Тимнит Гебру
Тимнит Гебру | |
|---|---|
 Построен в 2018 году. | |
| Рожденный | 1982 или 1983 (40–41 год) [1] |
| Альма-матер | Стэндфордский Университет |
| Известный | |
| Научная карьера | |
| Поля | Информатика |
| Учреждения | |
| Докторантура | Фей-Фей Ли |
Тимнит Гебру ( амхарский и тигринья : Тимнит Гебру ; 1982/1983) — эритрейский ученый-компьютерщик. [3] который работает в области искусственного интеллекта (ИИ), алгоритмической предвзятости и интеллектуального анализа данных . Она является сторонницей разнообразия в технологиях и соучредителем Black in AI , сообщества чернокожих исследователей, работающих в области искусственного интеллекта. Она является основателем Исследовательского института распределенного искусственного интеллекта (DAIR).
В декабре 2020 года разгорелся общественный спор по поводу характера ухода Гебру из Google , где она была техническим соруководителем группы этического искусственного интеллекта. Вместе с пятью соавторами, четверо из которых также были из Google, Гебру написал статью о рисках больших языковых моделей (LLM) и представил ее для публикации. Руководство Google потребовало, чтобы Гебру либо отозвал статью, либо удалил имена всех авторов, нанятых Google, утверждая, что газета проигнорировала недавние исследования. Гебру потребовала объяснений и заявила, что, если Google откажется, она поговорит со своим менеджером о «последнем свидании». Google немедленно уволила ее с работы, заявив, что они принимают ее отставку. Гебру утверждала, что официально она не предлагала уйти в отставку, а лишь пригрозила сделать это.
Гебру получила широкое признание за свой опыт в области этики искусственного интеллекта. В 2021 году она была названа одним из 50 величайших мировых лидеров по версии журнала Fortune и одним из десяти людей Nature , которые сформировали науку, а в 2022 году — одним из Time самых влиятельных людей по версии .
Молодость образование и
Гебру вырос в Аддис-Абебе , Эфиопия. [4] Ее отец, инженер-электрик и доктор философии (PhD), умер, когда ей было пять лет, и ее воспитывала мать, экономист. [5] [6] Оба ее родителя родом из Эритреи . Когда Гебру было 15 лет, во время эритрейско-эфиопской войны , она бежала из Эфиопии после того, как часть ее семьи была депортирована в Эритрею и была вынуждена участвовать в войне. Первоначально ей было отказано в визе США , и она некоторое время жила в Ирландии , но в конце концов получила политическое убежище в США. [6] [7] этот опыт, по ее словам, был «несчастным». Гебру поселилась в Сомервилле, штат Массачусетс , чтобы учиться в средней школе, где, по ее словам, она сразу же начала сталкиваться с дискриминацией по расовому признаку : некоторые учителя отказывались позволить ей пройти определенные курсы повышения квалификации , несмотря на то, что она добилась высоких результатов. [8] [6]
После окончания средней школы встреча с полицией заставила Гебру сосредоточиться на этике в технологиях. На ее подругу, чернокожую женщину, напали в баре , и Гебру позвонила в полицию, чтобы сообщить об этом. Она говорит, что вместо того, чтобы подать заявление о нападении, ее друга арестовали и поместили в камеру. Гебру назвал это поворотным моментом и «вопиющим примером системного расизма». [8]
В 2001 году Гебру приняли в Стэнфордский университет . [2] [6] Там она получила бакалавра наук и магистра наук степени в области электротехники. [9] и ее докторская степень в области компьютерного зрения [10] в 2017 году. [11] Во время ее докторской программы Гебру консультировала Фей-Фей Ли . [11]
Во время президентских выборов в США в 2008 году Гебру агитировал в поддержку Барака Обамы . [6]
Гебру представила свое докторское исследование на конкурсе LDV Capital Vision Summit 2017, где ученые в области компьютерного зрения представляют свои работы представителям промышленности и венчурным капиталистам . Гебру выиграл конкурс, положив начало серии сотрудничества с другими предпринимателями и инвесторами. [12] [13]
И во время своей докторской программы в 2016, и в 2018 году Гебру вернулась в Эфиопию с Джелани Нельсон AddisCoder. программной кампанией [14] [15]
Работая над докторской диссертацией, Гебру написала так и не опубликованную статью о своей обеспокоенности будущим искусственного интеллекта. Она написала об опасностях отсутствия разнообразия в этой области, сосредоточив внимание на своем опыте работы с полицией и на ProPublica расследовании в отношении прогнозирующей полицейской деятельности , которое выявило проекцию человеческих предубеждений в машинном обучении . [8] В газете она раскритиковала «культуру мужских клубов», размышляя о своем опыте на собраниях конференций, когда пьяные участники-мужчины сексуально домогались ее, и раскритиковала поклонение герою знаменитостей в этой области. [6]
Карьера [ править ]
2004–2013: Разработка программного обеспечения . в Apple
