Молодые лидеры (Скаутская ассоциация)
Молодые лидеры | |||
---|---|---|---|
![]() | |||
Владелец | Скаутская ассоциация | ||
Возрастной диапазон | 14–18 лет | ||
Страна | Великобритания | ||
Основан | 2001 | ||
Принадлежность | Разведчики-исследователи | ||
| |||
Веб-сайт http://www.scouts.org.uk | |||
Молодые лидеры - это скауты-исследователи , которые решают руководить беличьими скаутами- дрейами, колониями бобровых скаутов , стаями детенышей-скаутов или отрядами скаутов вместе со взрослыми добровольцами в составе руководящей команды. Обучение молодых лидеров осуществляется с помощью одиннадцати буквенных модулей, охватывающих необходимые навыки для активной роли в команде лидеров, при этом участникам предлагается применить то, чему они научились, выполняя четыре «миссии» в своих секциях. [ 1 ] [ 2 ]
Признание этой схемы достигается благодаря серии значков, а кульминацией является награда за пряжку ремня «Молодой лидер», которую носят вместе с униформой. Значок «Молодые лидеры» вручается после завершения обязательного модуля обучения и окружается одним из четырех значков миссии по мере выполнения каждой «миссии»; пряжка присуждается только после завершения каждого модуля и миссии. [ 3 ] Эта схема пользуется популярностью среди молодых людей, желающих стать волонтерами в своем сообществе. С момента запуска в 2002 году программа выросла с 1245 молодых лидеров до 10 394 десять лет спустя, при этом в качестве преимущества были выделены передаваемые навыки. [ 4 ]
История
[ редактировать ]
Схема «Молодой лидер» возникла в начале 21 века из недавно представленной программы «Скауты-исследователи» для подростков от 14 до 18 лет, которая была официально запущена в 2002 году после шести лет исследований, посвященных будущему движения и молодежной программы. [ 5 ] [ 6 ] Полная схема была запущена в 2003 году, позволяя скаутам-исследователям и людям того же возраста работать волонтерами с младшими секциями в составе руководящей команды. [ 7 ] Обучение было разделено на отдельные модули, обозначенные буквами, чтобы соответствовать обновлению схемы обучения взрослых волонтеров, которое было запущено в сентябре того же года. [ 8 ] Завершение первого модуля награждало Молодого лидера значком в форме ромба темно-синего цвета с фиолетовой рамкой и надписью «YL» в центре, а завершение миссий, в которых полученные навыки применялись на практике, отмечалось дополнительной трапецией. награждаемый значок в форме , который размещался по краю оригинальной награды. [ 9 ] Завершение полной схемы, включая все выполненные миссии и модули, привело к вручению пряжки ремня Молодого лидера для ношения с униформой.
Схема имела неожиданный успех, и число скаутов-исследователей, волонтёров-волонтеров в качестве молодых лидеров, достигло 10 394 к 2012 году, в течение первых 10 лет действия схемы. [ 10 ] В том же году вклад «Молодых лидеров» был признан Скаутской ассоциацией в доказательствах, предоставленных парламентскому связанным комитету по образованию, с услугами для молодежи и действующей на тот момент идеологией большого общества . [ 11 ] В нем скауты поддержали создание Национальной гражданской службы , полагая, что выпускники этой программы могут продолжать волонтерство в качестве молодых лидеров, при этом описывая преимущества схемы, говоря: «Мы считаем, что это подвергает молодых людей культура волонтерства в раннем возрасте и побуждает их брать на себя активную руководящую роль в своих сообществах». [ 11 ]
В 2015 году была обновлена более широкая скаутская программа, которая включала схему «Молодой лидер», модули которой получили обновленное содержание и методы доставки. [ 12 ] Дизайн значков и наград также был обновлен: желудь и дубовые листья отражают дуб Гилвелл и роль молодых лидеров как будущих лидеров движения. [ 13 ] Пряжка ремня молодого лидера также была добавлена к униформе для взрослых, а значок признания к униформе для взрослых был добавлен, чтобы отметить время, проведенное молодым человеком в качестве молодого лидера после того, как он стал взрослым лидером. [ 14 ]
