Ученик (британский сериал), 6 серия

Ученик
Серия 6
Групповой промо-снимок Алана Шугара, Ника Хьюера и Каррен Брэйди, стоящих перед кандидатами в шестой сериал.
В главных ролях	Алан Шугар Ник Хьюер Карен Брэди
Количество серий	14
Выпускать
Оригинальная сеть	Би-би-си один
Оригинальный выпуск	6 октября ( 06.10.2010 ) - 19 декабря 2010 г. ( 19 декабря 2010 г. )
Хронология серий

Шестая серия британского реалити- телесериала «Ученик» транслировалась в Великобритании на канале BBC One с 6 октября по 19 декабря 2010 года; в связи с всеобщими выборами 2010 года , с которыми Алан Шугар имел политические связи после своего назначения лордом в Палате лордов , BBC . отложила трансляцию сериала до осени того же года, чтобы избежать потенциального конфликта интересов со стороны телевещательной компании

Шестая серия является последней, в которой в качестве приза предлагается шестизначная работа, прежде чем эта конкретная область формата программы была изменена для последующих серий по просьбе Sugar. Это также первый сериал, в котором Каррен Брэди на играет преемницу Маргарет Маунтфорд роли помощницы Шугар в программе после ее первого появления в этой роли в первом сериале « Молодой ученик» . Несмотря на то, что в прошлом году она объявила об уходе из программы, Маунтфорд сохранил роль в The Apprentice , взяв на себя роль Брэди в качестве интервьюера на этапе интервью. Помимо стандартных двенадцати серий, вместе с этим сериалом были показаны два специальных выпуска: «Последняя пятерка» 9 декабря; и «Почему я их уволил» 16 декабря.

В шестой серии приняли участие шестнадцать кандидатов, причем Стелла Инглиш стала абсолютным победителем, хотя позже она вызвала разногласия по поводу программы после своей победы, что привело к значительным изменениям в формате «Ученика» в более поздних сериях. За исключением специальных выпусков, во время трансляции сериал в среднем посмотрели около 7,87 миллиона зрителей.

Обзор серии

После получения заявок от потенциальных участников производственный персонал провел региональные прослушивания и собеседования в течение июля 2009 года, после чего последовал второй раунд собеседований и оценок в Лондоне, чтобы определить окончательный выбор шестнадцати кандидатов. До начала работы над сериалом Алан Шугар должен был назначить преемницу Маргарет Маунтфорд после ее решения оставить свою роль в сериале ранее в том же году, что привело к тому, что Каррен Брэди , одна из его интервьюеров, согласилась на предложение стать его новый помощник в сериале. Ее назначение было опробовано во время производства и трансляции первого сериала « Молодой ученик» , прежде чем оно было окончательно оформлено. Тем временем Маунтфорд согласилась остаться в сериале, несмотря на свое образование, взяв на себя роль Брейди в качестве интервьюера на этапе интервью.

Съемки шестого сериала начались осенью 2009 года, с намерением подготовить эпизоды к трансляции в марте 2010 года. Однако объявление о том, что всеобщие выборы состоятся в мае того же года, означало, что телекомпании пришлось отложить сериал до начала октября из-за официальных связей Шугара с лейбористским правительством в то время. В заявлении о переносе шестого сериала Шугар заявил, что его проведение во время всеобщих выборов было бы риском для «беспристрастности» телекомпании в политических вопросах, отчасти из-за его недавнего назначения лордом в Палате представителей. Лорды ранее в том же году; кандидатам, принимавшим участие, сообщили, что во время съемок Шугара они больше не будут называть «сэр Алан», а «лорд Шугар» из-за его нового назначения.

Изменение осеннего расписания программы привело к тому, что продюсерская группа попыталась компенсировать зрителям задержку. Это привело к тому, что они организовали создание двухчасового специального выпуска, завершающего сериал, сосредоточенного на эпизоде-кроссовере между «Учеником» и его дочерним шоу «Ученик: ты уволен!» на BBC One . В рамках производства формат эпизода был разработан таким образом, чтобы он начинался с короткого вступления активного ведущего сериала « Ты уволен », рассказывающего о специальном выпуске и о том, что должно было произойти, прежде чем переходить к основному сюжету — финалу основного сериала. шоу - а затем сразу же следует сегмент обсуждений и интервью дочернего шоу, с последующими повторами, полностью состоящими только из финала сериала основного шоу. Позже производственный персонал решил создать последующие финалы-кроссоверы двух эпизодов в будущих сериалах, обнаружив, что формат кроссовера нравится зрителям.

