Политическая культура Германии
Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( декабрь 2009 г. ) |
Эта статья является частью серии статей о |
Политика Германия |
---|
![]() |
Политическая культура Германии начала XXI века известна ожиданием от правительства обеспечения определенного уровня социального благосостояния . [1] деловой и трудовой корпоративизм, а также многопартийная система, в которой доминируют консервативные и социал-демократические силы, с сильным влиянием небольших зеленых , либеральных и социалистических партий. Коалиционные правительства преобладают как на федеральном уровне, так и на уровне штатов. [2] иллюстрируя стремление Германии к политике консенсуса над правлением однопартийного большинства, как и в демократических странах, следующих Вестминстерской модели . Хотя эта культура консенсуса полезна, поскольку она позволяет группам меньшинств принимать участие в политических дискуссиях и принятии решений, она часто приводит к ситуациям, в которых различные группы интересов блокируют друг друга, что приводит к политическим тупикам. [ нужна ссылка ] Принятие политических решений еще более осложняется полномочиями, которыми обладают немецкие государства, и наличием судебной власти, наделенной полномочиями пересматривать и отменять законы. Таким образом, политическая власть в Германии не сосредоточена в руках одного или небольшого числа лиц, а рассредоточена. [ нужна ссылка ] Даже канцлер может устанавливать только общие направления федеральной политики ( Richtliniencompetenz ) и вынужден вести переговоры со многими другими политиками и группами интересов, когда возникает необходимость принятия конкретных мер.