Миллениальная экономика

Миллениалы , также известные как поколение Y, представляют собой демографическую группу , следующую за поколением X и предшествующим поколением Z. обычно Под поколением понимают людей, родившихся в период с 1981 по 1996 год.

В 2018 году, поскольку количество работающих роботов продолжало расти, уровень безработицы в мире упал до 5%, самого низкого уровня за 38 лет. Тенденции показывают, что развитие искусственного интеллекта и робототехники не приведет к массовой безработице, но действительно может создать высококвалифицированные рабочие места. Однако, чтобы воспользоваться этой ситуацией, необходимо отточить навыки, которые машины еще не освоили, такие как командная работа и эффективное общение.

Анализируя данные Организации Объединенных Наций и Глобального индекса конкурентоспособности талантов, KDM Engineering обнаружила, что по состоянию на 2019 год в пятерку стран с наибольшим количеством международных высококвалифицированных работников входят Швейцария, Сингапур, Великобритания, США и Швеция. Принимаемые во внимание факторы включали возможность привлечения высококвалифицированных иностранных рабочих, дружелюбность к бизнесу, нормативно-правовую базу, качество образования и уровень жизни. Швейцария лучше всего удерживает таланты благодаря превосходному качеству жизни. Сингапур является домом для предпринимателей мирового класса. А Соединенные Штаты предлагают наибольшие возможности для роста благодаря огромным размерам своей экономики и качеству высшего образования и подготовки. мира по состоянию на 2019 год это также одни из самых конкурентоспособных экономик По данным Всемирного экономического форума (ВЭФ), . Чтобы определить экономическую конкурентоспособность страны или территории, ВЭФ учитывает такие факторы, как надежность государственных учреждений, качество инфраструктуры, макроэкономическая стабильность, качество здравоохранения, динамизм бизнеса, эффективность рынка труда и инновационный потенциал.

В течение первых двух десятилетий двадцать первого века, прямо перед пандемией COVID-19, экономическая деятельность имела тенденцию концентрироваться в крупных мегаполисах, таких как Сан-Франциско, Нью-Йорк, Лондон, Токио и Сидней. Производительность труда значительно возросла по мере скопления работников умственного труда. Пандемия COVID-19 привела к увеличению удаленной работы , особенно в развитых странах, чему способствовали технологии.

Используя различные показатели, экономисты пришли к выводу, что уровень инноваций и предпринимательства снижался во всем западном мире в период с начала 1990-х по начало 2010-х годов, когда он стабилизировался. В случае США, одной из самых сложных существующих экономик, экономист Николас Козеняускас объяснил, что «спад предпринимательства сконцентрирован среди умных», поскольку доля предпринимателей с высшим образованием в этой стране сократилась более чем вдвое в период с середины 1980-е и середина 2010-х годов. Для этого существует множество возможных причин: старение населения, концентрация рынка и фирмы-зомби (с низкой производительностью, но выживающие за счет субсидий). Хотя занятость стала более стабильной и более подходящей, современные экономики настолько сложны, что по сути закостенели, что делает их уязвимыми для потрясений.

В Азии

Статистика Международного валютного фонда (МВФ) показывает, что в период с 2014 по 2019 год уровень безработицы в Японии вырос примерно с 4% до 2,4%, а в Китае — с почти 4,5% до 3,8%. Это одни из самых низких показателей среди крупнейших экономик мира. Однако из-за продолжительного периода неполного замещения рождаемости в Японии в 2010-х годах на одного пенсионера приходилось чуть более двух рабочих по сравнению с четырьмя в Северной Америке. В результате страна сталкивается с экономической стагнацией и серьезным финансовым бременем по поддержке пожилых людей. Экономика Китая росла лихорадочными темпами в период с конца 1970-х до начала 2010-х годов, когда дали о себе знать демографические ограничения. Ключом к «экономическому чуду» Китая была его политика «одного ребенка», которая сдерживала рост населения и позволяла экономике быстро индустриализироваться. Однако эта политика также привела к старению населения. Политический экономист и демограф Николас Эберштадт утверждал, что пик численности работающего населения Китая пришелся на 2014 год. Несмотря на это, экономист Брэд Сетсер предположил, что Китай все еще может увеличить свой ВВП на душу населения, повысив пенсионный возраст и облегчив людям миграцию из сельских районов в городские. . Но социолог Ван Фэн предупредил, что по мере старения населения расходы на социальное обеспечение в процентах от ВВП также будут расти, что усугубляет социально-политические проблемы. В середине 2010-х годов в Китае на каждого пенсионера приходилось пять рабочих. Но если нынешние тенденции сохранятся, к 2040-м годам это соотношение упадет всего до 1,6.

В начале XXI века ориентированные на экспорт Южная Корея и Тайвань были молодыми и динамичными по сравнению с Японией, но они тоже быстро старели. Их когорта миллениалов слишком мала по сравнению с поколением бэби-бумеров. Тот факт, что большое количество южнокорейцев и тайваньцев выходят на пенсию, ограничит способность их стран сберегать и инвестировать.

По мнению МВФ, «Вьетнам рискует состариться раньше, чем разбогатеет ». Доля вьетнамцев трудоспособного возраста достигла пика в 2011 году, когда годовой ВВП страны на душу населения по паритету покупательной способности составлял 5024 доллара по сравнению с 32 585 долларами в Южной Корее, 31 718 долларами в Японии и 9 526 долларами в Китае. Многие вьетнамские молодые люди страдают от нестабильных рынков труда, низкой заработной платы и высокой стоимости жизни в городах. В результате многие живут со своими родителями до 30 лет. Это некоторые из причин, способствующих падению уровня рождаемости во Вьетнаме и старению населения.

В Европе

Молодые немцы протестуют против безработицы среди молодежи на мероприятии 2014 года.