Гебру присоединился к Apple в качестве стажера , когда учился в Стэнфорде, работая в их аппаратном подразделении, производя схемы для аудиокомпонентов, и в следующем году ему предложили постоянную должность. О ее работе в качестве звукоинженера ее менеджер рассказал Wired, что она «бесстрашна» и ее коллеги очень любят ее. Во время работы в Apple Гебру больше интересовалась созданием программного обеспечения, а именно компьютерным зрением , способным обнаруживать человеческие фигуры. [6] Она продолжила разработку алгоритмов обработки сигналов для первого iPad . [16] В то время она сказала, что не рассматривала возможность использования для наблюдения, сказав: «Мне просто показалось это интересным с технической точки зрения». [6]
Спустя долгое время после ухода из компании, во время движения #AppleToo летом 2021 года, которое возглавила инженер Apple Шер Скарлетт , консультировавшая Гебру, [17] [18] [19] Гебру рассказала, что пережила «так много вопиющих вещей» и «всегда задавалась вопросом, как им удается уйти из всеобщего внимания». [20] Она сказала, что ответственность Apple уже давно назрела, и предупредила, что они не могут дольше оставаться незамеченными. [21] Гебру также раскритиковал то, как СМИ освещают Apple и других технологических гигантов, заявив, что пресса помогает оградить такие компании от общественного контроля. [19]
2013–2017: Исследования в Стэнфорде . и Microsoft
В 2013 году Гебру присоединился к лаборатории Фей-Фей Ли в Стэнфорде. Она использовала интеллектуальный анализ данных общедоступных изображений. [11] Ее интересовало количество денег, которые тратят правительственные и неправительственные организации на сбор информации о сообществах. [22] Чтобы исследовать альтернативы, Гебру объединил глубокое обучение с Google Street View , чтобы оценить демографию районов США , показав, что социально-экономические характеристики, такие как модели голосования, доход, раса и образование, можно вывести из наблюдений за автомобилями. [9] Если количество пикапов превышает количество седанов , общество с большей вероятностью проголосует за Республиканскую партию. [23] Они проанализировали более 15 миллионов изображений из 200 самых густонаселенных городов США. [24] Работа широко освещалась в средствах массовой информации, ее подхватили BBC News , Newsweek , The Economist и The New York Times . [25] [26] [27]
В 2015 году Гебру посетил ведущую конференцию в этой области Neural Information Processing Systems (NIPS) в Монреале, Канада . Она отметила, что из 3700 участников она была одной из немногих чернокожих исследователей. [28] Когда она снова присутствовала на выборах в следующем году, она вела подсчет и отметила, что там было всего пять чернокожих мужчин и что она была единственной чернокожей женщиной из 8500 делегатов. [6] Вместе со своим коллегой Редьет Абебе Гебру основала Black in AI — сообщество чернокожих исследователей, работающих в области искусственного интеллекта. [29]
Летом 2017 года Гебру присоединился к Microsoft в качестве постдокторанта в лаборатории справедливости, подотчетности, прозрачности и этики в искусственном интеллекте (FATE). [6] [24] [30] В 2017 году Гебру выступила на конференции «Справедливость и прозрачность», где MIT Technology Review взяла у нее интервью о предубеждениях, существующих в системах ИИ, и о том, как добавление разнообразия в команды ИИ может решить эту проблему. В своем интервью Джеки Сноу Сноу спросила Гебру: «Как отсутствие разнообразия искажает искусственный интеллект и, в частности, компьютерное зрение?» и Гебру отметили, что среди разработчиков программного обеспечения существуют предубеждения. [31] Работая в Microsoft, Гебру стал соавтором исследовательской работы под названием « Гендерные оттенки» . [8] который стал тезкой проекта более широкого проекта Массачусетского технологического института, возглавляемого соавтором Джой Буоламвини . Пара исследовала программное обеспечение для распознавания лиц и обнаружила, что в одной конкретной реализации чернокожих женщин распознавали на 35% реже, чем белых мужчин. [32]
2018–2020: Этика искусственного интеллекта в Google
возглавляла группу по этике искусственного интеллекта Гебру присоединилась к Google в 2018 году, где вместе с Маргарет Митчелл . Она изучала последствия искусственного интеллекта, стремясь улучшить способность технологий приносить пользу обществу. [33]
В 2019 году Гебру и другие исследователи искусственного интеллекта «подписали письмо, призывающее Amazon прекратить продавать свою технологию распознавания лиц правоохранительным органам, поскольку она предвзято относится к женщинам и цветным людям», ссылаясь на исследование, проведенное исследователями Массачусетского технологического института, показывающее, что что у системы распознавания лиц Amazon было больше проблем с идентификацией темнокожих женщин, чем у программного обеспечения для распознавания лиц любой другой технологической компании. [34] В интервью New York Times Гебру далее заявила, что, по ее мнению, распознавание лиц слишком опасно, чтобы его можно было использовать в целях правоохранительной деятельности и безопасности в настоящее время. [35]
Выход из Google [ править ]
В 2020 году Гебру и пять соавторов написали статью под названием « Об опасностях стохастических попугаев: могут ли языковые модели быть слишком большими? 🦜 ». В документе были рассмотрены риски, связанные с очень большими языковыми моделями, включая их воздействие на окружающую среду, финансовые затраты, непостижимость больших моделей, возможность для LLM проявлять предубеждение против определенных групп, неспособность LLM понимать язык, который они обрабатывают, а также использование LLM для распространения дезинформации . [36]
