Опросник нарциссической личности

Опросник нарциссической личности ( NPI ) был разработан в 1979 году Раскином и Холлом и с тех пор стал одним из наиболее широко используемых методов измерения личности на доклинических уровнях черты нарциссизма . ^[1] С момента своей первоначальной разработки НПИ превратился из 220 наименований в более часто используемые НПИ-40 (1984 г.) и НПИ-16 (2006 г.), а также новый перечень НПИ-1 (2014 г.). ^[2] (NPD) DSM-III Основанный на критериях нарциссического расстройства личности , NPI активно используется исследователями личности и социальной психологии. ^[1]

NPI не предназначен для использования при диагностике нарциссического расстройства личности. ^[3] Скорее, часто говорят, что он измеряет «нормальный» или «субклинический» (пограничный) нарциссизм (т. е. у людей, которые имеют очень высокие баллы по NPI, не обязательно соответствуют всем критериям диагноза НПЛ). ^[1]

Психометрические свойства

Психометрические свойства NPI постоянно исследовались с момента его создания в 1979 году как первоначальными создателями Раскином и Холлом, так и различными будущими исследователями, в том числе: Эммонсом, Бушманом и Баумайстером, а также Родевальтом и Морфом. ^[1] Согласно исследованию надежности и валидности, проведенному Раскином и Холлом, NPI имеет сильную конструктивную и экологическую обоснованность. ^[1] Когда были созданы профили пятифакторной модели (FFM), экспертные и метааналитические исследования установили высокую корреляцию с профилями NPI, что указывает на высокую надежность в отношении корреляций личностных качеств и поведения. ^[1] Эти корреляции подтверждаются исследованиями, проведенными Раскином и Холлом, а также Эммонсом, в которых были обнаружены сильные положительные корреляции с экстраверсией и психотизмом. ^[1]

NPI имеет слабую конвергентную валидность, и некоторые пункты, как утверждается, не отражают центральную догму нарциссизма (например, «Я считаю себя хорошим лидером»). ^[1] Кроме того, под сомнение была поставлена факторная структура НПИ. В исследовании, проведенном Эммонсом, с помощью анализа главных компонентов (PCA) были выявлены четыре фактора, в том числе: лидерство/авторитет, самолюбование/самопоглощение, превосходство/высокомерие и эксплуататорство/привилегии. ^[1] С другой стороны, исследование, проведенное Раскином и Терри, выявило семь факторов, в том числе через PCA, в том числе: авторитет, эксгибиционизм, превосходство, привилегии, эксплуататорство, самодостаточность и тщеславие. ^[4] Совсем недавно исследования Кубарича, Дири и Остина выявили два фактора, в том числе: власть и эксгибиционизм. ^[1] Корри, Мерритт, Мруга и Пэмп также выделили два фактора, в том числе: лидерство/авторитет и эксгибиционизм/права. ^[1] Как правило, различия в методах сокращения данных частично объясняются проблемами факторной структуры. ^[1]

Также было обнаружено, что НПИ имеет плохую внутреннюю согласованность. ^[1]

Приложения

NPI используется во многих организациях как часть процесса найма. В основном он используется в тех сферах, где склонность к эгоизму, положительно коррелирующая с нарциссизмом, может быть очень негативным аспектом в работе. ^[5] NPI нельзя использовать исключительно как средство отказа, но его можно использовать, чтобы ожидать определенного поведения на работе. Некоторые организации рассматривают нарциссизм как хорошую черту личности, особенно на руководящих должностях или в группе, где креативность считается хорошей мерой. ^[5]

NPI также считается хорошим тестом черт темной триады , двумя другими чертами которых являются макиавеллизм и психопатия . ^{[ нужна ссылка ]}

Критика НПИ

Многие критические замечания в адрес NPI ставят под сомнение его обоснованность. Было показано, что баллы NPI положительно коррелируют с самооценкой , при этом некоторые утверждают, что тест может давать ложноположительные результаты у здоровых людей. Другие утверждали, что такой результат является ожидаемым и что те, кто выражает нарциссические черты, также будут проявлять черты, указывающие на высокую самооценку. ^[6]Другие исследования показали, что субъекты с диагнозом нарциссическое расстройство личности на самом деле имеют более низкие баллы по самооценке, измеренной с помощью шкалы самооценки Розенберга, чем группа здоровых людей из контрольной группы, что дает больше информации о том, почему NPI не является действительным способом диагностики людей с NPD. ^[3] Помимо вопросов достоверности, дель Росарио и Уайт поставили под сомнение внутреннюю согласованность NPI. ^[7] В исследовании, изучавшем надежность повторного тестирования и внутреннюю согласованность NPI, результаты показали недостаточность как тестовых, так и ретестовых альфа-коэффициентов шкал компонентов нарциссизма по сравнению с первоначальными результатами Раскина и Терри (1988). ^[7]