Экономические перспективы некоторых миллениалов ухудшились во многом из-за Великой рецессии в конце 2000-х годов. Некоторые правительства ввели крупные программы трудоустройства молодежи, опасаясь социальных волнений из-за резко возросшего уровня безработицы среди молодежи . В Европе уровень безработицы среди молодежи был очень высоким (56% в Испании, 44% в Италии, 35% в Прибалтике , 19% в Британии и более 20% во многих других странах). В 2009 году ведущие комментаторы начали беспокоиться по поводу долгосрочных социальных и экономических последствий безработицы.

появилось множество названий В различных европейских странах, сильно пострадавших после финансового кризиса 2007–2008 годов, для обозначения молодых людей с ограниченными перспективами трудоустройства и карьерного роста. Эти группы можно считать более или менее синонимами миллениалов или, по крайней мере, основных подгрупп в этих странах. «Поколение за 700 евро» — это термин, популяризированный греческими средствами массовой информации и относящийся к образованным греческим жителям городских центров, которым обычно не удается сделать карьеру. В Греции молодые люди «исключаются с рынка труда», а некоторые «покидают страну происхождения в поисках лучших вариантов». Они «маргинализируются и сталкиваются с неопределенными условиями труда» на должностях, не связанных с их образованием, и получают минимально допустимую базовую зарплату в размере 700 евро в месяц. Это поколение развивалось в условиях, приведших к греческому долговому кризису , и некоторые из них участвовали в греческих протестах 2010–2011 годов . В Испании их называют mileurista ( за 1000 евро в месяц). во Франции «Ненадежное поколение, И, как и в Испании, в Италии также есть «миллериста»; генерация составляет 1000 евро (в месяц).

В период с 2009 по 2018 год около полумиллиона греческих молодых людей покинули свою страну в поисках возможностей в других местах, и это явление усугубило демографическую проблему страны. Такая утечка мозгов редка среди стран с хорошей системой образования. Греческие миллениалы получают выгоду от бесплатных университетов, но страдают от неправильного управления налогами и чрезмерных займов со стороны своего правительства. Греческая молодежь обычно ищет карьеру в сфере финансов в Соединенном Королевстве, медицины в Германии, инженерного дела на Ближнем Востоке и информационных технологий в Соединенных Штатах. Многие также стремятся получить ученую степень за границей, чтобы облегчить процесс подачи заявления на визу.

В 2016 году исследование Фонда Резолюции показало, что миллениалы в Соединенном Королевстве в возрасте 20 лет зарабатывали на 8000 фунтов меньше, чем поколение X, описывая миллениалов как «скорых, что они станут первым поколением, которое будет зарабатывать меньше, чем предыдущее». Согласно отчету той же организации за 2017 год, уровень владения жильем среди британских бэби-бумеров составил 75%, а «реальная стоимость поместий, передаваемых после смерти, выросла более чем вдвое за последние 20 лет». По этой причине передача богатства между бэби-бумерами и их детьми, миллениалами, окажется весьма выгодной для последних по сравнению с предыдущими когортами, особенно теми, кто происходил из семей с высоким доходом.

Движение против жесткой экономии в Испании

Пять самых высококвалифицированных профессий с дефицитом рабочей силы в Евросоюзе в конце 2010-х гг.

Испанский аналитический центр Fedea отметил, что слишком мало молодых европейцев обучаются по профессиональным программам, которые учат их навыкам, предпочтительным на рынке труда. Многим новым участникам рабочей силы не хватало необходимых навыков, требуемых работодателями.

С момента вступления в Европейский Союз во время расширения Европейского Союза в 2007 году , Болгария стала свидетелем того, как значительная часть ее населения, многие из которых молодые и образованные, уезжает в поисках лучших возможностей в другие страны, особенно в Германию. Хотя правительство не смогло вести надежную статистику, экономисты подсчитали, что по меньшей мере 60 000 болгар покидают свою родину каждый год. В 2017 году в Германию переехало 30 000 человек. По состоянию на 2019 год около 1,1 миллиона болгар проживали за границей. В 2018 году население Болгарии составляло около семи миллионов человек, и, по прогнозам, это число будет продолжать сокращаться не только из-за низкого уровня рождаемости, но и из-за эмиграции.

Из-за сильной корреляции между экономическим ростом и занятостью молодежи рецессия имеет тяжелые последствия для работающих молодых людей. В переживающих трудности странах Южной Европы, таких как Греция и Испания, безработица среди молодежи сохранялась после Великой рецессии, оставаясь на уровне около трети. В условиях очередной рецессии, вызванной глобальной пандемией COVID-19, он может вырасти примерно вдвое. Даже Чехия, которая ранее могла похвастаться самым низким уровнем безработицы среди молодежи в Европе (около 5%), может увидеть этот показатель в три раза в 2020 году. с постоянными контрактами, и их часто увольняют первыми в трудные времена.

В Канаде

В Канаде уровень безработицы среди молодежи в июле 2009 года составил 16%, что стало самым высоким показателем за 11 лет. В период с 2014 по 2019 год общий уровень безработицы в Канаде упал с примерно 7% до уровня ниже 6%. Однако опрос, проведенный в 2018 году бухгалтерской и консалтинговой фирмой BDO Canada, показал, что 34% миллениалов чувствовали себя «подавленными» своей неипотечной задолженностью. Для сравнения, это число составило 26% для поколения X и 13% для бэби-бумеров. Средний неипотечный долг Канады в 2018 году составлял 20 000 канадских долларов. Примерно каждый пятый миллениал откладывал рождение детей из-за финансовых проблем. Многие канадские пары-миллениалы также борются с долгами по студенческим кредитам.

Оттава стала магнитом для миллениалов в конце 2010-х годов.

