Национальное агентство гражданской службы
Эта статья требует дополнительных цитат для проверки . ( сентябрь 2022 г. ) |
Государственное кадровое агентство Нет | |
![]() | |
Обзор агентства | |
---|---|
Сформировано | 30 мая 1948 г. |
Тип | Неснациональный правительственный орган |
Юрисдикция | Правительство Индонезии |
Штаб -квартира | JL. Мэйзен Сутойо № 12, Восточная Джакарта 13640, Джакарта, Индонезия |
Агентство руководитель |
|
Родительский отдел | УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО МИНИАЛЯ |
Веб -сайт | www |
Национальное агентство по гражданской службе ( Индонезийский : Бадан Кепегаваян Негара , BKN) является государственным органом, не являющимся министерством в Индонезии для государственными служащими управления . Эквивалентным аналогом являются государственная служба в Соединенном Королевстве.
История
[ редактировать ]Во время Индонезийской национальной революции государственная служба была разделена на правительство Песпонкой Индонезии и Голландская Ост -Индия . Правительство Индонезии сформировало Управление по делам государственных служащих ( Индонезии : Кантор Урусан Пегавай Негери , Куп) с правительственным регулированием 11/1948 30 мая 1948 года, расположенного в Йогьякарте . Голландское правительство Ост -Индии сформировало Службу Генерального персонала ( голландский : Динст Вур Алгеменский персонаж , Дапз, Индонезийский : Джаватан Умум Урусан Пегавай , Дууп), по постановлению Генерального губернатора голландской Ост -Индии. Мистер Дж. Ван Хугстракен и расположен в Джакарте. После роспуска Соединенных Штатов Индонезии 15 августа 1950 года правительство увидела, что необходимость в централизации в Джакарте, таким образом, объединилась в Куп и переехала в Джакарту. В 1972 году Куп был преобразован в Национальное агентство администрации гражданской службы ( Индонезийский : Администрация Бадана, Кепегаваян Негара , Бакн). Позже Бакн превратился в Национальное агентство по государственной службе ( Индонезийский : Национальное кадровое агентство , BKN). [ 1 ]
В октябре 2021 года Национальное агентство гражданской службы обнаружило мошенничество по отбору государственных служащих. [ 2 ] По этой причине NCSA внедла прорывные инновации с технологией записи лица от регистрации до реализации экзамена. [ 3 ] Позже NCSA дисквалифицировал 225 кандидатов из -за мошенничества. [ 4 ]
Ответственность и функция
[ редактировать ]NCSA имеет задачу выполнять правительственные обязанности в области управления персоналом штата в соответствии с положениями законодательства. При выполнении своих обязанностей NCSA выполняет следующие функции:
- Подготовка и определение технической политики в области управления персоналом;
- реализация закупок, передачи, увольнения и выхода на пенсию, а также юридического статуса и положения государственных служащих;
- администрация пенсий, государственные чиновники и бывшие государственные чиновники;
- реализация информационной системы управления персоналом;
- реализация надзора и контроль над реализацией управления персоналом;
- реализация потенциального картирования и оценки компетенций государственных служащих;
- Организация и разработка системы найма государственного служащего;
- исследования и разработки в области управления персоналом;
- реализация юридической помощи;
- обеспечение образования и обучения в области управления персоналом;
- содействие и управление административной поддержкой всем организационным подразделениям в NCSA; и
- надзор за выполнением их обязанностей.
Управление
[ редактировать ]Использование государственных аппаратов и бюрократическая реформа
[ редактировать ]Использование государственных аппаратов и бюрократическая реформа не является частью государственной службы, поскольку это политическая позиция.
Глава национального агентства гражданской службы
[ редактировать ]Глава Национального агентства по государственной службе является высшим государственным служащим в Национальном агентстве по государственной службе.