Альтернативы НПИ

Учитывая критику и сомнительные психометрические свойства семи факторов Раскина и Терри, Foster et al. (2015) создали Грандиозную шкалу нарциссизма (GNS), которая обеспечивает более концентрированный и психометрически точный индекс этих семи факторов. ^[8]

Другие тесты были разработаны для измерения нарциссизма и его более конкретных компонентов, таких как грандиозность, эксплуататорство и привилегии. Опросник патологического нарциссизма (PNI), шкала нарциссической грандиозности (NGS), шкала межличностной эксплуатации (IES) и шкала психологических прав (PES) входят в число тех тестов, которые были исследованы для замены NPI, хотя некоторые из них не измеряют нарциссизм напрямую и не вместо этого измеряйте такую подкатегорию нарциссизма, как право. Элементы пятифакторной модели также использовались для измерения нарциссизма, и, хотя эти тесты показывают значительную корреляцию с большинством других шкал, некоторые исследователи предполагают, что эти тесты не совсем готовы заменить NPI, пока не будут проведены дополнительные исследования. ^[9] имеют Было показано, что шкалы психотизма и экстраверсии личностного опросника Айзенка значительную положительную корреляцию с показателем нарциссизма NPI, хотя комбинация шкал дает гораздо более сильную корреляцию, чем любая из шкал по отдельности. Эти сильные положительные корреляции с другими шкалами показывают, что NPI имеет хорошую конструктную валидность. ^[2]

См. также

Шкала сверхчувствительного нарциссизма

Ссылки

^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж ^г ^час ^я ^дж ^к ^л ^м Справочник по нарциссизму и нарциссическому расстройству личности: теоретические подходы, эмпирические данные и методы лечения . Кэмпбелл, В. Кейт, Миллер, Джошуа Д. Хобокен, Нью-Джерси: John Wiley & Sons. 2011. ISBN 9781118093108 . OCLC 784135838 . {{cite book}}: CS1 maint: другие ( ссылка )
^ Jump up to: ^а ^б ван дер Линден, С.; Розенталь, SA (2015). «Измерение нарциссизма с помощью одного вопроса? Расширение и воспроизведение шкалы нарциссизма, состоящей из одного пункта». Личность и индивидуальные различия . 90 : 238–241. дои : 10.1016/j.paid.2015.10.050 .
^ Jump up to: ^а ^б Фатер, Алина (май 2013 г.). «Опросник нарциссической личности: полезный инструмент для оценки патологического нарциссизма? Данные пациентов с нарциссическим расстройством личности». Журнал оценки личности . 95 (3): 301–308. дои : 10.1080/00223891.2012.732636 . ПМИД 23101721 . S2CID 1920754 .
^ Раскин, Роберт; Терри, Ховард (1988). «Анализ основных компонентов опросника нарциссической личности и дополнительные доказательства его конструктивной валидности» . Журнал личности и социальной психологии . 54 (5): 890–902. дои : 10.1037/0022-3514.54.5.890 . ПМИД 3379585 .
^ Jump up to: ^а ^б Браун, Сьюзен (17 мая 2017 г.). «Лидерский нарциссизм и результаты в организациях: обзор на нескольких уровнях анализа и последствия для будущих исследований» . Границы в психологии . 8 : 773. дои : 10.3389/fpsyg.2017.00773 . ПМЦ 5437163 . ПМИД 28579967 .
^ Акерман, Роберт (2011). «Что на самом деле измеряет опросник нарциссической личности?». Оценка . 18 (1): 67–87. дои : 10.1177/1073191110382845 . ПМИД 20876550 . S2CID 11220300 .
^ Jump up to: ^а ^б дель Росарио, Питер М.; Уайт, Ройс М. (1 октября 2005 г.). «Опросник нарциссической личности: тест-ретест стабильности и внутренней последовательности» . Личность и индивидуальные различия . 39 (6): 1075–1081. дои : 10.1016/j.paid.2005.08.001 . ISSN 0191-8869 .
^ Фостер, Джошуа Д.; Маккейн, Джессика Л.; Хиббертс, Мэри Ф.; Брунелл, Эми Б.; Берк Джонсон, Р. (01 января 2015 г.). «Шкала грандиозного нарциссизма: глобальная мера грандиозного нарциссизма на уровне граней» . Личность и индивидуальные различия . 73 : 12–16. дои : 10.1016/j.paid.2014.08.042 . ISSN 0191-8869 .
^ Миллер, Джошуа Д.; Прайс, Джоанна; Кэмпбелл, В. Кейт (6 декабря 2011 г.). «Актуален ли еще опросник нарциссической личности? Тест независимой шкалы грандиозности и прав при оценке нарциссизма». Оценка . 19 (1): 8–13. дои : 10.1177/1073191111429390 . ПМИД 22156716 . S2CID 7440693 .