В декабре 2020 года ее работа в Google закончилась после того, как руководство Google попросило ее либо отозвать статью до публикации, либо удалить из газеты имена всех сотрудников Google. [1] Из шести авторов только Эмили М. Бендер в то время не работала в Google. [36] В шестистраничном письме, отправленном в список внутреннего сотрудничества, Гебру описывает, как ее в кратчайшие сроки вызвали на встречу, где ее попросили отозвать статью, и она попросила сообщить имена и причины всех, кто принял это решение, а также с советами о том, как пересмотреть его по вкусу Google. Она сказала, что будет работать в Google после окончания трудового договора через соответствующий промежуток времени, если ей не будет предоставлена эта информация. [1] [8] [6] Google не удовлетворила ее просьбу и немедленно уволила ее с работы, заявив, что они приняли ее отставку. [37] Джефф Дин , руководитель отдела исследований искусственного интеллекта в Google, ответил электронным письмом, в котором говорилось, что они приняли такое решение, потому что в документе проигнорировано слишком много актуальных недавних исследований о способах смягчения некоторых описанных в нем проблем, о воздействии на окружающую среду и предвзятости этих моделей. [38] [8]
Дин продолжил публиковать свое внутреннее электронное письмо по поводу ухода Гебру и свои мысли по этому поводу, защищая процесс исследовательской работы Google, направленный на «решение амбициозных проблем, но делать это ответственно». Гебру и другие обвиняют эту первоначальную публикацию и последующее молчание Дина по этому поводу в том, что они одновременно послужили катализатором и способствовали преследованию, которое последовало сразу за его ответом. Гебру неоднократно подвергался преследованиям со стороны ряда аккаунтов марионеток и интернет-троллей в Твиттере , оставляющих расистские и непристойные комментарии. Гебру и ее сторонники утверждали, что часть притеснений исходила от исследователя машинного обучения Педро Домингоса и бизнесмена Майкла Лиссака , которые заявили, что ее работа была «пропагандой, замаскированной под науку». [39] [40] Лиссак также якобы преследовал Митчелла и Бендера вместе с другими коллегами по бывшей команде Гебру. Twitter временно приостановил доступ к аккаунту Лиссака 1 февраля 2021 года. [41]
Гебру неоднократно утверждала, что ее уволили, и около 2700 сотрудников Google и более 4300 ученых и сторонников гражданского общества подписали письмо, осуждающее предполагаемое увольнение Гебру. [42] [43] Девять членов Конгресса направили письмо в Google с просьбой разъяснить обстоятельства ухода Тимнита Гебру. [44] Бывшая команда Гебру потребовала отстранить вице-президента Меган Качолиа от управления командой. [45] Качолиа якобы уволил Гебру, не уведомив непосредственного менеджера Гебру Сами Бенджио . предварительно [46] и бывшая команда Гебру потребовала Качолии и Дина извиниться за то, как с Гебру обошлись. [47] Митчелл обратился в Twitter, чтобы раскритиковать отношение Google к сотрудникам, работающим над устранением предвзятости и токсичности в искусственном интеллекте, включая предполагаемое увольнение Гебру. Позже Митчелл был уволен за предполагаемую кражу конфиденциальных деловых документов и личных данных других сотрудников. [48] [49]
После негативной огласки обстоятельств ее ухода Сундар Пичаи , генеральный директор Alphabet . , материнской компании Google, публично извинился в Твиттере, не уточнив, была ли Гебру уволена или ушла в отставку [50] и инициировал многомесячное расследование инцидента. [48] [51] По завершении проверки Дин объявил, что Google изменит свой «подход к тому, как определенные сотрудники покидают компанию», но так и не уточнил, был ли уход Гебру из Google добровольным. [48] Кроме того, Дин сказал, что будут изменения в том, как будут рассматриваться исследовательские работы с «деликатными» темами, а о целях разнообразия, равенства и инклюзивности будут сообщаться совету директоров Alphabet ежеквартально. Гебру написала в Твиттере, что «ничего большего не ожидала» от Google, и отметила, что изменения произошли из-за запросов, по которым ее якобы уволили, но никто не понес за это ответственности. [52] После этого двое сотрудников Google ушли со своих постов в компании. [53]
После ее ухода Google провела форум, чтобы обсудить опыт борьбы с расизмом в компании, и сотрудники сообщили NBC News, что половина этого форума была потрачена на дискредитацию Гебру, что они восприняли как то, что компания подает ей пример за высказывания. В мэрии последовал сеанс групповой психотерапии для черных сотрудников Google с лицензированным терапевтом , который, по словам сотрудников, был пренебрежительным из-за вреда, который, по их мнению, причинило предполагаемое увольнение Гебру. [54]
2021 года: Независимые С исследования
