✖


Jump to content

Тимнит Гебру

Тимнит Гебру
Построен в 2018 году.
Построен в 2018 году.
Рожденный 1982 или 1983 (40–41 год) [1]
Аддис-Абеба , Эфиопия [1] [2]
Альма-матер Стэнфордский университет
Известный
Научная карьера
Поля Информатика
Учреждения
Докторантура Фей-Фей Ли

Тимнит Гебру ( амхарский и тигринья : Тимнит Гебру ; 1982/1983) — эритрейский ученый-компьютерщик. [3] который работает в области искусственного интеллекта (ИИ), алгоритмической предвзятости и интеллектуального анализа данных . Она является сторонницей разнообразия в технологиях и соучредителем Black in AI , сообщества чернокожих исследователей, работающих в области искусственного интеллекта. Она является основателем Исследовательского института распределенного искусственного интеллекта (DAIR).

В декабре 2020 года разгорелся общественный спор по поводу характера ухода Гебру из Google , где она была техническим соруководителем группы этического искусственного интеллекта. Вместе с пятью соавторами, четверо из которых также были из Google, Гебру написал статью о рисках больших языковых моделей (LLM) и представил ее для публикации. Руководство Google потребовало, чтобы Гебру либо отозвал статью, либо удалил имена всех авторов, нанятых Google, утверждая, что газета проигнорировала недавние исследования. Гебру потребовала объяснений и заявила, что, если Google откажется, она поговорит со своим менеджером о «последнем свидании». Google немедленно уволила ее с работы, заявив, что они принимают ее отставку. Гебру утверждала, что официально она не предлагала уйти в отставку, а лишь пригрозила сделать это.

Гебру получила широкое признание за свой опыт в области этики искусственного интеллекта. В 2021 году она была названа одним из 50 величайших лидеров мира по версии журнала Fortune и одним из десяти людей Nature , которые сформировали науку, а в 2022 году — одним из Time самых влиятельных людей по версии .

Молодость образование и ​

Гебру вырос в Аддис-Абебе , Эфиопия. [4] Ее отец, инженер-электрик и доктор философии (PhD), умер, когда ей было пять лет, и ее воспитывала мать, экономист. [5] [6] Оба ее родителя родом из Эритреи . Когда Гебру было 15 лет, во время эритрейско-эфиопской войны , она бежала из Эфиопии после того, как часть ее семьи была депортирована в Эритрею и была вынуждена участвовать в войне. Первоначально ей было отказано в визе США , и она некоторое время жила в Ирландии , но в конце концов получила политическое убежище в США. [6] [7] этот опыт, по ее словам, был «несчастным». Гебру поселилась в Сомервилле, штат Массачусетс , чтобы учиться в средней школе, где, по ее словам, она сразу же начала сталкиваться с дискриминацией по расовому признаку : некоторые учителя отказывались позволить ей пройти определенные курсы повышения квалификации , несмотря на то, что она добилась высоких результатов. [8] [6]

После окончания средней школы встреча с полицией заставила Гебру сосредоточиться на этике в технологиях. На ее подругу, чернокожую женщину, напали в баре , и Гебру позвонила в полицию, чтобы сообщить об этом. Она говорит, что вместо того, чтобы подать заявление о нападении, ее друга арестовали и поместили в камеру. Гебру назвал это поворотным моментом и «вопиющим примером системного расизма». [8]

В 2001 году Гебру приняли в Стэнфордский университет . [2] [6] Там она получила степени бакалавра наук и магистра наук в области электротехники. [9] и ее докторская степень в области компьютерного зрения [10] в 2017 году. [11] Во время ее докторской программы Гебру консультировала Фей-Фей Ли . [11]

Во время президентских выборов в США в 2008 году Гебру агитировал в поддержку Барака Обамы . [6]

Гебру представила свое докторское исследование на конкурсе LDV Capital Vision Summit 2017, где ученые в области компьютерного зрения представляют свои работы представителям промышленности и венчурным капиталистам . Гебру выиграл конкурс, положив начало серии сотрудничества с другими предпринимателями и инвесторами. [12] [13]

И во время своей докторской программы в 2016, и в 2018 году Гебру вернулась в Эфиопию с Джелани Нельсон AddisCoder. программной кампанией [14] [15]

Работая над докторской диссертацией, Гебру написала так и не опубликованную статью о своей обеспокоенности будущим ИИ. Она написала об опасностях отсутствия разнообразия в этой области, сосредоточив внимание на своем опыте работы с полицией и на расследовании ProPublica в отношении прогнозирующей полицейской деятельности , которое выявило проекцию человеческих предубеждений в машинном обучении . [8] В газете она раскритиковала «культуру мужских клубов», размышляя о своем опыте на собраниях конференций, где пьяные участники-мужчины сексуально домогались ее, и раскритиковала поклонение героям знаменитостей в этой области. [6]

Карьера [ править ]

Гебру обсуждает свои выводы о том, что можно с некоторой надежностью предсказать, как американец проголосует, исходя из типа автомобиля, на котором он ездит.

