Гарвардский проект по экономическому развитию американских индейцев

Гарвардский проект по экономическому развитию американских индейцев , также известный как Гарвардский проект , был основан в 1987 году в Гарвардской школе Кеннеди при Гарвардском университете . Он управляет программами племенных наград, а также оказывает поддержку студентам и проводит исследования. Гарвардский проект направлен на понимание и создание условий, при которых устойчивое, самостоятельное социальное и экономическое развитие достигается среди народов американских индейцев посредством прикладных исследований и услуг. ^[1]

Обзор Гарвардского проекта

Основанный профессорами Стивеном Корнеллом и Джозефом П. Кальтом в Гарвардском университете в 1987 году, Гарвардский проект по экономическому развитию американских индейцев (Гарвардский проект) размещается на базе Центра демократического управления и инноваций Эша при Гарвардской школе Кеннеди университета Гарвардского . ^[2] Гарвардский проект направлен на содействие исследованиям, направленным на понимание и создание условий, при которых достигается устойчивое, самостоятельное социальное и экономическое развитие среди народов американских индейцев. Основная деятельность Гарвардского проекта включает исследования, образование и управление программой награждения за управление племенами. Во всей своей деятельности Гарвардский проект сотрудничает с Институтом лидерства, менеджмента и политики коренных народов при Университете Аризоны . ^[3] Гарвардский проект также официально связан с Программой коренных американцев Гарвардского университета.

В основе Гарвардского проекта лежит систематическое сравнительное исследование социального и экономического развития резерваций американских индейцев . В ходе исследования было сделано несколько выводов о том, какие подходы приводят к улучшению социально-экономических условий в странах американских индейцев. Исследование показало, что, когда коренные народы принимают свои собственные решения о том, какие подходы к развитию использовать, внешние лица, принимающие решения по таким разнообразным вопросам, как форма правления, управление природными ресурсами , экономическое развитие, здравоохранение и предоставление социальных услуг . Исследование показало, что для того, чтобы развитие закрепилось, утверждение суверенитета должно быть подкреплено дееспособными институтами управления. Государства делают это, принимая стабильные правила принятия решений, создавая справедливые и независимые механизмы разрешения споров и отделяя политику от повседневного бизнеса и управления программами.

Общества коренных народов разнообразны; каждая нация должна вооружиться структурой управления, экономической системой , политикой и процедурами, которые соответствуют ее современной культуре. Для построения нации нужны лидеры, которые привносят новые знания и опыт, бросают вызов предположениям и предлагают изменения. Такие лидеры, будь то избранные, общественные или духовные , убеждают людей в том, что все может быть по-другому, и вдохновляют их на действия.

Почитание наций

Гарвардский проект также управляет «Почетным вкладом в управление народами американских индейцев » — национальной программой награждений, которая выявляет, документирует и делится выдающимися примерами решения проблем племенного правительства. Это расширяет возможности коренных строителей нации, позволяя им учиться на успехах друг друга. ^[4] Высокая общественная известность и освещение в новостях «Почитания наций» также позволяют некоренным политикам, средствам массовой информации и широкой общественности видеть, что на самом деле делают коренные народы в стремлении к самоопределению . Основанная в 1998 году организация «Почитание наций» является основой для преподавания, консультирования и анализа политики в результате партнерства между Гарвардским проектом по экономическому развитию американских индейцев и Институтом коренных народов при Университете Аризоны .

В основе «Почитания наций» лежит принцип, согласно которому сами племена являются ключом к позитивному социальному, политическому, культурному и экономическому процветанию — и что самоуправление играет решающую роль в сохранении и поддержании сильных, здоровых индийских наций. Его программы предлагают знания и вдохновение, которые используются некоренными общинами. ^[5]