Для принявших участие кандидатов в первом задании мужчины назвали свою команду «Синергия» , а женщины назвали свою команду «Аполлон» . Перед началом съемок второго эпизода Рэли Аддингтон был вынужден покинуть шоу после того, как член его семьи был тяжело ранен во время службы в британских вооруженных силах. Его уход означал, что Шугар не мог проводить многократные увольнения за пределами сцены интервью. Из тех, кто остался, в конечном итоге победителем станет Стелла Инглиш, после чего она останется работать у Шугара до тех пор, пока в мае 2011 года не начнут проявляться проблемы, работая в его компании Viglen . Жалуясь своему работодателю, что ей нужна новая должность, поскольку существующая заставляет ее работать как «прославленный помощник руководителя» в компании Sugar, она будет хранить такие комментарии в течение года, пока не истечет ее контракт, после чего он не будет продлен. После безуспешного судебного разбирательства с Sugar, Позже она столкнулась с финансовыми трудностями, прежде чем в конечном итоге нашла работу на краудфандинговом телеканале Crowd Box TV.

Кандидаты

Кандидат	Фон	Возраст	Результат
Стелла Инглиш	Руководитель отдела управления бизнесом	30	Победитель
Крис Бейтс	Инвестиционный банкир	24	Второе место
Джейми Лестер	Застройщик за рубежом	28	Уволен после этапа собеседования
Джоанна Райли	Владелец клининговой компании	25
Стюарт Бэггс	Предприниматель в сфере телекоммуникаций	21
Лиз Локк	Инвестиционный банкир	24	Уволен после десятого задания
Лора Мур	Менеджер по развитию бизнеса	22	Уволен после девятого задания
Кристофер Фаррелл	Ипотечный брокер	28	Уволен после восьмого задания
Сандеш Самра	Консультант по подбору персонала	26	Уволен после седьмого задания
Алекс Эпштейн	Безработный руководитель отдела коммуникаций	26	Уволен после шестого задания
Палома Виванко	Старший менеджер по маркетингу	29	Уволен после пятого задания
Мелисса Коэн	Менеджер пищевого бизнеса	27	Уволен после четвёртого задания
Шибби Робати	Хирург и владелец бизнеса	27	Уволен после третьего задания
Джой Стефаниски	Директор по маркетингу	31	Уволен после второго задания
Роли Аддингтон	Безработный выпускник	22	Выйти перед второй задачей
и Харрис	Директор по продажам	34	Уволен после первого задания

Диаграмма производительности

Кандидат	Номер задачи
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Стелла	В	ПОБЕДИТЬ	В	ПОТЕРЯ	В	В	В	ПОБЕДИТЬ	БР	БР	В	НАЕМНЫЙ
Крис	ПОТЕРЯ	В	ПОТЕРЯ	ПОБЕДИТЬ	ПОТЕРЯ	БР	БР	ТЕРЯТЬ	В	В	В	ВТОРОЕ МЕСТО
Джейми	ПОТЕРЯ	В	В	ТЕРЯТЬ	В	В	ПОТЕРЯ	БР	ПОБЕДИТЬ	В	УВОЛЕННЫЙ
Джоанна	ПОБЕДИТЬ	БР	В	ПОТЕРЯ	В	В	В	В	ПОТЕРЯ	ПОБЕДИТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Стюарт	БР	В	В	БР	ПОТЕРЯ	ПОТЕРЯ	ПОБЕДИТЬ	В	В	ТЕРЯТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Лиз	В	ПОТЕРЯ	ПОТЕРЯ	В	ПОБЕДИТЬ	В	БР	ПОТЕРЯ	ТЕРЯТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Лора	В	ТЕРЯТЬ	ПОТЕРЯ	В	ПОТЕРЯ	ПОТЕРЯ	В	В	УВОЛЕННЫЙ
Кристофер	ПОТЕРЯ	В	В	ПОТЕРЯ	В	ПОБЕДИТЬ	ПОТЕРЯ	УВОЛЕННЫЙ
Сандеш	В	ПОТЕРЯ	БР	В	БР	БР	ПМ
Алекс	БР	В	В	В	БР	ПМ
Палома	В	ПОТЕРЯ	БР	В	ПМ
Мелисса	В	ПОТЕРЯ	ПОБЕДИТЬ	УВОЛЕННЫЙ
Шибби	ПОТЕРЯ	В	ПМ
Радость	В	УВОЛЕННЫЙ
Роли	ПОТЕРЯ	ЛЕВЫЙ
И	ПМ

Ключ:

  Кандидат выиграл эту серию The Apprentice .

