Рыночные расследования Ltd v Министр социального обеспечения

Рыночные расследования Ltd v Министр социального обеспечения
Суд	Высокий суд
Цитирование	[1969] 2 QB 173
Членство суда
Судья сидит	Кук j
Ключевые слова
Договор занятости

Market Revily Ltd v Министр социального обеспечения [1969] 2 QB 173 - это британское дело о трудовом законодательстве, которое было рассмотрено как вызов правительству, согласно которому взносы национального страхования были предназначены для платежей работнику. Потребовалось мнение, что установление статуса занятости общего права трудового договора требует внимания к множеству списка факторов. В некоторых отношениях это решение, по-видимому, подрывает трехэтапные рассуждения в готовом смешанном бетоне (Юго-Восток) Ltd v Министр пенсий и национального страхования (RMC), что было решено в предыдущем году. Тем не менее, «рыночные расследования» подразумевают, что справочник по наилучшей практике компаний по каждому из отдельных контрактов между сторонами, тогда как «RMC» был оценен исключительно по рациональному строительству согласованных условий длительного письменного договора, на фоне письменного Контракт в целом.

Факты

Анна Ирвинг время от времени проводила анкеты исследования рынка. Был спор между бизнесом, для которого она провела опросы, расследования рынка и министром социального обеспечения , о том, должны ли были внесены взносы национального страхования от ее имени. Это зависело от того, была ли она сотрудником.

Суждение

Предварительное соотношение, полученное в решении, заключалось в том, что рыночные расследования (MI) были приняты в их убеждении, что они не имели права на контроль над Ирвингом. «Руководство для интервьюеров», которое подразумевает J, подразумевается в условиях контрактов, было полным рецептом на то, как должна быть выполнена работа. Поэтому MI имело четкое право контроля над Ирвингом, что означало, что контракты с ней были контрактами на обслуживание, и были подлежат национальному страхованию положений для занятых лиц.

Дело не создало никакого прецедента, но Кук, J включил следующее замечание в конце его краткого обзора властей. «Наблюдения за лордом Райтом, Деннинг, LJ и судей Верховного суда (США) предполагают, что фундаментальный тест, который должен применяться В бизнесе на своем собственном счете? »После установления того, что контракты, которые МИ заключил с Ирвингом, были для личной службы, и дал МИ решающее право на контроль над ней, Кук, J посмотрел, что« фундаментальный Тест, что он Адулировал, укрепит или ослабит ответ, который раскрыл право на контроль. и, следовательно, решение, основанное на контроле, было обоснованным.

Интересно, что в первой странице резюме корпуса перестроили орден Кука, фактические рассуждения J. При этом он скрывал важность «права на контроль» на Кук, решение J, давая известность для более позднего рассмотрения того, предоставила ли Ирвинг свои услуги как человека в бизнесе на своем собственном аккаунте. Решение выполняется со страницы 173 до страницы 188 Vol 2 сообщений о скамейке королевы 1969 года.

Смотрите также

• Договор занятости в английском праве
• Великобритания трудовой закон
• ЕС трудовой закон
• США трудовой закон
• Немецкий трудовой закон