Jump to content

Корнеллский HR-обзор

Логотип ЧРР
Корнеллский HR-обзор
Дисциплина Управление человеческими ресурсами
Язык Английский
Подробности публикации
История 2009-2019
Издатель
Корнеллская ассоциация HR Review ( США )
Частота Роллинг
Стандартные сокращения
ИСО 4 Корнеллский HR Rev.
Индексирование
OCLC нет. 617755647

Cornell HR Review (CHRR) — онлайн-журнал статей по управлению человеческими ресурсами , публикуемый независимо аспирантами Корнелльского университета . Издание выходило с 2009 по 2019 год.

История [ править ]

Декан ILR Гарри Кац выступает на мероприятии Cornell HR Review в 2011 году.

Журнал Cornell HR Review опубликовал свою первую статью 21 декабря 2009 года и стал старейшим действующим изданием по кадрам, редактируемым студентами, в Соединенных Штатах. Его основал аспирант Корнеллского университета Джонатан Э. ДеГрафф. [1] при финансовой поддержке Гарри К. Каца , декана факультета производственных и трудовых отношений Корнелльского университета .

Корнелла CHRR находится в цифровом архиве Библиотеки Мартина П. Катервуда и индексируется Библиотекой Принстонского университета и Национальной библиотекой Австралии . [2] [3] Его статьи цитировались учеными, практиками и популярными средствами массовой информации, включая Houston Chronicle , [4] Как все работает , [5] и Общество управления человеческими ресурсами . [6]

См. также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ «Позитивное подкрепление» . Новости ИРР. 24 августа 2010 года . Проверено 7 апреля 2011 г.
  2. ^ «Корнеллское HR-обзор» . Библиотека Принстонского университета . Проверено 7 апреля 2011 г.
  3. ^ «Подробности издания» . Национальная библиотека Австралии . Проверено 24 октября 2017 г.
  4. ^ Рут Мэйхью. «Тренинг «Как управлять отделом кадров» . Хьюстонские хроники . Проверено 7 апреля 2011 г.
  5. ^ Тристан Хоппер (14 июля 2010 г.). «Как работает стимулирование сотрудников» . Как все работает . Проверено 7 апреля 2011 г.
  6. ^ Дана Уилки (11 сентября 2013 г.). «Насколько надежны личностные тесты?» . Общество управления человеческими ресурсами . Архивировано из оригинала 16 сентября 2013 года . Проверено 5 октября 2013 г.

Внешние ссылки [ править ]

Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 65cd6145f356417af1320c479df9bc3b__1682447460
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/65/3b/65cd6145f356417af1320c479df9bc3b.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Cornell HR Review - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)