  Кандидат занял второе место.

  За эту задачу кандидат победил в качестве менеджера проекта в своей команде.

  Для этой задачи кандидат проиграл должность менеджера проекта в своей команде.

  Кандидат оказался в команде-победителе по этому заданию / он прошел этап собеседования.

  Кандидат оказался в проигравшей команде по этому заданию.

  Для выполнения этой задачи кандидата доставили в последний зал заседаний.

  Кандидата с этой задачей уволили.

  Кандидат проиграл должность менеджера проекта по этой задаче и был уволен.

  Кандидат покинул процесс.

Эпизоды

Нет. общий	№ в ряд	Заголовок	Исходная дата выхода в эфир	Британские зрители (миллионы)
71	1	"Бэнгеры"	6 октября 2010 г. ( 06.10.2010 )	7.65
Lord Sugar's начинает новую охоту за учеником на 2010 год среди шестнадцати новых кандидатов. Их первая задача состоит в том, чтобы произвести новую марку уникальной колбасы, а затем продать свое творение на улицах Лондона. Женщины предпочитают производить деликатесные колбасы с высоким содержанием мяса, которые хорошо продаются и контролируют свои расходы, несмотря на медленный старт и проблемы, возникающие у некоторых участников. Мужчины предпочитают производить дешевые колбасы, но получают меньшие продажи из-за слабых продавцов и сложного руководителя команды, а также неспособности контролировать свои расходы. Оценка прибыли показывает, что женщинам удается создать хорошо принятый продукт, в результате чего мужчинам приходится сталкиваться с критикой их выполнения этой задачи. Среди проигравшей команды Дэн Харрис становится первым, кого увольняют за демонстрацию плохих навыков продаж и за негативные отзывы о его лидерских качествах.
72	2	«Пляжный аксессуар»	13 октября 2010 г. ( 13.10.2010 )	8.10
В качестве следующего задания каждая команда создает новый пляжный аксессуар, а затем передает его трем розничным торговцам в надежде получить заказы на свое творение. Synergy выбирает специально разработанный набор полотенец и подушек, в котором можно хранить напитки и сохранять их прохладными, однако, хотя они и получают несколько заказов, их дизайн подвергается критике, а один из участников оказывается плохим кувшином. Apollo выбирает специально разработанный стенд для хранения книг, но не получает заказов из-за того, что лидер отказывается от эксклюзивной сделки, несмотря на то, что розничные торговцы в основном одобряют дизайн их концепции, но сталкиваются с проблемами из-за постоянных распрей среди команды. В зале заседаний Synergy хвалят за хорошую работу, а лорд Шугар ругает за отсутствие сотрудничества между Apollo. Среди проигравшей команды Джой Стефаники увольняют после того, как она продемонстрировала отсутствие вклада и присутствия в двух последних задачах, а также за отсутствие напористости. Примечания: перед записью задания для этого эпизода Рэли Аддингтон был вынужден покинуть программу по чрезвычайным семейным обстоятельствам. Суть дела позже была раскрыта на канале You’re Fired! после трансляции этого эпизода.
73	3	«Пекарня»	20 октября 2010 г. ( 20.10.2010 )	7.53
Кандидаты сталкиваются с проблемой производства широкого спектра хлебобулочных изделий, при этом каждая команда продает свой ассортимент клиентам и осуществляет торговлю в Лондоне. Synergy эффективно управляет производством своей продукции и обеспечивает хорошие продажи, несмотря на проблемы, вызванные тем, что один участник и его клиент менее удовлетворены получением продукции низкого качества. Apollo управляет хорошими продажами, но сталкивается с массой проблем, в том числе с допродажей по сделке своего клиента, в результате которой они выплачивают компенсацию за невыполнение согласованного количества продуктов, плохое общение между командой и проблемный участник производства. операция. «Синергия» выиграла эту задачу благодаря своей исключительной игре, оставив «Аполлону» необходимость тщательного изучения своих ошибок. В то время как двое членов из последних трех допрашиваются по поводу своего отношения, Шибби Робати оказывается уволен за плохие лидерские и коммуникативные навыки, а также за предоставление ненужной компенсации своему клиенту.
74	4	«Продажа для обмена»	27 октября 2010 г. ( 27.10.2010 )	6.49
Обеим командам приходится просматривать ряд изобретений, каждая из которых выбирает те, которые, по их мнению, будут успешными, и предлагает их розничным продавцам. Аполлон решил предложить термочувствительную детскую одежду и футболку для похудения, получив множество заказов благодаря отличному кувшину, несмотря на то, что один из вариантов позже был запрещен правилами задания и распри между некоторыми участниками. Synergy решила представить садовый инструмент и насадку для душа, но столкнулась с серьезными проблемами с презентацией из-за проблемного участника, в то время как каждый розничный торговец поставил перед собой проблему с выбором, из-за чего команда получила мало заказов. Apollo обеспечила победу благодаря наличию в команде сильных продавцов, в результате чего Synergy подверглась критике за слабую работу. Из трех последних Мелиссу Коэн исключают из процесса из-за ее плохой подачи задания, ее отношения к лидеру команды и неспособности продемонстрировать какие-либо навыки продаж.
