Ракеш Хурана
Ракеш Хурана | |
|---|---|
 Хурана в 2015 году | |
| Рожденный | 22 ноября 1967 г. Индия |
| Национальность | Американский |
| Образование | Корнелльский университет ( бакалавр ) Гарвардский университет ( магистр , доктор философии ) |
| Род занятий | Академик, социолог |
| Годы активности | 1998 – настоящее время |
| Заголовок | декан Гарвардского колледжа |
Ракеш Хурана (родился 22 ноября 1967 г.) - американский педагог индийского происхождения. Он является профессором социологии Гарвардского университета , профессором развития лидерства в Гарвардской школе бизнеса и деканом Гарвардского колледжа . [1] [2]
Молодость образование и
Хурана родился в Индии и вырос в Квинсе, Нью-Йорк . [3] Он получил степень бакалавра в области производственных отношений в Корнеллском университете . [1] социологии получил степень магистра в Гарварде и степень доктора философии в области организационного поведения в рамках совместной программы Гарвардского факультета искусств и наук и Гарвардской школы бизнеса в 1998 году. [1]
Карьера [ править ]
Хурана является одним из основателей Cambridge Technology Partners и с 1998 по 2000 год преподавал в Массачусетском технологическом институте . [1] Хурана является автором книги « В поисках корпоративного спасителя: иррациональные поиски харизматических руководителей» и связанных с ней научных и управленческих статей о подводных камнях харизматического лидерства . [ нужна ссылка ] В 2007 году он опубликовал свою вторую книгу « От высших целей к наемным работникам: социальная трансформация американских бизнес-школ и невыполненные обещания менеджмента как профессии» (Princeton University Press). [4] Книга получила премию Макса Вебера от Секции организаций, профессий и труда Американской социологической ассоциации, а также стала победителем золотой медали 2009 года в категории «Бизнес-книга Аксиома» в области карьеры, Jenkins Group, Inc. и победителем в номинации «Лучшая профессиональная/научная книга 2007 года». Издательская книга по бизнесу, финансам и менеджменту, Ассоциация американских издателей и финалист премии Джорджа Р. Терри Академии менеджмента. [ нужна ссылка ]
Он является соредактором Справочника по теории и практике лидерства (2010 г.), опубликованного издательством Harvard Business School Press. [5] и «Руководство по обучению лидерству: знать, делать и быть» (2012 г.), опубликованное SAGE Publications . [6]
В марте 2010 года Хурана и его жена Стефани Хурана были назначены хозяином и совладельцем Cabot House . Пара осталась на этих должностях, хотя в 2016 году название было изменено на «декан факультета». [7] [8]
Декан Гарвардского колледжа [ править ]
В июле 2014 года Хурана был назначен деканом Гарвардского колледжа. [3]
В мае 2016 года Гарвард объявил об ограничениях для студентов, принадлежащих к братствам или гендерно-эксклюзивным организациям, официально не связанным с колледжем, некоторые из которых известны как «последние клубы». Ограничения для студентов, принадлежащих к этим клубам, включают лишение права занимать руководящие должности в студенческих организациях, связанных с Гарвардом, таких как спортивные команды, а также лишение права на получение необходимого одобрения Гарварда для получения стипендий, таких как стипендии Родса и Маршалла. Хурана работал с президентом университета Дрю Гилпином Фаустом над разработкой новой политики. В то время Хурана заявил, что исключению женщин, практикуемому мужскими клубами, нет места в 21 веке. [9] Ограничения были оспорены в судах штата и федеральных судах, и университет в конечном итоге отказался от исполнения санкций в июне 2020 года после несвязанного с этим решения Верховного суда по делу Босток против округа Клейтон о дискриминации по признаку пола. [10]
Ссылки [ править ]
- ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с д «Индоамериканец Ракеш Хурана — новый декан Гарвардского колледжа» . ИАНС . Новости Бихарпрабхи . Проверено 23 января 2014 г.
- ^ «Ракеш и Стефани Хурана — Дом Кэботов — Люди» . Кэбот Хаус в Гарварде. Архивировано из оригинала 18 июля 2013 г.
- ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «Мечта, «тихо придуманная», сбылась» . Гарвардская газета . 11 июля 2014 г.
- ^ Цуй, Энн С. (21 января 2022 г.). «От традиционных исследований к ответственным исследованиям: необходимость научной свободы и научной ответственности для лучшего общества» . Ежегодный обзор организационной психологии и организационного поведения . 9 (1): 1–32. doi : 10.1146/annurev-orgpsych-062021-021303 . ISSN 2327-0608 . S2CID 244238570 . Проверено 21 марта 2022 г.
- ^ «Справочник по теории и практике лидерства» . Издательство Гарвардской школы бизнеса.
- ^ «Справочник по обучению лидерству – SAGE Publications Inc» . Публикации SAGE. 13 января 2022 г.
- ^ «Колледж объявляет о назначении новых деканов факультетов в пяти домах | Новости | The Harvard Crimson» . www.thecrimson.com . Проверено 22 июля 2021 г.
- ^ «Новые хозяева назначены для Кэбота, Элиота и Мэзер Хаусов» . Гарвардский журнал . 26 марта 2010 г. Проверено 22 июля 2021 г.
- ^ Вашингтон Пост
- ^ Книрием, Деклан; Шумер, Эма. «Гарвард отменил санкции против социальных групп после решения Верховного суда о дискриминации по признаку пола» . Гарвардский малиновый . Проверено 6 января 2021 г.
Внешние ссылки [ править ]
- 1967 года рождения
- Живые люди
- Американские теоретики бизнеса
- Выпускники Гарвардского университета
- Выпускники Школы промышленных и трудовых отношений Корнеллского университета
- Преподаватели Гарвардской школы бизнеса
- Факультет Школы менеджмента Слоана Массачусетского технологического института
- Американские ученые индийского происхождения
- Индийские эмигранты в США