Несмотря на высокую стоимость жилья, крупнейшие города Канады — Ванкувер, Торонто и Монреаль — продолжают привлекать миллениалов благодаря своим экономическим возможностям и культурным возможностям. Исследование Королевского банка Канады (RBC) показало, что на каждого человека в возрастной группе 20–34 лет, покидающего ведущие города страны, Торонто получает семь, а Ванкувер и Монреаль — по дюжине каждый. Фактически, в период с 2015 по 2018 год в трех крупнейших городах Канады произошел резкий рост численности миллениалов. Однако уровень владения жильем среди миллениалов, скорее всего, снизится, поскольку все больше людей предпочитают арендовать жилье. Однако к 2019 году Оттава стала магнитом для миллениалов благодаря сильному рынку труда и сравнительно низкой стоимости жизни, согласно исследованию Университета Райерсона. Многие из миллениалов, переехавших в столицу страны, были старше 25 лет, а это означает, что они, скорее всего, были соискателями работы и покупателями жилья, а не студентами.

В 2018 году средний канадский дом стоил 484 500 канадских долларов. Несмотря на государственное законодательство (правила стресс-тестирования ипотеки), такая цена была довольно высокой по сравнению с несколькими десятилетиями ранее. С поправкой на инфляцию в 1976 году она составляла 210 000 канадских долларов. Пол Кершоу из Университета Британской Колумбии подсчитал, что средняя сумма дополнительных денег, необходимых для первоначального взноса в конце 2010-х годов по сравнению с предыдущим поколением, была эквивалентна употреблению 17 тостов с авокадо каждый день. в течение десяти лет. Между тем, возможность арендовать жилье в большом городе становится все более недоступной для многих молодых канадцев. в 2019 году средняя арендная плата в Канаде стоила 1040 канадских долларов в месяц. По данным Канадской ипотечной и жилищной корпорации (CMHC), Но, как всегда бывает в сфере недвижимости, местоположение имеет значение. Средняя квартира с двумя спальнями стоит 1748 канадских долларов в месяц в Ванкувере и 1547 канадских долларов в месяц в Торонто, при этом уровень вакантных площадей составляет около 1,1% и 1,5% соответственно. Уровень вакантных квартир в Канаде в 2018 году составил 2,4%, что является самым низким показателем с 2009 года. Новое предложение — недавно построенные или строящиеся комплексы сдаваемых в аренду квартир — не смогло удовлетворить растущий спрос. Помимо более высоких цен, более высокие процентные ставки и более строгие правила ипотечного кредитования затруднили владение жильем. По данным CMHC, международная миграция способствует росту спроса на жилье, особенно на арендуемые квартиры, поскольку вновь прибывшие, как правило, арендуют, а не покупают. Более того, небольшое снижение уровня безработицы среди молодежи в 2018 году также способствовало росту спроса. Хотя канадский рынок жилья растет, этот рост наносит ущерб финансовому благополучию молодых канадцев.

В 2019 году чистый государственный долг Канады составил 768 миллиардов канадских долларов. Между тем государственный долг США составил 22 триллиона долларов США. Официальные данные канадского федерального правительства по соотношению долга к ВВП составили 31%. Однако в эту цифру не включены долги более низких уровней правительства. По данным Международного валютного фонда, как только эти факторы были приняты во внимание, эта цифра подскочила до 88%. Для сравнения, в Японии этот показатель составил 238%, в США — 107%, а во Франции — 99%. Государственный долг Канады на душу населения превысил 18 000 канадских долларов. Для американцев это было 69 000 долларов США. После Великой рецессии канадские домохозяйства накопили значительно больше долгов. По данным Статистического управления Канады, соотношение государственного долга к располагаемому доходу в 2019 году составило 175%. В США оно составило 105%. Между тем, средний национальный ипотечный долг вырос с 95 400 канадских долларов в 1999 году до 190 000 канадских долларов в 2016 году (в долларах 2016 года). . Цифры намного выше в районе Большого Торонто, Ванкувере и Виктории, Британская Колумбия.

Опрос, проведенный Abacus Data в 2018 году среди 4000 канадских миллениалов, показал, что 80% из них идентифицированы как представители среднего класса, 55% имеют фармацевтическую страховку, 53% — стоматологическую страховку, 36% — зарегистрированный пенсионный план ( RRSP ) и 29% — работодатели. спонсорский пенсионный план. Ряд миллениалов предпочли сэкономить деньги и выйти на пенсию раньше во время путешествий, а не селиться в дорогом североамериканском городе. По их словам, такой образ жизни обходится дешевле, чем жизнь в большом городе.

В период с конца 2000-х по середину 2010-х годов дефицит туризма в Канаде (разница в суммах, потраченных канадскими путешественниками внутри страны и за ее пределами) значительно вырос, превысив в 2008 году 10 миллиардов канадских долларов. По данным Destination Canada, агентства Crown, отвечающего за развитие туризма. В Канаде молодые канадцы в восемь раз чаще выезжали за пределы Канады, чем внутри страны. Это связано с рядом факторов. Стоимость перевозки внутри Канады часто была выше, чем стоимость поездки в другие страны. Например, билеты на самолет в Европу часто оказывались дешевле, чем в Торонто или Монреаль. Многие канадские миллениалы считают зарубежные направления экзотическими и более желанными, чем Канада. Социальные сети повлияли на эту тенденцию, поскольку посты, демонстрирующие неканадские сайты, были приняты лучше, чем посты о канадских направлениях.