: Разработка программного обеспечения в 2004–2013 . Apple

Гебру присоединился к Apple в качестве стажера , когда работал в Стэнфорде в их аппаратном подразделении, производя схемы для аудиокомпонентов, и в следующем году ему предложили постоянную должность. О ее работе в качестве звукорежиссера ее менеджер рассказал Wired, что она «бесстрашна» и ее коллеги очень любят ее. Во время работы в Apple Гебру больше интересовалась созданием программного обеспечения, а именно компьютерным зрением , способным обнаруживать человеческие фигуры. [6] Она продолжила разработку алгоритмов обработки сигналов для первого iPad . [16] В то время она сказала, что не рассматривала возможность использования для наблюдения, сказав: «Мне просто показалось это интересным с технической точки зрения». [6]

Спустя долгое время после ухода из компании, во время движения #AppleToo летом 2021 года, которое возглавила инженер Apple Шер Скарлетт , консультировавшая Гебру, [17] [18] [19] Гебру рассказала, что пережила «так много вопиющих вещей» и «всегда задавалась вопросом, как им удается уйти из всеобщего внимания». [20] Она сказала, что ответственность Apple уже давно назрела, и предупредила, что они не могут дольше оставаться незамеченными. [21] Гебру также раскритиковал то, как СМИ освещают Apple и других технологических гигантов, заявив, что пресса помогает оградить такие компании от общественного контроля. [19]

: Исследования в Стэнфорде и Microsoft 2013–2017 .

В 2013 году Гебру присоединился к лаборатории Фей-Фей Ли в Стэнфорде. Она использовала интеллектуальный анализ данных общедоступных изображений. [11] Ее интересовало количество денег, которые тратят правительственные и неправительственные организации на сбор информации о сообществах. [22] Чтобы исследовать альтернативы, Гебру объединил глубокое обучение с Google Street View , чтобы оценить демографию районов США , показав, что социально-экономические характеристики, такие как модели голосования, доход, раса и образование, можно вывести из наблюдений за автомобилями. [9] Если количество пикапов превышает количество седанов , общество с большей вероятностью проголосует за Республиканскую партию. [23] Они проанализировали более 15 миллионов изображений из 200 самых густонаселенных городов США. [24] Работа широко освещалась в средствах массовой информации, ее подхватили BBC News , Newsweek , The Economist и The New York Times . [25] [26] [27]

В 2015 году Гебру посетил ведущую конференцию в этой области Neural Information Processing Systems (NIPS) в Монреале, Канада . Она отметила, что из 3700 участников она была одной из немногих чернокожих исследователей. [28] Когда она снова присутствовала на выборах в следующем году, она вела подсчет и отметила, что там было всего пять чернокожих мужчин и что она была единственной чернокожей женщиной из 8500 делегатов. [6] Вместе со своим коллегой Редьет Абебе Гебру основала Black in AI — сообщество чернокожих исследователей, работающих в области искусственного интеллекта. [29]

Летом 2017 года Гебру присоединился к Microsoft в качестве постдокторанта в лаборатории справедливости, подотчетности, прозрачности и этики в искусственном интеллекте (FATE). [6] [24] [30] В 2017 году Гебру выступила на конференции «Справедливость и прозрачность», где MIT Technology Review взяла у нее интервью о предвзятости, существующей в системах ИИ, и о том, как добавление разнообразия в команды ИИ может решить эту проблему. В своем интервью Джеки Сноу Сноу спросила Гебру: «Как отсутствие разнообразия искажает искусственный интеллект и, в частности, компьютерное зрение?» и Гебру отметили, что среди разработчиков программного обеспечения существуют предубеждения. [31] Работая в Microsoft, Гебру стал соавтором исследовательской работы под названием «Гендерные оттенки» . [8] который стал тезкой проекта более широкого проекта Массачусетского технологического института, возглавляемого соавтором Джой Буоламвини . Пара исследовала программное обеспечение для распознавания лиц и обнаружила, что в одной конкретной реализации чернокожих женщин распознавали на 35% реже, чем белых мужчин. [32]

искусственного интеллекта в Google 2018–2020 : Этика

возглавляла группу по этике искусственного интеллекта Гебру присоединилась к Google в 2018 году, где вместе с Маргарет Митчелл . Она изучала последствия искусственного интеллекта, пытаясь улучшить способность технологий приносить пользу обществу. [33]

В 2019 году Гебру и другие исследователи искусственного интеллекта «подписали письмо, призывающее Amazon прекратить продавать свою технологию распознавания лиц правоохранительным органам, поскольку она предвзято относится к женщинам и цветным людям», ссылаясь на исследование, проведенное исследователями Массачусетского технологического института, показывающее, что что у системы распознавания лиц Amazon было больше проблем с идентификацией темнокожих женщин, чем у программного обеспечения для распознавания лиц любой другой технологической компании. [34] В интервью New York Times Гебру далее заявила, что, по ее мнению, распознавание лиц слишком опасно, чтобы его можно было использовать в целях правоохранительной деятельности и безопасности в настоящее время. [35]

