Организационный комитет сталелитейщиков

SWOC Организационный комитет сталелитейщиков ( предшественников ) был одной из двух профсоюзных организаций - Объединения сталелитейщиков . Он был сформирован CIO ( Комитетом промышленных организаций ) 7 июня 1936 года. В 1942 году он распался и стал Объединением сталелитейщиков Америки . Steel Labor была официальной газетой SWOC.

Ранние профсоюзные организации в сталелитейной промышленности

В 1900-х годах в новой сталелитейной промышленности сформировалось множество разнообразных профсоюзов. Кое-где на сталелитейных заводах образовывались местные профсоюзы сталелитейщиков, но национальной организации не существовало.

Долгая депрессия 1873–1879 годов вынудила ряд профсоюзов объединиться, чтобы выжить. В 1876 году были созданы « Сыны Вулкана» ( профсоюз лужейщиков ), « Профсоюз нагревателей железа и стали» (профсоюз рабочих, которые работали на черновых и прокатных станках и выполняли функцию ловителей еще горячекатаной стали), « Руки прокатчиков железа и стали» . Профсоюз (еще один союз чернорабочих, прокатчиков и ловцов) и Профсоюз гвоздезабивщиков (клепальщиков) объединились и образовали Объединенную ассоциацию рабочих черной металлургии (АА). ^{[ 1 ]}

АА была одним из основателей Федерации организованных профсоюзов и профсоюзов (FOTLU) и ее преемницы, Американской федерации труда (AFL). ^{[ 2 ]}

Хотя АА добилась хороших успехов в организации сталелитейщиков, у нее также были и серьезные неудачи. В 1892 году профсоюз боролся и проиграл гомстедскую забастовку , которая чуть не обанкротила профсоюз и стоила ему большинства его членов. В 1901 году он предпринял попытку объявить забастовку признания на предприятии US Steel , но она также потерпела неудачу и стоила профсоюзу большинства членов этой влиятельной компании. оно участвовало в В 1919 году забастовке , к которой было плохо подготовлено и которая была подавлена во время « красной паники» .

АФТ пытается организоваться в стали

К середине 1933 года АА практически умирала. Президента Союза Майкла Ф. Тайге, 76 лет, называли «бабушкой» из-за его преклонного возраста и робости. ^{[ 3 ]} и он отстранил от работы местных жителей, призывавших к агрессивным действиям. ^{[ 4 ]}

Принятие Закона о восстановлении национальной промышленности (NIRA) 16 июня 1933 года вызвало широкое распространение профсоюзов по всей стране, даже в сталелитейной промышленности. ^{[ 5 ]}^{[ нужна страница ]} К февралю 1934 года число членов АА выросло до более чем 150 000 (хотя большинство из них не стали членами, платящими членские взносы). ^{[ 6 ]}

В 1934 году внутри АА сформировалась оппозиционная группа, известная как «Рядовое движение». Ряд воинствующих местных организаций возник по всей стране или присоединились к существующим ложам в достаточно большом количестве, чтобы избрать своих собственных воинственных лидеров. Местные жители объединились в Движение рядовых и призвали консервативное руководство действовать, требуя реорганизации АА по образцу промышленных профсоюзов. ^{[ 7 ]}

На своем ежегодном съезде в Сан-Франциско в октябре 1934 года АФТ призвала провести организационную кампанию в сталелитейной промышленности. Еще в 1926 году президент АФТ Уильям Грин убедил исполнительный совет федерации восстановить федеральные профсоюзы (FLU) в качестве компромисса между желанием рабочих принадлежать к промышленному профсоюзу и юрисдикционными правами существующих филиалов АФТ. FLU был одним из любимых инструментов вербовки Сэмюэля Гомперса . Все рабочие завода были объединены в единый профсоюз. Теоретически, после того, как организация отрасли будет завершена, FLU должны были быть распущены, а рабочие переданы соответствующему профессиональному профсоюзу. Хотя ряд членских организаций АФТ протестовали против использования FLU, Грин отверг их, заявив, что FLU были всего лишь временными организационными механизмами. ^{[ 8 ]}