В Соединенных Штатах

Работа и финансы

Цикл Кондратьева

Количественный историк Питер Турчин заметил, что спрос на рабочую силу в Соединенных Штатах находился в застое с 2000 года и, вероятно, продолжится до 2020 года, когда страна приблизилась к низшей точке волны Кондратьева . (См. график.) Более того, согласно прогнозам Бюро переписи населения США, доля людей в возрасте от 20 лет продолжала расти до конца 2010-х годов, а это означает, что приток молодежи, скорее всего, не исчезнет до 2020-х годов. Таким образом, разрыв между спросом и предложением на рынке труда, скорее всего, не уменьшится до этого момента, а падение или стагнация заработной платы порождают социально-политический стресс. Например, с середины 1970-х по 2011 год число выпускников юридических факультетов утроилось, примерно с 400 000 до 1,2 миллиона, в то время как население выросло всего на 45%. В 2010-е годы юридические школы США ежегодно выпускали 25 000 дополнительных выпускников, и многие из них были в долгах. Число людей со степенью магистра делового администрирования (MBA) росло еще быстрее. Наличие большего количества высокообразованных людей, чем рынок может поглотить ( перепроизводство элиты ), может дестабилизировать общество.

Уровень безработицы среди молодежи в США достиг рекордных 19% в июле 2010 года с момента начала сбора статистики в 1948 году. Неполная занятость также является важным фактором. В США экономические трудности привели к резкому росту молодежной бедности, безработицы и числа молодых людей, живущих со своими родителями. В апреле 2012 года сообщалось, что половина всех новых выпускников колледжей в США по-прежнему либо безработные, либо частично заняты.

Фактически, миллениалы меньше всего выиграли от восстановления экономики после Великой рецессии , поскольку средние доходы этого поколения упали в два раза по сравнению с общим падением общего взрослого населения и, вероятно, будут идти по пути к снижению доходов, по крайней мере, еще одно десятилетие. Согласно Bloomberg LP , «через три с половиной года после худшей рецессии со времен Великой депрессии разрыв в доходах и занятости между людьми моложе 35 лет и их родителями, бабушками и дедушками угрожает разрушить американскую мечту о том, что каждое поколение будет добиваться большего успеха». чем в прошлый раз, молодые рабочие страны меньше всего выиграли от экономического восстановления, которое было самым неравномерным в новейшей истории». Несмотря на более высокие показатели посещаемости колледжей, чем у поколения X, многие из них застряли на низкооплачиваемой работе, при этом процент молодых людей с высшим образованием, работающих в низкооплачиваемых отраслях, вырос с 23% до 33% в период с 2000 по 2014 год. Они не только получали более низкую заработную плату, но им также приходилось работать дольше, чтобы получить меньше пособий. К середине 2010-х годов уже стало ясно, что экономика США превращается в высокодинамическую и все более ориентированную на услуги систему, при этом карьера заменяется краткосрочной работой с полной занятостью, а работа с полной занятостью - позициями с частичной занятостью. , а также должности с частичной занятостью по хобби, приносящим доход. В одном важном смысле экономические перспективы миллениалов аналогичны перспективам их родителей, бэби-бумеров: их огромное количество означает, что конкуренция за рабочие места всегда будет острой.

Совместное исследование, проведенное в 2013 году социологами из Университета Вирджинии и Гарвардского университета, показало, что упадок и исчезновение стабильных рабочих мест с полной занятостью, медицинской страховкой и пенсиями для людей, не имеющих высшего образования, оказало глубокое влияние на американцев из рабочего класса , которые сейчас менее склонны вступать в брак и иметь детей в браке, чем люди с высшим образованием. Данные исследования миллениалов США, проведенного в 2014 году, показали, что более 56% этой когорты считают себя частью рабочего класса, и только примерно 35% считают себя частью среднего класса; эта классовая идентичность является самым низким показателем среди всех поколений. В статье экономистов Уильяма Г. Гейла, Хилари Гельфонд, Джейсона Дж. Фихтнера и Бенджамина Х. Харриса, вышедшей в 2020 году, исследуется богатство, накопленное различными демографическими группами, с использованием данных Исследования потребительских финансов. Они обнаружили, что, хотя Великая рецессия в краткосрочной перспективе уменьшила благосостояние всех возрастных групп, продольный анализ показывает, что старшие поколения смогли приобрести больше богатства, тогда как миллениалы в целом стали беднее. В частности, богатство миллениалов в 2016 году было меньше, чем у старших поколений, когда они были их ровесниками в 1989 и 2007 годах. Миллениалы обладают рядом важных преимуществ по сравнению со своими старшими, такими как более высокий уровень образования и более продолжительная трудовая жизнь, но они страдают от некоторых недостатков, включая ограниченные перспективы экономического роста, что приводит к задержке приобретения жилья и вступления в брак.

Миллениалы — самая высокообразованная и культурно разнообразная группа из всех поколений, и считается, что им трудно угодить, когда дело касается работодателей. Чтобы решить эти новые проблемы, многие крупные компании в настоящее время изучают социальные и поведенческие модели миллениалов и пытаются разработать программы, которые уменьшают отчуждение между поколениями и укрепляют отношения взаимного понимания между пожилыми сотрудниками и миллениалами. Британский институт лидерства и менеджмента исследовал разрыв в понимании между новобранцами-миллениалами и их менеджерами в сотрудничестве с бизнес-школой Эшриджа . Результаты включали высокие ожидания в отношении продвижения по службе, заработной платы и коучинговых отношений со своим менеджером, а также предполагали, что организациям придется адаптироваться, чтобы приспособиться и максимально эффективно использовать миллениалов. В качестве примера компании, пытающейся сделать именно это, Goldman Sachs провел обучающие программы, в которых актеры использовали актеров для изображения миллениалов, которые настойчиво стремились к большей обратной связи , ответственности и участию в принятии решений. После выступления сотрудники обсуждали и обсуждали различия между поколениями, которые, по их мнению, проявились. В 2014 году миллениалы оказались на рабочем месте, в котором все чаще встречаются представители нескольких поколений. Несмотря на то, что исследования показали, что миллениалы присоединяются к рабочей силе в трудные экономические времена, они по-прежнему сохраняют оптимизм, о чем свидетельствует тот факт, что около девяти из десяти миллениалов, опрошенных Исследовательским центром Pew, заявили, что в настоящее время у них достаточно денег или что в конечном итоге они будут достичь своих долгосрочных финансовых целей.