75	5	"Мода"	3 ноября 2010 г. ( 03.11.2010 )	8.20
Каждая команда представляет собой перспективного дизайнера, продающего линию новой одежды по своему выбору в торговом помещении в Траффорд-центре в Манчестере . Synergy представляет дизайнера, предлагающего линию недорогой одежды, которая обеспечивает хорошие продажи по своему выбору, несмотря на задержки с открытием своего магазина и создание непривлекательных торговых площадей. Apollo представляет дизайнера, предлагающего линию дорогостоящей «переработанной» одежды, однако, несмотря на хорошие продажи и использование рекламных возможностей для привлечения клиентов, их работа усугубляется ошибками проблемного участника. Подведение итогов продаж вскоре показывает, что усилия Synergy были эффективными, в результате чего Apollo подвергается критике за выполнение задачи. Из последних троих Палома Виванко уволена, несмотря на хорошие отзывы о ее работе, за проявление враждебного отношения в зале заседаний, а также за агрессивные обвинения в адрес двух других членов и манипулирование одним из них, чтобы он стал козлом отпущения.
76	6	"Реклама"	10 ноября 2010 г. ( 10.11.2010 )	7.56
Получив пустую бутылку средства для чистки кухни, каждой команде предстоит создать для него уникальный бренд, провести рекламную кампанию и представить свою концепцию экспертам отрасли. Apollo разрабатывает бренд, в котором ребенок в стиле Терминатора использует этот продукт для уборки кухни, однако, хотя их реклама и презентация хвалят, команда сталкивается с критикой из-за неуместного послания своего бренда и дизайна бутылок, а также из-за отсутствия демонстрации ни одной из ключевых особенностей чистящего средства. . Synergy разрабатывает бренд, в котором женщина получила восемь рук от использования продукта, получила хорошие отзывы о своей кампании и дизайне бутылки, но столкнулась с критикой по поводу сексистского характера и плохого дизайна своей рекламы. По отзывам экспертов, Лорд Шугар вскоре считает концепцию Synergy лучшей, а Apollo подвергается критике за их вклад. Среди проигравшей команды Алекс Эпштейн уволен за плохое руководство и его отказ признать кампанию своей команды полностью ошибочной.
77	7	"ДВД"	17 ноября 2010 г. ( 17.11.2010 )	7.71
Перед каждой командой стоит задача создать уникальный на зеленом экране фильм , побуждая покупателей в Вестфилде Лондона заказывать DVD с тем, что они предлагают, обеспечивая при этом удовлетворительное качество для обеспечения продаж. Apollo фокусируется на предоставлении «гоночного» опыта и наслаждается хорошими продажами, но сталкивается с проблемами из-за сложного руководителя команды, ошибок при редактировании некоторых заказов и того, что некоторые клиенты не возвращаются за своими покупками. Synergy фокусируется в основном на впечатлениях от вождения, после того как первоначальный выбор не смог привлечь клиентов, но сталкивается с проблемами, связанными с перерасходом на чистые DVD-диски, отсутствием стратегии ценообразования и дезорганизацией распределения рабочих мест среди команды. Apollo удается получить значительную прибыль, когда результаты анализируются в зале заседаний, оставляя вопросы по поводу выполнения Synergy задачи. Из последних трех Сандиш Самра оказывается уволенной за неорганизованное руководство, которое способствовало проигрышу ее команды, а также за ее общий послужной список в этом процессе.
78	8	"Криспсы"	24 ноября 2010 г. ( 24.11.2010 )	8.07
Поиск новых рынков за рубежом для британских производителей чипсов является основой следующей задачи, поскольку каждая команда создает свои собственные вкусы для продажи покупателям в Гамбурге . Apollo создала два новых британских вкуса для продажи немецким покупателям, их творения были хорошо приняты и получили значительное количество заказов на протяжении всей работы, несмотря на то, что один заказ был сделан на основе пробного запуска. Synergy создает два новых немецких вкуса для продажи, но производит меньше продаж из-за ошибок в переговорах, которые включают продажу тем, кто не в состоянии совершать покупки, а также назначение небольшого количества встреч в городе и аннулирование потенциального заказа из-за переноса встречи. для этого. Apollo хвалят за хорошие показатели продаж, а Synergy ставят под сомнение допущенные ошибки. Среди проигравшей команды Кристофер Фаррелл уволен за аннулирование приказа, а также критикуется за его отсутствие на заданиях и неспособность продемонстрировать какие-либо ценные навыки на протяжении всего процесса.
79	9	«Покупка со скидкой»	1 декабря 2010 г. ( 01.12.2010 )	7.53
