Джон Сили Браун
Джон Сили Браун | |
|---|---|
 | |
| Рожденный | 1940 |
| Альма-матер | |
Джон Сили Браун (1940 г.р.), [1] также известный как «JSB», американский исследователь, специализирующийся на организационных исследованиях , уделяя особое внимание организационным последствиям деятельности, поддерживаемой компьютером. Браун был директором Xerox PARC с 1990 по 2000 год и главным научным сотрудником Xerox с 1992 по 2002 год; за это время компания сыграла ведущую роль в разработке множества влиятельных компьютерных технологий. [2] [3] Браун является соавтором книги «Социальная жизнь информации» , вышедшей в 2000 году книги, в которой анализируется внедрение информационных технологий.
Ранняя жизнь [ править ]
Джон Сили Браун родился в 1940 году в Ютике, штат Нью-Йорк . [1] [4]
Браун окончил Университет Брауна в 1962 году со степенью в области физики и математики. [5] Он получил степень доктора философии. окончил Мичиганский университет по специальности «компьютерные и коммуникационные науки» в 1970 году. [6]
Карьера [ править ]
Его исследовательские интересы включают управление радикальными инновациями, цифровую культуру , повсеместные вычисления , автономные вычисления и организационное обучение . JSB также является тезкой Симпозиума Джона Сили Брауна по технологиям и обществу, проводимого в Школе информации Мичиганского университета . На первом симпозиуме JSB в 2000 году была представлена лекция Стэнфордского профессора права Лоуренса Лессига под названием «Инновации в архитектуре» и групповая дискуссия «Последствия программного обеспечения с открытым исходным кодом», в которой приняли участие Браун, Лессиг и Уильяма Д. Гамильтона университетский профессор . Сложные системы в SI, Майкл Д. Коэн . Последующие мероприятия проводились в 2002, 2006 и 2008 годах.
Он занимал несколько должностей и должностей, в том числе: [7]
- Независимый сопредседатель Центра Deloitte (настоящее время) передовых инноваций [8]
- Старший научный сотрудник Центра коммуникации Анненберга при Университете Южной Калифорнии (настоящее время)
- Главный научный сотрудник корпорации Xerox (1992 – апрель 2002 г.)
- Директор исследовательского центра Xerox PARC (1990 – июнь 2000 г.)
- Соучредитель Института исследований в области обучения
- Член совета директоров нескольких компаний, включая Amazon , [9] Corning , Фонд Макартуров и Polycom
- Член консультативных советов нескольких частных компаний, включая Innovation Exchange и H5.
- Бывший член правления In-Q-Tel [10]
Почести [ править ]
- Член-основатель Ассоциации развития искусственного интеллекта , 1 990 г. [11]
- Медаль ИРИ Института промышленных исследований , 1999 г.
- Совета по дизайну будущего Старший научный сотрудник
Почетные степени [ править ]
| Расположение | Дата | учреждение | Степень |
|---|---|---|---|
 Род-Айленд | 2000 | Брауновский университет | Почетный доктор наук [12] |
 Великобритания | 2001 | Лондонская школа бизнеса | Почетный доктор экономических наук [13] |
 Калифорния | 2004 | Аспирантура Клермонтского университета | Почетный доктор гуманитарных наук [14] |
 Мичиган | 2005 | Мичиганский университет | Почетный доктор наук [15] |
 Северная Каролина | 2009 | Государственный университет Северной Каролины | Почетный доктор наук [16] |
 Иллинойс | 2011 | Институт дизайна IIT , Технологический институт Иллинойса | Почетный доктор дизайна [17] |
 Сингапур | 2013 | Сингапурский университет менеджмента | Почетный доктор информационных систем. |
 Мэн | 2014 | Бейтс Колледж | Почетный доктор наук [18] |
 Аризона | 2015 | Государственный университет Аризоны | Почетный доктор гуманитарных наук |
| Калифорния | 2018 | Высшая школа Фредерика С. Парди РЭНД | Почетный доктор государственной политики [19] |
 Нью-Йорк | 2019 | Рочестерский технологический институт | Почетный доктор гуманитарных наук [20] |
Публикации [ править ]
- Джон Сили Браун, Дуглас Томас, Новая культура обучения: развитие воображения в мире постоянных изменений , CreateSpace 2011. ISBN 9781456458881 .
- Джон Сили Браун, Предисловие, в: Тору Ииёси MS Виджай Кумар, Открытое образование: коллективное развитие образования посредством открытых технологий, открытого контента и открытых знаний , MIT Press, 2010. ISBN 9780262515016 .
- Джон Сили Браун, Джон Хейгел III , Лэнг Дэвисон, Сила притяжения: как маленькие, умело сделанные шаги могут привести в движение большие вещи , Basic Books 2010. ISBN 9780465019359 .
- Джон Сили Браун, Джон Хейгел III , Как World Of Warcraft продвигает инновации ; в: Уиллмс Бузе / Ульрике Рейнхард : Когда костюмы встречаются с толстовками, whois-Verlag, 2009. ISBN 9783934013988 .
