Клэр Стэплтон
Клэр Стэплтон | |
|---|---|
| Рожденный | 1985 или 1986 г. (38–39 лет) |
| Образование | Пенсильванский университет ( бакалавр ) |
| Занятие | Писатель |
| Известный | Активизм на рабочем месте |
| Заметная работа | Забастовки Google в 2018 году |
Клэр Стэплтон (1985 или 1986 г.р.) [1] — американская писательница и маркетолог, известная своим участием в Google Walkout for Real Change 2018 года . [2] Она является автором информационного бюллетеня «Техподдержка» .
Образование
[ редактировать ]Стэплтон получил степень бакалавра искусств по английскому языку в Пенсильванском университете . [1]
Карьера и активизм
[ редактировать ]Гугл (2007–2019)
[ редактировать ]Стэплтон начал работать в Google в 2007 году, после краткого рассмотрения возможности работы в Teach For America . [1] работает в команде внутренних коммуникаций в кампусе в Маунтин-Вью, Калифорния . [2] [3]
В ходе своей работы по связям с общественностью Стэплтон помогала проводить еженедельные общие собрания компании, известные как TGIF, которые проводили основатели Ларри Пейдж и Сергей Брин . [4] [5] Она также отвечала за написание тезисов компании в еженедельных электронных письмах сотрудникам. На своем последнем TGIF в Маунтин-Вью в 2012 году Пейдж позвала Стэплтон на сцену и подарила ей деревянную доску, на которой она была названа «Бардом Google». [1] [4]
Позже Стэплтон присоединился к менеджера команде YouTube в качестве по маркетингу в Нью-Йорке . [2]
1 ноября 2018 года Стэплтон вместе с 20 000 сотрудников Google в 50 городах уволился с работы в знак протеста против контрактов Google с Пентагоном, таких как Project Maven , Project Dragonfly и Project JEDI , а также против действий компании в отношении обвинений в сексуальных домогательствах . [2] 90 миллионов долларов включая пакет на сумму для Энди Рубина , [5] который предположительно принудил младшего сотрудника к сексуальному контакту. [6] Рубин назвал это сообщение «диким преувеличением» и отрицает какие-либо нарушения. [7] Сотрудники во главе со Стэплтоном, Мередит Уиттакер , бывшим исследователем искусственного интеллекта Google , и пятью другими также составили список требований к изменениям, включая решение проблемы, по их утверждениям, безудержного сексизма и расизма, избавление от обязательного арбитража и повышение заработной платы. для подрядчиков. [2] [8] По словам Стэплтон, катализатором их забастовки стали не сами события, а скорее TGIF, последовавший за новостью об отставке Рубина, которая, по ее словам, была пренебрежительной и проигнорировала отчет о выплатах мужчинам-руководителям, обвиняемым в сексуальных домогательствах. [9] хотя генеральный директор Сундар Пичаи и Пейдж, как сообщается, извинились. Пичаи также сообщил, что 48 сотрудников были уволены после расследований о преследованиях за предыдущие два года, и ни один из них не получил выходного пособия. Стэплтон сказала, что эта встреча побудила ее создать список адресов электронной почты для женщин в компании, который, по ее словам, быстро вырос до более чем 1500 участников. [7]
Через несколько дней после забастовки компания Google ответила поддержкой: Пичаи в памятке для сотрудников сказал: «Я очень серьезно отношусь к этой ответственности и стремлюсь внести изменения, которые нам необходимо улучшить». В меморандуме также объявлено об уступке некоторым требованиям, включая прекращение принудительного арбитража в случаях сексуального насилия и сексуальных домогательств , а также пересмотр процесса сообщения о сексуальных проступках . [10] Стэплтон и другие лидеры признали прогресс в заметке, опубликованной в аккаунте Google Walkout Medium , но раскритиковали руководство, заявив, что они «тревожно стёрли [требования], сосредоточенные на расизме, дискриминации и… структурном неравенстве», а также за игнорирование просьбу о назначении сотрудника по вопросам многообразия в совет директоров. [11] Когда его спросили, кто должен возглавить рассмотрение остальных требований, Стэплтон ответил: «Ларри и Сергей, где они?» [9]
В январе 2019 года Стэплтон заявила, что ее понизили в должности в рамках реструктуризации, о которой, по ее словам, неясно сообщалось, в результате чего она потеряла половину своих прямых подчиненных . Она также сказала, что ее работу передали другим, а менеджер проигнорировал ее, и ее заставили уйти в отставку. [1] Когда Стэплтон попыталась оказать давление на отдел кадров по поводу изменений в ее роли и передачи ее работы другим людям, она сказала, что компания посоветовала ей уйти в отпуск по болезни , хотя она не была больна. Стэплтон нанял адвоката, что вызвало повторное расследование понижения в должности, и заявил, что оно «отменено… по крайней мере, на бумаге». [2] [5]
