Аон Хьюитт

Хьюитт Ассошиэйтс
Тип компании	Частный
Промышленность	Профессиональные услуги
Основан	Лейк Форест, Иллинойс , США (1940)
Несуществующий	1 октября 2010 г.
Судьба	Приобретена Aon plc.
Преемник	Аон ПЛС
Штаб-квартира	Линкольншир, Иллинойс , США
Ключевые люди	Кристи Савакул, со- генеральный директор Бал Дэйл, со-генеральный директор
Услуги	Человеческий капитал и управленческие консалтинговые услуги
Доход	3,2 миллиарда долларов в 2008 финансовом году
Владелец	Аон ПЛС
Количество сотрудников	~29,000
Веб-сайт	www .любой .с

Аон Хьюитт
Тип компании	Дочерняя компания Aon Corp.
Промышленность	Кадровый консалтинг ; Аутсорсинг
Основан	Лейк Форест, Иллинойс , ; США (1 октября 1940 г.)
Основатель	Эдвин «Тед» Хьюитт
Штаб-квартира	Линкольншир, Иллинойс , ; Соединенные Штаты
Ключевые люди	Кристи А. Савакул ( генеральный директор )
Услуги	Человеческий капитал ; Управленческий консалтинг
Владелец	Корпорация Аон
Количество сотрудников	~22,000
Веб-сайт	любой .с /Человеческий капитал-консалтинг

Aon Hewitt (ранее известная как Hewitt Associates ) была поставщиком услуг человеческого капитала и управленческого консалтинга со штаб-квартирой в Линкольншире, штат Иллинойс США , . Имея 500 офисов в 120 странах, она предоставляла консалтинговые, аутсорсинговые и брокерские услуги по перестрахованию. Бренд «Aon Hewitt» и юридические лица теперь поглощены бизнесом «Aon», в результате чего названия «Hewitt» и «Aon Hewitt» остались устаревшими.

Hewitt Associates была основана в 1940 году и прекратила свое существование как независимая организация после завершения ее покупки компанией Aon в октябре 2010 года. Затем деятельность Hewitt была объединена с некоторыми элементами консалтингового подразделения Aon и стала новой дочерней компанией Aon Group под названием Aon Hewitt. . В 2017 году отдел аутсорсинга льгот компании Aon Hewitt был приобретен компанией Blackstone и переименован в Alight Solutions . ^{[ 1 ]}

История

Hewitt Associates была основана в 1940 году и стала американским поставщиком услуг человеческого капитала и управленческого консалтинга . У компании было 500 офисов в 120 странах, предоставляющих консалтинговые, аутсорсинговые и страховые брокерские услуги.

Hewitt прекратила свое существование как независимая организация после завершения ее покупки корпорацией Aon в октябре 2010 года. В то время деятельность Hewitt была объединена с некоторыми элементами консалтингового подразделения Aon и стала новой дочерней компанией Aon Group под названием Aon Hewitt . В итоге:

1 октября 1940 г.: основана как «Эдвин Шилдс Хьюитт и партнеры».
27 июня 2002 г.: размещение акций на Нью-Йоркской фондовой бирже.
1 октября 2010 г.: приобретено Aon.
1 мая 2017 г.: отдел аутсорсинга продан частной инвестиционной компании Blackstone и переименован в Alight Solutions.

1940–1970-е годы

Эдвин «Тед» Хьюитт основал Edwin Shields Hewitt and Associates 1 октября 1940 года как брокерскую компанию, специализирующуюся на страховании и личных финансовых услугах. Во время и после Второй мировой войны опыт Хьюитта стал ценным, когда в 1943 году правительство ввело подоходный налог «плати по факту», а стоимость жизни в США выросла более чем на 25 процентов в 1945 году. Американцы вернулись к работе, и экономика восстановилась. Клиенты Хьюитта, многие из которых производили товары для военных нужд, вернулись к своему обычному бизнесу.

Хьюитт начал предлагать своим клиентам отчеты для отслеживания вознаграждений их сотрудников и был пионером в использовании финансовых целей для инвестиций компании. Программы Хьюитта были первыми в своем роде, одобренными Налоговой службой; они были настолько полезны, что Министерство труда США попросило фирму разработать формы для программ социального обеспечения и пенсионных программ 1950-х годов.