- Джон Сили Браун, Джон Хейгел III , Единственное устойчивое преимущество: почему бизнес-стратегия зависит от продуктивного трения и динамической специализации , Harvard Business Review Press, 2005. ISBN 9781591397205 .
- Джон Сили Браун, Стивен Деннинг, Каталина Гро, Лоуренс Прусак, «Рассказывание историй в организациях: почему рассказывание историй трансформирует организации и менеджмент 21-го века» , Баттерворт-Хайнеманн, 2004. ISBN 9780750678209 .
- Джон Сили Браун, Джон Хейгел III , «Из коробки: стратегии достижения прибыли сегодня и роста завтра с помощью веб-сервисов» , Harvard Business Press, 2002. ISBN 9781578516803
- Джон Сили Браун, Пол Дугид, Социальная жизнь информации , Harvard Business Review Press, 2000. ISBN 9780875847627 .
- Джон Сили Браун (ред.), «Взгляд по-другому: взгляд на инновации» , Harvard Business Press, 1997. ISBN 9780875847559
- Джон Сили Браун, Исследование, которое заново изобретает корпорацию , Harvard Business Review, 1991.
- Джон Сили Браун, Д. Слиманн (редакторы), «Интеллектуальные системы обучения» , Academic Press, 1982. ISBN 9780126486810
- Более 100 статей в научных журналах.
Переведенная работа [ править ]
- Джон Сили Браун, Дуглас Томас, Культура обучения нового поколения: развитие воображения в постоянно меняющемся мире (Х. Уйсал, ред. и пер.; А. Сыгин, И. Челик, Х. Чакмакджи, М. Оздемир, С. Билгин) , & A. Güven, Trans.), Pegem Akademi 2016 (Оригинальная работа опубликована в 2011 году) [1] . ISBN 9786053185611
Ссылки [ править ]
- ^ Jump up to: Перейти обратно: а б Этторре, Барбара (1 февраля 1995 г.). «Беседа с ведущим ученым Xerox» . Обзор руководства . 84 (2).
- ^ ПРОВОДНОЙ Персонал. «Разбор полетов: Джон Сили Браун» . Проводной . ISSN 1059-1028 . Проверено 13 мая 2022 г.
- ^ «Снова на связи — Forbes.com» . www.forbes.com . Проверено 13 мая 2022 г.
- ^ «Браун, Джон Сили | Encyclepedia.com» . www.энциклопедия.com . Проверено 14 мая 2022 г.
- ^ «Джон Сили Браун» . Центр перспективных исследований в области поведенческих наук . Стэнфордский университет . Проверено 1 апреля 2018 г.
- ^ Фишер, Лоуренс М. «Интервью с Джоном Сили Брауном» . стратегия+бизнес . Проверено 3 ноября 2019 г.
- ^ «Джон Сили Браун» . бегун . Проверено 3 ноября 2019 г.
- ^ «Джон Сили Браун | Deloitte Insights» . www2.deloitte.com . Проверено 3 ноября 2019 г.
- ^ «ОФИЦЕРЫ И ДИРЕКТОРЫ» . Амазонка . Проверено 1 апреля 2018 г.
- ^ «Попечительский совет — Ин-Кью-Тел» . Архивировано из оригинала 3 марта 2009 г. Проверено 19 февраля 2009 г.
- ^ «Избранные члены AAAI» . АААИ . Проверено 1 января 2024 г.
- ^ «Почетные степени» . Университет Брауна . Проверено 21 октября 2020 г.
- ^ «Конгрегация» . Лондонская школа бизнеса . Проверено 15 мая 2022 г.
- ^ «История» . Начало . Проверено 15 мая 2022 г.
- ^ «Мероприятия по случаю поступления в университет весной 2005 г.» . ur.umich.edu . Проверено 15 мая 2022 г.
- ^ «Присуждены почетные звания» . Руководство университета . Проверено 13 мая 2022 г.
- ^ «Институт дизайна ИИТ награждает Джона Сили Брауна почетным доктором философии» . Институт дизайна . 15 мая 2011 г. Проверено 15 мая 2022 г.
- ^ «Начало 2014 года: почетные грамоты и награды» . Новости Бейтса . 25 мая 2014 г. Проверено 13 мая 2022 г.
- ^ Моника, Мейн-стрит, 1776 г., Санта; доб. 8405, Калифорния 90401-3208 310-393-0411. «Почетные кавалеры» . www.prgs.edu . Проверено 13 мая 2022 г.
{{cite web}}: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка ) - ^ «Рекордные 4200 выпускников RIT поставили задачу «обогатить мир» » . РИТ . Проверено 13 мая 2022 г.
Внешние ссылки [ править ]
- Живые люди
- Американские инженеры XXI века
- Вездесущие исследователи вычислительной техники
- Исследователи взаимодействия человека и компьютера
- Выпускники инженерного колледжа Мичиганского университета
- Сотрудники Amazon (компании)
- 1940 рождений
- Ученые PARC (компания)
- Выпускники Университета Брауна
- Члены Ассоциации развития искусственного интеллекта