AFL, похоже, стремилась объединиться с FLU и организовать сталелитейную промышленность. Между 1932 и 1934 годами число случаев гриппа выросло с 307 до 1798. ^{[ 9 ]}

Но никакого организационного движения в стали не возникло. На заседании исполнительного совета AFL в январе 1935 года рассматривалась возможность объединения сталелитейщиков в FLU, но только Грин и два других вице-президента поддержали этот план. Грин указал совету, что у АА нет ресурсов для организации новых членов, и что он философски выступает против организации кого-либо, кроме квалифицированных рабочих. Но совет отказался санкционировать организационную кампанию под руководством АФТ. Вместо этого совет проголосовал за начало совместной организационной кампании, аналогичной неудавшейся кампании 1919 года. ^{[ 10 ]}

Грин не осмелился отказаться от указаний исполнительного совета АФТ провести совместную организационную кампанию, но он также не реализовал план полностью. Первые шесть месяцев года Грин ничего не делал. После создания в конце июня 1935 года федерального совета по трудовым отношениям в сталелитейной промышленности (независимый совет по трудовым отношениям, созданный президентом Франклином Д. Рузвельтом из-за неудач Национального совета по труду ), Грин работал с Тайгом, руководителями сталелитейной промышленности и советом по сталелитейной промышленности. разработать план, разрешающий ведение коллективных переговоров в сталелитейной промышленности. Переговоры продолжались до конца года. Камнем преткновения было требование АФТ о представительской исключительности (концепция, согласно которой, если большинство рабочих проголосовало за профсоюз, то все сотрудники в переговорной единице должны принадлежать к профсоюзу). ^{[ нужна ссылка ]}

К началу 1935 года то немногое, что АА продемонстрировало в сталелитейной промышленности, растаяло. Продолжающееся давление со стороны сталелитейных компаний, включая широкое создание профсоюзов компаний, применение насилия, шпионов и необоснованные увольнения, привело к сокращению числа членов АА. ^{[ 11 ]} Когда 27 мая 1935 года Верховный суд США отменил NIRA на конституционных основаниях, ^{[ 12 ]} организационный драйв рухнул. В мае 1935 года Тай сообщил АФТ, что число его членов составляет 8600 человек. На съезде АФТ в Атлантик-Сити в октябре 1935 года исполнительный совет опубликовал отчет, в котором заявил, что «нецелесообразно начинать организационную кампанию для сталелитейной промышленности» в предыдущем году. ^{[ 13 ]}

Создание SWOC

Другие события быстро настигли АА. Закон о национальных трудовых отношениях был подписан президентом Рузвельтом 5 июля 1935 года.

Комитет промышленных организаций (CIO) был сформирован в рамках АФТ 8 ноября 1935 года. АФТ долгое время сопротивлялась промышленному профсоюзному движению , но меняющийся характер труда и американская экономика истощали АФТ членов и препятствовали организации. ^{[ 14 ]}

Под руководством Джона Л. Льюиса Объединение горняков Америки (UMW) быстро расширило свое членство. Он даже закрепился на так называемых «закрытых шахтах» — шахтах, принадлежащих и управляемых сталелитейной промышленностью, которые поставляли кокс и уголь для производства стали. Пока сталелитейная промышленность оставалась вне союза, на подчиненные шахты можно было оказывать давление, чтобы они оставались вне союза. По всей стране угольные операторы использовали конкурентные преимущества собственных шахт, чтобы помешать UMW. ^{[ 15 ]}

Попытки ИТ-директора добиться расположения АА

Льюис и Конгресс промышленных организаций не хотели покидать АФТ. Чтобы избежать противодействия АФТ, но стремясь начать организационную кампанию в сталелитейной промышленности по образцу промышленных профсоюзов, директор по информационным технологиям решил вместо этого работать через АА. ^{[ 16 ]}