К 1960-м годам фирма Hewitt продолжала расширять свои пенсионные и льготные планы, и Hewitt стала первой компанией, разработавшей пенсионные и льготные планы, привязанные к прогнозам доходов и роста корпорации. Hewitt была единственной компанией, которую правительство США попросило проконсультироваться с Федеральной межведомственной целевой группой с 1964 по 1968 год. Рабочая группа отвечала за разработку и реализацию нового Закона о пенсионном обеспечении сотрудников.

В следующем десятилетии Hewitt впервые в отрасли начал предлагать своим клиентам индекс льгот для отслеживания эффективности программ льгот. Хьюитт также предложил своим клиентам гибкие инвестиционные стратегии для пакетов льгот для сотрудников, что привело к созданию в 1974 году новой консалтинговой фирмы Hewitt Investment Group.

1980-е и 1990-е годы

В 1980-х годах Хьюитт исследовал многочисленные проблемы и начал публиковать результаты своих исследований в масштабах всей отрасли по таким темам, как использование компьютеров для автоматического расчета пособий, предоставление льгот сотрудникам, работающим неполный рабочий день, полное или частичное возмещение больничных расходов, колебания процентов участия в прибылях, льготы по психическому здоровью, 401(k) и растущие франшизы по плану медицинского страхования.

Использование компьютеров начало распространяться на более крупные предприятия, поскольку Хьюитт обнаружил, что автоматизированные программы льгот значительно выросли с 1986 по 1988 год. В опросе, подробно описанном в PC Week (6 ноября 1989 г.), Хьюитт опросил 700 компаний и обнаружил, что стали полностью или частично автоматизировать управление пенсионными планами по сравнению с 48 процентами двумя годами ранее. Хьюитт разработал компьютеризированные программы и программное обеспечение для льгот, позволяющее компаниям управлять своими планами льгот. Hewitt Technologies была создана в 1988 году для мониторинга и реагирования на меняющиеся технологические потребности отраслей.

К началу 1990-х годов Хьюитт отправился за границу и предложил благотворительные программы корпорациям в Соединенном Королевстве. , фирма принесла более 250 миллионов долларов дохода в 1990 году и была признана четвертой по величине фирмой по управлению льготами и консалтингу в мире. Business Insurance По данным журнала Тем не менее, многие клиенты Хьюитта ощущали трудности в экономике и инфляции. Когда компании начали искать способы увеличения прибыли, руководители зачастую в первую очередь искали выгоды. В то время, когда немногие получали повышение, а те, кто это получал, получали только повышение стоимости жизни, Hewitt начал переоснащать пенсионные пакеты и медицинские льготы, чтобы удержать своих клиентов от радикальных изменений. Особый интерес представляли пенсионные программы, призванные помочь пожилым людям противостоять последствиям инфляции. Хьюитт также исследовал другие дополнительные льготы, такие как гибкий график, льготы по уходу за детьми и пожилыми людьми, и сравнил HMO (организации по управлению здравоохранением) и PPO (предпочтительные организации-поставщики).

К 1997 году более 100 крупных компаний передали Hewitt свои программы льгот, охватывая около девяти миллионов сотрудников по всему миру. Однако компания столкнулась с разногласиями, когда получила стимулы для открытия нового центра управления льготами в Орландо, Флорида. Государственные чиновники осудили эти стимулы, полагая, что Hewitt имеет преимущество перед другими фирмами, которые могли бы предложить городу больше рабочих мест и доходов. Несмотря на фурор, новый офис открылся в Орландо в 1997 году, в течение финансового года (заканчивающегося в сентябре), в котором доходы Хьюитта достигли почти 700 миллионов долларов.

