Jump to content

SAP и профсоюзы

В SAP SE по всему миру работает 22 000 сотрудников. Работники в Германии с 2006 года представлены производственным советом , а также имеют представителей работников и профсоюзов в Наблюдательном совете . Сотрудники в Израиле состоят в профсоюзе Гистадрут .

Германия

[ редактировать ]

Производственный совет

[ редактировать ]

23 февраля 2006 года трое сотрудников SAP AG в Германии инициировали юридический процесс по формированию Производственного совета . [1] Все трое инициаторов были членами IG Metall . профсоюза [2] В ходе голосования, состоявшегося на «производственном собрании» 2 марта, 91% сотрудников выступили против создания производственного совета. Немецкое трудовое законодательство гарантирует право на создание производственного совета, поэтому три инициатора обратились в суд по трудовым спорам Мангейма [ de ] [3] 5 марта назначить избирательную комиссию . [1] 14 марта, [1] Наблюдательный совет SAP отреагировал на это, организовав еще одно «рабочее собрание» 30 марта, на котором группа сотрудников, которые считались менее близкими к профсоюзам для управления выборами в Производственный совет, сделала судебное заявление излишним. Другие компании, такие как IBM, уже имели производственные советы . [4]

выборы 2006 г.

[ редактировать ]

21 июня 2006 года 65% из 10 800 сотрудников SAP AG проголосовали по 10 различным спискам, в которых было выставлено более 400 кандидатов. Впервые был создан Производственный совет из 37 мест, из которых 16 мест досталось партии «Wir für Dich» («Мы для вас»), 11 мест — «MUT». [примечание 1] и по 3 места для списков «Die Unabhängigen» («Независимый»), «ABS» и «Pro Betriebsrat» (Профессиональный совет работ), а оставшееся 1 место — для «КОМАНДЫ». Остальные четыре списка не набрали достаточного количества голосов для получения ни одного места. Первые трое коллег, начавшие избирательный процесс, входили в список «За Бетрибсрат». [6]

В декабре работодатель выступил за выборы единого производственного совета SAP в Германии. В компании SAP Systems Integration (SI) отдельные выборы были проведены во всех шести офисах Германии. В 2008 году SAP SI объединилась с SAP Germany, в результате чего был создан единый производственный совет. [1]

выборы 2022 года

[ редактировать ]

На выборах в Производственный совет 5 мая 2022 года 15 из 45 мест, или одна треть, достались IG Metall и ver.di. профсоюзным спискам Два представителя профсоюза возглавляют Производственный совет впервые в истории SAP. Эберхард Шик из списка IG Metall «Pro Mitbestimmung» (Pro Codetermination ) был избран председателем, а Анн Шмитц из списка ver.di «Upgrade» - заместителем председателя. [7]

Наблюдательный совет

[ редактировать ]

В 1989 году, через год после того, как SAP стала публичной , она организовала выборы наблюдательного совета, как того требует немецкий Закон о кодировании . Двумя избранными представителями сотрудников в совете директоров были Герхард Майер и Бернхард Коллер. На выборах 1993 года места профсоюза достались Христианскому профсоюзу металлистов . [1]

До 2014 года SAP Group была юридически оформлена как немецкая компания Aktiengesellschaft с Наблюдательным советом из 16 человек . В соответствии с Законом о совместном определении половина мест зарезервирована за работодателем, а остальные восемь мест за сотрудниками, включая двух представителей профсоюзов, которые обычно не являются сотрудниками SAP. [8]

В 2014 году SAP AG была преобразована в европейскую компанию SAP SE ( Societas Europaea ; SE ). Представительство сотрудников в Наблюдательном совете компании требуется в соответствии с Директивой ЕС о вовлечении сотрудников 2001 года . В настоящее время в SAP SE (по всей Европе) имеется 18 рабочих мест, половина из которых зарезервирована для сотрудников. [8]

Решения суда

[ редактировать ]