Директор по информационным технологиям сначала попытался протолкнуть план промышленной организации сталелитейщиков на заседании исполнительного совета AFL в январе 1936 года. ИТ-директор предложил собрать 500 000 долларов США для достижения цели в 1 миллион долларов для финансирования организационной кампании. Директор по информационным технологиям также потребовал отказа от юрисдикции, чтобы квалифицированные рабочие могли быть назначены в АА, а другие рабочие присоединились к новому профсоюзу промышленных сталелитейщиков. Исполнительный совет отклонил этот план и потребовал роспуска ИТ-директора. Чтобы сохранить видимость действий, исполнительный совет затем принял резолюцию, предписывающую Грину разработать собственный организационный план для сталелитейной промышленности. ^{[ 17 ]}

Затем ИТ-директор попытался подорвать АА изнутри. Если АА передумает организовываться по промышленному принципу, Грин и АФТ, которые, прежде всего, уважают автономию каждого профсоюза-члена, мало что смогут сделать, чтобы предотвратить организационную кампанию. 15 апреля ИТ-директор обратился к президенту Тайге и попросил поговорить с делегатами на съезде АА, но Тайге отказался сообщить, разрешит ли он выступление ИТ-директора. Менее 100 делегатов собрались на съезде АА в Кэнонсбурге, штат Пенсильвания , 28 апреля 1936 года. Тайх запер двери конференц-зала, чтобы не допустить туда чиновников ИТ-директора. Затем Тай попросил членов проголосовать за то, хотят ли они услышать предложение ИТ-директора. Делегаты проголосовали 42 против 43 (при семи воздержавшихся) за отказ рассматривать это предложение. Но ИТ-директор нашел способ положить конец руководству АА. Когда Федерация труда штата Пенсильвания направила делегацию, чтобы передать приветствия АА, в состав делегации входил Джон Брофи , недавно нанятый директор-организатор ИТ-директора. Сначала Тайге отказал ему во входе, но был вынужден предоставить Брофи доступ под давлением делегатов. В своем выступлении Брофи объяснил предложение ИТ-директора: 500 000 долларов на организацию сталелитейной промышленности при условии, что кампания будет проходить по промышленному направлению. Было внесено и принято предложение о назначении комитета для изучения этого предложения. ^{[ 18 ]}

Тайге по-прежнему не знал, какой курс выбрать. Он послал международного секретаря АА Луиса Леонарда проконсультироваться с Грином в доме Грина в Кошоктоне, штат Огайо . Грин ответил на предложение ИТ-директора залогом 35 организаторов и неопределенной суммы денег. Затем Леонард встретился с Льюисом 3 июня в Вашингтоне, округ Колумбия. Льюис ясно дал понять, что ИТ-директор продолжит организационную работу в сталелитейной промышленности с АА или без него. ^{[ 19 ]}

На следующий день Леонард встретился с исполнительным советом АА. Должностные лица АА приняли предложение директора по информационным технологиям. Они проголосовали за присоединение к ИТ-директору, и был составлен меморандум, согласно которому АА стало административной единицей в организационном комитете сталелитейщиков ИТ-директора. Впоследствии, 7 июня 1936 года, в Питтсбурге был сформирован Организационный комитет сталелитейщиков (SWOC). ^{[ 20 ]}

Грин был возмущен. Он осудил то, что он считал захватом АА 5 июня, и заявил, что кампания ИТ-директоров по организации сталелитейщиков потерпит неудачу. Что еще более важно, Грин интерпретировал этот шаг как доказательство того, что ИТ-директор занимается двойным профсоюзным движением . После того, как были выдвинуты ложные обвинения и проведен незаконный судебный процесс, АФТ приостановила деятельность 10 профсоюзов, принадлежавших ИТ-директору, в том числе АА. ^{[ 21 ]}

Структура SWOC

Внутренняя структура SWOC во многом была продиктована соглашением с АА. АА придало SWOC конституционную легитимность, необходимую для функционирования профсоюза. АА оставалось бездействующим, за исключением выпуска уставов и утверждения контрактов для существующих лож. АА уполномочила SWOC решать все вопросы, касающиеся организации и заключения контрактов от имени новых местных жителей. Единственным условием внутреннего управления было то, что председатель ИТ-директора имел право назначать директора SWOC и политического комитета. ^{[ 22 ]}

По сути, АА прекратило свое существование и функционирование после того, как оно было включено в состав SWOC. Филип Мюррей был назначен директором SWOC и руководил организацией (и профсоюзом) до своей смерти. Мюррей курировал бюджет в 500 000 долларов и 36 организаторов. ^{[ 23 ]}