Программа Honoring Nations принимает заявки от правительств американских индейцев по широкому кругу предметных областей: образование; здравоохранение; управление ресурсами ; развитие и реформирование государственной политики; справедливость; межправительственные отношения; и экономические, социальные и культурные программы. Совет управляющих, состоящий из выдающихся деятелей государственного, частного и некоммерческого секторов, руководит процессом оценки, в ходе которого до десяти программ отбираются для получения «Высоких наград» или «Почестей». Все лауреаты получают национальное признание. На каждом этапе процесса отбора программы оцениваются на основе эффективности, значимости для суверенитета , культурной значимости, возможности передачи и устойчивости. Чтобы способствовать распространению передового опыта, лауреаты получают финансовые награды , чтобы поделиться своими историями успеха с правительствами других стран. Гарвардский проект также готовит отчеты, тематические исследования и другие учебные материалы, которые распространяются среди вождей племен, государственных служащих, средств массовой информации, ученых, студентов и других лиц, заинтересованных в продвижении и содействие совершенству в управлении.

На сегодняшний день организация «Почитая нации» признала 142 образцовые программы, практики и инициативы племенного правительства и провела пять симпозиумов племенного правительства . ^[5]

Вручение наград наций

— Лауреаты 1999 года —

Высокие награды:

Программа восстановления серого волка штата Айдахо. Программа управления дикой природой , племя Нез Персе.
Новый закон и старый закон вместе Судебная власть, народ навахо .
Отдел социальных служб по уходу за приемными индейцами за пределами резервации, Фонд-дю-Лак- Лейк-Супериор, группа Чиппева .
Языковая программа оджибве, Департамент образования, группа Милле Лакс, оджибве .
Pte Hca Ka, Inc. Племя сиу реки Шайенн .
Налоговая инициатива, Комиссия по экономическому развитию поселка Кайента, народ навахо.
Департамент окружающей среды по стандартам качества воды, Пуэбло Сандия .
Программа управления дикой природой и рыболовством Департамент охоты и рыболовства Хикарилья, племя апачей Хикарилья .

Награды:

Программа санитарии племени чероки. Утилиты племени, Восточная группа чероки .
Центр здоровья чокто, штат Миссисипи. Группа индейцев чокто.
Институционализированная программа повышения качества. Управление здравоохранения племени Пуйаллап, индейское племя Пуйаллап .
Офис председателя Целевого фонда по распределению земельных претензий, группа Гранд-Траверс индейцев Оттавы и Чиппева.
Миннесота, 1837 г. Передал Кодекс сохранения территорий. Департамент природных ресурсов, группа Милле Лак, оджибве .
Отделение исследований навахо, общественная школа Раф-Рок, народ навахо.
Департамент образования племени сиу из бутона розы и отдел образования по кодексу племени сиу из бутона розы.
Племенной суд индейцев Оттавы и чиппева.

— Лауреаты 2000 года —

Высокие награды:

Корпорация экономического развития: Ho-Chunk, Inc., племя виннебаго, штат Небраска .
Консультативный совет по культуре старейшин по лесным ресурсам, племя апачей Сан-Карлос .
Хопи младший/старший. Высокий уровень: Two Plus Two Plus Two Неполная/старшая средняя школа хопи, Нация хопи .
Лечебный центр для детей и семьи навахо (ранее: Специальная программа защиты детей навахо), Отдел социальных услуг, народ навахо.
Центр Поэ: сохранение и строительство наследия Культурный центр Поэ, Пуэбло Похоаке .
Программа кооперативного землепользования свиномиш Управление планирования и общественного развития, община индейского племени свиномиш .
Команда Белой Земли по предотвращению самоубийств Племя Чиппева Белой Земли.
Корпорация развития Юкаана Совет племени Лауден.

Награды:

Оздоровительный центр племени Кер-д'Ален Медицинский центр Бенева, племя Кер-д'Ален .
Укрепление межправительственных отношений. Департамент межправительственных дел, Конфедеративные племена Гранд Ронд.
Планирование и развитие группы Гранд-Траверс. Группа Гранд-Траверс индейцев Оттавы и Чиппева .
Департамент археологии народа навахо – учебные программы Департамент археологии народа навахо, народ навахо .
Инициатива по онлайн-выставлению счетов в аптеках, Отдел социальных служб, Fond du Lac Band of Lake Superior Chippewa .
Корпоративная комиссия Программы развития малого бизнеса, группа индейцев оджибве Милле Лак.
Договор о правах/Национальный меморандум о взаимопонимании по управлению лесными ресурсами. Племена-члены Индийской комиссии по рыболовству и дикой природе Великих озер.
Программа дикой природы и отдыха апачей Белой горы. Отдел дикой природы и отдыха на природе, племя апачей Белой горы .

