Проступок
Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( декабрь 2014 г. ) |
Неправомерное поведение – это противоправное, неправильное или противоправное поведение, мотивированное преднамеренной или преднамеренной целью или упорным безразличием к последствиям своих действий. Это действие, которое запрещено, или невыполнение того, что требуется. Неправомерное поведение может повлечь за собой причинение вреда здоровью или благополучию другого человека.
Неправомерное поведение имеет особое значение в профессиональной среде (например, у юристов, ученых, врачей, военнослужащих), на рабочем месте и в различных учреждениях (например, в школах, больницах, тюрьмах). Двумя категориями проступков являются сексуальные проступки и должностные проступки . В отношении школьной дисциплины под «проступком» обычно понимают поведение учащихся, которое неприемлемо для администрации школы, но не нарушает уголовного законодательства, включая прогулы , опоздания, издевательства и ненормативную лексику. [1] Неправомерное поведение на рабочем месте обычно подразделяется на две категории. Незначительные проступки считаются неприемлемыми, но не являются уголовным преступлением (например, опоздание, подделка квалификации). Грубый проступок может привести к немедленному увольнению, поскольку он достаточно серьезен и, возможно, является уголовным преступлением, например, воровство или сексуальное домогательство .
Организационный
[ редактировать ]Ученые в области организации и менеджмента уделяют много внимания причинам, формам, способам развития и последствиям неправомерных действий внутри организаций или между ними. [2] Они изучили различные виды неправомерных действий, таких как преступления «белых воротничков» , инсайдерская торговля или обман в бухгалтерском учете. [3] [4] Финансовые нарушения стали заметными после финансового кризиса 2007–2008 годов , который показал, как финансовые организации могут осуществлять прибыльную незаконную деятельность на протяжении десятилетий. [5] В организационных нарушениях могут участвовать многие сотрудничающие организации, например, в случае с картелями , когда фирмы снижают конкуренцию, договариваясь о производстве или ценах, а затем скрывают свои действия вместе и сохраняют коллективную тайну.
Финансовый
[ редактировать ]Неспособность понять этические риски и управлять ими сыграла значительную роль в финансовом кризисе. Разницу между плохими бизнес-решениями и неправомерными действиями в бизнесе может быть трудно определить, и существует тонкая грань между этикой использования только финансовых стимулов для оценки эффективности и использованием целостных мер, которые включают этику, прозрачность и ответственность заинтересованных сторон . От генеральных директоров до трейдеров и брокеров существовали слишком заманчивые и выгодные финансовые стимулы для достижения результатов в финансовой индустрии.
Широко распространенные в прошлом финансовые нарушения привели к призыву к финансовой реформе. Закон Додда-Франка о реформе Уолл-стрит и защите потребителей был принят в 2010 году с целью повышения подотчетности и прозрачности в финансовой отрасли и защиты потребителей от мошеннической финансовой практики. [6]
Неправомерные действия полиции
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Словарь специального образования (на испанском языке). Хоршам, Пенсильвания: Публикации LRP. 1997. ISBN 978-1-57834-002-6 . OCLC 36543485 .
- ^ Греве, Генрих Р.; Палмер, Дональд; Познер, Джо-Эллен (2010). «Организации сошли с ума: причины, процессы и последствия организационных нарушений». Анналы Академии управления . 4 (1): 53–107. дои : 10.5465/19416521003654186 . ISSN 1941-6520 .
- ^ Харрис, Джаред; Бромили, Филип (2007). «Стимулы к мошенничеству: влияние вознаграждения руководителей и результатов работы фирмы на финансовое искажение фактов». Организационная наука . 18 (3): 350–367. дои : 10.1287/orsc.1060.0241 . ISSN 1047-7039 . JSTOR 25146106 . S2CID 23443477 .
- ^ Захра, Шейкер А.; Прим, Ричард Л.; Рашид, Абдул А. (2005). «Предпосылки и последствия мошенничества высшего руководства». Журнал менеджмента . 31 (6): 803–828. дои : 10.1177/0149206305279598 . ISSN 0149-2063 . S2CID 146237606 .
- ^ Климчак, Кароль Марек; Сисон, Алехо Хосе Г.; Пратс, Мария; Торрес, Максимилиан Б. (06 мая 2021 г.). «Как предотвратить финансовые нарушения, если преступление окупается?» . Журнал деловой этики . 179 . ООО «Спрингер Сайенс энд Бизнес Медиа»: 205–222. дои : 10.1007/s10551-021-04817-0 . ISSN 0167-4544 .
- ^ Феррелл, Фредрих: Деловая этика , одиннадцатое издание, «Принятие этических решений и дела», «Сексуальные домогательства на рабочем месте». 17 февраля 2017. с. 80
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Гайе, БР (2015). Неправомерное поведение при приеме на работу (изд. в твердом переплете). ЕБК. ISBN 9789351450252 .
Внешние ссылки
[ редактировать ]

- «Исследовательский форум» . Вестник правоохранительных органов . ФБР. Март 2013.