Steel Labor была официальной газетой SWOC. Его первым редактором был Дж.Б.С. Хардман. Первый номер был опубликован 1 августа 1936 года. Первоначальной целью газеты было содействие социальным изменениям, но со временем эта миссия изменилась и стала более умеренной. Информация, предоставляемая сталеварам о рабочем движении в Америке, была ограничена. ^{[ 24 ]}

Организация успеха

SWOC добилась большого успеха 2 марта 1937 года, когда профсоюз подписал коллективный договор с US Steel. работодателей SWOC эффективно проникла в профсоюзы компаний- и настроила их против работодателя. Грин очернил контракт за то, что он не добился закрытия цеха . ^{[ 25 ]}

SWOC потерпела первое поражение, когда попыталась организовать 186 000 рабочих, работавших на «Маленькую сталь» — Republic Steel , Bethlehem Steel , Youngstown Sheet and Tube , National Steel , Inland Steel и American Rolling Mills . Настроение рабочих к забастовке было сильным, что привело к забастовке в 1937 году, но SWOC была финансово истощена и не смогла должным образом спланировать затяжной спор. В отличие от US Steel, компании Little Steel были готовы использовать насилие, шпионаж и большое количество штрейкбрехеров, чтобы сокрушить профсоюз. Самый жестокий случай насилия произошел в Чикаго, штат Иллинойс , где 10 человек были убиты и 30 ранены во время резни в День памяти . ^{[ 26 ]} По крайней мере еще шесть человек, все члены или сторонники профсоюза, были убиты до окончания забастовки позднее тем летом. ^{[ 27 ]}

АА и SWOC сыграли роль в самом важном судебном деле современной эпохи по трудовым отношениям. Во время попытки SWOC организовать Jones and Laughlin Steel в 1936 году компания уволила сотни сторонников профсоюза. SWOC подала жалобу на несправедливую трудовую практику против компании и выиграла дело. Republic Steel подала апелляцию в суд, утверждая, что Закон о национальных трудовых отношениях является неконституционным. Но в деле Национальный совет по трудовым отношениям против Jones & Laughlin Steel Corporation , 301 US 1 (1937) Верховный суд США подтвердил конституционность NLRA. ^{[ нужна ссылка ]}

SWOC вдохновил на создание ряда организационных комитетов с аналогичной структурой в ИТ-директоре. Но ни один из них не был таким успешным, как SWOC. ^{[ 28 ]}

После первого всплеска успеха организация замедлилась. К 1939 году долг SWOC составил 2,5 миллиона долларов. Little Steel продолжала решительно сопротивляться объединению в профсоюзы, создавая профсоюзы компаний и запугивая рабочих. SWOC практически не продвинулась ниже линии Мейсона-Диксона , за исключением нескольких плацдармов в приграничных штатах , которые возникли в рамках соглашений с US Steel. Однако жестокое обращение с рабочими, уволенными из-за технологических изменений, иногда помогало SWOC организовать завод то здесь, то там. ^{[ 29 ]}

Вторая волна успеха

Весной 1941 года Little Steel капитулировала. Улучшение экономических условий не привело к росту зарплат, а забастовки рабочих, в которых приняли участие десятки тысяч сотрудников, подвергли Bethlehem Steel в Нью-Йорке и Пенсильвании. Судебные решения, которые долго откладывались, вынудили компанию распустить свои профсоюзы, и к осени большинство заводов компании проголосовали за профсоюз. Огромное большинство проголосовало за профсоюз на предприятиях Youngstown Sheet and Tube и Inland Steel. Вскоре после этого Republic Steel незаметно подписала контракты, и профсоюз расширил свое членство в US Steel. Рост заработной платы по контрактам составлял в среднем 10 процентов в год. Когда-то SWOC была организацией, существовавшей исключительно на бумаге, теперь насчитывала больше членов, чем горняков. ^{[ 30 ]}

SWOC не добилась большого успеха на исторически важном заводе в Хомстеде. Но в апреле 1941 года, после того как увольнения возобновили интерес к профсоюзу, US Steel подписала контракт с SWOC. Это ознаменовало успешное возвращение профсоюза на завод впервые с 1892 года. ^{[ 31 ]}

