Jump to content

Хуана Бордас

Хуана Бордас
Рожденный 1942 (81–82 года)
Занятие Общественный активист
Годы активности 1976-настоящее время
Известный Активист латиноамериканского сообщества, обучение лидерству, обучение разнообразию
Заметная работа Сальса, душа и дух: лидерство в эпоху мультикультурализма (2007)

Хуана Мария Бордас (род. 1942) — никарагуано-американская общественная активистка, специализирующаяся на развитии лидерских качеств и обучении многообразию . Она является основателем нескольких организаций в Денвере , штат Колорадо , продвигающих латиноамериканское и латиноамериканское лидерство, в том числе Ресурсного центра для женщин Mi Casa, Национального института лидерства латиноамериканцев и Mestiza Leadership International, где она в настоящее время является президентом. Она является автором двух книг, а также является мотивационным оратором и ведущей семинаров для конференций и бизнеса. Обладательница многочисленных наград и наград, она была введена в Зал славы женщин Колорадо в 1997 году.

Молодость образование и

Хуана Мария Бордас родилась в небольшом шахтерском городке в Никарагуа в 1942 году. [1] [2] Она одна из семи детей. [3] Ее отец ушел из семьи, чтобы зарабатывать деньги в Соединенных Штатах, когда она была ребенком; в три года она, ее старшие братья, сестры и мать последовали за ним в Тампу, штат Флорида , на лодке-банане . [4]

Она посещала Академию Святых Имен , католическую среднюю школу для девочек, получая стипендию, и присматривала за ней во время воскресных служб в местной церкви, чтобы покрыть остальную часть своего обучения. [1] [5] Она была первой в семье, кто поступил в колледж. [6] Она стала участвовать в студенческой активности Университета Флориды ; в 1963 году она присоединилась к маршу к административному зданию в знак протеста против отказа в зачислении студентов из числа меньшинств. [4] [7] Она получила степень бакалавра в Университете Флориды и степень магистра социальной работы в Университете Висконсин-Мэдисон . [1] [8]

Вдохновленная своими родителями, которые считали, что образование является ключом к продвижению латиноамериканцев, и президентом Джоном Ф. Кеннеди , который говорил в кампусе о необходимости «отдать долг своей стране», она присоединилась к Корпусу мира после получения степени бакалавра. В Сантьяго , Чили, она помогала мужчинам и женщинам с низкими доходами развивать кооперативные предприятия. [1] [4] Ее пребывание в 1964–1966 годах [8] [9] предоставил ей первое знакомство с латиноамериканцами на руководящих должностях как в экономической, так и в политической сферах. [4]

Карьера [ править ]

Исторически лидерство было иерархическим, являлось прерогативой немногих влиятельных людей и ассоциировалось с контролем и доминированием. Этот тип лидерства стратегически не подходит для глобальной мультикультурной эпохи, где изменения постоянны, а наши проблемы очень сложны. Люди более образованы и хотят участвовать.

–Хуана Бордас [10]

Бордас переехал в Денвер в 1971 году. [8] В 1976 году она помогла основать Ресурсный центр для женщин Mi Casa, которым она руководила в качестве исполнительного директора в течение следующего десятилетия. [7] В 1987 году [4] она стала соучредителем Национального института лидерства латиноамериканцев, который готовит латиноамериканцев к руководящим должностям на национальном уровне. [7] Она была президентом института в течение первых семи лет его существования. [10] Она также была первым латиноамериканским преподавателем Центра творческого лидерства. [6] и первый сертифицированный психиатрический социальный работник латиноамериканского происхождения в Колорадо. [2]

В 1993 году она представила Программу развития латиноамериканских лидеров, которая обеспечивает индивидуальную оценку и обучение латиноамериканцев, заинтересованных в участии в частных и общественных инициативах. [10] В 1995 году она основала консалтинговую фирму Mestiza Leadership International, которая предоставляет программы обучения многообразию и лидерству среди рабочей силы. [11] В 2002 году она дебютировала в «Круге латиноамериканского лидерства», который проводит девятимесячный курс развития общественных лидеров и программу личного наставничества для женщин в возрасте от 25 до 40 лет. [10]