Долги миллениалов в основном связаны не с студенческими кредитами, а с долгами по кредитным картам.

Согласно опросу TD Ameritrade, проведенному в 2019 году среди 1015 взрослых американцев в возрасте 23 лет и старше, имеющих инвестиционные активы на сумму не менее 10 000 долларов США, две трети людей в возрасте от 23 до 38 лет (миллениалы) считали, что они не откладывают достаточно средств для выхода на пенсию, и основной причиной этого было дорогое жилье (37%). Особенно это касалось миллениалов с семьями. 21% заявили, что студенческая задолженность не позволяет им откладывать деньги на будущее. Для сравнения, это число составило 12% для поколения X и 5% для бэби-бумеров. Хотя миллениалы хорошо известны тем, что берут большие суммы студенческих кредитов, на самом деле они не являются для них основным источником неипотечной личной задолженности, а скорее задолженности по кредитным картам. Согласно опросу Harris, проведенному в 2019 году, средний личный долг миллениалов без ипотеки составлял 27 900 долларов США, при этом задолженность по кредитным картам составляла основной источник - 25%. Для сравнения, ипотека была основным источником долга для бэби-бумеров и поколения X (28% и 30% соответственно), а студенческие кредиты для поколения Z (20%).

По данным Министерства труда США , уровень безработицы в сентябре 2019 года составил 3,5% — такого показателя не было с декабря 1969 года. Для сравнения, безработица достигла максимума в 10% после Великой рецессии в октябре 2009 года. В то же время участие рабочей силы оставалось стабильным, и большая часть рабочих мест росла, как правило, за счет должностей с полной занятостью. Экономисты обычно считают население с уровнем безработицы ниже 4% полностью занятым. Фактически, на работу принимаются даже люди с ограниченными возможностями или с тюремным заключением. В период с июня 2018 года по июнь 2019 года в экономике США было создано минимум 56 000 рабочих мест (февраль 2019 года) и максимум 312 000 рабочих мест (январь 2019 года). Среднемесячный прирост рабочих мест за тот же период составил около 213 600 человек. Тони Бедикян, управляющий директор и руководитель отдела глобальных рынков Citizens Bank, сказал, что это самый длительный период экономического роста за всю историю. В то же время заработная плата продолжает расти, особенно у малообеспеченных слоев населения. В среднем они выросли на 2,7% в 2016 году и на 3,3% в 2018 году. Однако исследовательский центр Pew обнаружил, что средняя заработная плата в США в 2018 году осталась более или менее такой же, как и в 1978 году, если принять во внимание сезонность и инфляцию. Реальная заработная плата выросла только у верхних 90-го процентиля работников и в меньшей степени у 75-го процентиля (в долларах 2018 года). Тем не менее, эти события ослабляют опасения по поводу предстоящей рецессии. Более того, экономисты полагают, что рост числа рабочих мест может замедлиться в среднем до 100 000 в месяц, но этого будет достаточно, чтобы идти в ногу с ростом населения и поддерживать восстановление экономики. Пока фирмы продолжают нанимать сотрудников, а заработная плата продолжает расти, потребительские расходы должны предотвратить новую рецессию. Ожидается, что к 2020 году миллениалы составят примерно половину рабочей силы США.

Когда они увидели, что их экономические перспективы улучшились после Великой рецессии, разразилась глобальная пандемия COVID-19, вынудившая принять меры по изоляции, которые привели к тому, что огромное количество людей потеряло работу. Для миллениалов это уже второй крупный экономический спад в их взрослой жизни. Однако к началу 2022 года, когда пандемия пошла на убыль, работники в возрасте от 25 до 64 лет стабильно возвращались на работу. По мнению журнала Economist, если эта тенденция сохранится, то к концу 2022 года их доля рабочей силы вернется к допандемическому уровню в 83%. преимущество, одновременно способствуя инфляции.

Штаты США по проценту населения старше 25 лет со степенью бакалавра, согласно данным опроса американского сообщества Бюро переписи населения США за 2013–2017 годы, 5-летние оценки. Штаты с долей обладателей степеней выше среднего выделены полностью оранжевым цветом.

Человеческий капитал является двигателем экономического роста. Имея это в виду, городской исследователь Ричард Флорида и его коллеги проанализировали данные переписи населения США за период с 2012 по 2017 год и обнаружили, что десятью городами с наибольшей долей взрослых со степенью бакалавра или выше являются Сиэтл (63%), Сан-Франциско , округ Колумбия, Роли, Остин, Миннеаполис, Портленд, Денвер, Атланта и Бостон (48%). В частности, десятью городами с наибольшей долей людей с высшим образованием являются округ Колумбия (33%), Сиэтл, Сан-Франциско, Бостон, Атланта, Миннеаполис, Портленд, Денвер, Остин и Сан-Диего (19%). Это ведущие центры информационных технологий США. Города с наименьшей долей выпускников колледжей, как правило, принадлежат к «Ржавому поясу», например Детройт, Мемфис и Милуоки, и «Солнечному поясу», например Лас-Вегас, Фресно и Эль-Пасо. Между тем, в десять городов с самым быстрым ростом доли взрослых с высшим образованием входят Майами (46%), Остин, Форт-Уэрт, Лас-Вегас, Денвер, Шарлотта, Бостон, Меса, Нэшвилл и Сиэтл (25%). В частности, быстрее всего растет доля взрослых с высшим образованием в Майами (47%), Остине, Роли, Шарлотте, Сан-Хосе, Омахе, Сиэтле, Фресно, Индианаполисе и Сакраменто (32%).