—Лауреаты 2002 года—

Высокие награды:

Межплеменная рыбная комиссия реки Колумбия Якама, Уматилла, Нез Персе и . Племена Уорм-Спрингс .
Молодежный совет реки Гила Индийская община реки Гила.
Национальные соревнования ирокезов по лакроссу Хауденосауни/Конфедерация ирокезов.
Проект восстановления лосося в бассейне Уматилла Конфедеративные племена индейской резервации Уматилла.
Оздоровительная программа Whirling Thunder Департамент здравоохранения племени Виннебаго, племя Виннебаго в Небраске .
Департамент школьного образования Я Не Да Ах, Совет племени деревни Чикалун.
Земельное предприятие нации якама, конфедеративные племена и банды нации якама
Орлиный заповедник Зуни — Департамент рыбы и дикой природы Зуни, Пуэбло Зуни .

Награды:

Передача финансового и делового опыта племенам - Банк Боррего Спрингс, Группа Вьехас индейцев Кумеяай .
Курс истории нации чероки - Отдел кадров, нация чероки.
Агентство по охране окружающей среды племени долины Койот, группа индейцев помо из долины Койот.
Правительственная реформа Diné Соответствующие проекты правительства и местного самоуправления - Управление государственного развития навахо, нация навахо.
Исцеляющий домик, Колвилл, Спокан , Калиспель, Кутенай , Кер д'Ален, племена Нез Персе и Уматилла .
«Строительство нации» среди чилкут-тлинкитов, Индийская ассоциация чилкутов.
Безопасная и чистая вода — район канализации и водоснабжения племени Лумми, индейская нация Ламми.
Исследовательский проект Юго-Западного Орегона (SWORP), индейское племя кокилль .

—Лауреаты 2003 года—

Высокие награды:

Программа жилищного кредита Чука Чукмаси — Отдел жилищного строительства, Нация Чикасо .
Насилие в семье и услуги жертвам — Департамент по делам семьи и общественных служб, группа индейцев чокто штата Миссисипи .
Чествование наших предков: План управления объединенным агентством Chippewa Flowage, группа Lac Courte Oreilles индейцев чиппева озера Верхнее.
Миротворчество Круга Каке, Организованная деревня Каке.
Общественный центр меномини в Чикаго, индейское племя меномини из Висконсина .
Проект исправительных учреждений народа навахо, Департамент поведенческих служб, народ навахо.
Деревня Киль Седа, племена Тулалип
Доверительное управление ресурсами — Управление вспомогательных услуг, Конфедерация племен Салиш и Кутенай .

Награды:

Обеспечение самоопределения посредством эффективной программы обеспечения правопорядка - Полицейское управление реки Гила, индейская община реки Гила.
Национальный молодежный хор чероки, Cherokee Nation
Программа профилактики травматизма в сообществе чокто - Медицинский центр чокто, группа индейцев чокто из Миссисипи.
Программа защиты культурных ресурсов, Конфедеративные племена индейской резервации Уматилла.
Gila River Telecommunication, Inc., Индийская община реки Гила.
Центр На'Нижужи, Инк., Народ Навахо в сотрудничестве с Зуни Пуэбло , город Гэллап, округ Мак-Кинли и штат Нью-Мексико.
Северо-западная межплеменная судебная система, Конфедеративные племена резервации Чехалис.
Совет по здравоохранению индейцев северо-западного района Портленда. 43 признанных на федеральном уровне племени штатов Орегон, Вашингтон и Айдахо .

—Лауреаты 2005 года—

Высокие награды:

Школа свободы Аквесасне, нация ирокезов Аквесасне.
Полицейское управление Фландро, племя Фландро Санти Сиу.
Фермы Онейда Нэйшн, Онейда Нэйшн, Висконсин .
Программа расширения профессиональных возможностей SWO – Агентство социальных служб, Сиссетон-Уопетон Ояте.
Корпорация Сие, нация черноногих .
Программа «Наблюдатели племени» Управление по сохранению исторического наследия племени, племя сиу Стэндинг-Рок.
Межплеменной водораздельный совет реки Юкон Коюкон и гвичины атабаски, юпики и тлинкиты.