Бордас — мотивационный спикер и ведущий семинаров для многих государственных и частных организаций. Осенью 2008 года она была стипендиатом резидентуры Фростбургского государственного университета . [12]

Принадлежность и членство [ править ]

Бордас работал советником латиноамериканского журнала государственной политики в Гарвардском университете и Национальной программы стипендий Келлогга. Она была вице-председателем Центра лидерства служащих Гринлиф , а также попечителем Международной ассоциации лидерства и Профсоюзного института и университета . [6] [13] рассматривала ее кандидатуру на пост директора Корпуса мира В 1993 году администрация Клинтона ; [14] в конечном итоге эту должность заняла Кэрол Беллами . [15]

Работает [ править ]

Бордас опубликовала свою первую книгу « Сальса, душа и дух: лидерство в эпоху мультикультурализма» в 2007 году. В книге представлены восемь принципов мультикультурного лидерства, почерпнутые из латиноамериканской, афроамериканской и индейской культур. [16] В нем также представлены лидеры этого происхождения. [4] [7] В книге Бордас упоминает распространенное препятствие на пути развития образования в латиноамериканском сообществе, называемое «синдром краба»:

Мои родители хотели защитить меня; они боролись с моим решением уйти из дома и поступить в колледж. Они также боялись, что, уйдя, я не вернусь. Эта тенденция удерживать людей для обеспечения безопасности, которая иногда мешает им уйти, широко известна многим людям в цветных сообществах как синдром краба. [17]

Вторая книга Бордаса « Сила латиноамериканского лидерства: культура, инклюзивность и вклад » была опубликована в 2013 году. В книге, посвященной проблемам латиноамериканцев, изложены десять принципов латиноамериканского лидерства, почерпнутых из культуры. [9] Обе книги были «хорошо приняты экспертами по вопросам меньшинств и корпоративного лидерства». [7] «Сальса, душа и дух» выиграли Международную латиноамериканскую книжную премию 2007 года как лучшая книга о лидерстве, а «Сила латиноамериканского лидерства» получила премию «Наутилус» 2014 года за лучшую мультикультурную/местную книгу. [18] и Международная латиноамериканская книжная премия за лучшую книгу о бизнесе и лидерстве. [6] [3]

Награды и почести [ править ]

Бордас была введена в Зал женской славы Колорадо в 1997 году. [6] Она получила множество наград и наград, в том числе премию «Наследие лидерства» 2006 года от Центра лидерства колледжа Спеллмана; Премия Мартина Лютера Кинга-младшего за социальную ответственность 2008 года; «Уникальная женщина Колорадо» 2009 года от газеты Denver Post и Женского фонда Колорадо; «Самые влиятельные и влиятельные женщины Колорадо 2015 года» по версии Совета по разнообразию Колорадо; награда «Выдающиеся женщины в бизнесе» от Denver Business Journal ; и Премия Франклина Уильямса от Корпуса мира за «пожизненную приверженность развитию цветных сообществ». [6] [7] [3]

В 2009 году Союзный институт и университет присвоили ей звание почетного доктора гуманитарных наук . [19]

Личная жизнь [ править ]

У Бордаса три дочери. [8]

Библиография [ править ]

  • Сальса, душа и дух: лидерство в эпоху мультикультурализма . Издательство Берретт-Келер. 2007. ISBN  978-1576754320 . (2-е исправленное издание, изд. 2012 г.)
  • Сила латиноамериканского лидерства: культура, инклюзивность и вклад . Издательство Берретт-Келер. 2013. ISBN  978-1609948870 .