В 1998 году Хьюитт стал партнером калифорнийской инвестиционной онлайн-фирмы Financial Engines, чтобы предлагать своим клиентам финансовые консультации через Интернет. Клиенты Hewitt могли получить онлайн-консультацию по инвестициям и вносить изменения в режиме реального времени. Такие достижения, а также то, что компания стала первой фирмой в сфере HR, запустившей корпоративный веб-сайт, позволили Hewitt войти в десятку самых технологически инновационных компаний по версии PC Week. Хьюитт также продолжил свои исследования, разработав в 1999 году Инициативу Health Value Initiative для измерения эффективности и качества более чем 2000 программ здравоохранения по всему миру.

2000–2010

К началу 2000 года компания Hewitt расширилась за счет новых офисов недалеко от Хьюстона, штат Техас, и нового офиса в Куала-Лумпуре , Малайзия. Компания также объявила о слиянии своих британских и ирландских подразделений с британской Bacon & Woodrow , консалтинговой фирмой по пенсионному обеспечению и управлению персоналом.

Хьюитт вкратце предложил Sageo, онлайн-сервис, где участники могли сравнивать, выбирать и регистрироваться в программах льгот. Sageo была разработана для пенсионеров и компаний с пожилыми сотрудниками, чтобы предложить этому растущему населению те же преимущества, которые предоставляются 150 корпоративным клиентам Hewitt и их 15 миллионам сотрудников по всему миру. Хьюитт надеялся, что онлайн-формат Sageo не только упростит процесс выплаты пособий, но и снизит затраты работодателя. За несколько месяцев после своего дебюта Sageo привлекла около дюжины компаний, представляющих 500 000 человек. Однако Sageo так и не заработала денег, и вскоре после этого ее распустили.

В 2001 году Hewitt объявила о своем намерении стать публичной компанией после почти шести десятилетий работы в частной фирме. Под тикером HEW на Нью-Йоркской фондовой бирже компания Hewitt стала публичной 27 июня 2002 года, предложив первичное размещение 11 миллионов акций (по 19 долларов за акцию). На следующий день цена акций выросла до 23 долларов. Хьюитт задействовал свои новые фонды, погашая долги, купив французскую инвестиционно-консалтинговую фирму Finance Arbitage и возглавив планы расширения в Великобритании и Китае.

В 2003 году Хьюитт взял на себя управление компанией Becketts, базирующейся в Корке, Ирландия, консультационной компанией по льготам, и купил программное обеспечение и услуги по расчету заработной платы Cyborg Worldwide Inc. Эти шаги, наряду с некоторыми другими, побудили чикагскую компанию Crain's Chicago Business назвать Hewitt одной из них. из самых быстрорастущих государственных компаний региона, доходы бюджета которых за год превысили 1,9 миллиарда долларов. В 2004 году Хьюитт объявил о покупке/слиянии Irvine, калифорнийской Exult Inc., еще одной кадровой и консалтинговой фирмы. Сделка была оценена примерно в 700 миллионов долларов, и ожидалось, что к следующему финансовому году совокупный доход составит более 3 миллиардов долларов.

В 2004 году выручка Hewitt составила 2,2 миллиарда долларов, и фирма поддерживала рост 43-й год подряд. Сотрудники насчитывают более 22 000 человек почти в трех десятках стран (включая Бразилию, Китай, Францию, Индию, Ирландию, Нидерланды, Пуэрто-Рико, Сингапур и Швейцарию), обслуживая более 18 миллионов сотрудников своих корпоративных клиентов. Кроме того, в 2004 году компания была названа одной из самых уважаемых компаний Америки по версии журнала Fortune , четвертый год подряд входит в число 100 лучших мест для работы по версии журнала Computer World и стала крупнейшей в США и второй в мире. крупнейшая аутсорсинговая компания по льготам, по версии журнала Business Insurance .

К началу 2005 года Хьюитт выиграл контракты на аутсорсинг бизнес-процессов, подписав с издательством Thomson Corporation, Sun Microsystems, лидером гостиничного бизнеса Marriott International, гигантом напитков PepsiCo Inc., Wachovia Corporation и другими в список из более чем 2500 международных клиентов. К концу года компания Hewitt немного не дотянула до своей цели в 3 миллиарда долларов, получив доход в 2,8 миллиарда долларов. Аналитики полагали, что в 2006 году рынок бизнес-аутсорсинга превысит 33 миллиарда долларов и более.