В ноябре 2021 года Фонд Натана Каммингса в партнерстве с Open MIC и при поддержке Color of Change [55] подала акционерам предложение о проведении « аудита расовой справедливости » для анализа «негативного воздействия» Alphabet на «сообщества чернокожих, коренных и цветных людей (BIPOC)». Предложение также требует расследования того, приняла ли Google ответные меры в отношении сотрудников из числа меньшинств, которые выразили обеспокоенность по поводу дискриминации. [56] сославшись на увольнение Гебру, ее предыдущее призывание Google нанять больше BIPOC, а также ее исследование расовых предубеждений в технологиях Google. [57] [58] Это предложение последовало за менее формальным запросом группы членов фракции демократов в Сенате во главе с Кори Букером , сделанным ранее в том же году, также ссылаясь на отделение Гебру от компании и ее работы. [59]
В декабре 2021 года агентство Reuters сообщило, что Google находится под следствием Департамента справедливого трудоустройства и жилищного права Калифорнии (DFEH) за обращение с чернокожими женщинами. [60] после многочисленных официальных жалоб на дискриминацию и притеснения со стороны нынешних и бывших работников. [58] [61] Расследование началось после того, как Гебру и другие сотрудники BIPOC сообщили, что, когда они рассказали о своем опыте борьбы с расизмом и сексизмом в отделе кадров , им посоветовали взять отпуск по болезни компании и пройти курс лечения в рамках Программы помощи сотрудникам (EAP). [54] Гебру и другие считают, что ее предполагаемое увольнение было ответным действием и свидетельствует о том, что Google является институционально расистской организацией. [62] В Google заявили, что «продолжат концентрироваться на этой важной работе и тщательно расследовать любые проблемы, чтобы убедиться, что [Google] является репрезентативным и справедливым». [60]
В июне 2021 года Гебру объявила, что собирает деньги для «запуска независимого исследовательского института, основанного на ее работе в команде Google по этическому искусственному интеллекту и ее опыте работы в области черного ИИ ». [6]
2 декабря 2021 года она запустила Исследовательский институт распределенного искусственного интеллекта (DAIR), который, как ожидается, задокументирует влияние искусственного интеллекта на маргинализированные группы с упором на Африку и африканских иммигрантов в Соединенных Штатах. [63] [64] Один из первых проектов организации планирует проанализировать спутниковые снимки поселков в Южной Африке с помощью искусственного интеллекта, чтобы лучше понять наследие апартеида. [8]
Гебру и Эмиль П. Торрес использовали аббревиатуру TESCREAL, чтобы критиковать то, что они считают группой пересекающихся футуристических философий: трансгуманизм , экстропианизм , сингуляритаризм , космизм , рационализм , эффективный альтруизм и долгосрочность . Гебру считает, что это оказывает правое влияние на большие технологии , и сравнивает их сторонников с « евгениками 20-го века» в их создании вредных проектов, которые они изображают как «приносящие пользу человечеству». [65]
Гебру раскритиковал исследования в области общего искусственного интеллекта (AGI) как основанные на евгенике. Гебру утверждает, что фокус следует сместить с AGI и что попытки создать AGI — это по своей сути небезопасная практика. [66]
Награды и признание [ править ]
Гебру, Буоламвини и Иниолува Дебора Раджи выиграли премию VentureBeat за инновации в области искусственного интеллекта в 2019 году в категории «ИИ во благо» за исследования, подчеркивающие серьезную проблему алгоритмической предвзятости при распознавании лиц. [67] [68] одним из 50 величайших лидеров мира Гебру был назван журналом Fortune в 2021 году. [69] Гебру был включен в список десяти ученых, сыгравших важную роль в научных разработках в 2021 году, составленный научным журналом Nature . [70]
Гебру был назван одним из Time . самых влиятельных людей 2022 года по версии [71]
назвала Гебру В 2023 году Корпорация Карнеги в Нью-Йорке лауреатом Премии великих иммигрантов . [72]
В ноябре 2023 года она была включена в BBC женщин список 100 . [73]
Избранные публикации [ править ]
- Гебру, Тимнит (1 августа 2017 г.). Визуальная вычислительная социология: методы и проблемы компьютерного зрения (PDF) (Диссертация).
- Гебру, Тимнит; Краузе, Джонатан; Ван, Илунь; Чен, Дуюнь; Дэн, Цзя; Эйден, Эрез Либерман; Фей-Фей, Ли (12 декабря 2017 г.). «Использование глубокого обучения и Google Street View для оценки демографического состава районов США» . Труды Национальной академии наук . 114 (50): 13108–13113. Бибкод : 2017PNAS..11413108G . дои : 10.1073/pnas.1700035114 . ISSN 0027-8424 . ПМК 5740675 . ПМИД 29183967 .
- Буоламвини, Джой; Гебру, Тимнит (2018). «Гендерные оттенки: различия в точности в коммерческой гендерной классификации» . Труды исследований машинного обучения . 81 : 1–15. ISSN 1938-7288 .
- Гебру, Тимнит (9 июля 2020 г.). «Раса и пол». В Даббере, Маркус Д.; Паскуале, Фрэнк; Дас, Сунит (ред.). Оксфордский справочник по этике ИИ . Издательство Оксфордского университета . стр. 251–269. дои : 10.1093/oxfordhb/9780190067397.013.16 . ISBN 978-0-19-006739-7 .
- Гебру, Тимнит; Торрес, Эмиль П. (1 апреля 2024 г.). «Пакет TESCREAL: Евгеника и обещание утопии через общий искусственный интеллект» . Первый понедельник . 29 (4). дои : 10.5210/fm.v29i4.13636 .