Флорида и его команда также обнаружили, используя данные переписи населения США в период с 2005 по 2017 год, рост занятости среди представителей «креативного класса» — людей в сфере образования, здравоохранения, права, искусства, технологий, науки и бизнеса. не все из них имеют высшее образование — практически во всех мегаполисах США с населением в миллион и более человек. Действительно, общая численность творческого класса выросла с 44 миллионов в 2005 году до более чем 56 миллионов в 2017 году. Флорида предположила, что это может стать «переломным моментом», когда таланты направляются в места с высоким качеством жизни, но с более низкой стоимостью жизни. чем хорошо зарекомендовавшие себя творческие центры, такие как Нью-Йорк и Лос-Анджелес, которые он называл «городами-суперзвездами».

По данным Департамента образования , люди с техническим или профессиональным образованием имеют немного больше шансов быть трудоустроенными, чем люди со степенью бакалавра, и значительно чаще будут трудоустроены по своей специальности. Соединенные Штаты в настоящее время страдают от нехватки квалифицированных специалистов. По состоянию на 2019 год самые последние данные правительства США показывают, что в стране имеется более полумиллиона вакантных рабочих мест в промышленности, что является рекордным показателем благодаря растущему числу бэби-бумеров, выходящих на пенсию. Но чтобы привлечь новых работников и преодолеть это « Серебряное цунами », производителям необходимо развенчать ряд заблуждений о своих отраслях. Например, американское общество склонно недооценивать зарплаты рабочих на производстве. Тем не менее, согласно данным L2L Manufacturing Index, количество людей, сомневающихся в жизнеспособности американского производства, снизилось до 54% ​​в 2019 году с 70% в 2018 году. После Великой рецессии количество рабочих мест в промышленности в США достигло минимума в 11,5 миллионов в феврале 2010 года. В сентябре 2019 года оно выросло до 12,8 миллионов. В марте 2007 года оно составляло 14 миллионов. По состоянию на 2019 год обрабатывающая промышленность составляла 12% экономики США, которая все больше зависит от сферы услуг, как и в других странах с развитой экономикой по всему миру. Тем не менее, производство XXI века становится все более сложным, в нем используются передовая робототехника, 3D-печать, облачные вычисления и другие современные технологии, а технологически подкованные сотрудники — это именно то, что нужно работодателям. Четырехлетние университетские степени не нужны; техническое или профессиональное обучение или, возможно, ученичество подойдет.

По данным Бюро статистики труда , в 2018 году в число профессий с самой высокой средней годовой зарплатой в США входили врачи (особенно психиатры , анестезиологи , акушеры-гинекологи , хирурги и ортодонты ), руководители, стоматологи, менеджеры информационных систем, главные архитекторы и инженеры, пилоты и бортинженеры , инженеры-нефтяники и менеджеры по маркетингу. Их средняя годовая заработная плата варьировалась от примерно 134 000 долларов США (менеджеры по маркетингу) до более 208 000 долларов США (вышеупомянутые медицинские специальности). Между тем, профессиями с самыми высокими прогнозируемыми темпами роста в период с 2018 по 2028 год являются специалисты по солнечным элементам и ветряным турбинам , медицинские и медицинские помощники, по кибербезопасности эксперты , статистики, логопеды , генетические консультанты , математики, аналитики по исследованию операций , инженеры-программисты, инспекторы и специалисты по предотвращению лесных пожаров, преподаватели высшего медицинского образования и флеботомисты . Прогнозируемые темпы их роста составляют от 23% (медики) до 63% (установщики солнечных батарей); их средняя годовая заработная плата варьируется от примерно 24 000 долларов США (помощники по личному уходу) до более 108 000 долларов США (помощники врачей). Профессии с наибольшим прогнозируемым количеством новых рабочих мест в период с 2018 по 2028 год — это медицинские и личные помощники, медсестры, работники ресторанов (включая поваров и официантов), разработчики программного обеспечения , дворники и уборщики, фельдшеры, строители, грузовые рабочие, исследователи маркетинга и аналитики. , аналитики управления , ландшафтные дизайнеры и садовники , финансовые менеджеры , водители тракторов и грузовиков , а также медицинские секретари . Общее количество добавленных рабочих мест колеблется от 881 000 (помощники по личному уходу) до 96 400 (медицинские секретари). Среднегодовая заработная плата варьируется от более 24 000 долларов США (работники предприятий быстрого питания) до примерно 128 000 долларов США (финансовые менеджеры).

Несмотря на экономический подъем и несмотря на то, что у них больше шансов получить степень бакалавра или выше, миллениалы находятся в невыгодном финансовом положении по сравнению с бэби-бумерами и поколением X из-за Великой рецессии и дорогого высшего образования. Доход стал менее предсказуемым из-за роста краткосрочных и внештатных должностей. Согласно отчету беспартийного некоммерческого аналитического центра New America за 2019 год, домохозяйство, возглавляемое человеком в возрасте до 35 лет, в 2016 году имело средний собственный капитал почти 11 000 долларов США по сравнению с 20 000 долларов США в 1995 году . Федеральная резервная система Луиса , средний миллениал (от 20 до 35 лет в 2016 году), владел активами на сумму 162 000 долларов США по сравнению со 198 000 долларов США для поколения X того же возраста (от 20 до 35 лет в 2001 году). Специалист по управлению рисками и экономист по бизнесу Оливия С. Митчелл из Пенсильванского университета подсчитала, что для того, чтобы выйти на пенсию с 50% своей последней зарплаты перед выходом на пенсию, миллениалам придется откладывать 40% своих доходов в течение 30 лет. Она рассказала CNBC: «Пособия по социальному обеспечению на 76% выше, если вы подаете заявление в возрасте 70 лет, а не в 62 года, что может заменить множество дополнительных сбережений». Поддержание здорового образа жизни — отказ от курения, чрезмерного употребления алкоголя и лишения сна — должно оказаться полезным.

