Непосредственно связанный местный профсоюз

Местный профсоюз с прямым членством (DALU) или федеральный профсоюз — это профсоюз США , который принадлежит Американской федерации труда и Конгрессу промышленных организаций (AFL–CIO), но не является национальным профсоюзом и не имеет тех же прав и привилегии внутри Федерации в качестве национальных филиалов.

Юридически АФТ-КПП является родительским союзом каждого DALU и отвечает за подачу форм раскрытия финансовой информации в федеральные органы власти и органы власти штата, а также за обеспечение поддержки на переговорах. АФТ-КПП также берет на себя фидуциарную ответственность за местную политику .

Большинство DALU насчитывают менее 1000 членов и представляют работников только на одном рабочем месте.

Статус DALU обычно обозначается вывеской на офисе профсоюза или заголовком веб-страницы, например: «DALU Local 2002, AFL – CIO». Происхождение системы нумерации неясно; то, что один DALU называется «Локальный 2002», не указывает на существование других DALU 2001 года ни в настоящее время, ни в прошлом.

По состоянию на 3 марта 2006 г. в составе АФТ – Конгресса производственных профсоюзов осталось всего шесть DALU.

История и структура

Статья XV конституции АФТ-КПП разрешает федерации издавать уставы «непосредственно связанным местным профсоюзам », хотя многие торговые департаменты АФТ-КПП этого не делают.

Конституция АФТ разрешала создание DALU или федеральных союзов. Но DALU оставались немногочисленными до начала 1930-х годов, когда Конгресс промышленных организаций АФТ (CIO) бросил вызов политике профсоюзного движения . Хотя АФТ официально отвергла промышленный профсоюзный подход , она не могла спорить с успехом профсоюзов ИТ-директоров. Однако вместо того, чтобы признать неудачу, в 1933 году АФТ предложила использовать DALU для организации рабочих на промышленной основе.

AFL не обещала позволить DALU сохранять самостоятельную идентичность на неопределенный срок. Фактически, в конце 1934 — начале 1935 года АФТ распустила сотни федеральных профсоюзов и распределила их членов по различным другим профсоюзам.

Хотя АФТ (которая позже объединилась с ИТ-директором и стала АФТ-КПП) продолжала учреждать DALU, делала это нечасто и в крайне небольших количествах. Начиная с начала 1970-х годов, АФТ-КПП приняла официальную политику, поощряющую слияние DALU с национальными филиалами. После избрания Джона Суини президентом АФТ-КПП в 1995 году исполнительный совет АФТ-КПП принял политику, запрещающую создание новых DALU.

DALU и хартии солидарности

Выход нескольких крупных профсоюзов в 2005 году побудил АФТ-КПП пересмотреть использование DALU. Многие из вышедших из состава профсоюзов предоставили большинство своих членов, сотрудников и средств федерациям штатов АФТ-КПП и центральным советам труда. Потеря этих ресурсов не только эффективно ликвидировала бы присутствие АФТ-КПП в этих регионах, но и выпотрошила бы рабочее движение.

Ряд торговых департаментов АФТ-КПП, в частности отделы строительства и торговли металлами , также окажутся под сильным и негативным воздействием. Эти торговые департаменты заключили очень сложные соглашения о признании, приеме на работу и юрисдикции в своих соответствующих отраслях. Выход даже одного крупного профсоюза из АФТ-КПП может разрушить эти соглашения.

В августе 2005 года исполнительный совет АФТ-КПП одобрил создание «хартий солидарности». Чартеры будут предложены местным жителям Федерации Change to Win Federation (CTW). Окончательное соглашение между CTW и АФТ-КПП о механизме финансирования произошло 17 октября 2005 г.

Суини прямо приравнял хартии солидарности к DALU.

Местные жители CTW, имеющие хартии солидарности, имеют полное право голоса в органах АФТ–КПП, к которым они решили присоединиться, а члены и должностные лица CTW могут баллотироваться и занимать должности в этих органах. «Плата солидарности» на душу населения выплачивается местным CTW в Фонд солидарности АФТ-КПП для покрытия административных расходов на содержание государственных и местных органов, а также поддержки их программ. Получение хартии солидарности также требует от местного представителя CTW согласия не совершать рейдов на существующий филиал АФТ-КПП и не вмешиваться в организационную кампанию АФТ-КПП.

Впоследствии более 1600 местных жителей CTW получили грамоты солидарности.

27 февраля 2006 г. АФТ-КПП и Национальная ассоциация образования (NEA) согласились разрешить местным профсоюзам NEA присоединяться к государственным и местным органам АФТ-КПП в качестве «прямо связанных с местными организациями NEA» (DANL). В соглашении прямо отмечается, что DANL имеют те же права и обязанности, что и любой DALU. Это включает представительство и голосование, а также освещение в соответствии с положениями о запрете рейдов статей XX и XXI конституции АФТ – Конгресса производственных профсоюзов.

В декабре 2005 года Департамент торговли металлами внес поправки в свою конституцию и устав, позволяющие профсоюзам CTW также получать хартии солидарности. Департамент строительства и строительной промышленности (BCTD) последовал этому примеру в марте 2006 года. Ожидалось, что и другие торговые департаменты AFL – CIO сделают то же самое. Ряд международных профсоюзов CTW впоследствии получили хартии солидарности от Metal Trades и BCTD.