Членство и организация
[ редактировать ]Члены Скаутской ассоциации могут секции скаутов-исследователей стать молодыми лидерами вместо обычной программы скаутов-исследователей или в дополнение к ней в возрасте от 14 до 18 лет, хотя они могут присоединиться к ней с 13,5 лет. Эти полные молодые лидеры скаутов-исследователей носят униформу скаутов-исследователей и дают обещания , как и любые другие скауты-исследователи, а также могут принимать участие в полной программе скаутов-исследователей. [ 15 ]
в возрасте от 14 до 18 лет Кроме того, участницы Girlguiding и молодые люди в возрасте от 14 до 18 лет, получившие Премию герцога Эдинбургского, могут стать молодыми лидерами, чтобы выполнить волонтерские элементы своих наград. Они должны пройти обучение, как и другие молодые лидеры, но не могут получить доступ к более широкой программе Explorer Scout и могут работать волонтерами только в течение определенного периода времени. [ 15 ] [ 16 ]
Молодые лидеры округа считаются членами отдельного отряда скаутов-исследователей и находятся под наблюдением лидера скаутов-исследователей, хотя это не всегда так, и в этом случае комиссар-скаут-исследователя округа или окружной комиссар берет на себя эта ответственность. Группа молодых лидеров может иметь свою собственную еженедельную программу, отдельную от других групп в округе, или может проводить только обучение и, возможно, некоторые другие мероприятия в течение года. [ 15 ] [ 17 ]
Обучение
[ редактировать ]Модули
[ редактировать ]У молодых лидеров есть программа обучения, аналогичная программе обучения взрослых лидеров , состоящая из 11 самостоятельных модулей. Их можно проводить индивидуально в течение более длительного периода времени или объединять в более длительный курс. [ 18 ] Эти модули также засчитываются в часть их деревянного значка, если они решат стать взрослыми в скаутинге в возрасте 18 лет, что считается предварительным обучением. [ 19 ]
- Модуль А – Подготовка к взлету (Основы и ожидания). Охватывает ценности скаутского движения, здоровье и безопасность участников, включая важность оценки рисков и роль молодого лидера в защите членов и системах защиты детей . [ 20 ] Это единственный обязательный модуль, который необходимо пройти в течение трех месяцев после начала, после завершения которого будет вручен значок Молодого лидера. [ 21 ]
- Модуль Б – Взять на себя инициативу. Охватывает различные стили лидерства , важность самооценки и особенности хороших лидеров и команд. [ 22 ]
- Модуль C – Вот как это сделать! Знакомит с концепцией стилей обучения и различными методами обучения молодых людей навыкам, проведению занятий и общению. [ 23 ]
- Модуль D – Понимание поведения. Знакомит молодых лидеров с основами управления поведением, включая причины и причины проблемного поведения и методы управления поведением. [ 24 ]
- Модуль E – Игра началась! Охватывает различные типы игр, выбирает игры, подходящие для программы, и рассказывает о том, как эффективно в них играть. [ 25 ]
- Модуль F – Обеспечение доступности и инклюзивности скаутинга. Охватывает дополнительные потребности , внося коррективы в программу для удовлетворения потребностей молодых людей с дополнительными потребностями, а также ссылается на скаутскую политику равенства и определения ключевых терминов. [ 26 ]
- Модуль G – Что такое высококачественная программа? Охватывает скаутскую программу, включая значки и награды, анализирует качество программы и важность обеспечения сбалансированной программы. [ 27 ]
- Модуль H – Планирование программы. Заполняется после того, как Модуль G рассматривает программу и охватывает методы планирования, а также долгосрочные и индивидуальные планы занятий. [ 28 ]
- Модуль I – Что они сказали? Рассказывает о важности получения обратной связи от членов секции и о том, как вовлекать молодых людей в принятие решений секции и планов программ. Ссылки на скаутскую инициативу по расширению прав и возможностей молодежи «YouShape». [ 29 ]