В апреле 2019 года Стэплтон и Уиттакер заявили, что их менеджеры отомстили им за участие в организации забастовки. [2] [5] утверждение, которое Google отверг. [12] В частности, в отношении обвинений Стэплтон компания Google заявила, что ее обвинения в возмездии были необоснованными, поскольку они обнаружили, что вручили ей премию своей команды в области культуры за ее роль в забастовке. [1] Стэплтон, Уиттакер и другие, возглавлявшие Google Walkout, продвигали кампанию в социальных сетях под хэштегом #NotOkGoogle , чтобы собрать дополнительные истории о предполагаемом возмездии. [13] и поделились своим опытом предполагаемого возмездия на Medium. [2] Они заявили, что в компании существует культура возмездия, которая непропорционально сильно затрагивает маргинализированные и недостаточно представленные группы. [14] Пока кампания набирала обороты, Google объявил, что создал новый веб-сайт, на котором сотрудники могут сообщать о неправомерных действиях. [13]
26 апреля 2019 года Стэплтон и Уиттакер провели в ратуше «возмездия». [14] это транслировалось в прямом эфире в офисах Google. Присутствующие сообщили, что Стэплтон поделилась электронными письмами, которые, по ее словам, были отправлены руководителями тысячам ее коллег, в которых оспаривалось ее понижение в должности. Хотя Google утверждает, что не терпит репрессий, сотрудники, посетившие ратушу, поделились историями о своих предполагаемых репрессиях и в ответ организовали сидячую забастовку 1 мая 2019 года. [13] [15] Некоторые сотрудники взяли больничный, находясь в офисе, в честь заявления Стэплтон о том, что ей пришлось взять отпуск по болезни, хотя она сказала, что не больна. [13] Позже еще несколько сотрудников, публично ушедших по собственному желанию, также заявили о преследовании из-за, по их мнению, их участия в организации. [16] [17]
31 мая 2019 года, будучи беременной вторым ребенком, [16] Стэплтон ушел из компании [18] в обмен на выходное пособие. [19] Заметка, которой она поделилась внутри компании, была опубликована на следующей неделе в аккаунте Google Walkout Medium и привлекла внимание средств массовой информации. В заметке Стэплтон описала, как за время ее пребывания в должности ее взгляд на компанию изменился от гордости и вдохновения до 2017 года, когда она вернулась из декретного отпуска с первым ребенком и почувствовала, что компания «потеряла свой моральный компас». Она описала свое решение уйти, сказав: «Если бы я осталась, я не просто беспокоилась, что будет больше публичных порок, избегания и стресса, я этого ожидала». Стэплтон сказала, что ее физически вывели из помещения сотрудники службы безопасности, которые также конфисковали устройства ее компании. Она также сказала, что это было необычно для уходящих работников. [2] [5] Позже Стэплтон предупредил потенциальных кандидатов в крупные технологические компании , чтобы они с осторожностью относились к идее изменения мира изнутри, говоря: «... если вас заботят ценности, этика и вклад компании в общество, вам следует направить свои таланты в другое место». [1]
В эссе для Elle в декабре 2019 года: [1] Стэплтон сказала, что она близко знакома с тем, насколько враждебной была «известная открытая культура» Google по отношению к откровенным работникам, и что это свидетельствует о том, на что руководство компании было готово пойти, чтобы помешать сотрудникам привлечь компанию к ответственности. [5] Она также указала на видимую поддержку забастовки со стороны Пичаи и финансового директора Рут Порат , которые обратились в Национальный совет по трудовым отношениям с просьбой ограничить защиту работников, организующихся по электронной почте. через несколько дней после забастовки [4] [20]
2020
[ редактировать ]В мае 2020 года Стэплтон запустила информационный бюллетень для своих взволнованных коллег в сфере технологий под названием « Техническая поддержка» , целью которого было предоставление рекомендаций другим техническим работникам на основе ее опыта за 12 лет работы в Google. [21]
Личная жизнь
[ редактировать ]Стэплтон родился в Беркли, Калифорния . [22] У нее двое детей. [16]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б с д и ж г час Гольдберг, Эмма (11 января 2020 г.). « Techlash» попадает в кампусы колледжей» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Архивировано из оригинала 12 января 2020 года . Проверено 8 января 2022 г.
- ^ Jump up to: а б с д и ж г час я Кэмпбелл, Алексия Фернандес (7 июня 2019 г.). «Организатор забастовки Google только что уволилась, заявив, что ее заклеймили «алой буквой» » . Вокс . Архивировано из оригинала 8 июня 2019 года . Проверено 7 января 2022 г.
- ^ Гарсиа-Наварро, Лулу; Орм, Вятт; Артур, Дерек; Бэкон, Анабель; Питкин, Каари; Маккаскер, Пэт; Джонс, Исаак; Эрреро, Соня; Сабуро, Кэрол (23 февраля 2023 г.). «Мнение | Google изменила культуру работы. Бывшая женщина-хайпёрша сожалеет» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 23 февраля 2023 г.
- ^ Jump up to: а б с Стэплтон, Клэр (19 декабря 2019 г.). «Google любил меня, пока я не указал на все его недостатки» . ЭЛЬ . Архивировано из оригинала 7 января 2022 года . Проверено 7 января 2022 г.