соглашения об уровне обслуживания

1 марта 2006 года исполнительный совет АФТ-КПП принял программу, известную как «Партнерство единства», позволяющую независимым профсоюзам, не подпадающим под действие национального устава, напрямую вступать в члены в качестве «прямых местных филиалов» (DLA), аналогичных профсоюзам. ДАЛУ.

В мае 2001 года 100 000 членов Объединения американских медсестер (UAN) — рабочего подразделения Американской ассоциации медсестер — попытались присоединиться к АФТ-КПП. (CSEA), насчитывающая 200 000 членов Ассоциация школьных работников Калифорнии , независимый союз парапрофессиональных школьных работников, также стремилась присоединиться к АФТ-КПП. Однако оба профсоюза едва ли были достаточно большими, чтобы быть самодостаточными с точки зрения ресурсов, поддержки переговоров и другой основной профсоюзной деятельности.

Столкнувшись с сокращением числа членов АФТ-КПП и критикой своего пребывания на посту президента, Джон Суини заставил исполнительный совет АФТ-КПП проголосовать за одобрение обоих присоединений. Суини также добился одобрения на назначение обоих президентов профсоюзов в исполнительный совет АФТ-КПП. Это разозлило некоторые более крупные профсоюзы, многие из которых имели только одно место в совете, но были в 10 раз больше. Другие профсоюзы утверждали, что UAN и CSEA должны были войти в АФТ-КПП путем присоединения к существующему профсоюзу, а не как независимые организации.

Чтобы ответить на эту критику, исполнительный совет АФТ-КПП принял новые критерии, которые будут использоваться при рассмотрении вопроса о предоставлении уставов независимым организациям. Новые правила устанавливают размер, доход и другие критерии и поощряют профсоюзы, стремящиеся к присоединению, стремиться к слиянию с единомышленниками из профсоюзов АФТ и Конгресса производственных профсоюзов, а не к прямому уставу.

Но с потерей нескольких миллионов членов из-за выхода профсоюзов CTW, АФТ-КПП попыталась изменить критерии членства 2001 года.

Согласно новому соглашению о партнерстве Unity, АФТ-КПП не будет материнской организацией DLA. На DLA будет распространяться защита федерации от рейдов , они смогут участвовать в профсоюзных органах штатов и местных профсоюзов AFL–CIO, а также будут иметь право на те же льготы и услуги, которые национальные профсоюзы получают от федерации.

Однако DLA должны будут платить налог на душу населения АФТ-КПП, а АФТ-КПП затем распределит эти деньги среди соответствующих штатов, регионов и местных центральных органов труда. Взносы Unity Partnership в среднем немного превышают совокупные национальные, штатные, региональные и местные взносы, которые платят полностью входящие в профсоюз AFL–CIO.

Когда профсоюз подает заявку на получение статуса DLA, АФТ–КПП согласовывает петицию с существующими дочерними профсоюзами, в которых сотрудники находятся в той же юрисдикции (юрисдикциях), чтобы выяснить, есть ли какие-либо возражения. Если таковых нет, статус DLA будет предоставлен на срок до трех лет, после чего сертификат может стать постоянным, истекнуть или быть продлен.

По состоянию на 3 апреля 2006 г. Ассоциация профессиональных сотрудников Миннесоты (MAPE), насчитывающая 11 000 членов, добивалась статуса DLA.

Ссылки

• Эмбер, Мишель. «АФТ-КПП начинает выпуск хартий солидарности, чтобы местные жители CTW могли вновь присоединиться к ним на местном уровне». Ежедневный отчет о труде . 18 ноября 2005 г.
• Эмбер, Мишель. «Совет АФТ-КПП одобрил правила партнерства Unity, разрешающие прямое присоединение независимых лиц». Ежедневный отчет о труде , 3 марта 2006 г.
• Эмбер, Мишель. «Исполнительный совет АФТ-КПП утверждает устав Американской ассоциации медсестер». Ежедневный отчет о труде . 3 мая 2001 г.
• Эмбер, Мишель. «Суини заявляет о «принципиальном соглашении» по уставам, достигнутом с изменением ради победы». Ежедневный отчет о труде . 18 октября 2005 г.
• Локетт, Брайан. «Департамент торговли металлами подписывает пакты о солидарности с тремя профсоюзами CTW». Ежедневный отчет о труде . 16 декабря 2005 г.
• Локетт, Брайан. «Салливан подробно описывает пакты о сотрудничестве в обращении к делегатам законодательной конференции BCTD». Ежедневный отчет о труде . 5 апреля 2006 г.
• «Соглашение о партнерстве между АФТ-КПП и Национальной ассоциацией образования». Ежедневный отчет о труде . 28 февраля 2006 г.
• Вальер, Рик. «Президент АФТ-КПП стремится позволить местным жителям разрозненных профсоюзов остаться в Федерации». Ежедневный отчет о труде . 10 августа 2005 г.

Внешние ссылки

• Департамент организации и полевого обслуживания, Федеральный местный союз AFL (FLU), Местный промышленный союз CIO (LIU) и Уставные записи непосредственно аффилированного местного союза AFL-CIO (DALU), а также Федеральные местные союзы AFL (FLU) и Местные федеральные местные союзы AFL-CIO. Уставные записи профсоюзов (DALU) в библиотеках Университета Мэриленда .