- Модуль J – Расскажите об этом! Охватывает адаптацию стилей общения, аспекты невербального общения и передачу навыков, полученных в рамках программы «Молодой лидер», тем, кто находится за пределами движения, включая потенциальных работодателей. [ 30 ]
- Модуль К – Первая помощь. Обучает молодых людей методам оказания первой помощи, чтобы они могли быстро реагировать в случае возникновения неотложной медицинской помощи. Это то же содержание, что и обучение первой помощи для взрослых лидеров. [ 31 ]
Миссии
[ редактировать ]Молодым лидерам также предстоит выполнить четыре миссии, которые включают в себя проведение игр и мероприятий для соответствующего раздела. Целью миссий является ежедневное применение того, что было изучено в их разделах, аналогично этапу проверки при обучении взрослых скаутских лидеров. [ 32 ] По завершении каждой миссии по краю стандартного значка «Молодой лидер» можно добавить дополнительный значок. После завершения всех модулей и миссий Молодые лидеры имеют право носить пряжку ремня Молодого лидера в знак признания этого достижения.
- Миссия 1. Запустите три игры разных стилей, включая игры в помещении и на свежем воздухе, со своим разделом. [ 32 ]
- Миссия 2. Запустите занятие, не являющееся игрой, в своем разделе. [ 32 ]
- Миссия 3. Собрать идеи и отзывы секции и представить их на совещании по планированию программы. [ 32 ]
- Миссия 4. Нести ответственность за организацию и проведение части программы, например, лагеря или ночевки, проведения определенного конкурса или изучения более широкого навыка. [ 32 ]
Ссылки на другие организации
[ редактировать ]Частично привлекательность этой схемы заключается в том, что волонтерство со скаутами в качестве молодого лидера может способствовать получению других наград и проектов других молодежных организаций.
- Скауты-исследователи и молодые люди часто участвуют в программе «Молодые лидеры», чтобы завершить волонтерский элемент Премии герцога Эдинбургского . Волонтерство в составе скаутов, в том числе в качестве молодого лидера, стало четвертым по популярности способом получения этой части награды молодыми людьми в 2019 году. [ 33 ] Кроме того, три высшие награды для скаутов-исследователей - Платиновая награда главного скаута, Бриллиантовая награда главного скаута и Королевская награда скаутов - связаны с Премией герцога Эдинбургского (бронзовая, серебряная и золотая соответственно), включая аспект волонтерской деятельности. [ 34 ]
- Члены Girlguiding в возрасте от 14 до 18 лет могут стать молодым лидером и получить любую награду Girlguiding, включающую элемент волонтерства. Ассоциация скаутов прямо упоминает, что это возможно для получения награды King's Guide, хотя Girlguiding не упоминает об этом прямо ни в одной своей литературе. [ 35 ]
- Некоторые скаутские группы с 2017 года используют схему «Молодой лидер», чтобы помочь в оказании Национальной гражданской службы для поощрения личностного развития, социальной мобильности, сплоченности и гражданской активности. Об этом было объявлено в июле 2017 года в рамках трехлетней пилотной инициативы. [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] Хотя некоторые рассматривали партнерство как способ сделать NCS более жизнеспособным и связанным с более широким молодежным сектором, существовали опасения, что 1 500 000 фунтов стерлингов, выделенные партнерству, можно было бы использовать с большей пользой за счет партнерства с другими более мелкими организациями. [ 39 ]
См. также
[ редактировать ]- Ассоциация скаутов – головная организация секции.
- Скауты-исследователи (Ассоциация скаутов) – молодые лидеры являются частью этой секции.
- Возрастные группы в скаутинге и гидстве
- Рейнджер (Девушка-гид)
- Премия герцога Эдинбургского
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Премия «Молодой лидер» . сайт scouts.org.uk . Скаутская ассоциация . Проверено 27 мая 2020 г.