Выход из Google [ править ]

В 2020 году Гебру и пять соавторов написали статью под названием « Об опасностях стохастических попугаев: могут ли языковые модели быть слишком большими? 🦜 ». В документе были рассмотрены риски, связанные с очень большими языковыми моделями, включая их воздействие на окружающую среду, финансовые затраты, непостижимость больших моделей, возможность для LLM проявлять предубеждение против определенных групп, неспособность LLM понимать язык, который они обрабатывают, а также использование LLM для распространения дезинформации . [36]

В декабре 2020 года ее работа в Google закончилась после того, как руководство Google попросило ее либо отозвать статью до публикации, либо удалить из газеты имена всех сотрудников Google. [1] Из шести авторов только Эмили М. Бендер в то время не работала в Google. [36] В шестистраничном письме, отправленном в список внутреннего сотрудничества, Гебру описывает, как ее в кратчайшие сроки вызвали на встречу, где ее попросили отозвать статью, и она попросила сообщить имена и причины всех, кто принял это решение, а также с советами о том, как пересмотреть его по вкусу Google. Она сказала, что будет работать в Google после окончания трудового договора через соответствующий промежуток времени, если ей не будет предоставлена ​​эта информация. [1] [8] [6] Google не выполнила ее просьбу и немедленно уволила ее с работы, заявив, что они приняли ее отставку. [37] Джефф Дин , руководитель отдела исследований искусственного интеллекта в Google, ответил электронным письмом, в котором говорилось, что они приняли такое решение, потому что в документе проигнорировано слишком много актуальных недавних исследований о способах смягчения некоторых описанных в нем проблем, о воздействии на окружающую среду и предвзятости этих моделей. [38] [8]

Дин продолжил публиковать свое внутреннее электронное письмо по поводу ухода Гебру и свои мысли по этому поводу, защищая процесс исследовательской работы Google, направленный на «решение амбициозных проблем, но делать это ответственно». Гебру и другие обвиняют эту первоначальную публикацию и последующее молчание Дина по этому поводу в том, что они одновременно послужили катализатором и способствовали преследованию, которое последовало сразу за его ответом. Гебру неоднократно подвергался преследованиям со стороны ряда аккаунтов марионеток и интернет-троллей в Твиттере , оставляющих расистские и непристойные комментарии. Гебру и ее сторонники утверждали, что часть притеснений исходила от исследователя машинного обучения Педро Домингоса и бизнесмена Майкла Лиссака , которые заявили, что ее работа была «пропагандой, замаскированной под науку». [39] [40] Лиссак также якобы преследовал Митчелла и Бендера вместе с другими коллегами по бывшей команде Гебру. Twitter временно приостановил доступ к аккаунту Лиссака 1 февраля 2021 года. [41]

Гебру неоднократно утверждала, что ее уволили, и около 2700 сотрудников Google и более 4300 ученых и сторонников гражданского общества подписали письмо, осуждающее предполагаемое увольнение Гебру. [42] [43] Девять членов Конгресса направили письмо в Google с просьбой разъяснить обстоятельства ухода Тимнита Гебру. [44] Бывшая команда Гебру потребовала отстранить вице-президента Меган Качолиа от управления командой. [45] Качолиа якобы уволил Гебру, не уведомив предварительно непосредственного менеджера Гебру Сами Бенджио . [46] и бывшая команда Гебру потребовала Качолии и Дина извиниться за то, как с Гебру обошлись. [47] Митчелл обратился в Twitter, чтобы раскритиковать отношение Google к сотрудникам, работающим над устранением предвзятости и токсичности в искусственном интеллекте, включая предполагаемое увольнение Гебру. Позже Митчелл был уволен за предполагаемую кражу конфиденциальных деловых документов и личных данных других сотрудников. [48] [49]

После негативной огласки обстоятельств ее ухода Сундар Пичаи , генеральный директор Alphabet . , материнской компании Google, публично извинился в Твиттере, не уточнив, была ли Гебру уволена или ушла в отставку [50] и инициировал многомесячное расследование инцидента. [48] [51] По завершении проверки Дин объявил, что Google изменит свой «подход к тому, как определенные сотрудники покидают компанию», но так и не уточнил, был ли уход Гебру из Google добровольным. [48] Кроме того, Дин сказал, что будут изменения в том, как будут рассматриваться исследовательские работы на «деликатные» темы, а о целях разнообразия, равенства и инклюзивности будет сообщаться совету директоров Alphabet ежеквартально. Гебру написала в Твиттере, что «ничего большего не ожидала» от Google, и отметила, что изменения произошли из-за запросов, по которым ее якобы уволили, но никто не понес за это ответственности. [52] После этого двое сотрудников Google ушли со своих постов в компании. [53]