В 1940 году директор SWOC Филип Мюррей был избран президентом ИТ-директора. ^{[ нужна ссылка ]}

По сравнению с SWOC

SWOC и AA были распущены на съезде, состоявшемся в Кливленде, штат Огайо , 22 мая 1942 года. Была основана новая организация, Объединение сталелитейщиков Америки (USWA). Филип Мюррей был назначен президентом нового профсоюза. Дэвид Дж. Макдональд был назначен первым секретарем-казначеем профсоюза. ^{[ 32 ]}

Примечания

^ Броуди, 1969, с. 52; Фонер, с. 218.
^ Дубофски и Даллес, с. 145-46; Краузе, с. 289.
^ Фелан, с. 100; Броуди, «Происхождение...», 1987, с. 15-16; Шлезингер, с. 395; Маршалл, 1936 год.
^ Фелан, с. 100; Маршалл, 1936 год; Роуз, 2001 г. Совет по трудовым отношениям в сталелитейной промышленности был создан 28 июня 1934 года.
^ См. в целом Паччиоли, 1999; Роза, 2001.
^ Броуди, «Происхождение...», 1987, с. 16. Хотя большинство историков утверждают, что в феврале 1934 года число членов АА составляло всего 50 000 человек, Броуди отмечает, что ведение учета в штаб-квартире АА было нарушено из-за нехватки средств и что цифра в 150 000 человек является более точной оценкой.
^ Броуди, «Происхождение...», 1987, с. 16; Фелан, с. 100; Роуз, 2001 г.; Стоутон Линд, «Возможность радикализма в начале 1930-х годов: случай стали», Radical America 6 (ноябрь-декабрь 1972 г.), стр. 36-35.
^ Зигер, 22–23; Фелан, с. 79-81.
^ Дубофски и Даллес, с. 253; Фелан, с. 101; Райбек, 328–29.
^ Фелан, с. 100-101. Сторонниками Грина были Джон Л. Льюис из Объединения горняков и Дэвид Дубинский из Международного союза женщин-швейников .
^ Между 1933 и 1937 годами четыре крупнейших производителя стали в США закупили больше слезоточивого и тошнотворного газа, чем правительство Соединенных Штатов. Фелан, с. 103.
↑ Решением, отменившим NIRA, было решение Schechter Poultry Corp. против США , 295 US 495 , (1935).
^ Броуди, «Происхождение...», 1987, с. 16; Зигер, с. 35. Отчет исполнительного совета АФТ цитируется в Rayback, p. 349. См. также в целом Pacchioli, 1999; и Роуз, 2001.
^ Зигер, с. 23-24.
^ Зигер, с. 24-25.
^ Броуди, «Происхождение...», 1987, с. 20; Зигер, с. 29-33; Фелан, с. 129-142.
^ Райбак, с. 350; Фелан, с. 135; Зигер, с. 35. План Грина от 2 марта 1936 года опирался на объединенный организационный комитет и требовал только 750 000 долларов на начальные затраты. Только пять из 110 профсоюзов АФТ отреагировали положительно, внося лишь 8625 долларов и пять организаторов.
^ Фелан, с. 135-136; См. также в целом Marshall, 1936.
^ Фелан, с. 136.
^ Фелан, с. 136; Броуди, «Происхождение...», 1987, с. 21.
^ Фелан, с. 136-142.
^ Броуди, «Происхождение...», 1987, с. 26; Зигер, с. 36-37. Половина членов руководящего политического комитета была выбрана из профсоюзов ИТ-директоров, половина — из сотрудников SWOC. Четверо из восьми членов комитета были представителями горняков, двое — АА и по одному — Объединенным профсоюзом рабочих швейной промышленности Америки и Международным союзом работниц женской швейной промышленности. Комитет собирался нечасто и по желанию директора SWOC и служил для утверждения действий директора.
^ Зигер, с. 37. Число организаторов в конечном итоге выросло до более чем 200.
^ Квирк, Кэрол (30 августа 2012 г.). Взгляд на лейбористов: новостная фотография и рабочий класс Америки . ОУП США. п. 186. ИСБН 978-0-19-976822-6 .
^ Зигер, с. 38–39, 44, 54–65; Райбак, с. 351-52; Фелан, с. 144.
^ Уайт, с. 130-225; Зигер, с. 38–39, 44, 54–65; Райбак, с. 351-52; Фелан, с. 144.
^ Уайт, с. 230-231.
^ Зигер, с. 75, 80.
^ Зигер, с. 95, 105–06, 118, 228–29.
^ Зигер, с. 124-25, 139.
^ Зигер, с. 124.
^ Дубофски и Даллес, с. 283.

