Отчет Олина

Доклад Олина представлял собой отчет, составленный группой экспертов Международной организации труда под руководством Бертиля Олина в 1956 году. Вместе с отчетом Спаака он послужил основой для Римского договора об общем рынке в 1957 году и создания Европейского союза. Экономическое сообщество в 1958 году.

Краткое содержание

Ключевым элементом отчета Олина было то, что Общий рынок не предполагал гармонизированного уровня трудовых стандартов. В докладе поясняется, что обменные курсы между странами отражают экономическую производительность и, таким образом, нивелируют преимущества более низкой заработной платы в других государствах. Как следствие, государствам с более высоким уровнем социальной защиты и более высокой заработной платой не следует опасаться конкуренции со стороны стран с низким уровнем затрат. Этим объясняется тот факт, что статьи 117 и 118 договора о Европейском экономическом сообществе носят мягкий характер, в то время как, в отличие от жестких статей 119 и 120 договора о ЕЭС, они имеют ограниченную сферу применения. ^[1]^[2]

См. также

Примечания

^ Фукс, Максимилиан (22 июня 2004 г.). «Итоги Европейского трудового права (Часть I)». Международный журнал сравнительного трудового права и производственных отношений .
^ Роговский, Ральф; Кайтар, Редактировать (25–26 ноября 2004 г.). «Европейская социальная модель и координация социальной политики» (PDF) . Управление социальными рисками посредством переходных рынков труда. Архивировано из оригинала (PDF) 27 февраля 2008 года . Проверено 27 января 2008 г.

Ссылки

Международная организация труда, Социальные аспекты европейского экономического сотрудничества. Отчет группы экспертов (резюме), в: (1956) 74 International Labor Review, стр. 99–123.
Андре Сапир, Взаимодействие между трудовыми стандартами и международной торговой политикой , Мировая экономика 18 (6), 791–803.
Дж. Кеннер, Трудовое право ЕС: от Рима до Амстердама и за его пределами , Оксфорд: Hart Publishing, 2003, 593 стр.

[1] Фукс, Максимилиан (22 июня 2004 г.). «Итоги Европейского трудового права (Часть I)». Международный журнал сравнительного трудового права и производственных отношений .

[2] Роговский, Ральф; Кайтар, Редактировать (25–26 ноября 2004 г.). «Европейская социальная модель и координация социальной политики» (PDF) . Управление социальными рисками посредством переходных рынков труда. Архивировано из оригинала (PDF) 27 февраля 2008 года . Проверено 27 января 2008 г.

[1]

[2]