дискриминации | www |
![]() |
Национальная комиссия по поощрению равенства | www |
Комиссия по правам инвалидов | www.crpd.org.mt | |
![]() |
Совет по предотвращению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства | www.egalitate.md |
![]() |
Защитник прав и свобод человека (омбудсмен) | www |
![]() |
Нидерландский институт прав человека | www |
![]() |
Омбудсмен по вопросам равенства и борьбы с дискриминацией | www |
![]() |
Комиссар по правам человека | www |
![]() |
Высшая комиссия по миграции | www |
Комиссия по гражданству и гендерному равенству – CIG | www | |
Комиссия по равенству в сфере труда и занятости – CITE | www | |
![]() |
Национальный совет по борьбе с дискриминацией | www |
![]() |
Комиссар по защите равенства | www |
![]() |
Национальный центр по правам человека | www |
![]() |
Защитник принципа равенства | www |
![]() |
Совет по ликвидации этнической или расовой дискриминации | www |
Институт женщин и равных возможностей | www.inmujer.es | |
![]() |
Омбудсмен по вопросам равенства | www |
![]() |
Комиссия по равенству и правам человека | www |
![]() |
Комиссия по равенству Северной Ирландии | www |
Организационная структура
[ редактировать ]Управление
[ редактировать ]Генеральная ассамблея членов
[ редактировать ]Основные решения, касающиеся общего руководства Equinet, принимаются Генеральной ассамблеей членов. Это собрание состоит из всех членов сети и созывается не реже одного раза в год на ежегодное общее собрание (AGM). Генеральная ассамблея имеет право утверждать новых членов и, после процесса выдвижения их кандидатур, голосовать за представителей в Исполнительный совет и т. д. [ 14 ]
Исполнительный совет
[ редактировать ]Управление и администрирование сети делегировано Исполнительному совету . Совет также несет ответственность за подготовку и реализацию решений годового общего собрания акционеров. Члены Исполнительного совета, советник Совета и казначей не получают зарплаты за свой вклад. [ 15 ]
Рабочие группы
[ редактировать ]Рабочие группы состоят из сотрудников организаций-членов и возглавляются модератором. Рабочие группы являются основным средством обмена опытом между различными органами по вопросам равенства. В 2019 году было пять рабочих групп Equinet: [ 16 ]
- Закон о равенстве на практике – поддержка органов по вопросам равенства в их юридической работе
- Гендерное равенство – поддержка эффективного продвижения гендерного равенства и борьбы с гендерной дискриминацией со стороны органов по вопросам равенства.
- Коммуникационные стратегии и практики – поддержка органов по вопросам равенства в их коммуникационной работе.
- Формирование политики – поддержка диалога по извлечению уроков из работы органов по вопросам равенства
- Исследования и сбор данных – поддержка использования и сбора данных по жалобам.
Секретариат
[ редактировать ]Секретариат подотчетен Исполнительному совету и реализует годовой план работы организации. Он отвечает за повседневную деятельность сети и помогает отдельным участникам выполнять их запросы. Он помогает и координирует работу рабочих групп. В секретариате Equinet работают 9 сотрудников. [ 17 ]
Финансирование
[ редактировать ]У Equinet есть два ключевых источника дохода: [ 18 ]
- Грант Европейской комиссии в рамках программы Европейского Союза «Граждане, равенство, права и ценности» [ 19 ]
- Членские взносы
Ссылки
[ редактировать ]- ^ ENAR – Европейская сеть против расизма. «Что делать, если вы стали жертвой расовой/этнической дискриминации» . Архивировано из оригинала 14 апреля 2013 года . Проверено 5 ноября 2012 г.
- ^ Перейти обратно: а б «Европейский справочник органов по вопросам равенства» . Проверено 3 января 2019 г.
- ^ ВОЗРАСТ. «Информационный бюллетень об Equinet» (PDF) . Проверено 8 ноября 2012 г.
- ^ Институт Гунда Вернер. «Институты Комиссии ЕС и Парламента» . Проверено 8 ноября 2012 г.
- ^ Группа миграционной политики. «Группа миграционной политики» . Проверено 25 марта 2015 г.
{{cite web}}
:|last=
имеет общее имя ( справка ) - ^ Группа миграционной политики. «Проект: Органы равенства» . Архивировано из оригинала 21 марта 2012 года . Проверено 12 октября 2012 г.
{{cite web}}
:|last=
имеет общее имя ( справка ) - ^ Европейская комиссия. «Отчет о действиях ЕС по борьбе с дискриминацией за 2007–2008 годы» (PDF) . Проверено 8 ноября 2012 г.
- ^ Эквинет. «Стратегический план на 2023-2026 годы» . Проверено 7 октября 2022 г.
- ^ «Первое вмешательство Amicus curiae Equinet в Европейский суд по правам человека - Equinet» . Проверено 29 октября 2021 г.
- ^ «Заслушивание ЕСПЧ перед верховными и конституционными судьями и правительствами Миро Серара и Марьяна Шарца: Словения дискриминирует инвалидов» . Демократия (и словенская). 26 октября 2021 г. Проверено 29 октября 2021 г.
- ^ «Стандарты органов по вопросам равенства» . www.equineteurope.org . Проверено 3 января 2019 г.
- ^ «Сеть экспертов в области борьбы с дискриминацией» . Европейская Комиссия - Европейская Комиссия . Проверено 3 января 2019 г.
- ^ «Стандарты органов по вопросам равенства» . Экине, Европейская сеть органов по вопросам равенства . Проверено 21 марта 2022 г.
- ^ Equinet Годовой отчет за 2013 год . 2014, с. 16. «Годовой отчет 2013» (PDF) . Проверено 25 марта 2015 г.
- ^ Equinet Годовой отчет за 2013 год , стр. 16
- ^ Equinet Рабочие группы . «Рабочие группы Equinet» . Проверено 3 января 2019 г.
- ^ Секретариат Эквинет. «Секретариат Экинета» . Проверено 7 октября 2022 г.
- ^ «Веб-страница Equinet» . Архивировано из оригинала 2 апреля 2015 года . Проверено 25 марта 2015 г.
- ^ Европейская комиссия. «Программа Европейского Союза «Граждане, равенство, права и ценности» . Проверено 21 марта 2022 г.