2010–2020

12 июля 2010 года базирующийся в Чикаго страховой брокер Aon Corp. объявил о своем согласии купить Hewitt Associates за 4,9 миллиарда долларов наличными и акциями. ^{[ 2 ]} Покупка была завершена 1 октября 2010 г., и тикер акций Hewitt (HEW) был удален с NYSE. По состоянию на октябрь 2012 года имя Хьюитта мало упоминалось на веб-сайтах Aon, хотя большинство его услуг продолжалось. Символ AON на Нью-Йоркской фондовой бирже принадлежал компании Aon plc, штаб-квартира которой с января находится в Лондоне, а не в Чикаго. ^{[ 3 ]}

14 октября 2010 г. компания Aon заявила, что будет сокращено от 1500 до 1800 рабочих мест. ^{[ 4 ]}

В 2017 году часть Aon Hewitt была приобретена Blackstone и переименована в Alight Solutions . ^{[ 1 ]}

В марте 2020 года Aon согласилась купить Willis Towers Watson через несколько месяцев после срыва переговоров между двумя фирмами, предоставляющими профессиональные услуги. На момент завершения сделки, которое первоначально ожидалось в первой половине 2021 года, объединенный бизнес имел бы валовую оценку капитала в $80 млрд. ^{[ 5 ]} В июле 2021 года сделка была в конечном итоге расторгнута после того, как Министерство юстиции США подал иск, из-за которого сделка была отложена до ноября 2022 года. ^{[ 6 ]}

Стратегия роста

До 2000 года приобретения и совместные предприятия осуществлялись с очень маленькими фирмами-бутиками. Фирмы в первую очередь определялись как актуарии пенсионных планов и консультанты по кадрам.

В 2000 году Hewitt начала расти за счет более крупных слияний и поглощений. Первым из них было объявление в конце 2000 года о плане интеграции своего бизнеса в Великобритании и Ирландии с Bacon & Woodrow, консалтинговой компанией по пенсионному и финансовому менеджменту в Великобритании.

В июне 2003 года Хьюитт объявил о завершении приобретения компании Northern Trust Retirement Consulting, LLC, расширив свой портфель аутсорсинговых клиентов. Позже в 2003 году Hewitt приобрела Cyborg Worldwide, Inc., расширив возможности аутсорсинга, включив в него услуги по расчету заработной платы.

1 октября 2004 года Хьюитт завершил приобретение Exult Inc. , расположенной в Ирвине, штат Калифорния, компании, специализирующейся на аутсорсинге бизнес-процессов человеческих ресурсов или HR BPO . Этот шаг был направлен на то, чтобы Hewitt оставалась конкурентоспособной в сфере HR-консалтинга и аутсорсинга, где HRBPO была быстро развивающейся областью.

По состоянию на начало 2010 года у Hewitt было около 2600 клиентов, что делало ее крупнейшим в мире поставщиком мультисервисного аутсорсинга HR-бизнес-процессов, и она утверждала, что является единственной фирмой, полностью интегрировавшей HR-аутсорсинг и HR-консалтинг. В число клиентов Хьюитта входило более половины компаний из списка Fortune 500 и треть компаний из списка Fortune Global 500 . У Hewitt было 86 офисов в 37 странах, в которых работало более 27 000 сотрудников. В 2012 году компания также приобрела Omnipoint, крупного игрока в области внедрения Workday, и продолжает оставаться ключевым партнером по внедрению Workday.

Смена руководства

В четверг, 15 июня 2006 г., было объявлено, что генеральный директор и председатель Дейл Л. Гиффорд уходит в отставку. Заявление было сделано на фоне ухудшения показателей акций Hewitt и беспокойства рынка по поводу всего сектора BPO, но Гиффорд, занимавший пост главного исполнительного директора с 1992 года, отметил, что решение было его собственным и что он планирует уйти в отставку.

