Безработица в Венгрии
Безработица в Венгрии, измеренная Центральным статистическим управлением Венгрии (Központi Statisztikai Hivalal, KSH), показывает долю безработных , выбывающих из состава рабочей силы . также составляет , собственное статистическое управление Европейского Союза, Евростат отчеты и прогнозы о венгерском рынке труда и уровне безработицы в стране. Последние данные KSH по безработице показывают, что уровень безработицы среди мужчин в возрасте от 15 до 74 лет составляет 3,3% и 4,1% среди женщин. [1]
Статья XII Конституции Венгрии гласит: «(2) Венгрия стремится создать условия для всех людей, которые имеют возможность работать и хотят работать, чтобы получить работу». Кроме того, в статье XVIII говорится: «(2) Венгрия обеспечивает особые меры по защите молодых людей и родителей на работе». А также согласно статье XIX: «(1) Венгрия стремится обеспечить социальное обеспечение для всех своих граждан. В случае беременности, болезни, инвалидности, вдовства, сиротства и вынужденной безработицы все венгерские граждане имеют право на установленное законом пособие. "
Пособия по безработице
[ редактировать ]Чтобы претендовать на пособие по безработице в Венгрии, человек должен сначала соответствовать требованиям и зарегистрироваться в местном окружном правительстве в качестве соискателя работы. [2] Чтобы квалифицироваться как соискатель работы, человек не должен быть студентом дневного отделения, лицом, претендующим на пенсию по старости, или получающим стабильный дополнительный доход. [2] Как только будет подтверждено, что соискатель проработал не менее 360 дней за последние 3 года, он может получить пособие за 1 день за каждые 10 отработанных дней. Лица, ищущие работу, имеют право платить 60% своей предыдущей средней заработной платы в течение минимум 36 дней и максимум 90 дней или 130% минимальной заработной платы, если среднюю заработную плату работника невозможно рассчитать. [2]
Венгрия реализует как активную, так и пассивную политику на рынке труда, чтобы вернуть работников на рынок труда. Активные инструменты политики на рынке труда включают советы по поиску работы, консультации по вопросам карьеры, предложения работы на местном уровне, тогда как пассивные инструменты включают предложение программ обучения или открытия бизнеса. [2] Соискателям работы, которые записываются на программы обучения, выплачивается минимальная заработная плата после завершения программы. [2] Работодатели активно участвуют во многих программах профессионального обучения, чтобы обеспечить как правильное обучение сотрудников, так и то, что они получат работу на этом предприятии. [3]
Схема общественных работ (PWS)
[ редактировать ]После тяжелого экономического кризиса 2008 и 2009 годов Венгрия в 2010 году создала Программу общественных работ (PWS), чтобы вернуть на рынок труда лиц, долгое время безработных, особенно тех, у кого практически нет образования или профессиональных навыков. [3] Государственные программы занятости обычно длятся 12 месяцев, но при необходимости могут быть продлены еще на 6 месяцев. [3] Хотя заработная плата государственных служащих находится между уровнями социального обеспечения и минимальной заработной платой, работники по-прежнему имеют право на социальное страхование и пенсии. [3]
Финансирование государственных программ занятости предоставляется на основе показателей рынка труда каждого отдельного округа и выделяется тем округам, которым может потребоваться дополнительная помощь. [3] Программы общественных работ могут включать содержание дорог, уход за сельским хозяйством, дренаж воды или ликвидацию незаконных свалок отходов. [3] Несмотря на благие намерения, опросы показали, что программы общественных работ не так эффективны, как первоначально предполагалось, и могут заманивать сотрудников в ловушку низкооплачиваемой и низкоквалифицированной работы.
В конце 2018 года Венгрия столкнулась с острой нехваткой рабочей силы и достигла самого низкого уровня безработицы за 40 лет. [4] В результате частный сектор начал искать «приемных работников», тех, кто занят в государственном секторе, что привело к почти 20-процентному сокращению числа работников, занятых в государственном секторе.
Дискриминация цыган при приеме на работу
[ редактировать ]Цыгане в Венгрии сталкиваются с дискриминацией при трудоустройстве, бедностью и социальной изоляцией. Почти треть цыган не имеют работы, а две трети работают на низкоквалифицированной или полуквалифицированной работе. [5] Эти уровни безработицы могут колебаться в три-пять раз выше уровня безработицы среди нецыган. [6] Цыгане часто сталкиваются с дискриминацией при приеме на работу в местных бюро труда, где им могут не разрешить подать заявление о приеме на работу, или сотрудники бюро труда выполняют просьбы работодателя не направлять цыган, ищущих работу. [7] В 2014 году комиссар Совета Европы по правам человека выразил обеспокоенность тем, что цыганам в Венгрии не дают возможности вырваться из порочного круга бедности. [6]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Уровень безработицы продолжает постепенно снижаться» . Будапештский деловой журнал . Проверено 13 декабря 2018 г.
- ^ Jump up to: а б с д и «Венгрия – пособие по безработице» . Европейская комиссия . Проверено 12 декабря 2018 г.
- ^ Jump up to: а б с д и ж «Информация о текущем статусе Программы общественных работ (PWS) в Венгрии» (PDF) . kozfoglalkoztatas.kormany.hu . Проверено 13 декабря 2018 г.
- ^ «Решение трудовых проблем Венгрии общественными работами» . Будапештский деловой журнал . Проверено 13 декабря 2018 г.
- ^ «Цыганские данные» . ПРООН в Европе и Центральной Азии . Проверено 13 декабря 2018 г.
- ^ Jump up to: а б Беженцы, Верховный комиссар ООН. «Refworld | Венгрия: Положение ромов, включая занятость, жилье, образование, здравоохранение и участие в политической жизни; обязаны ли ромы платить за медицинские услуги (2013 г. – июль 2016 г.)» . Рефмир . Проверено 13 декабря 2018 г.
- ^ «Системное исключение цыган из занятости» . Европейский центр по правам цыган (на венгерском языке) . Проверено 13 декабря 2018 г.
Источники
[ редактировать ]- Основной закон Венгрии [1]