Ссылки [ править ]

  1. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б с д Пуга, Кристина (1 июля 2013 г.). «Латиноамериканские лидеры: Хуана Бордас и ее новая книга «Сила латиноамериканского лидерства» » . NBC Латино . Проверено 15 июня 2017 г.
  2. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б Эпштейн, Вивиан (1997). История женщин Колорадо для молодежи . Вивиан Шелдон Эпштейн. п. 52. ИСБН  1891424009 .
  3. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б с «О Хуане Бордас» . juanabordas.com . Проверено 15 июня 2017 г.
  4. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б с д и ж Брониковски, Линн (1 июля 2007 г.). «Руководство: Хуана Бордас; Автор умоляет других принять работу и наследие» . КолорадоБиз . Архивировано из оригинала 18 ноября 2018 года . Проверено 15 июня 2017 г.
  5. ^ Сальса, душа и дух: лидерство в эпоху мультикультурализма (2-е исправленное изд.). Издательство Берретт-Келер. 2012. с. 2 . ISBN  978-1576754320 .
  6. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б с д и ж «Хуана Бордас» . Зал женской славы Колорадо . 2016 . Проверено 14 июня 2017 г.
  7. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б с д и ж Ривас, Лаура (1 октября 2009 г.). «Идти своим путем: Хуана Бордас из Mestiza Leadership» . Латиноамериканские лидеры . Архивировано из оригинала 5 января 2018 года . Проверено 15 июня 2017 г.
  8. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б с д Портер, Уильям (1 июня 2009 г.). «Бордас назван уникальной женщиной Колорадо 2009 года» . Денвер Пост . Проверено 15 июня 2017 г.
  9. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б Сигл, Жан (2016). «Обзор: Сила латиноамериканского лидерства Хуаны Бордас (Чили, 1964–66)» . Корпус мира во всем мире.
  10. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б с д Кальвани, Майра (18 июня 2013 г.). «Интервью с Хуаной Бордас, автором книги «Сила латиноамериканского лидерства: культура, инклюзивность и вклад» » . Сиэтлский пост-разведчик . Проверено 15 июня 2017 г.
  11. ^ «Обучение будущих латиноамериканских лидеров – цель Бордаса» . Денверский деловой журнал . 17 августа 2003 года . Проверено 15 июня 2017 г.
  12. ^ «Программа резидентуры по лидерству – Биографии» . Фростбургский государственный университет . Проверено 15 июня 2017 г.
  13. ^ «Хуана Бордас избрана в Попечительский совет Союзного института и университета (пресс-релиз)» . Союзный институт и университет . 6 июля 2014 года . Проверено 15 июня 2017 г.
  14. ^ Камен, Эл (15 марта 1993 г.). «Должность директора по политике в области СПИДа приостановлена, поскольку президент обдумывает обязанности и детали» . Вашингтон Пост . Архивировано из оригинала 18 ноября 2018 года . Проверено 15 июня 2017 г.
  15. ^ «Беллами назначен главой Корпуса мира» . УПИ. 2 июля 1993 года . Проверено 13 июля 2017 г.
  16. ^ Лонквист, Пег А. (июль 2015 г.). «Межгалактическое лидерство: практические советы по лидерству там, где еще никто не был» . Междисциплинарный журнал исследований партнерства . 2 (1): 5. дои : 10.24926/ijps.v2i1.103 .
  17. ^ Вейга, Мариселла (8 сентября 2008 г.). «Латиноамериканские родители и синдром краба» . Латиноамериканский взгляд на высшее образование . Архивировано из оригинала 21 ноября 2018 года . Проверено 15 июня 2017 г.
  18. ^ «Премия «Наутилус 2014» — главный и золотой лауреаты» . Книжная премия «Наутилус». Архивировано из оригинала 26 марта 2017 года . Проверено 15 июня 2017 г.
  19. ^ Барчак, Марк (30 августа 2016 г.). «Юнионский институт и университет удостоены звания почетного доктора гуманитарных наук» . Союзный институт и университет . Проверено 17 июня 2017 г.

Внешние ссылки [ править ]


Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: e55b905ac5432815b3608a644a58e224__1716535500
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/e5/24/e55b905ac5432815b3608a644a58e224.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Juana Bordas - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)