Жилье

Шансы сельского округа на создание организации исполнительского искусства на 60% выше, если она расположена рядом с национальным парком или лесом. На фото : Национальный парк и парк штата Редвуд , Калифорния.

Несмотря на наличие доступного жилья и широкополосного Интернета, возможность удаленной работы, реальность высоких долгов по студенческим кредитам и стереотип жизни в подвале своих родителей, миллениалы неуклонно покидали сельские округа в городские районы по образу жизни и экономическим причинам. начало 2010-х годов. В то время миллениалы были ответственны за так называемый тренд «возвращение в город». В период с 2000 по 2010 год число американцев, живущих в городских районах, выросло с 79% до 81%, а в сельской местности — с 21% до 19%. В то же время появилось много новых городов, особенно на Среднем Западе, а другие, такие как Шарлотта, Северная Каролина, и Остин, Техас, стремительно росли. По данным демографа Уильяма Фрея из Брукингского института, численность молодых людей (18–34 лет) в городских центрах США увеличилась на 5% в период с 2010 по 2015 год, большая часть которых может быть отнесена к миллениалам из этнических меньшинств. Фактически, эта демографическая тенденция сделала американские города и их пригороды более этнически разнообразными. С другой стороны, белые миллениалы составляли большинство в развивающихся пригородах и пригородах . Мини-квартиры, первоначально встречавшиеся в основном на Манхэттене, становились все более распространенными в других крупных городских районах как стратегия решения проблем с высокой плотностью населения и высоким спросом на жилье, особенно среди людей, живущих в одиночестве. Размер типичной мини-квартиры составляет 300 квадратных футов (28 квадратных метров), что примерно соответствует размеру стандартного гаража и одной восьмой размера среднего дома на одну семью в США по состоянию на 2013 год. готовы отказаться от места в обмен на проживание в понравившемся им месте. Подобные квартиры также распространены в Токио и некоторых европейских столицах. Данные Бюро переписи населения показывают, что в 2018 году 34% взрослых американцев в возрасте до 35 лет владели домом по сравнению со средним показателем по стране, составляющим почти 64%.

Однако к концу 2010-х годов ситуация изменилась. Как и старшие поколения, миллениалы с возрастом переоценивают свой жизненный выбор. Миллениалы больше не чувствовали притяжения к космополитическим мегаполисам, как раньше. Опрос Gallup 2018 года показал, что, несмотря на то, что большинство американцев живут в высокоурбанизированной стране, они предпочитают жить в сельских округах, а не в городах. Хотя сельской Америке не хватало профессионального разнообразия, предлагаемого городской Америкой, несколько сельских округов все еще могут сравниться с одним крупным городом с точки зрения экономических возможностей. Кроме того, сельские города страдали от нехватки определенных специалистов, таких как врачи, а молодые люди, переезжающие туда или обратно, могли изменить ситуацию как для себя, так и для своих сообществ. Важными были как более медленный темп жизни, так и более низкая стоимость жизни.

Молодые американцы в больших количествах покидают города и переезжают в пригороды. На фото : Мюнстер, Индиана (недалеко от Чикаго, Иллинойс).

Анализируя данные переписи населения США, демограф Уильям Х. Фрей из Брукингского института обнаружил, что после Великой рецессии американские пригороды росли быстрее, чем густонаселенные городские центры. Например, на каждого человека, переехавшего в Нью-Йорк, пятеро переехали в один из его пригородов. Данные, опубликованные Бюро переписи населения США в 2017 году, показали, что американцы в возрасте 25–29 лет на 25% чаще переезжали из города в пригород, чем наоборот; для пожилых миллениалов это число составляло 50%. Восстановление экономики и легкость получения ипотечных кредитов помогают объяснить этот феномен. Домовладельцы-миллениалы чаще проживают в пригородах, чем в городах. Эта тенденция, вероятно, продолжится, поскольку все больше и больше миллениалов покупают дом. 2019 год стал четвертым годом подряд, когда число миллениалов, живущих в крупных американских городах, заметно сократилось. Пригороды становятся все более популярными и среди миллениалов. По словам Карен Харрис, управляющего директора Bain Macro Trends, при нынешних темпах роста впервые в 2025 году в пригородах будет проживать больше людей, чем в городах. В 2018 году 80 000 миллениалов покинули крупнейшие города страны. Среди вышедших на пенсию бэби-бумеров значительная часть предпочитает жить в пригороде, куда также массово переезжают миллениалы, поскольку у них есть собственные дети. Эти слившиеся тенденции повышают уровень экономической активности в американских пригородах.

По словам Фрея, хотя 14% населения США переезжают по крайней мере один раз в год, американцы в возрасте от 20 до 30 лет переезжают с большей вероятностью, чем пенсионеры. Люди, покидающие большие города, обычно ищут места с низкой стоимостью жизни, включая стоимость жилья, более теплый климат, более низкие налоги, лучшие экономические возможности и лучшие школьные округа для своих детей. Экономика космоса также важна сейчас, когда передавать информацию стало намного проще, а электронная коммерция и службы доставки сократили воспринимаемые расстояния. Особой популярностью пользуются места на юге и юго-западе США. В некоторых сообществах миллениалы и их дети переезжают так быстро, что школы и дороги становятся переполненными. Этот растущий спрос толкает цены вверх, делая варианты доступного жилья менее многочисленными. Исторически сложилось так, что между 1950-ми и 1980-ми годами американцы уезжали из городов в пригороды из-за преступности. Рост пригородов замедлился из-за Великой рецессии, но впоследствии ускорился. По данным Института Брукингса, в целом американскими городами с наибольшими чистыми потерями среди миллениалов были Нью-Йорк, Лос-Анджелес и Чикаго, а с наибольшим чистым приростом — Хьюстон, Денвер и Даллас. Согласно данным переписи населения, в 2018 году округ Лос-Анджелес потерял 98 608 человек, что является самой большой потерей в стране. Грузовые автомобили ( U-Haul ) пользуются чрезвычайно высоким спросом в этом районе.

