Jump to content

IBM Индия

IBM Индия Прайват Лимитед
Тип компании Дочерняя компания
Промышленность Компьютерное оборудование
Консалтинг
ИТ-услуги
Штаб-квартира Бангалор , Карнатака , Индия
Ключевые люди
Сандип Патель , управляющий директор IBM India Private Limited и руководитель Южной Азии [1] [2]
Продукты Посмотреть полный список продуктов
Количество сотрудников
~ 100,000
Родитель ИБМ
Веб-сайт www .ibm /в-эн
Здание IBM India в технологическом парке Маньята в Бангалоре.
Здание IBM India в Бангалоре, украшенное в рамках празднования столетия.

IBM India Private Limited индийская дочерняя компания IBM . [3] У него есть предприятия в Ахмедабаде , Бангалоре , Бхубанешваре , Ченнаи , Коимбаторе , Дели , Гургаоне , Хайдарабаде , Кочи , Калькутте , Мумбаи , Нойде , Пуне , Майсуре и Вишакхапатнаме .

В период с 2003 по 2007 год количество сотрудников IBM в Индии выросло почти на 800% с 9000 в 2003 году. [4] до почти 74 000 в 2007 году. [5] С 2006 года IBM является транснациональной корпорацией с самым большим количеством сотрудников в Индии . [6] IBM очень скрытно относится к географическому распределению своих сотрудников. По большинству оценок, около трети из 288 000 сотрудников (~ 100 000) находятся в Индии, и, вероятно, там у них больше сотрудников, чем в США. [7]

Рост будущие и инициативы

IBM на встрече аналитиков, состоявшейся в Бангалоре 6 июня 2005 г., заявила, что планы IBM в Индии носят долгосрочный характер и обязалась инвестировать в Индию 6 миллиардов долларов в течение следующих трех лет, что в три раза превышает сумму, инвестированную за три года, предшествовавшие встрече. [6]

IBM во всем мире ожидает, что к 2010 году ее доходы составят около 120 миллиардов долларов, из которых почти 86 миллиардов долларов (68%) придется на долю только IBM Consulting , в которой, по оценкам, работает около 80 000 сотрудников. На долю IBM India придется 90 000 из них. Грубо говоря, в 2010 году индийские сотрудники IBM принесут IBM 35 миллиардов долларов дохода. [8]

IBM Global Services (теперь разделенная на Business Services & Технические услуги) была названа абердинской группой «жемчужиной в короне IBM» в 2003 году. Для IBM во всем мире эта группа обеспечивает более половины ее глобальных доходов (54 миллиарда долларов США). в 2005 г.) в настоящее время и растет здоровыми темпами (8% в 2005 г.). Учитывая, что половина сотрудников глобальных сервисных служб будет находиться в Индии, важность IBM India для глобальной корпорации можно легко оценить.

Реорганизация IBM

В 2005 году Джинни Рометти из подразделения корпоративных бизнес-услуг IBM по всему миру объявила об изменениях, которые будут иметь долгосрочные последствия и приведут к взрывному росту IBM в Индии. Чтобы подчеркнуть, насколько серьезно IBM относилась к превращению Индии в крупную страну по численности персонала и развитию бизнеса IBM, в июне 2006 года в Бангалоре был проведен глобальный брифинг для инвесторов и аналитиков, тогдашний президент Индии Абдул Калам главным гостем которого стал . На мероприятии присутствовало большинство высокопоставленных руководителей IBM. Чтобы уделять больше внимания развитию технических талантов в Индии, IBM назначила научного сотрудника IBM К. Мохана из IBM Research в Кремниевой долине главным научным сотрудником IBM в Индии. Эта новая должность была создана для этой цели. Мохан занимал эту должность с июня 2006 года по январь 2009 года в Бангалоре, а затем вернулся в IBM Research – Almaden .

На встрече инвесторов в 2006 году она определила пять областей, которые преобразят IBM и принесут «прибыльный рост». В порядке важности это были аутсорсинг трансформации бизнеса, услуги по управлению приложениями, бизнес-решения, малый и средний бизнес и инновации. В каждой из этих областей IBM India занимает видное место, а количество сотрудников выросло в несколько раз за последние два года.