Лорд Шугар дает обеим командам новый список из десяти предметов, которые ему нужны, поручая им найти каждый из них по выгодной цене. Synergy предпочитает приобретать товары на ходу, сумев обеспечить семь позиций путем хороших переговоров, несмотря на разные методы поиска выгодных покупок, их стратегию, которая почти дает обратный эффект, и почти заблудилась в охоте за двумя своими покупками. Аполлон решил выяснить, где найти каждый предмет, прежде чем отправиться в путь, чтобы обеспечить все необходимые предметы, но не смог провести надлежащие переговоры и получил штраф за завершение задачи после истечения крайнего срока. Результативность Synergy позволяет поддерживать низкие общие расходы, в результате чего Apollo сталкивается с обвинениями в неспособности добиваться скидок на свои покупки. Среди последних трех Лаура Мур исключена из процесса за перерасход средств на один из пунктов и за постоянно низкую производительность при выполнении всех задач.
80	10	«Лондонские туры»	8 декабря 2010 г. ( 08.12.2010 )	8.14
Туризм является основой следующей задачи, поскольку каждой команде поручено создать уникальный тур для лондонских туристов, в котором они смогут принять участие в течение одного дня, при этом каждая команда получает для использования автобус с открытым верхом. Synergy выбрала тур на тему привидений, обеспечив хорошие продажи и предоставив удовлетворительное обслуживание клиентам, несмотря на небольшую ошибку в сделке с туристическим офисом и не наняв никого для второго тура. Apollo выбирает тур, направленный на посещение достопримечательностей в Ист-Энде города, однако хорошим обычаям, которые они получают, противостоит низкое качество обслуживания, которое не обеспечивает интереса к их темам, и команда теряет своих туристов, а также не может обеспечить безопасность. любые туристы для своего третьего тура. В зале заседаний совета директоров Apollo обнаружила, что их продажи были меньше, чем у Synergy, в результате чего ее члены оказались под пристальным вниманием к выполнению задачи. Среди проигравшей команды Лиз Локк увольняется за ее ухудшение выполнения заданий и за то, что она не продемонстрировала ничего исключительного Лорду Шугару.
81	СП–1	«Последняя пятерка»	9 декабря 2010 г. ( 09.12.2010 )	Н/Д
Поскольку в этом году сериал «Ученик» приближается к финалу, в этом специальном выпуске рассказывается о реальной истории пяти оставшихся кандидатов. Об их биографии, опыте, личности, сильных и слабых сторонах говорят друзья, родственники и коллеги каждого кандидата, а также помощники лорда Шугара Ник Хьюер и Каррен Брэди.
82	11	"Интервью"	15 декабря 2010 г. ( 15 декабря 2010 г. )	8.77
После выполнения десяти командных задач пять оставшихся кандидатов теперь индивидуально соревнуются в следующем задании – серии жестких, изнурительных собеседований с четырьмя наиболее доверенными соратниками Лорда Шугара. Каждый участник подвергается тщательной проверке своей биографии, опыта работы и производительности в рамках процесса, когда его задают интервьюеры. Отзывы сэра Алана, наряду с наблюдениями его помощников, привели к тому, что он решил уволить Стюарта Бэггса за ложь на протяжении всего процесса и в его резюме, Джоанну Райли за отсутствие у нее основных бизнес-принципов и Джейми Лестера за его слабое резюме и низкую привлекательность. Из оставшихся двух Стелла Инглиш считается сильным кандидатом на основании положительных отзывов интервьюеров, а Криса Бейтса хвалят за его академические способности, которые считают его кандидатом, которому есть что предложить.
83	СП–2	«Почему я их уволил»	16 декабря 2010 г. ( 16 декабря 2010 г. )	Н/Д
По мере приближения финала Лорд Шугар вспоминает задачи, которые он поставил перед серией «Ученика» этого года . От продажи новых колбас и линий одежды до провала с торговой маркой чистящего средства и продажи британских чипсов на зарубежный рынок, он заново переживает все ошибки, обреченные решения и другие заметные события, произошедшие во время этого процесса, и объясняет свои причины. за каждым увольнением он попадал в число кандидатов на участие в процессе, что в конечном итоге сводило их к двум финалистам этой серии.
84	12	"Финал"	19 декабря 2010 г. ( 19 декабря 2010 г. )	8.63
После решения множества бизнес-задач и тяжелого собеседования перед двумя финалистами теперь стоит еще одна задача: с помощью старых друзей каждый финалист должен придумать новый бренд алкогольного напитка премиум-класса, провести маркетинговую кампанию и представить свою концепцию. группе экспертов. Крис выбирает новую форму спиртного напитка на основе рома, заслужив похвалу за его вкус и дизайн бутылки, но сталкивается с критикой по поводу рекламы и непривлекательного внешнего вида напитка. Стелла выбирает новую марку бурбона, ориентированную на покупательниц, получает комплименты за создание привлекательной рекламной кампании, но сталкивается с вопросами по поводу сильного вкуса напитка. Анализируя их выступления и отзывы экспертов, лорд Шугар считает Стеллу Инглиш своей новой ученицей на 2010 год за обеспечение привлекательной маркетинговой кампании, а также за демонстрацию хорошего делового опыта и знаний, в результате чего Крис Бейтс занял второе место из-за недостатков. в концепции своего напитка и за то, что он был более слабым из двух финалистов. Примечания: Когда этот эпизод впервые транслировался, он изначально был частью двухчасового специального кроссовера с дочерним шоу программы « Ученик: Ты уволен» . После специального кроссовера этот эпизод транслировался отдельно в последующих повторах.