Федеральный суд по трудовым спорам Германии вопрос о передал в Европейский суд (C-677/20) ли законодательство Германии о представительстве профсоюзов в наблюдательных советах том, совместимо со статьей 4 Директивы о вовлечении работников , в частности, о том, соответствуют ли отдельные выборы профсоюзов назначения должны сохраняться. Генеральный адвокат суда согласился с тем, что национальные законы в отношении представителей профсоюзов и избирательных процедур остаются применимыми даже после преобразования в европейскую компанию. [9]

Положение соглашения между SAP и Специальным органом по переговорам производственного совета SE , которое еще не активировано, позволит SAP сократить наблюдательный совет до 12 мест, шесть из которых зарезервированы для сотрудников, четыре - конкретно в Германии. Хотя профсоюзы ver.di и IG Metall смогут выдвигать своих представителей, они больше не смогут проводить отдельные выборы, как это делалось ранее в форме немецкого Aktiengesellschaft . [8]

Израильское отделение SAP входит в состав Профсоюза работников сотовой связи, Интернета и высоких технологий федерации Гистадрут . профсоюзов [10] Коллективный договор , подписанный в 2020 году между SAP и Гистадрутом, распространяется на 800 работников в Израиле. [11]

См. также

[ редактировать ]

Примечания

[ редактировать ]
  1. ^ MUT означает «Здравый смысл, корпоративная культура и прозрачность» (Здравый смысл, корпоративная культура и прозрачность). [5]
  1. ^ Jump up to: а б с д и Крониг, Ральф; Райх, Джон; Шик, Эберхард (июнь 2019 г.). «Участие и совместное определение в SAP: резюме после 3-летнего рабочего совета» [Участие и совместное определение в SAP: резюме после 3-летнего рабочего совета]. ИТ-индустрии ( Жизнь и работа в PDF ) (на немецком языке). вер.ди. стр. 97–114.
  2. ^ Фогель, Сандра (20 апреля 2006 г.). «Спор по поводу выборов производственного совета в SAP» . Еврофонд . Проверено 3 февраля 2023 г.
  3. ^ «Первые выборы производственного совета в SAP с высокой явкой». heise онлайн (на немецком языке). 22 июня 2006 года . Проверено 12 февраля 2023 г.
  4. ^ Ландлер, Марк (29 марта 2006 г.). «SAP крут, поскольку профсоюзы укрепляют свои позиции» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 13 июня 2022 г.
  5. ^ «SAP AG — Die BR-Listen stehen fest» [SAP AG — списки производственного совета фиксированы]. IG Metall Heidelberg (на немецком языке) . Проверено 12 февраля 2023 г.
  6. ^ «SAP: Betriebsrat более широкий Willen» [Производственный совет против их воли]. Менеджер магазина (на немецком языке). 22 июня 2006 г. Проверено 12 февраля 2023 г.
  7. ^ Керкманн, Кристоф (5 мая 2022 г.). «Производитель программного обеспечения: прорыв в SAP: представитель IG Metall становится председателем производственного совета» [Производитель программного обеспечения: прорыв в SAP: представитель IG Metall становится председателем производственного совета]. Handelsblatt (на немецком языке) . Проверено 13 июня 2022 г.
  8. ^ Jump up to: а б с Алеш, Эдоардо (22 декабря 2021 г.). «Кто боится представительства профсоюзов? Некоторые соображения по делу SAP SE в свете трудового законодательства ЕС» . Электронный журнал итальянского трудового права . 14 (2): 71–83. дои : 10.6092/issn.1561-8048/14085 . ISSN   1561-8048 .
  9. ^ «Дело С-677/20» . Официальный журнал Европейского Союза . ЭУР-Лекс . 1 января 2021 года . Проверено 14 июня 2022 г.
  10. ^ «Израильские технологические компании против израильских профсоюзов: две местные державы готовы столкнуться» . Гаарец . Проверено 14 июня 2022 г.
  11. ^ «Руководство SAP в Израиле и Гистадрут продлили коллективный договор» . Гистадрут . 14 декабря 2020 г. Проверено 14 июня 2022 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: f3906e76d3ab7405e8cb3903929b684d__1695554160
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/f3/4d/f3906e76d3ab7405e8cb3903929b684d.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
SAP and unions - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)