- ^ Jump up to: а б с д и ж Статт, Ник (19 декабря 2019 г.). «Организатор Google Walkout Клэр Стэплтон рассказывает свою историю возмездия компании» . Грань . Архивировано из оригинала 20 декабря 2019 года . Проверено 7 января 2022 г.
- ^ Вакабаяси, Дайсуке; Беннер, Кэти (25 октября 2018 г.). «Как Google защитил Энди Рубина, «отца Android» » . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Архивировано из оригинала 25 октября 2018 года . Проверено 8 января 2022 г.
- ^ Jump up to: а б Конгер, Кейт; Вакабаяси, Дайсуке; Беннер, Кэти (31 октября 2018 г.). «Google сталкивается с внутренней реакцией по поводу борьбы с сексуальными домогательствами» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Архивировано из оригинала 12 января 2022 года . Проверено 12 января 2022 г.
- ^ Габер, Клэр Стэплтон, Тануджа Гупта, Мередит Уиттакер, Сели О'Нил-Харт, Стефани Паркер, Эрика Андерсон, Амр (1 ноября 2018 г.). «Мы организаторы Google Walkout. Вот наши требования» . Разрез . Архивировано из оригинала 1 ноября 2018 года . Проверено 9 января 2022 г.
{{cite web}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ Jump up to: а б Гамильтон, Изобель Ашер. «Сотрудник Google ярко описал «катастрофическую» встречу руководства, вызвавшую гигантский протест по поводу сексуальных домогательств» . Бизнес-инсайдер . Архивировано из оригинала 21 ноября 2018 года . Проверено 9 января 2022 г.
- ^ Конгер, Кейт; Вакабаяси, Дайсуке (8 ноября 2018 г.). «Google пересматривает политику в отношении сексуальных домогательств после забастовки сотрудников» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Архивировано из оригинала 10 января 2022 года . Проверено 10 января 2022 г.
- ^ Лоулер, Офели Гарсия (8 ноября 2018 г.). «Организаторы забастовки Google не удовлетворены реакцией компании» . Разрез . Архивировано из оригинала 15 ноября 2018 года . Проверено 9 января 2022 г.
- ^ Кэмпбелл, Алексия Фернандес (23 апреля 2019 г.). «Сотрудники Google говорят, что компания наказывает их за активность» . Вокс . Архивировано из оригинала 10 октября 2019 года . Проверено 8 января 2022 г.
- ^ Jump up to: а б с д Хусейн, Сухауна (1 мая 2019 г.). «Работники Google протестуют против «культуры возмездия» сидячей забастовкой» . Лос-Анджелес Таймс . Архивировано из оригинала 1 мая 2019 года . Проверено 13 января 2022 г.
- ^ Jump up to: а б Тику, Ниташа. «Организаторы забастовки Google заявляют, что им грозит возмездие» . Проводной . ISSN 1059-1028 . Архивировано из оригинала 24 сентября 2021 года . Проверено 8 января 2022 г.
- ^ Тику, Ниташа (26 апреля 2019 г.). «Спор по поводу предполагаемых ответных мер со стороны Google усиливается» . Проводной . ISSN 1059-1028 . Архивировано из оригинала 10 мая 2021 года . Проверено 12 января 2022 г.
- ^ Jump up to: а б с О'Брайен, Сара Эшли (9 января 2020 г.). «Через год после забастовки Google ключевые организаторы размышляют о риске для своей карьеры» . CNN . Архивировано из оригинала 1 ноября 2019 года . Проверено 12 января 2022 г.
- ^ Нитфельд, Эми (7 апреля 2021 г.). «Мнение | После работы в Google я больше никогда не позволю себе полюбить работу» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Архивировано из оригинала 13 января 2022 года . Проверено 12 января 2022 г.
- ^ Вонг, Джулия Кэрри (7 июня 2019 г.). « Я заплатил огромную личную цену»: организатор забастовки Google подал в отставку из-за предполагаемого возмездия» . Хранитель . Архивировано из оригинала 7 июня 2019 года . Проверено 12 января 2022 г.
- ^ Коупленд, Роб (1 августа 2019 г.). «Уволенный из Google инженер-республиканец наносит ответный удар: «Было много издевательств» » . Уолл Стрит Джорнал . ISSN 0099-9660 . Архивировано из оригинала 13 января 2022 года . Проверено 13 января 2022 г.
- ^ Эйдельсон, Джош; Кану, Хасан; Берген, Марк (24 января 2019 г.). «Google призвал США ограничить защиту рабочих-активистов» . Блумберг . Архивировано из оригинала 8 января 2022 года . Проверено 8 января 2022 г.
- ^ Элиас, Дженнифер (28 мая 2020 г.). «Бывшая активистка Google Клэр Стэплтон запускает информационный бюллетень с советами для разочарованных технических работников» . CNBC . Архивировано из оригинала 29 мая 2020 года . Проверено 9 января 2022 г.
- ^ «Вы должны знать: Клэр Стэплтон» . Гость гостя . Архивировано из оригинала 12 января 2022 года . Проверено 12 января 2022 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Клэр Стэплтон на X