См. также [ править ]
Ссылки [ править ]
- ^ Перейти обратно: а б с д Мец, Кейд; Вакабаяси, Дайсуке (3 декабря 2020 г.). «Исследователь Google говорит, что ее уволили из-за статьи, подчеркивающей предвзятость в области искусственного интеллекта», The New York Times . Архивировано из оригинала 11 декабря 2020 года . Проверено 12 декабря 2020 г. .
По словам доктора Гебру, после того, как она и другие исследователи представили статью на научную конференцию, менеджер Google потребовал, чтобы она либо отозвала статью с конференции, либо удалила свое имя и имена других сотрудников Google. Она отказалась сделать это без дальнейшего обсуждения и в электронном письме, отправленном во вторник вечером, заявила, что уйдет в отставку через соответствующий промежуток времени, если компания не сможет объяснить, почему она хочет, чтобы она отозвала статью и ответила на другие вопросы. По ее словам, компания ответила на ее электронное письмо, заявив, что не может удовлетворить ее требования и что ее отставка была принята немедленно. Ее доступ к электронной почте компании и другим службам был немедленно отозван. В обращении к сотрудникам г-н Дин сказал, что Google уважает «ее решение уйти в отставку». Г-н Дин также сказал, что в документе не упоминаются недавние исследования, показывающие способы смягчения предвзятости в таких системах.
- ^ Перейти обратно: а б Ладе, Лиза. «Новаторы искусственного интеллекта: как одна женщина последовала своей страсти и привнесла разнообразие в искусственный интеллект» . Форбс . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
- ^ Харвелл, Дрю; Тику, Ниташа (5 декабря 2020 г.). «Звездный исследователь этики искусственного интеллекта в Google, одна из немногих чернокожих женщин, работающих в этой области, говорит, что ее уволили за критическое электронное письмо» . Вашингтон Пост . ISSN 0190-8286 . Проверено 15 декабря 2023 г.
- ^ Король, Эндрю; Альджабар, Пол (2022). ПРОГРАММИРОВАНИЕ MATLAB ДЛЯ БИОМЕДИЦИНСКИХ ИНЖЕНЕРОВ И УЧЕНЫХ . [Sl]: ELSEVIER ACADEMIC PRESS. ISBN 978-0-323-85773-4 . OCLC 1286795502 .
- ^ Чизлинг, Ава (24 июля 2017 г.). «Простите, сэр, но где все женщины?» . РОСС Разведка . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
- ^ Перейти обратно: а б с д Это ж г час я дж к л Симоните, Том (8 июня 2021 г.). «Что на самом деле произошло, когда Google вытеснил Тимнита Гебру» . Проводной . ISSN 1059-1028 . Архивировано из оригинала 11 июня 2021 года . Проверено 11 июня 2021 г.
- ^ «Тимнит Гебру | Тимнит Гебру | Пропаганда разнообразия, инклюзивности и этики в ИИ» . Конференция «Женщины в науке о данных» . 24 октября 2019 г. Архивировано из оригинала 7 декабря 2020 г. Проверено 14 декабря 2020 г.
- ^ Перейти обратно: а б с д Это ж г Перриго, Билли (18 января 2022 г.). «Почему Тимнит Гебру не ждет, пока крупные технологии решат проблемы ИИ» . Время . Архивировано из оригинала 19 января 2022 года . Проверено 19 января 2022 г.
- ^ Перейти обратно: а б AI, People In (16 сентября 2017 г.). «Люди в ИИ удостоили Тимнита Гебру звания аликорна искусственного интеллекта» . Самостоятельный предприниматель . Архивировано из оригинала 5 декабря 2020 года . Проверено 9 января 2019 г.
- ^ «Черный в ИИ» . Стэнфордская лаборатория искусственного интеллекта . Проверено 28 октября 2022 г.
- ^ Перейти обратно: а б с «Понимание ограничений ИИ: когда алгоритмы терпят неудачу» . Обзор технологий Массачусетского технологического института . Архивировано из оригинала 5 декабря 2020 года . Проверено 9 января 2019 г.
- ^ «Подробности докладчика: EmTech MIT — Тимнит Гебру» . event.technologyreview.com . Проверено 13 июня 2022 г.
- ^ «Тимнит Гебру выигрывает ECVC 2017: использование компьютерного зрения для прогнозирования расы, образования и доходов с помощью изображений Google Streetview» . ЛДВ Капитал . 21 июля 2017 года. Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
- ^ «Тимнит Гебру: среди невероятных женщин, продвигающих исследования в области искусственного интеллекта в журнале Tadias Magazine» . Тадиас . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
- ^ «История | АддисКодер» . www.addiscoder.com . Архивировано из оригинала 21 марта 2018 года . Проверено 10 января 2019 г.
- ^ «Тимнит Гебру» . Блоки данных . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
- ^ Харрингтон, Кейтлин. «Apple вместе объединяет корпоративных работников в профсоюзных усилиях» . Проводной . ISSN 1059-1028 . Проверено 13 июня 2022 г.
- ^ Коултер, Мартин; Лэнгли, Хью (18 октября 2021 г.). «Познакомьтесь с 18 работниками крупных технологических компаний, которые стали активистами, требующими тщательного контроля над всем: от соглашений о неразглашении до военных контрактов» . Бизнес-инсайдер . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
- ^ Перейти обратно: а б Альберготти, Рид (14 октября 2021 г.). «Она избавилась от зависимости, научившись программировать. Теперь она возглавляет восстание рабочих в Apple» . Вашингтон Пост . Архивировано из оригинала 14 октября 2021 года . Проверено 20 января 2022 г.
