Инициатива «Новый старт»
запущенная на Смитфилдской выставке в декабре 2004 года сэром Доном Карри , Инициатива «Новый старт», направлена на обеспечение устойчивого будущего для сельского хозяйства в Англии посредством:
- продвижение предпринимательской культуры среди следующего поколения владельцев фермерского бизнеса
- содействие использованию общих методов бизнес-планирования и управления
- продвижение сельского хозяйства (и всех связанных с ним видов деятельности) как привлекательного варианта карьеры для новичков
- развитие «сервиса сопоставления», который свяжет потенциальных новых участников с теми, кто желает сократить свое прямое участие или уйти на пенсию.
- развитие национального потенциала наставничества для всех новых/растущих сельскохозяйственных предприятий
- практическая поддержка культуры постоянного профессионального развития, которую должны принять все, кто работает в этой отрасли.
Еще одна цель – побудить существующих фермеров задуматься о своем бизнесе в условиях реформы ЕСП, независимо от того, приведет ли это к запланированному расширению/диверсификации или управляемому выходу. Сделанный выбор может создать новые возможности для новых участников. [1]
Первая Академия
[ редактировать ]Через год после запуска инициативы представители ряда организаций, включая Fresh Start, Чичестерский колледж, Пламптонский колледж , Молодых фермеров Сассекса и Партнерство Лоуренса Гулда, встретились, чтобы обсудить «Новый старт» и то, как его можно продвигать на Юго-Востоке. На основе этой и последующих встреч была создана концепция Академии «Fresh Start».
В феврале 2006 года 18 потенциальных членов встретились с заинтересованными сторонами, чтобы обсудить принципы работы Академии. После этой встречи была основана Академия Сассекса, а за ней следовала Академия Кента, базирующаяся в колледже Хэдлоу .
Роль Академии
[ редактировать ]Хотя каждая Академия может быть адаптирована к индивидуальным требованиям. [2] Все они призваны помочь новичкам найти вакансии в сельскохозяйственной отрасли. Обычно они включают в себя обучение деловым навыкам, наставничество, а затем выявление возможностей через сеть поиска партнеров.
Программа состоит из двенадцатимесячного курса обучения, охватывающего различные аспекты управления фермерским бизнесом, при этом студенты посещают одно занятие каждый месяц. Вероятные темы включают в себя:
- Влияние среднесрочного обзора
- Как успешно продвигать свой бизнес
- Охрана окружающей среды
- Диверсификация
- Подача заявления на аренду, а также правила и положения, касающиеся аренды
- Бизнес-администрирование
- Связь и ИТ
- Управление рисками [3]
На протяжении всей программы привлекаются земельные агенты и консультанты, чтобы обеспечить одновременное создание деловых возможностей для участников.
В 2008 году Кентская академия, организованная колледжем Хэдлоу, первой на Юго-Востоке провела церемонию награждения. Несколько членов этой Академии уже добились успеха: некоторые получили аренду, а другие работали с Кольцом сельскохозяйственной техники в Сассексе и Кенте (RAMSAK) над проектом по выпасу скота.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «DEFRA – Новые участники, новый старт» . Архивировано из оригинала 9 мая 2010 г. Проверено 23 октября 2009 г.
- ^ «Сайт «Карьера в сельском хозяйстве»» . Архивировано из оригинала 27 августа 2010 г. Проверено 3 ноября 2009 г.
- ^ «Сайт «Карьера в сельском хозяйстве»» . Архивировано из оригинала 27 августа 2010 г. Проверено 3 ноября 2009 г.