Внешние ссылки

Онлайн-реализация НПИ Раскина и Терри (1988).

[:0-1] Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж ^г ^час ^я ^дж ^к ^л ^м Справочник по нарциссизму и нарциссическому расстройству личности: теоретические подходы, эмпирические данные и методы лечения . Кэмпбелл, В. Кейт, Миллер, Джошуа Д. Хобокен, Нью-Джерси: John Wiley & Sons. 2011. ISBN 9781118093108 . OCLC 784135838 . {{cite book}}: CS1 maint: другие ( ссылка )

[:1-2] Jump up to: ^а ^б ван дер Линден, С.; Розенталь, SA (2015). «Измерение нарциссизма с помощью одного вопроса? Расширение и воспроизведение шкалы нарциссизма, состоящей из одного пункта». Личность и индивидуальные различия . 90 : 238–241. дои : 10.1016/j.paid.2015.10.050 .

[:3-3] Jump up to: ^а ^б Фатер, Алина (май 2013 г.). «Опросник нарциссической личности: полезный инструмент для оценки патологического нарциссизма? Данные пациентов с нарциссическим расстройством личности». Журнал оценки личности . 95 (3): 301–308. дои : 10.1080/00223891.2012.732636 . ПМИД 23101721 . S2CID 1920754 .

[4] Раскин, Роберт; Терри, Ховард (1988). «Анализ основных компонентов опросника нарциссической личности и дополнительные доказательства его конструктивной валидности» . Журнал личности и социальной психологии . 54 (5): 890–902. дои : 10.1037/0022-3514.54.5.890 . ПМИД 3379585 .

[:2-5] Jump up to: ^а ^б Браун, Сьюзен (17 мая 2017 г.). «Лидерский нарциссизм и результаты в организациях: обзор на нескольких уровнях анализа и последствия для будущих исследований» . Границы в психологии . 8 : 773. дои : 10.3389/fpsyg.2017.00773 . ПМЦ 5437163 . ПМИД 28579967 .

[6] Акерман, Роберт (2011). «Что на самом деле измеряет опросник нарциссической личности?». Оценка . 18 (1): 67–87. дои : 10.1177/1073191110382845 . ПМИД 20876550 . S2CID 11220300 .

[:4-7] Jump up to: ^а ^б дель Росарио, Питер М.; Уайт, Ройс М. (1 октября 2005 г.). «Опросник нарциссической личности: тест-ретест стабильности и внутренней последовательности» . Личность и индивидуальные различия . 39 (6): 1075–1081. дои : 10.1016/j.paid.2005.08.001 . ISSN 0191-8869 .

[8] Фостер, Джошуа Д.; Маккейн, Джессика Л.; Хиббертс, Мэри Ф.; Брунелл, Эми Б.; Берк Джонсон, Р. (01 января 2015 г.). «Шкала грандиозного нарциссизма: глобальная мера грандиозного нарциссизма на уровне граней» . Личность и индивидуальные различия . 73 : 12–16. дои : 10.1016/j.paid.2014.08.042 . ISSN 0191-8869 .

[9] Миллер, Джошуа Д.; Прайс, Джоанна; Кэмпбелл, В. Кейт (6 декабря 2011 г.). «Актуален ли еще опросник нарциссической личности? Тест независимой шкалы грандиозности и прав при оценке нарциссизма». Оценка . 19 (1): 8–13. дои : 10.1177/1073191111429390 . ПМИД 22156716 . S2CID 7440693 .

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

[9]

v т и Нарциссизм
Похожие концепции личности	Эгомания Эгоизм комплекс Бога Здоровый нарциссизм Высокомерие Макиавеллизм Комплекс Мессии Нарцисс (мифология) Комплекс превосходства
В обществе	Коллективный нарциссизм Дон Жуанизм На рабочем месте Лидерство Я поколение Родители
Патологический нарциссизм	Нарциссическое расстройство личности история Темная триада Злокачественный нарциссизм Манипуляция (психология) Нарциссический рана невроз восторг унижение поставлять снятие Опросник нарциссической личности
Связанные концепции психологии	Компенсация Сочувствие Право Грандиозность
Категория