Награды:

Проект возрождения языка чероки. Департамент языка народа чероки, Нация чероки.
Судебная система племени чокто Группа индейцев чокто из Миссисипи.
Офис председателя племени хопи.
Программа разрешений племени Микосуки, раздел 404, Услуги в сфере недвижимости, Племя Микосуки, индейцы Флориды.
Образовательный отдел делового лагеря Мигизи, группа индейцев Оттавы Литтл-Ривер .
Налог с продаж народа навахо — Управление Налоговой комиссии навахо, народ навахо.
Инновационные модели ONABEN для развития предприятий, ONABEN - Бизнес-сеть коренных американцев.

— Лауреаты 2006 года —

Высокие награды:

Программа вынесения приговоров AlterNative, Суд племени Тулалип, племена Тулалип.
Гражданин Потаватоми, Корпорация общественного развития, Гражданин Потаватоми Нэйшн .
Благотворительный фонд образования хопи, племя хопи.
Программа репетиторства Моронго - Департамент социальных служб, Группа индейцев-миссионеров Моронго .
Оперативные группы по метамфетамину навахо, Департамент поведенческой службы навахо, Нация навахо.
Программа восстановления судака Красного озера, группа индейцев чиппева Красного озера.
Управление правами на землю и учетом племен, индейское племя Сагино Чиппева, штат Мичиган.

Награды:

Департамент переработки и переработки твердых отходов Бэд-Ривер, полоса Бад-Ривер, полоса озера Верхнее, Чиппева.
Программа культурного образования и возрождения, Культурный и исследовательский центр Мака, Нация Мака .
Домовладение: Программа финансовой, кредитной и потребительской защиты – Жилищное управление резервации Уматилла, Конфедеративные племена индейской резервации Уматилла.
Программа ухода за детьми хопи, Племя хопи.
Индийские службы защиты детей - Департамент индийских служб защиты детей, Хоултонская группа индейцев Малисит .
Целевая группа по борьбе с насилием в отношении женщин, Национальная коалиция коренных народов и организаций, связанных с Национальным конгрессом американских индейцев.
Фонд общественного развития виннебаго, Корпорация общественного развития Хо-Чанк, племя виннебаго, штат Небраска .

—Лауреаты 2008 года—

Высокие награды:

Арчи Хендрикс, старший медицинский центр и хоспис Тохоно О'одхам, Тохоно О'одхам Нэйшн .
Программа реинтеграции нации Маскоги-Крик, нация Маскоги-Крик.
Инициатива правительственной реформы народа осейджей, Нация осейджей.
Медицинский центр Пайн-Хилл, народ навахо, отделение Рама.
Проект Фалвмичи, Нация чокто.

Награды:

Chickasaw Press, Chickasaw Nation
Целевая группа общественного совета, индийская община Ак-Чин.
Инициатива межкультурного лидерства, группа индейцев чиппева озера Верхнее озера Лак-дю-Фламбо.
Деревня Циго Буге, Окай Овенге .
Центр культуры и образа жизни Зиибивинг анишинабэ, индейского племени Сагино Чиппева, штат Мичиган.

—Лауреаты 2010 года—

Высокие награды:

Программа качества воздуха, индийская община реки Гила .
Гражданин Нации Потаватоми. Конституционная реформа, Гражданин Нации Потаватоми .
Сбор прибрежных салишей, индейское племенное сообщество свиномиш.
Институт лидерства при Индийской школе Санта-Фе, Индийской школе Санта-Фе, AIPC .
Сетевые усилия по переселению, родная деревня Ньюток.