Ссылки

Броуди, Дэвид. Лейбористы в кризисе: стальная забастовка 1919 года. Урбана, Иллинойс: University of Illinois Press, 1987. ISBN 0-252-01373-5
Броуди, Дэвид. Сталевары в Америке: эпоха отсутствия профсоюзов. Нью-Йорк: Harper Torchbooks, 1969. ISBN 0-252-06713-4
Броуди, Дэвид. «Истоки современного стального юнионизма: эпоха SWOC». Создание профсоюза сталелитейщиков: Филип Мюррей, SWOC и Объединение сталелитейщиков. Итака, Нью-Йорк: ILR Press, 1987. ISBN 0-87546-134-4
Дубофски, Мелвин и Даллес, Фостер Рея. Труд в Америке: история. 6-е изд. Уилинг, Иллинойс: Harlan Davidson, Inc., 1999. ISBN 0-88295-979-4
Фонер, Филип. История рабочего движения в США. Том. 2: От основания АФ Л. до возникновения американского империализма. Нью-Йорк: Международные издательства, 1955. ISBN 0-7178-0092-X
Краузе, Пауль. Битва за усадьбу, 1890–1892: политика, культура и сталь. Питтсбург: Издательство Питтсбургского университета, 1992. ISBN 0-8229-5466-4
Маршалл, Маргарет. «В ожидании Льюиса». Нация. 20 мая 1936 года.
Моррис, Чарльз . «Голубой орел» на работе: восстановление демократических прав на рабочем месте в США . Итака, Нью-Йорк: Издательство Корнельского университета, 2004. ISBN 0-8014-4317-2
Паччиоли, Дэвид. «Закованный в стали». Исследования/Пенсильванский университет. 20:1 (январь 1999 г.).
Фелан, Крейг. Уильям Грин: Биография лидера лейбористов. Олбани, Нью-Йорк: Издательство Государственного университета Нью-Йорка, 1989. ISBN 0-88706-871-5
Райбак, Джозеф Г. История американского труда. Оборот и опыт. ред. Нью-Йорк: Macmillan Publishing Co., Inc., 1966. ISBN 0-02-925850-2
Роуз, Джеймс Д. Дюкен и рост стального юнионизма. Урбана, Иллинойс: Издательство Университета Иллинойса, 2001. ISBN 0-252-02660-8
Шлезингер, Артур М. Эпоха Рузвельта: приход нового курса: 1933–1935. Бостон: Houghton Mifflin Co., 1958. ISBN 0-618-34086-6
Уайт, Ахмед. Последняя великая забастовка: Little Steel, директор по информационным технологиям и борьба за трудовые права в Америке «Нового курса» . Окленд: Калифорнийский университет, 2016. ISBN 0520285611
Зигер, Роберт Х. Директор по информационным технологиям, 1935–1955 гг. Чапел-Хилл, Северная Каролина: Издательство Университета Северной Каролины, 1995. ISBN 0-8078-2182-9

Внешние ссылки

Веб-сайт Объединения сталелитейщиков

[1] Броуди, 1969, с. 52; Фонер, с. 218.

[2] Дубофски и Даллес, с. 145-46; Краузе, с. 289.

[3] Фелан, с. 100; Броуди, «Происхождение...», 1987, с. 15-16; Шлезингер, с. 395; Маршалл, 1936 год.

[4] Фелан, с. 100; Маршалл, 1936 год; Роуз, 2001 г. Совет по трудовым отношениям в сталелитейной промышленности был создан 28 июня 1934 года.