- RP Soeroso (1948-1950)
- Марсоно (1950-1960)
- Memed Tanumidjaja (1961–1965)
- Soedirjo (1965-1972)
- AE Manihuruk (1972-1987)
- Waskito Reksosudirdjo (1987–1994)
- Сонарко (1994-1999)
- Sofian Effendi (1999–2000)
- Приджоно Типто Хериджанто (2000-2002)
- Сунарти (2002)
- Хардиджанто (2002-2004)
- Прапто Хади (2005-2007)
- Edy Topo Ashari (2007–2012) [ 5 ] [ 6 ]
- Eko Sutrisno (2012-2015) [ 7 ]
- Bima Haria Wibisana (2015–) [ 8 ] [ 9 ]
Организация
[ редактировать ]Национальное агентство гражданских служб состоит из:
- Председатель
- Вице -председатель
- Основной секретариат
- Бюро планирования и организации ( бюро Индонезийское планирования и организации )
- Бюро финансов ( Индонезийское : финансовое бюро )
- Бюро человеческих ресурсов ( Индонезийское : Бюро человеческих ресурсов )
- Бюро общих дел ( Индонезийский : Генеральное бюро )
- Бюро по связям с общественностью, законом и сотрудничеству ( Индонезийский : Бюро по связям с общественностью, праву и сотрудничеству )
- Заместитель руководства по управлению государственной службой ( Индонезийский : заместитель развития управления персоналом
- Заместитель положений о гражданской службе ( Индонезийский : заместитель персонала мутации )
- Заместитель Информационной системы государственной службы ( Индонезийский : заместитель информационных систем персонала )
- Заместитель надзора и контроля ( Индонезийский : заместитель надзора и контроля )
- Инспекция
- Центр планирования требований государственного служащего ( Индонезийский центр : Центр планирования потребностей государственного гражданского аппарата )
- Центр функциональной государственной службы ( Индонезийский : Центр развития функциональной позиции персонала )
- Центр разработки системы отбора ( Индонезийский : Центр разработки системы отбора )
- Центр оценки компетентности государственных служащих ( центр Индонезийский государственного гражданского аппарата оценка компетентности )
- Центр развития государственной службы ( Индонезийский центр : Центр развития государственной государственной государственной службы )
- Центр исследований управления государственной службой ( Индонезийский : Центр государственных гражданских аппаратов оценка управления )
- Центр государственной службы юридической консультации и помощи ( центр Индонезийский консультаций и юридической помощи персонала )
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «История» [История NCSA]. Агентство Национального собрания (по индонезии) . Получено 13 марта 2022 года .
- ^ «BKN Найдите признаки мошенничества на CASN 2021 Выбор Buol Regency» . Покрытие 6 . 25 октября 2021 года . Получено 13 марта 2022 года .
- ^ «BKN Spect Makassar склонен к мошенничеству отбора CPNS, от ручного до технологии, основанных на технологии» [NCSA показала Макассар, склонный к мошенничеству отбора государственных служащих, от ручного до технологии]. Липутан 6 (на индонезийском). 2 ноября 2021 года . Получено 13 марта 2022 года .
- ^ Февиани, Доминик Хилви (24 ноября 2021 г.). «Проверенный мошенничество, BKN Дисквалифицировано 225 участников SKD CPNS» [Доказано мошенничество, NCSA дисквалифицирует 225 кандидатов]. Sindonews.com (на индонезийском) . Получено 13 марта 2022 года .
- ^ «Подписание функциональной позиции клинических преподавателей Juklak» . Министерство здравоохранения Индонезии . 13 декабря 2019 года . Получено 15 марта 2019 года . [ Постоянная мертвая ссылка ]
- ^ «Фото: Генеральный секретарь Министерства религии Бахрул вместе с главой BKN Eddy Topo Ashari, сопровождаемого главой персонала Министерства религии Али Хадианто, когда проверяет непосредственное выполнение постановления о назначении почетного персонала учителя» . Министерство религии Индонезии . 10 марта 2009 г. Получено 15 марта 2019 года .
- ^ «Человек номер один BKN был открыт» . Bkppd Kab. Баланган . 21 июня 2012 года. Архивировано с оригинала 2019-03-18 . Получено 15 марта 2019 года .
- ^ Рональд (15 мая 2015 г.). «Ария Вибисана официально становится главой BKN» . Независимый . Получено 15 марта 2019 года .
- ^ «Бима Хария Вибисана была назначена главой BKN» . Региональное агентство провинции Западная Суматра . 15 мая 2015 года . Получено 15 марта 2019 года .