После ее ухода Google провел форум, чтобы обсудить опыт борьбы с расизмом в компании, и сотрудники сообщили NBC News , что половина этого форума была потрачена на дискредитацию Гебру, что они восприняли как то, что компания подает ей пример за высказывания. В мэрии последовал сеанс групповой психотерапии для чернокожих сотрудников Google с лицензированным терапевтом , который, по словам сотрудников, был пренебрежительным из-за вреда, который, по их мнению, причинило предполагаемое увольнение Гебру. [54]

: Независимые исследования С 2021 года

В ноябре 2021 года Фонд Натана Каммингса в партнерстве с Open MIC и при поддержке Color of Change , [55] подал акционерам предложение о проведении « аудита расовой справедливости » для анализа «негативного воздействия» Alphabet на «сообщества чернокожих, коренных народов и цветных людей (BIPOC)». Предложение также требует расследования того, приняла ли Google ответные меры в отношении сотрудников из числа меньшинств, которые выразили обеспокоенность по поводу дискриминации. [56] сославшись на увольнение Гебру, ее предыдущее стремление к Google нанять больше BIPOC, а также ее исследование расовых предубеждений в технологиях Google. [57] [58] Это предложение последовало за менее формальным запросом группы членов фракции демократов в Сенате во главе с Кори Букером , сделанным ранее в том же году, также ссылаясь на отделение Гебру от компании и ее работы. [59]

В декабре 2021 года агентство Reuters сообщило, что Google находится под следствием Департамента справедливого трудоустройства и жилищного права Калифорнии (DFEH) за обращение с чернокожими женщинами. [60] после многочисленных официальных жалоб на дискриминацию и притеснения со стороны нынешних и бывших работников. [58] [61] Расследование началось после того, как Гебру и другие сотрудники BIPOC сообщили, что, когда они рассказали о своем опыте борьбы с расизмом и сексизмом в отделе кадров , им посоветовали взять отпуск по болезни компании и пройти курс лечения в рамках Программы помощи сотрудникам (EAP). [54] Гебру и другие считают, что ее предполагаемое увольнение было ответной мерой и свидетельствует о том, что Google является институционально расистской организацией. [62] В Google заявили, что «продолжат концентрироваться на этой важной работе и тщательно расследовать любые проблемы, чтобы убедиться, что [Google] является репрезентативным и справедливым». [60]

В июне 2021 года Гебру объявила, что собирает деньги для «запуска независимого исследовательского института, созданного по образцу ее работы в команде Google по этическому искусственному интеллекту и ее опыта в области черного ИИ ». [6]

2 декабря 2021 года она запустила Исследовательский институт распределенного искусственного интеллекта (DAIR), который, как ожидается, задокументирует влияние искусственного интеллекта на маргинализированные группы с упором на Африку и африканских иммигрантов в Соединенных Штатах. [63] [64] Один из первых проектов организации планирует проанализировать спутниковые снимки поселков в Южной Африке с помощью искусственного интеллекта, чтобы лучше понять наследие апартеида. [8]

Гебру и Эмиль П. Торрес использовали аббревиатуру TESCREAL, чтобы критиковать то, что они считают группой пересекающихся футуристических философий: трансгуманизм , экстропианизм , сингуляритаризм , космизм , рационализм , эффективный альтруизм и долгосрочность . Гебру считает, что это оказывает правое влияние на большие технологии , и сравнивает их сторонников с « евгениками 20-го века» в их создании вредных проектов, которые они изображают как «приносящие пользу человечеству». [65]

Гебру раскритиковал исследования в области общего искусственного интеллекта (AGI) как основанные на евгенике. Гебру утверждает, что фокус следует сместить с AGI и что попытки создать AGI — это по своей сути небезопасная практика. [66]

Награды и признание [ править ]

Гебру, Буоламвини и Иниолува Дебора Раджи выиграли премию VentureBeat за инновации в области искусственного интеллекта в 2019 году в категории «ИИ во благо» за исследования, подчеркивающие серьезную проблему алгоритмической предвзятости при распознавании лиц. [67] [68] одним из 50 величайших лидеров мира Гебру был назван журналом Fortune в 2021 году. [69] Гебру был включен в список десяти ученых, сыгравших важную роль в научных разработках в 2021 году, составленный научным журналом Nature . [70]

Гебру был назван одним из версии Time . самых влиятельных людей 2022 года по [71]

назвала Гебру В 2023 году Корпорация Карнеги в Нью-Йорке лауреатом Премии великих иммигрантов . [72]

года она была включена в BBC В ноябре 2023 список 100 женщин . [73]

Избранные публикации [ править ]