[5] См. в целом Паччиоли, 1999; Роза, 2001.

[6] Броуди, «Происхождение...», 1987, с. 16. Хотя большинство историков утверждают, что в феврале 1934 года число членов АА составляло всего 50 000 человек, Броуди отмечает, что ведение учета в штаб-квартире АА было нарушено из-за нехватки средств и что цифра в 150 000 человек является более точной оценкой.

[7] Броуди, «Происхождение...», 1987, с. 16; Фелан, с. 100; Роуз, 2001 г.; Стоутон Линд, «Возможность радикализма в начале 1930-х годов: случай стали», Radical America 6 (ноябрь-декабрь 1972 г.), стр. 36-35.

[8] Зигер, 22–23; Фелан, с. 79-81.

[9] Дубофски и Даллес, с. 253; Фелан, с. 101; Райбек, 328–29.

[10] Фелан, с. 100-101. Сторонниками Грина были Джон Л. Льюис из Объединения горняков и Дэвид Дубинский из Международного союза женщин-швейников .

[11] Между 1933 и 1937 годами четыре крупнейших производителя стали в США закупили больше слезоточивого и тошнотворного газа, чем правительство Соединенных Штатов. Фелан, с. 103.

[12] Решением, отменившим NIRA, было решение Schechter Poultry Corp. против США , 295 US 495 , (1935).

[13] Броуди, «Происхождение...», 1987, с. 16; Зигер, с. 35. Отчет исполнительного совета АФТ цитируется в Rayback, p. 349. См. также в целом Pacchioli, 1999; и Роуз, 2001.

[14] Зигер, с. 23-24.

[15] Зигер, с. 24-25.

[16] Броуди, «Происхождение...», 1987, с. 20; Зигер, с. 29-33; Фелан, с. 129-142.

[17] Райбак, с. 350; Фелан, с. 135; Зигер, с. 35. План Грина от 2 марта 1936 года опирался на объединенный организационный комитет и требовал только 750 000 долларов на начальные затраты. Только пять из 110 профсоюзов АФТ отреагировали положительно, внося лишь 8625 долларов и пять организаторов.

[18] Фелан, с. 135-136; См. также в целом Marshall, 1936.

[19] Фелан, с. 136.

[20] Фелан, с. 136; Броуди, «Происхождение...», 1987, с. 21.

[21] Фелан, с. 136-142.

[22] Броуди, «Происхождение...», 1987, с. 26; Зигер, с. 36-37. Половина членов руководящего политического комитета была выбрана из профсоюзов ИТ-директоров, половина — из сотрудников SWOC. Четверо из восьми членов комитета были представителями горняков, двое — АА и по одному — Объединенным профсоюзом рабочих швейной промышленности Америки и Международным союзом работниц женской швейной промышленности. Комитет собирался нечасто и по желанию директора SWOC и служил для утверждения действий директора.

[23] Зигер, с. 37. Число организаторов в конечном итоге выросло до более чем 200.

[24] Квирк, Кэрол (30 августа 2012 г.). Взгляд на лейбористов: новостная фотография и рабочий класс Америки . ОУП США. п. 186. ИСБН 978-0-19-976822-6 .

[25] Зигер, с. 38–39, 44, 54–65; Райбак, с. 351-52; Фелан, с. 144.

[26] Уайт, с. 130-225; Зигер, с. 38–39, 44, 54–65; Райбак, с. 351-52; Фелан, с. 144.

[27] Уайт, с. 230-231.

[28] Зигер, с. 75, 80.

[29] Зигер, с. 95, 105–06, 118, 228–29.

[30] Зигер, с. 124-25, 139.

[31] Зигер, с. 124.

[32] Дубофски и Даллес, с. 283.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]

[ 12 ]

[ 13 ]

[ 14 ]

[ 15 ]

[ 16 ]

[ 17 ]

[ 18 ]

[ 19 ]

[ 20 ]

[ 21 ]

[ 22 ]

[ 23 ]

[ 24 ]

[ 25 ]

[ 26 ]

[ 27 ]

[ 28 ]

[ 29 ]

[ 30 ]

[ 31 ]

[ 32 ]