Внутренние доходы IBM в Индии выросли на 60% в 2005-06 годах, что сделало эту страну одной из самых быстрорастущих областей во всем портфеле географических и бизнес-направлений IBM. IBM India также является крупнейшим отечественным игроком в сфере ИТ в стране, заменив HCL Technologies. [ нужна ссылка ] . Стоит отметить, что Airtel , крупнейшая частная телекоммуникационная компания Индии, которая выбрала IBM в качестве стратегического партнера для аутсорсинга всей своей сети и ИТ-магистрали (сделка первоначально стоила около 750 миллионов долларов), решила продлить ее еще на пять лет, сократив заказ. более чем вдвое меньше, чем тот, срок действия которого истек в конце марта 2014 года. [9]

История [ править ]

Год Сотрудники
2000 5001
2003 9,000
2004 23,010
2005 38,500
2006 53,000
2007 74,000
2008 94,000
2009 112,900
2010 131,001

до либерализации История

При переходе на новый режим работы был предпринят ряд шагов по реструктуризации:- Все установленное оборудование (все оборудование в Индии было сдано в помесячную аренду – требование правительства Индии) было «продано» существующим пользователям за номинальную сумму менее 10 долларов США.- (Прибыльные) сервисные бюро были переданы сотрудникам, которые работали в них на тот момент. Была создана структура управления, основанная на нескольких самых высокопоставленных индийских менеджерах, которые вместе стали мажоритарными акционерами новой компании, которую они назвали IDM (International Data Management).- Бизнес по обслуживанию оборудования был передан правительству Индии как единое целое при том понимании, что оно продолжит предлагать услуги по техническому обслуживанию всем существующим пользователям. IBM обязалась поставлять запасные части для установленного оборудования в течение как минимум следующих 5 лет.- Сотрудникам, работавшим в то время в других странах, предлагались должности в этих странах, если позволяло иммиграционное законодательство. Большинство из них были приняты, а некоторые добились продвижения на руководящие должности в этих странах и по всему миру.- Все остальные сотрудники были уволены с условиями, которые обычно считались щедрыми.

после либерализации История

В 1991 году индийская экономика была либерализована, что привело к смягчению норм в отношении прямых иностранных инвестиций . IBM вновь вернулась в Индию в 1987 году с Tata , создав совместное предприятие под названием Tata Information Systems Ltd. Ее деловые интересы в Индии по-прежнему были сосредоточены на продаже продукции.

Текущая деятельность [ править ]

IBM India в настоящее время выросла до такой степени, что представляет собой серьезную проблему для отечественных компаний-разработчиков программного обеспечения в Индии в глобальной доставке ИТ и привлечении/удержании рабочей силы. В настоящее время она управляет следующими бизнес-направлениями в Индии, которые вносят вклад в работу IBM по всему миру в глобальной системе поставок: Индийские лаборатории программного обеспечения (ISL), Индийские исследовательские лаборатории (IRL), Технологический центр Linux , Global Business Services (GBS), Global Technology Services (GTS). ), ранее известный как ITD-GD (Доставка информационных технологий – глобальная доставка), Глобальный центр бизнес-решений (GBSC), Продажи и распространение (S&D), Интегрированные технологические услуги (ITS).

2 марта 2012 года стало известно, что IBM India хочет открыть офисы продаж примерно в 40 городах Индии первого и второго уровня в 2012–2013 годах. [10]

Региональные менеджеры [ править ]

Главу IBM India называют страновым менеджером. Эти люди возглавляли IBM India на протяжении всей ее истории в стране.

  • 1966–1976 – Алек Тейлор
  • 1976–1978 – Ти Брайан Финн
  • 1992–1994 – Майкл Кляйн
  • 1994–1996 - Джон Р. Уайтинг
  • 1996–1998 - Рави Марваха
  • 1998–2000 - Ранджит Лимайе
  • 2001–2004 – Абрахам Томас, в настоящее время в IBM в Сингапуре.
  • 2004–2012 – Шанкер Аннасвами
  • 2012–2016 – Ванита Нараянан
  • 2017-2019 – Каран Баджва
  • 2020 - Сандип Патель

Ссылки [ править ]

  1. ^ IBM назначает Сандипа Пателя управляющим директором Индии и Южной Азии
  2. ^ IBM India назначает Сандипа Пателя доктором медицинских наук | Бизнес-стандарт
  3. ^ Зарегистрированный офис в Индии
  4. ^ Примерно каждый пятый сотрудник IBM сейчас находится в Индии , статья Associated Press на сайте accessnorthga.com
  5. ^ Годовой отчет IBM за 2007 год, стр. 50.
  6. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б IBM's India Pep Rally , статья из журнала BusinessWeek , июнь 2006 г.
  7. ^ Количество сотрудников IBM в Индии
  8. ^ «Большие планы Big Blue в Индии» . 24 июня 2006 г. Архивировано из оригинала 16 июня 2006 г. Проверено 21 июня 2006 г.
  9. ^ «Bharti Airtel продлевает контракт на аутсорсинг с IBM на пять лет» . 2 апреля 2014 г.
  10. ^ Направление деятельности: Промышленность и экономика / Информационные технологии: IBM активно продвигается в небольших городах.

Внешние ссылки [ править ]

Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 2118b6261924de4b34b6a90412701255__1699748940
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/21/55/2118b6261924de4b34b6a90412701255.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
IBM India - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)