- ^ Шиффер, Зои (23 августа 2021 г.). «Сотрудники Apple организуются под лозунгом #AppleToo» . Грань . Архивировано из оригинала 28 августа 2021 года . Проверено 20 января 2022 г.
- ^ Ангино, Дэни (3 сентября 2021 г.). «#AppleToo: сотрудники организуют и заявляют о преследованиях и дискриминации» . Хранитель . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
- ^ Capital, LDV (1 августа 2017 г.), Тимнит Гебру - Презентации финалистов конкурса Entrepreneurial Computer Vision Challenge 2017 , заархивировано из оригинала 5 декабря 2020 г. , получено 9 января 2019 г.
- ^ Фей-Фей, Ли; Эйден, Эрез Либерман; Дэн, Цзя; Чен, Дуюнь; Ван, Илунь; Краузе, Джонатан; Гебру, Тимнит (12 декабря 2017 г.). «Использование глубокого обучения и Google Street View для оценки демографического состава районов США» . Труды Национальной академии наук . 114 (50): 13108–13113. arXiv : 1702.06683 . Бибкод : 2017PNAS..11413108G . дои : 10.1073/pnas.1700035114 . ISSN 1091-6490 . ПМК 5740675 . ПМИД 29183967 .
- ^ Перейти обратно: а б «Тимнит Гебру» . Дизайн лучше . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
- ^ Лафкин, Брайан (6 января 2018 г.). «Что Google Street View говорит нам о доходах» . Рабочая жизнь . Би-би-си . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
- ^ «Перепись городов Америки с помощью машинного обучения» . Экономист . 2 марта 2017 г. ISSN 0013-0613 . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
- ^ Лор, Стив (31 декабря 2017 г.). «Как вы голосуете? 50 миллионов изображений Google дают подсказку» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
- ^ Хао, Карен (14 июня 2021 г.). «Внутри борьбы за освобождение ИИ от контроля крупных технологий» . Обзор технологий Массачусетского технологического института . Архивировано из оригинала 22 января 2022 года . Проверено 22 января 2022 г.
- ^ Басс, Дина (20 сентября 2021 г.). «Бывший руководитель отдела этики Google в области искусственного интеллекта планирует переосмыслить большие технологии» . Блумберг . Архивировано из оригинала 6 декабря 2021 года . Проверено 19 января 2022 г.
- ^ «Тимнит Гебру» . Всемирный фестиваль науки . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
- ^ Митчелл, Маргарет ; Ву, Симона; Залдивар, Эндрю; Барнс, Паркер; Вассерман, Люси; Хатчинсон, Бен; Спитцер, Елена; Раджи, Иниолува Дебора; Гебру, Тимнит (2019). «Карточки моделей для модельной отчетности». Материалы конференции по справедливости, подотчетности и прозрачности . Нью-Йорк, Нью-Йорк, США: ACM Press. стр. 220–229. arXiv : 1810.03993 . дои : 10.1145/3287560.3287596 . ISBN 978-1-4503-6125-5 . S2CID 52946140 .
- ^ Лор, Стив (9 февраля 2018 г.). «Распознавание лиц будет точным, если вы белый парень» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Архивировано из оригинала 9 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
- ^ Университет, Отдел веб-коммуникаций, Корнелл. «Семинар по цифровой жизни | Тимнит Гебру» . Корнелл . Архивировано из оригинала 10 января 2019 года . Проверено 9 января 2019 г.
{{cite web}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ Митчелл, Андреа (апрель 2019 г.). «Эксперты по искусственному интеллекту подвергают сомнению технологию распознавания лиц амазонок» . ICT Monitor Worldwide; Амман . Архивировано из оригинала 26 ноября 2019 года.
- ^ Овиде, Шира (9 июня 2020 г.). «Дело о запрете распознавания лиц» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Архивировано из оригинала 17 июля 2020 года . Проверено 12 июля 2020 г.
- ^ Перейти обратно: а б Хаоархив, Карен (4 декабря 2020 г.). «Мы прочитали статью, которая вынудила Тимнита Гебру уйти из Google. Вот что там написано» . Обзор технологий Массачусетского технологического института . Архивировано из оригинала 6 октября 2021 года . Проверено 19 января 2022 г.
- ^ Аллин, Бобби (17 декабря 2020 г.). «Уволенный черный исследователь Google: «Они хотели моего присутствия, но не меня» » . ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЯДЕРНЫЙ РЕАКТОР . Архивировано из оригинала 18 декабря 2020 года . Проверено 19 декабря 2020 г.
После того, как Google потребовала, чтобы Гебру отозвала статью за несоответствие требованиям компании к публикации, Гебру попросила объяснить ей процесс, включая список всех, кто участвовал в принятии решения. Если Google откажется, Гебру сказала, что поговорит со своим менеджером о «последнем свидании». В Google восприняли это как означающее, что Гебру предложил немедленно уйти в отставку, и руководство Google заявило, что приняло это предложение, но сама Гебру сказала, что такое предложение никогда не продлевалось, а только угрожали.