Споры

Поведение Стеллы Инглиш после съемок

После завершения шестой серии производственный персонал забеспокоился поведением Стеллы Инглиш после того, как она выиграла конкурс. Через несколько дней после получения работы у Алана Шугара Инглиш покинула свой пост, посчитав его «фиктивным». Вскоре после увольнения она пожаловалась на реакцию своего бывшего работодателя на ее решение и впоследствии попыталась подать на него в суд за конструктивное увольнение . И Шугар, и продюсеры не одобряли негативное внимание средств массовой информации, которое Инглиш вызвала после того, как ее дело было прекращено, и во время встречи согласились, что формат «Ученика» не может продолжаться в следующем сериале. В результате формат был полностью обновлен перед началом производства седьмой серии.

Рейтинги

Официальные данные о просмотре серий предоставлены BARB .

Эпизод нет.	Дата выхода в эфир	Зрители (миллионы)	Би-би-си один еженедельный рейтинг
1	6 октября 2010 г.	7.65	7
2	13 октября 2010 г.	8.10	7
3	20 октября 2010 г.	7.53	8
4	27 октября 2010 г.	6.49	10
5	3 ноября 2010 г.	8.20	7
6	10 ноября 2010 г.	7.56	9
7	17 ноября 2010 г.	7.71	7
8	24 ноября 2010 г.	8.07	6
9	1 декабря 2010 г.	7.53	8
10	8 декабря 2010 г.	8.14	7
11	15 декабря 2010 г.	8.77	9
12	19 декабря 2010 г.	8.63	10

Внешние ссылки

• Ученик на BBC Online