См. также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с д Мец, Кейд; Вакабаяси, Дайсуке (3 декабря 2020 г.). «Исследователь Google говорит, что ее уволили из-за статьи, подчеркивающей предвзятость в области искусственного интеллекта», The New York Times . Архивировано из оригинала 11 декабря 2020 года . Проверено 12 декабря 2020 г. По словам доктора Гебру, после того, как она и другие исследователи представили статью на научную конференцию, менеджер Google потребовал, чтобы она либо отозвала статью с конференции, либо удалила свое имя и имена других сотрудников Google. Она отказалась сделать это без дальнейшего обсуждения и в электронном письме, отправленном во вторник вечером, заявила, что уйдет в отставку через соответствующий промежуток времени, если компания не сможет объяснить, почему она хочет, чтобы она отозвала статью и ответила на другие вопросы. По ее словам, компания ответила на ее электронное письмо, заявив, что не может удовлетворить ее требования и что ее отставка была принята немедленно. Ее доступ к электронной почте компании и другим службам был немедленно отозван. В обращении к сотрудникам г-н Дин сказал, что Google уважает «ее решение уйти в отставку». Г-н Дин также сказал, что в документе не упоминаются недавние исследования, показывающие способы смягчения предвзятости в таких системах.
  2. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Ладе, Лиза. «Новаторы искусственного интеллекта: как одна женщина последовала своей страсти и привнесла разнообразие в искусственный интеллект» . Форбс . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
  3. ^ Харвелл, Дрю; Тику, Ниташа (5 декабря 2020 г.). «Звездный исследователь этики искусственного интеллекта Google, одна из немногих чернокожих женщин, работающих в этой области, говорит, что ее уволили за критическое электронное письмо» . Вашингтон Пост . ISSN   0190-8286 . Проверено 15 декабря 2023 г.
  4. ^ Король, Эндрю; Альджабар, Пол (2022). ПРОГРАММИРОВАНИЕ MATLAB ДЛЯ БИОМЕДИЦИНСКИХ ИНЖЕНЕРОВ И УЧЕНЫХ . [Sl]: ELSEVIER ACADEMIC PRESS. ISBN  978-0-323-85773-4 . OCLC   1286795502 .
  5. ^ Чизлинг, Ава (24 июля 2017 г.). «Простите, сэр, но где все женщины?» . РОСС Разведка . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
  6. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с д и ж г час я дж к л Симоните, Том (8 июня 2021 г.). «Что на самом деле произошло, когда Google вытеснил Тимнита Гебру» . Проводной . ISSN   1059-1028 . Архивировано из оригинала 11 июня 2021 года . Проверено 11 июня 2021 г.
  7. ^ «Тимнит Гебру | Тимнит Гебру | Пропаганда разнообразия, инклюзивности и этики в ИИ» . Конференция «Женщины в науке о данных» . 24 октября 2019 г. Архивировано из оригинала 7 декабря 2020 г. Проверено 14 декабря 2020 г.
  8. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с д и ж г Перриго, Билли (18 января 2022 г.). «Почему Тимнит Гебру не ждет, пока крупные технологии решат проблемы ИИ» . Время . Архивировано из оригинала 19 января 2022 года . Проверено 19 января 2022 г.
  9. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б AI, People In (16 сентября 2017 г.). «Люди в ИИ удостоили Тимнита Гебру звания аликорна искусственного интеллекта» . Самостоятельный предприниматель . Архивировано из оригинала 5 декабря 2020 года . Проверено 9 января 2019 г.
  10. ^ «Черный в ИИ» . Стэнфордская лаборатория искусственного интеллекта . Проверено 28 октября 2022 г.
  11. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с «Понимание ограничений ИИ: когда алгоритмы терпят неудачу» . Обзор технологий Массачусетского технологического института . Архивировано из оригинала 5 декабря 2020 года . Проверено 9 января 2019 г.
  12. ^ «Подробности докладчика: EmTech MIT — Тимнит Гебру» . event.technologyreview.com . Проверено 13 июня 2022 г.
  13. ^ «Тимнит Гебру выигрывает ECVC 2017: использование компьютерного зрения для прогнозирования расы, образования и доходов с помощью изображений Google Streetview» . ЛДВ Капитал . 21 июля 2017 года. Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
  14. ^ «Тимнит Гебру: среди невероятных женщин, продвигающих исследования в области искусственного интеллекта в журнале Tadias Magazine» . Тадиас . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
  15. ^ «История | АддисКодер» . www.addiscoder.com . Архивировано из оригинала 21 марта 2018 года . Проверено 10 января 2019 г.
  16. ^ «Тимнит Гебру» . Блоки данных . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
  17. ^ Харрингтон, Кейтлин. «Apple вместе объединяет корпоративных работников в профсоюзных усилиях» . Проводной . ISSN   1059-1028 . Проверено 13 июня 2022 г.