- ^ Фрид, Ина (9 декабря 2020 г.). «Генеральный директор Google обещает расследовать увольнение ведущего специалиста по этике ИИ» . Аксиос . Архивировано из оригинала 10 декабря 2020 года . Проверено 10 декабря 2020 г.
- ^ Гофорт, Клэр (3 февраля 2021 г.). «Технари преследуют чернокожую женщину-компьютерщика после ее увольнения из Google » Ежедневная точка . Архивировано из оригинала 4 февраля 2021 года . Проверено 4 февраля 2021 г.
Уход Гебру из Google, где она была соруководителем группы этического искусственного интеллекта (ИИ), был спровоцирован статьей, соавтором которой она является. ... В последнюю минуту Google отказался разрешить публикацию статьи с ее названием. Гебру провела черту на песке, сказав, что подчинится только при соблюдении определенных условий; в противном случае она уйдет в отставку, сообщает Technology Review. Компания быстро отреагировала, заявив, что приняла ее отставку.
- ^ «Профессор информатики Университета Вашингтона на пенсии, втянутый в Твиттер, разругался по поводу этики ИИ и «культуры отмены» » . GeekWire . 16 декабря 2020 года. Архивировано из оригинала 13 ноября 2021 года . Проверено 13 ноября 2021 г.
- ^ Шиффер, Зои (5 марта 2021 г.). «Тимнита Гебру уволили из Google — потом прибыли преследователи» . Грань . Архивировано из оригинала 13 ноября 2021 года . Проверено 13 ноября 2021 г.
- ^ Вонг, Джулия Кэрри (4 декабря 2020 г.). «Более 1200 сотрудников Google осуждают увольнение ученого в области искусственного интеллекта Тимнита Гебру» . Хранитель . Архивировано из оригинала 15 декабря 2020 года . Проверено 15 декабря 2020 г.
- ^ Грант, Нико; Басс, Дина (20 января 2021 г.). «Google отстраняет второго исследователя искусственного интеллекта» . Блумберг . Архивировано из оригинала 21 января 2021 года . Проверено 21 января 2021 г.
- ^ Хао, Карен (17 декабря 2020 г.). «Конгресс хочет получить от Google ответы по поводу увольнения Тимнита Гебру» . Обзор технологий Массачусетского технологического института . Архивировано из оригинала 25 декабря 2020 года . Проверено 17 декабря 2020 г.
- ^ Мец, Рэйчел (17 декабря 2020 г.). «Напряженность в группе Google по этическому искусственному интеллекту возрастает, поскольку она направляет требования генеральному директору» . CNN . Архивировано из оригинала 17 декабря 2020 года . Проверено 17 декабря 2020 г.
- ^ Дастин, Джеффри; Дэйв, Пареш (17 декабря 2020 г.). «Сотрудники Google требуют отставки своего руководителя после увольнения специалиста по этике – документ» . Рейтер . Архивировано из оригинала 17 декабря 2020 года . Проверено 17 декабря 2020 г.
- ^ Эйдельсон, Джош; Берген, Марк (17 декабря 2020 г.). «Исследователи Google в области искусственного интеллекта выдвигают требования, обостряя внутреннюю борьбу» . Блумберг . Проверено 17 декабря 2020 г.
- ^ Перейти обратно: а б с Мец, Рэйчел (19 февраля 2020 г.). «Google пытается положить конец спорам вокруг своей команды по этическому искусственному интеллекту. Дела идут не очень хорошо» . CNN . Архивировано из оригинала 19 января 2022 года . Проверено 19 января 2022 г.
- ^ Мец, Кейд (20 февраля 2021 г.). «Второй исследователь Google в области искусственного интеллекта говорит, что компания ее уволила» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Архивировано из оригинала 19 января 2022 года . Проверено 19 января 2022 г.
- ^ Вакабаяси, Дайсуке (9 декабря 2020 г.). «Руководитель Google приносит извинения за увольнение исследователя искусственного интеллекта» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Архивировано из оригинала 10 декабря 2020 года . Проверено 10 декабря 2020 г.
- ^ Мец, Рэйчел (9 декабря 2020 г.). «Google рассмотрит вопрос об уходе ведущего исследователя этики ИИ» . CNN . Архивировано из оригинала 19 января 2022 года . Проверено 19 января 2022 г.
- ^ Крамер, Анна (19 февраля 2021 г.). «Google обещает улучшить работу с DEI. Тимнит Гебру не впечатлен» . Протокол — Люди, власть и политика технологий . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
- ^ Дастин, Джеффри; Пареш, Дэйв (4 февраля 2021 г.). «Два инженера Google уходят в отставку из-за увольнения исследователя этики ИИ Тимнита Гебру» . Рейтер . Архивировано из оригинала 4 февраля 2021 года . Проверено 4 февраля 2021 г.