Сразу после закрытия фондового рынка в четверг, 10 августа 2006 г., компания объявила о назначении четвертого генерального директора Hewitt Associates, Рассела П. Фрэдина, срок полномочий которого начался 5 сентября 2006 г. 12 декабря 2009 г. Хьюитт объявила, что Роберт А. Шрисхайм присоединится к компании с 4 января 2010 года в качестве старшего вице-президента и финансового директора компании Lawson Software, где он занимал должность финансового директора и члена совета директоров. ^{[ 7 ]}

Расс Фрэдин продолжил работу в качестве генерального директора дочерней компании Aon Hewitt после того, как покупка Hewitt корпорацией Aon была завершена в ноябре 2010 года.

Ари Джейкобс, старший партнер компании Global Retirement Solutions Leader, был назван журналом aiCIO «Брокером знаний номер 1» в 2012 году . ^{[ 8 ]}

Ссылки

^ Jump up to: ^а ^б Болден-Барретт, Валери (7 июня 2017 г.). «Alight, ранее входившая в состав Aon Hewitt, стремится расширить свой портфель облачных услуг» . HR-погружение . Проверено 5 августа 2017 г.
^ «Aon покупает Hewitt, чтобы расширить свое консалтинговое подразделение» . Нью-Йорк Таймс . 12 июля 2010 г.
^ «Aon перенесет штаб-квартиру компании в Лондон» (пресс-релиз). Корпорация Аон. 13 января 2012 г. Проверено 15 марта 2012 г.
^ «Aon сократит до 1800 рабочих мест после выкупа Hewitt» . Новости и записи . Ассошиэйтед Пресс . 14 октября 2010 г. Архивировано из оригинала 8 марта 2012 г. Проверено 14 октября 2010 г.
^ «Аон Хьюитт покупает Уиллис Тауэрс Уотсон» . Ситивайр . 9 марта 2020 г. Проверено 6 июля 2020 г.
^ Ливни, Ефрат (26 июля 2021 г.). «Два страховых гиганта отменили запланированное слияние после иска Министерства юстиции» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 12 октября 2021 г.
^ «Hewitt Associates объявляет о смене финансового директора» . Деловой провод. 07.12.2009 . Проверено 1 апреля 2013 г.
^ «Посредники знаний» . Архивировано из оригинала 10 апреля 2015 г. Проверено 19 июля 2013 г.

Дальнейшее чтение

Ассошиэйтед Пресс (11 ноября 2009 г.). «Впереди звонка: обновление Hewitt Associates» . Форбс.com . Архивировано из оригинала 8 декабря 2009 года . Проверено 27 ноября 2009 г.

Внешние ссылки

[Alight-1] Jump up to: ^а ^б Болден-Барретт, Валери (7 июня 2017 г.). «Alight, ранее входившая в состав Aon Hewitt, стремится расширить свой портфель облачных услуг» . HR-погружение . Проверено 5 августа 2017 г.

[2] «Aon покупает Hewitt, чтобы расширить свое консалтинговое подразделение» . Нью-Йорк Таймс . 12 июля 2010 г.

[3] «Aon перенесет штаб-квартиру компании в Лондон» (пресс-релиз). Корпорация Аон. 13 января 2012 г. Проверено 15 марта 2012 г.

[4] «Aon сократит до 1800 рабочих мест после выкупа Hewitt» . Новости и записи . Ассошиэйтед Пресс . 14 октября 2010 г. Архивировано из оригинала 8 марта 2012 г. Проверено 14 октября 2010 г.

[5] «Аон Хьюитт покупает Уиллис Тауэрс Уотсон» . Ситивайр . 9 марта 2020 г. Проверено 6 июля 2020 г.

[6] Ливни, Ефрат (26 июля 2021 г.). «Два страховых гиганта отменили запланированное слияние после иска Министерства юстиции» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 12 октября 2021 г.

[7] «Hewitt Associates объявляет о смене финансового директора» . Деловой провод. 07.12.2009 . Проверено 1 апреля 2013 г.

[8] «Посредники знаний» . Архивировано из оригинала 10 апреля 2015 г. Проверено 19 июля 2013 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

Базы данных авторитетного контроля
International	ISNI 2 VIAF 2
National	United States
Other	IdRef