  18. ^ Коултер, Мартин; Лэнгли, Хью (18 октября 2021 г.). «Познакомьтесь с 18 работниками крупных технологических компаний, которые стали активистами, требующими тщательного контроля над всем: от соглашений о неразглашении до военных контрактов» . Бизнес-инсайдер . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
  19. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Альберготти, Рид (14 октября 2021 г.). «Она избавилась от зависимости, научившись программировать. Теперь она возглавляет восстание рабочих в Apple» . Вашингтон Пост . Архивировано из оригинала 14 октября 2021 года . Проверено 20 января 2022 г.
  20. ^ Шиффер, Зои (23 августа 2021 г.). «Сотрудники Apple организуются под лозунгом #AppleToo» . Грань . Архивировано из оригинала 28 августа 2021 года . Проверено 20 января 2022 г.
  21. ^ Ангино, Дэни (3 сентября 2021 г.). «#AppleToo: сотрудники организуют и заявляют о преследованиях и дискриминации» . Хранитель . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
  22. ^ Capital, LDV (1 августа 2017 г.), Тимнит Гебру - Презентации финалистов конкурса Entrepreneurial Computer Vision Challenge 2017 , заархивировано из оригинала 5 декабря 2020 г. , получено 9 января 2019 г.
  23. ^ Фей-Фей, Ли; Эйден, Эрез Либерман; Дэн, Цзя; Чен, Дуюнь; Ван, Илунь; Краузе, Джонатан; Гебру, Тимнит (12 декабря 2017 г.). «Использование глубокого обучения и Google Street View для оценки демографического состава районов США» . Труды Национальной академии наук . 114 (50): 13108–13113. arXiv : 1702.06683 . Бибкод : 2017PNAS..11413108G . дои : 10.1073/pnas.1700035114 . ISSN   1091-6490 . ПМК   5740675 . ПМИД   29183967 .
  24. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «Тимнит Гебру» . Дизайн лучше . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
  25. ^ Лафкин, Брайан (6 января 2018 г.). «Что Google Street View говорит нам о доходах» . Трудовая жизнь . Би-би-си . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
  26. ^ «Перепись городов Америки с помощью машинного обучения» . Экономист . 2 марта 2017 г. ISSN   0013-0613 . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
  27. ^ Лор, Стив (31 декабря 2017 г.). «Как вы голосуете? 50 миллионов изображений Google дают подсказку» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
  28. ^ Хао, Карен (14 июня 2021 г.). «Внутри борьбы за освобождение ИИ от контроля крупных технологий» . Обзор технологий Массачусетского технологического института . Архивировано из оригинала 22 января 2022 года . Проверено 22 января 2022 г.
  29. ^ Басс, Дина (20 сентября 2021 г.). «Бывший руководитель отдела этики Google в области искусственного интеллекта планирует переосмыслить большие технологии» . Блумберг . Архивировано из оригинала 6 декабря 2021 года . Проверено 19 января 2022 г.
  30. ^ «Тимнит Гебру» . Всемирный фестиваль науки . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
  31. ^ Митчелл, Маргарет ; Ву, Симона; Залдивар, Эндрю; Барнс, Паркер; Вассерман, Люси; Хатчинсон, Бен; Спитцер, Елена; Раджи, Иниолува Дебора; Гебру, Тимнит (2019). «Карточки моделей для модельной отчетности». Материалы конференции по справедливости, подотчетности и прозрачности . Нью-Йорк, Нью-Йорк, США: ACM Press. стр. 220–229. arXiv : 1810.03993 . дои : 10.1145/3287560.3287596 . ISBN  978-1-4503-6125-5 . S2CID   52946140 .
  32. ^ Лор, Стив (9 февраля 2018 г.). «Распознавание лиц будет точным, если вы белый парень» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Архивировано из оригинала 9 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
  33. ^ Университет, Отдел веб-коммуникаций, Корнелл. «Семинар по цифровой жизни | Тимнит Гебру» . Корнелл . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г. {{cite web}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  34. ^ Митчелл, Андреа (апрель 2019 г.). «Эксперты по искусственному интеллекту подвергают сомнению технологию распознавания лиц амазонок» . ICT Monitor Worldwide; Амман . Архивировано из оригинала 26 ноября 2019 года.
  35. ^ Овиде, Шира (9 июня 2020 г.). «Дело о запрете распознавания лиц» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Архивировано из оригинала 17 июля 2020 года . Проверено 12 июля 2020 г.
  36. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Хаоархив, Карен (4 декабря 2020 г.). «Мы прочитали статью, которая вынудила Тимнита Гебру уйти из Google. Вот что там написано» . Обзор технологий Массачусетского технологического института . Архивировано из оригинала 6 октября 2021 года . Проверено 19 января 2022 г.