Награды:

Калифорнийский доверительный консорциум, Ранчерия Элк-Вэлли.
Общественный транспорт CTUIR, Конфедеративные племена индейской резервации Уматилла.
Объединенная племенно-государственная юрисдикция, группа оджибве на озере Лич .
Пропаганда Oneida через инвестиционные холдинги, Oneida Nation, штат Висконсин.
Проект Пуэбло: Проект возрождения экономического развития, Ислета-дель-Сур-Пуэбло .

—Лауреаты 2014 года—

Высокие награды:

Программа лидерства Потаватоми, Гражданин нации Потаватоми.
Проект реабилитации Оуэне Бупинге, Окай Овинге Пуэбло .
Программа защиты детей племени Порт-Гэмбл С'Клаллам, племя Порт-Гэмбл С'Клаллам.
Награды: Банк водно-болотных угодий и среды обитания Люмми, Нация Люмми .
Ассоциация лидерства и эффективности округа Скотт (SCALE), сообщество Шакопи Мдевакантон Сиу.
Свиномская инициатива по изменению климата, Свиномское индейское племенное сообщество .

—Лауреаты 2015 года—

Усилия по академической подготовке, группа индейцев чумаш из Санта-Инез.
Деревня Хо-Чанк, племя виннебаго в Небраске.
Кенай CASA и суд племени Кенайце , индейское племя Кенайце.
Департамент рыболовства племени нез-персе, племя нез-персе.
Это называется «Обряды посвящения под оболочкой», Конфедерация Хауденосауни.
Школьные медицинские центры, Форт-Пек, Ассинибойн и племена сиу.

—Лауреаты 2016 года—

Совместный консорциум по охране здоровья коренных племен Аляски.
Кальрикарак: Благосостояние коренных юпиков, племенные общины Юкона в дельте Кускоквима.
Чав Пава Лаакни – Они не забыли конфедеративные племена индейской резервации Уматилла.
Программа ухода за больными детьми нации Чикасо. Нация Чикасо.
Целевая группа межплеменных народов штата Висконсин, Инициатива по борьбе с наркотиками и бандами коренных американцев.
Проект Тиваху – новое определение гражданства Тигуа Ислета дель Сур Пуэбло.

—Лауреаты 2021 года—

Учебная программа для народа Агуа Кальенте, группа индейцев Кауилья Агуа Кальенте
Нация Чероки ONE FIRE, Нация Чероки
Устойчивость энергетического сектора: низкоуглеродные микросети, Ранчерия Голубого озера
Пе'Сла, великий народ сиу
Экологическая лаборатория племени ситка на Аляске, Племя ситка на Аляске
Свиномское налоговое управление, Свиномская индейская племенная община

Другие программы награждения за лучшие практики

Honoring Nations также является членом всемирной семьи программ «лучших государственных практик» в Бразилии, Чили, Китае, Восточной Африке (Кения, Танзания и Уганда), Мексике, Филиппинах, Перу, Южной Африке и США.

Ссылки

^ «Положение коренных народов: условия в рамках политики самоопределения США». Oxford University Press, Нью-Йорк. 2008.
^ Школа Гарварда Кеннеди. «Угрожающая политика самоуправления для американских индейцев» .
^ «Институт коренных народов: Мэнли А. Бегей-младший» . Архивировано из оригинала 10 апреля 2011 г. Проверено 18 февраля 2011 г.
^ «Положение коренных народов: условия в рамках политики самоопределения США». Oxford University Press, Нью-Йорк. 2008. стр. xiii
^ Перейти обратно: ^а ^б «О почитании наций — Гарвардский проект экономического развития американских индейцев» .

Внешние ссылки

[1] «Положение коренных народов: условия в рамках политики самоопределения США». Oxford University Press, Нью-Йорк. 2008.

[2] Школа Гарварда Кеннеди. «Угрожающая политика самоуправления для американских индейцев» .

[3] «Институт коренных народов: Мэнли А. Бегей-младший» . Архивировано из оригинала 10 апреля 2011 г. Проверено 18 февраля 2011 г.

[4] «Положение коренных народов: условия в рамках политики самоопределения США». Oxford University Press, Нью-Йорк. 2008. стр. xiii

[hpaied.org-5] Перейти обратно: ^а ^б «О почитании наций — Гарвардский проект экономического развития американских индейцев» .

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]