- ^ Перейти обратно: а б Глейзер, апрель; Адамс, Чар (7 марта 2021 г.). «Жалобы в Google на расизм и сексизм сопровождались направлениями на терапию» . Новости Эн-Би-Си . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
- ^ «Акционеры Alphabet подали предложение о проведении аудита расовой справедливости, активисты и сотрудники одобряют» . Откройте микрофон . 12 ноября 2021 года. Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
- ^ Лэнгли, Хью. «Акционер Google требует от компании расследовать, наносят ли ее продукты вред расовым меньшинствам» . Бизнес-инсайдер . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
- ^ Эррера, Соня (12 ноября 2021 г.). «Фонд, который продвигает социальную справедливость, призывает Alphabet провести проверку расовой справедливости» . Бизнес-журналы . Архивировано из оригинала 13 ноября 2021 года . Проверено 20 января 2022 г.
- ^ Перейти обратно: а б Эррера, Соня (20 декабря 2021 г.). «Google находится под следствием по поводу обращения с чернокожими работницами» . Бизнес-журналы . Архивировано из оригинала 24 февраля 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
- ^ Лима, Криштиану (2 июня 2021 г.). «Демократы Сената призывают Google провести аудит расовой справедливости» . ПОЛИТИКА . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
- ^ Перейти обратно: а б Дэйв, Пареш (17 декабря 2021 г.). «ЭКСКЛЮЗИВ – Калифорния расследует обращение Google с чернокожими работницами» . Рейтер . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
- ^ Кларк, Митчелл (17 декабря 2021 г.). «Сообщается, что компания Google находится под следствием за то, как она обращается с чернокожими работницами» . Грань . Архивировано из оригинала 2 февраля 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
- ^ Клейтон, Джеймс (14 декабря 2020 г.). «Тимнит Гебру: Google и крупные технологические компании являются «институционально расистскими» » . Новости BBC . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 20 января 2022 г.
- ^ Тику, Ниташа (2 декабря 2021 г.). «Год назад Google уволила своего звездного исследователя искусственного интеллекта. Теперь она открывает собственный институт» . Вашингтон Пост . Архивировано из оригинала 2 декабря 2021 года . Проверено 2 декабря 2021 г.
- ^ Колдьюи, Девин (2 декабря 2021 г.). «После увольнения из Google Тимнит Гебру создает собственный исследовательский институт искусственного интеллекта: DAIR» . ТехКранч . Архивировано из оригинала 24 февраля 2022 года . Проверено 3 декабря 2021 г.
- ^ Ахуджа, Анжана (10 мая 2023 г.). «Нам необходимо изучить убеждения сегодняшних технических светил» . Файнэншл Таймс .
- ^ Артанди, София (15 февраля 2023 г.). « Утопия для кого?»: Тимнит Гебру об опасностях общего искусственного интеллекта .
- ^ «Победители инноваций в области искусственного интеллекта объявлены в Сан-Франциско» . Инновационная матрица . 12 июля 2019 года. Архивировано из оригинала 12 июля 2020 года . Проверено 12 июля 2020 г.
- ^ Берт, Крис (18 июля 2019 г.). «Буоламвини, Гебру и Раджи получают премию AI Innovation Award за исследование биометрической предвзятости» . Биометрическое обновление . Архивировано из оригинала 12 июля 2020 года . Проверено 12 июля 2020 г.
- ^ «Тимнит Гебру» . Удача . Архивировано из оригинала 14 мая 2021 года . Проверено 16 мая 2021 г.
- ^ «10 человек природы, которые помогли сформировать науку в 2021 году» . Природа . Архивировано из оригинала 18 февраля 2022 года . Проверено 19 декабря 2021 г.
- ^ Ноубл, Сафия (23 мая 2022 г.). «Тимнит Гебру: 100 самых влиятельных людей 2022 года» . Время . Архивировано из оригинала 6 июня 2022 года . Проверено 13 июня 2022 г.
- ^ «Педро Паскаль и Аджай Банга из Всемирного банка среди тех, кто включен в список великих иммигрантов Карнеги 2023 года» . АП Новости . 28 июня 2023 г. Проверено 17 июня 2024 г.
- ^ «100 женщин BBC 2023: кто в списке в этом году?» . Новости BBC . 23 ноября 2023 г. Проверено 24 ноября 2023 г.
Внешние ссылки [ править ]
- Профиль в Стэнфордском университете
СМИ, связанные с Тимнитом Гебру, на Викискладе?
- Живые люди
- Афроамериканки XXI века
- Американские бизнесвумен XXI века
- Американские бизнесмены XXI века
- Американские женщины-учёные XXI века
- Эфиопские женщины XXI века
- Эфиопский народ 21 века
- Афро-американские активисты
- Афро-американские бизнесмены
- Афро-американские ученые-компьютерщики
- Афро-американские социологи
- Афроамериканки в бизнесе
- Американские ученые-компьютерщики
- Американские активисты социальной справедливости
- Американские социологи
- Американские женщины-компьютерщики
- Американские женщины-социологи
- Сотрудники Apple Inc.
- Специалисты по этике искусственного интеллекта
- Исследователи искусственного интеллекта
- Критика Google
- Майнеры данных
- Эфиопские активисты
- Эфиопские эмигранты в США
- Эфиопские женщины-активистки
- Эфиопские женщины-компьютерщики
- Эфиопские женщины-ученые
- сотрудники Google
- Исследователи машинного обучения
- Сотрудники Microsoft
- Политические беженцы в США
- Выпускники Стэнфордского университета
- Люди из Аддис-Абебы
- 1983 года рождения