- ^ «Миссии» . Members.scouts.org.uk . Скаутская ассоциация . Проверено 27 мая 2020 г.
- ^ «Признание – Схема молодых лидеров» . Members.scouts.org.uk . Скаутская ассоциация . Проверено 27 мая 2020 г.
- ^ Селлгрен, Кэтрин (19 апреля 2012 г.). «По данным переписи населения, все больше подростков предпочитают быть скаутскими лидерами» . Сайт новостей BBC . Би-би-си . Проверено 27 мая 2020 г.
- ^ «Наше движение, наше будущее...» Обзор реализации программы . Скаутская база (Ассоциация скаутов). Архивировано из оригинала 7 июня 2002 года . Проверено 16 декабря 2013 г.
- ^ «Десятилетие приключений» . Скаутинг (Ассоциация Скаутов) . Проверено 16 декабря 2013 г.
- ^ Хэддок, Грэм (ноябрь 2002 г.). «Запуск молодых лидеров» (PDF) . Скаутская база . Скаутская ассоциация. стр. 34–35. Архивировано из оригинала (PDF) 28 июля 2004 года . Проверено 10 мая 2020 г.
- ^ «Уходящие годы: вехи в развитии скаутинга» (PDF) . Members.scouts.org.uk . Скаутская ассоциация . Проверено 5 июня 2020 г.
- ^ Дорогой Эндрю; Вейч, Джемма (2009). «Семь шагов к успеху миссии». Explorer (приложение к журналу Scouting Magazine) (октябрь/ноябрь 2009 г.). Скаутская ассоциация: 10–11.
- ^ Селлгрен, Кэтрин (19 апреля 2012 г.). «По данным переписи населения, все больше подростков предпочитают быть скаутскими лидерами» . Сайт новостей BBC . Проверено 10 мая 2020 г.
- ^ Jump up to: а б Комитет Палаты общин по образованию (23 июня 2011 г.). Услуги для молодежи: третий отчет сессии 2010–2012 гг. Том II: Устные и письменные доказательства . Лондон: The Stationery Office Limited. стр. 126–127. ISBN 9780215560186 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ «Обновленные слайды скаутской программы EXPLORER» (PDF) . Members.scouts.org.uk . Скаутская ассоциация . Проверено 5 июня 2020 г.
- ^ «Дуб Гилвелл: исследование наших корней» . Скаутское наследие . Скаутская ассоциация . Проверено 27 мая 2020 г.
- ^ «Политика, организация и правила» (PDF) . Members.scouts.org.uk . Скаутская ассоциация. Январь 2015. с. 132 . Проверено 5 июня 2020 г.
- ^ Jump up to: а б с «Политика, организация и правила: 4. Скаутский округ» . сайт scouts.org.uk . Скаутская ассоциация . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ «Программа молодых лидеров-исследователей-скаутов» . Members.scouts.org.uk . Скаутская ассоциация . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ «Молодые лидеры - информация для лидеров бобра, детенышей и скаутов» (PDF) . Members.scouts.org.uk . Скаутская ассоциация . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ «Модули молодого лидера» . Скаутская ассоциация . Архивировано из оригинала 5 июня 2016 года . Проверено 5 июня 2016 г.
- ^ Скаутская ассоциация (апрель 2018 г.). Подготовка к руководству: Книга подготовки молодых лидеров скаутов-исследователей (PDF) (1-е изд.). Лондон: Скаутская ассоциация. п. 12 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Скаутская ассоциация (апрель 2018 г.). Подготовка к руководству: Книга подготовки молодых лидеров скаутов-исследователей (PDF) (1-е изд.). Лондон: Скаутская ассоциация. п. 28 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ «Соглашение о трудоустройстве молодых лидеров» (PDF) . Скаутская ассоциация . Архивировано (PDF) из оригинала 5 июня 2016 года . Проверено 5 июня 2016 г.