  37. ^ Аллин, Бобби (17 декабря 2020 г.). «Уволенный черный исследователь Google: «Они хотели моего присутствия, но не меня» » . ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЯДЕРНЫЙ РЕАКТОР . Архивировано из оригинала 18 декабря 2020 года . Проверено 19 декабря 2020 г. После того, как Google потребовала, чтобы Гебру отозвала статью за несоответствие требованиям компании к публикации, Гебру попросила объяснить ей процесс, включая список всех, кто участвовал в принятии решения. Если Google откажется, Гебру сказала, что поговорит со своим менеджером о «последнем свидании». В Google восприняли это как означающее, что Гебру предложил немедленно уйти в отставку, и руководство Google заявило, что приняло это предложение, но сама Гебру сказала, что такое предложение никогда не продлевалось, а только угрожали.
  38. ^ Фрид, Ина (9 декабря 2020 г.). «Генеральный директор Google обещает расследовать увольнение ведущего специалиста по этике ИИ» . Аксиос . Архивировано из оригинала 10 декабря 2020 года . Проверено 10 декабря 2020 г.
  39. ^ Гофорт, Клэр (3 февраля 2021 г.). «Технари преследуют чернокожую женщину-компьютерщика после ее увольнения из Google » Ежедневная точка . Архивировано из оригинала 4 февраля 2021 года . Проверено 4 февраля 2021 г. Уход Гебру из Google, где она была соруководителем группы этического искусственного интеллекта (ИИ), был спровоцирован статьей, соавтором которой она была. ... В последнюю минуту Google отказался разрешить публикацию статьи с ее названием. Гебру провела черту на песке, сказав, что подчинится только при соблюдении определенных условий; в противном случае она уйдет в отставку, сообщает Technology Review. Компания быстро отреагировала, заявив, что приняла ее отставку.
  40. ^ «Профессор информатики Университета Вашингтона на пенсии, втянутый в Твиттер, разругался по поводу этики ИИ и «культуры отмены» » . GeekWire . 16 декабря 2020 года. Архивировано из оригинала 13 ноября 2021 года . Проверено 13 ноября 2021 г.
  41. ^ Шиффер, Зои (5 марта 2021 г.). «Тимнита Гебру уволили из Google — потом прибыли преследователи» . Грань . Архивировано из оригинала 13 ноября 2021 года . Проверено 13 ноября 2021 г.
  42. ^ Вонг, Джулия Кэрри (4 декабря 2020 г.). «Более 1200 сотрудников Google осуждают увольнение ученого в области искусственного интеллекта Тимнита Гебру» . Хранитель . Архивировано из оригинала 15 декабря 2020 года . Проверено 15 декабря 2020 г.
  43. ^ Грант, Нико; Басс, Дина (20 января 2021 г.). «Google отстраняет второго исследователя искусственного интеллекта» . Блумберг . Архивировано из оригинала 21 января 2021 года . Проверено 21 января 2021 г.
  44. ^ Хао, Карен (17 декабря 2020 г.). «Конгресс хочет получить от Google ответы по поводу увольнения Тимнита Гебру» . Обзор технологий Массачусетского технологического института . Архивировано из оригинала 25 декабря 2020 года . Проверено 17 декабря 2020 г.
  45. ^ Мец, Рэйчел (17 декабря 2020 г.). «Напряженность в группе Google по этическому искусственному интеллекту возрастает, поскольку она направляет требования генеральному директору» . CNN . Архивировано из оригинала 17 декабря 2020 года . Проверено 17 декабря 2020 г.
  46. ^ Дастин, Джеффри; Дэйв, Пареш (17 декабря 2020 г.). «Сотрудники Google требуют отставки своего руководителя после увольнения специалиста по этике – документ» . Рейтер . Архивировано из оригинала 17 декабря 2020 года . Проверено 17 декабря 2020 г.
  47. ^ Эйдельсон, Джош; Берген, Марк (17 декабря 2020 г.). «Исследователи Google в области искусственного интеллекта выдвигают требования, обостряя внутреннюю борьбу» . Блумберг . Проверено 17 декабря 2020 г.
  48. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с Мец, Рэйчел (19 февраля 2020 г.). «Google пытается положить конец спорам вокруг своей команды по этическому искусственному интеллекту. Дела идут не очень хорошо» . CNN . Архивировано из оригинала 19 января 2022 года . Проверено 19 января 2022 г.
  49. ^ Мец, Кейд (20 февраля 2021 г.). «Второй исследователь Google в области искусственного интеллекта говорит, что компания ее уволила» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Архивировано из оригинала 19 января 2022 года . Проверено 19 января 2022 г.
  50. ^ Вакабаяси, Дайсуке (9 декабря 2020 г.). «Руководитель Google приносит извинения за увольнение исследователя искусственного интеллекта» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Архивировано из оригинала 10 декабря 2020 года . Проверено 10 декабря 2020 г.
  51. ^ Мец, Рэйчел (9 декабря 2020 г.). «Google рассмотрит вопрос об уходе ведущего исследователя этики ИИ» . CNN . Архивировано из оригинала 19 января 2022 года . Проверено 19 января 2022 г.
  52. ^ Крамер, Анна (19 февраля 2021 г.). «Google обещает улучшить работу с DEI. Тимнит Гебру не впечатлен» . Протокол — Люди, власть и политика технологий . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