Высокие налоги и высокая стоимость жизни также являются причинами, по которым люди покидают целые штаты. Как и в случае с городами, молодые люди чаще всего переезжают. Например, опрос 1900 жителей Калифорнии, проведенный Edelman Intelligence в 2019 году, показал, что 63% миллениалов заявили, что думают о том, чтобы покинуть Золотой штат, а 55% заявили, что хотят сделать это в течение пяти лет. 60% миллениалов назвали причиной, по которой они хотят переехать, стоимость и доступность жилья. В 2018 году средняя цена дома в Калифорнии составила 547 400 долларов США, что примерно вдвое превышает медианную цену по стране. В Калифорнии также самая высокая ставка предельного подоходного налога среди всех штатов США — 12%, плюс дополнительный сбор в размере 1% для тех, кто зарабатывает миллион долларов в год или больше. По данным Управления законодательного аналитика Калифорнии, популярные направления включают Орегон, Неваду, Аризону и Техас. Анализируя данные, предоставленные Службой внутренних доходов ( IRS ), финансовая компания SmartAsset обнаружила, что для богатых миллениалов, определяемых как люди не старше 35 лет, зарабатывающие не менее 100 000 долларов США в год, основными штатами отправления были Нью-Йорк, штат Иллинойс. Вирджиния, Массачусетс и Пенсильвания, а основными штатами назначения были Калифорния, штат Вашингтон, Техас, Колорадо и Флорида. SmartAsset также обнаружил, что городами с наибольшим процентом домовладельцев-миллениалов в 2018 году были Анкоридж, штат Алабама; Гилберт и Пеория, Аризона; Палмдейл, Морено-Вэлли, Хейворд и Гарден-Гроув, Калифорния; Кейп-Флорал, Флорида; Су-Фолс, Южная Дакота; и Мидленд, Техас. Среди этих городов доля миллениалов, владеющих жильем, составляла от 57% (Гилберт, Аризона) до 34% (Хейворд, Калифорния). Средняя цена дома, купленного миллениалами в 2019 году, составила 256 500 долларов США по сравнению с 160 600 долларов США для поколения Z. Грубо говоря, две демографические группы мигрируют в противоположных направлениях: миллениалы движутся на север, а поколение Z — на юг.

Средние размеры домов снижались в период с начала до конца 2010-х годов. Тем не менее, дома начального уровня, которые практически прекратили свое существование из-за жилищного пузыря, начали возвращаться в большом количестве, поскольку строители реагируют на растущий спрос со стороны миллениалов. Чтобы сократить затраты на строительство, строители практически не предлагают вариантов планировок этажей. Раньше Великая рецессия вынуждала миллениалов откладывать приобретение жилья. Но к концу 2010-х годов миллениалы старшего возраста накопили достаточные сбережения и были готовы купить дом, выйти замуж и завести детей. Цены выросли в конце 2010-х годов из-за высокого спроса, но это могло бы привлечь больше компаний к участию в строительстве доступных домов.

В результате пандемии COVID-19 в США резко возрос интерес к загородной недвижимости, при этом миллениалы стали крупнейшей группой покупателей. В мае 2020 года, когда рынок недвижимости восстанавливался, количество запросов на загородную недвижимость выросло на 13%, что в два раза больше, чем в городских районах. Эта тенденция наблюдалась более чем в 50 из 100 крупнейших американских мегаполисов. В Нью-Йорке, например, спрос на квартиры на Манхэттене в мае резко упал на 80% в годовом исчислении. По мере того, как все больше и больше людей пересматривают, хотят ли они жить в густонаселенной городской среде с многоэтажными квартирами, культурными удобствами и общими пространствами, а не в пригородном доме на одну семью с собственным задним двором, в жилищном строительстве наблюдается более быстрое восстановление. чем ожидалось. Поскольку миллениалы и пожилые люди все чаще требуют доступного жилья за пределами крупных городов, чтобы предотвратить новый пузырь на рынке недвижимости, банки и регулирующие органы ограничивают кредитование, чтобы отфильтровать спекулянтов и людей с плохой кредитной историей.

К тому времени, когда в начале 2020-х годов они приблизились к среднему возрасту, основная часть пожилых американских миллениалов вышла на рынок жилья. Опрос, проведенный CNBC, показал, что к февралю 2021 года 59% людей, родившихся с 1981 по 1988 год, владели собственным домом. Большая часть этой группы владела домом более пяти лет, в то время как подавляющее большинство использовало ипотеку для финансирования своей покупки. Однако исследование также показало, что 28% людей в этом возрасте снимали жилье, а 12% по-прежнему жили со своими родителями или другой семьей. Члены этой когорты с меньшей вероятностью были домовладельцами, чем их пожилые люди в том же возрасте. Лица с высшим образованием имели значительно больше шансов иметь собственный дом, чем лица без него. Представители чернокожих и латиноамериканцев имели немного меньшую вероятность стать домовладельцами, чем их белые коллеги. Самой распространенной причиной, по которой респонденты не купили дом, было отсутствие достаточных сбережений.