- ^ Скаутская ассоциация (апрель 2018 г.). Подготовка к руководству: Книга подготовки молодых лидеров скаутов-исследователей (PDF) (1-е изд.). Лондон: Скаутская ассоциация. п. 36 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Скаутская ассоциация (апрель 2018 г.). Подготовка к руководству: Книга подготовки молодых лидеров скаутов-исследователей (PDF) (1-е изд.). Лондон: Скаутская ассоциация. п. 40 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Скаутская ассоциация (апрель 2018 г.). Подготовка к руководству: Книга подготовки молодых лидеров скаутов-исследователей (PDF) (1-е изд.). Лондон: Скаутская ассоциация. п. 44 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Скаутская ассоциация (апрель 2018 г.). Подготовка к руководству: Книга подготовки молодых лидеров скаутов-исследователей (PDF) (1-е изд.). Лондон: Скаутская ассоциация. п. 49 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Скаутская ассоциация (апрель 2018 г.). Подготовка к руководству: Книга подготовки молодых лидеров скаутов-исследователей (PDF) (1-е изд.). Лондон: Скаутская ассоциация. п. 51 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Скаутская ассоциация (апрель 2018 г.). Подготовка к руководству: Книга подготовки молодых лидеров скаутов-исследователей (PDF) (1-е изд.). Лондон: Скаутская ассоциация. п. 57 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Скаутская ассоциация (апрель 2018 г.). Подготовка к руководству: Книга подготовки молодых лидеров скаутов-исследователей (PDF) (1-е изд.). Лондон: Скаутская ассоциация. п. 63 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Скаутская ассоциация (апрель 2018 г.). Подготовка к руководству: Книга подготовки молодых лидеров скаутов-исследователей (PDF) (1-е изд.). Лондон: Скаутская ассоциация. п. 66 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Скаутская ассоциация (апрель 2018 г.). Подготовка к руководству: Книга подготовки молодых лидеров скаутов-исследователей (PDF) (1-е изд.). Лондон: Скаутская ассоциация. п. 69 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Скаутская ассоциация (апрель 2018 г.). Подготовка к руководству: Книга подготовки молодых лидеров скаутов-исследователей (PDF) (1-е изд.). Лондон: Скаутская ассоциация. п. 74 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Jump up to: а б с д и Скаутская ассоциация (апрель 2018 г.). Подготовка к руководству: Книга подготовки молодых лидеров скаутов-исследователей (PDF) (1-е изд.). Лондон: Скаутская ассоциация. стр. 6–8 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ «Молодые люди укрепляют дух сообщества, отработав более 3 миллионов часов волонтерства» . DofE.org . Премия герцога Эдинбургского. 1 октября 2019 года . Проверено 27 мая 2020 г.
- ^ «Премия герцога Эдинбургского» . Members.scouts.org.uk . Скаутская ассоциация . Проверено 4 июня 2020 г.
- ^ «Журнал молодого лидера» (PDF) . Скаутская ассоциация. п. 7 . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Мэй, Мелани. «Национальная ассоциация гражданской службы и скаутов объявляет о трехлетнем партнерстве» . Сбор средств в Великобритании . Сбор средств в Великобритании . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Уикли, Кирсти (21 июля 2017 г.). «NCS Trust объявляет о партнерстве со скаутами на сумму 1,5 миллиона фунтов стерлингов» . Новости гражданского общества . СМИ гражданского общества . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Рикеттс, Энди (21 июля 2017 г.). «Ассоциация скаутов подписывает трехлетнее партнерство с Национальной гражданской службой» . Третий сектор . Медиа-группа Хеймаркет . Проверено 10 июня 2020 г.
- ^ Этерингтон, Стюарт (21 июля 2017 г.). «Партнерство Национальной гражданской службы со скаутами — это шаг в правильном направлении» . НКВО . Национальный совет добровольных организаций . Проверено 10 июня 2020 г.