  53. ^ Дастин, Джеффри; Пареш, Дэйв (4 февраля 2021 г.). «Два инженера Google уходят в отставку из-за увольнения исследователя этики ИИ Тимнита Гебру» . Рейтер . Архивировано из оригинала 4 февраля 2021 года . Проверено 4 февраля 2021 г.
  54. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Глейзер, апрель; Адамс, Чар (7 марта 2021 г.). «Жалобы в Google на расизм и сексизм сопровождались направлениями на терапию» . Новости Эн-Би-Си . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
  55. ^ «Акционеры Alphabet подали предложение о проведении аудита расовой справедливости, активисты и сотрудники одобряют» . Откройте микрофон . 12 ноября 2021 года. Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
  56. ^ Лэнгли, Хью. «Акционер Google требует от компании расследовать, наносят ли ее продукты вред расовым меньшинствам» . Бизнес-инсайдер . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
  57. ^ Эррера, Соня (12 ноября 2021 г.). «Фонд, который продвигает социальную справедливость, призывает Alphabet провести проверку расовой справедливости» . Бизнес-журналы . Архивировано из оригинала 13 ноября 2021 года . Проверено 20 января 2022 г.
  58. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Эррера, Соня (20 декабря 2021 г.). «Google находится под следствием по поводу обращения с чернокожими работницами» . Бизнес-журналы . Архивировано из оригинала 24 февраля 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
  59. ^ Лима, Криштиану (2 июня 2021 г.). «Демократы Сената призывают Google провести аудит расовой справедливости» . ПОЛИТИКА . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
  60. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Дэйв, Пареш (17 декабря 2021 г.). «ЭКСКЛЮЗИВ – Калифорния расследует обращение Google с чернокожими работницами» . Рейтер . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
  61. ^ Кларк, Митчелл (17 декабря 2021 г.). «Сообщается, что компания Google находится под следствием за то, как она обращается с чернокожими работницами» . Грань . Архивировано из оригинала 2 февраля 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
  62. ^ Клейтон, Джеймс (14 декабря 2020 г.). «Тимнит Гебру: Google и крупные технологические компании являются «институционально расистскими» » . Новости Би-би-си . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
  63. ^ Тику, Ниташа (2 декабря 2021 г.). «Год назад Google уволила своего звездного исследователя искусственного интеллекта. Теперь она открывает собственный институт» . Вашингтон Пост . Архивировано из оригинала 2 декабря 2021 года . Проверено 2 декабря 2021 г.
  64. ^ Колдьюи, Девин (2 декабря 2021 г.). «После увольнения из Google Тимнит Гебру создает собственный исследовательский институт искусственного интеллекта: DAIR» . ТехКранч . Архивировано из оригинала 24 февраля 2022 года . Проверено 3 декабря 2021 г.
  65. ^ Ахуджа, Анжана (10 мая 2023 г.). «Нам необходимо изучить убеждения сегодняшних технических светил» . Файнэншл Таймс .
  66. ^ Артанди, София (15 февраля 2023 г.). « Утопия для кого?»: Тимнит Гебру об опасностях общего искусственного интеллекта .
  67. ^ «Победители инноваций в области искусственного интеллекта объявлены в Сан-Франциско» . Инновационная матрица . 12 июля 2019 года. Архивировано из оригинала 12 июля 2020 года . Проверено 12 июля 2020 г.
  68. ^ Берт, Крис (18 июля 2019 г.). «Буоламвини, Гебру и Раджи получают премию AI Innovation Award за исследование биометрической предвзятости» . Биометрическое обновление . Архивировано из оригинала 12 июля 2020 года . Проверено 12 июля 2020 г.
  69. ^ «Тимнит Гебру» . Удача . Архивировано из оригинала 14 мая 2021 года . Проверено 16 мая 2021 г.
  70. ^ «10 человек природы, которые помогли сформировать науку в 2021 году» . Природа . Архивировано из оригинала 18 февраля 2022 года . Проверено 19 декабря 2021 г.
  71. ^ Ноубл, Сафия (23 мая 2022 г.). «Тимнит Гебру: 100 самых влиятельных людей 2022 года» . Время . Архивировано из оригинала 6 июня 2022 года . Проверено 13 июня 2022 г.
  72. ^ «Педро Паскаль и Аджай Банга из Всемирного банка среди тех, кто включен в список великих иммигрантов Карнеги 2023 года» . АП Новости . 28 июня 2023 г. Проверено 17 июня 2024 г.
  73. ^ «100 женщин BBC 2023: кто в списке в этом году?» . Новости Би-би-си . 23 ноября 2023 г. Проверено 24 ноября 2023 г.

Внешние ссылки [ править ]

У Схолии есть профиль Тимнита Гебру (Q59753117) .
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Timnit_Gebru&oldid=1229616556"
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 790d0d5aeaf1dff8a7386ee0ba75a5e3__1718643360
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/79/e3/790d0d5aeaf1dff8a7386ee0ba75a5e3.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Timnit Gebru - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)