Jump to content

Работодатели Взаимная Лимитед

Группа ЭМЛ
Тип компании Страхование
Промышленность Страховые компании; Офисы холдинговых компаний
Основан 1910
Штаб-квартира Уровень 3/ Джордж-стрит, 345,
Сидней
,
Австралия
Количество сотрудников
более 3500
Веб-сайт www.eml.com.au

EML Group — одна из старейших австралийских компаний по страхованию телесных повреждений, история которой началась в 1910 году. Спектр услуг этой компании распространяется только на Австралию, при этом более 3500 специалистов работают в Новом Южном Уэльсе , Южной Австралии и Виктории . [ 1 ] Головной офис этой компании находится в Сиднее . Другие филиалы расположены в Брисбене в Квинсленде, Парраматте , Ньюкасле , Твиде и Госфорде в Новом Южном Уэльсе , а также филиал в Южной Австралии в Аделаиде . [ 2 ]

EML является назначенным менеджером по рассмотрению претензий в связи с травмами для организаций как государственного, так и частного сектора, таких как icare Insurance для Нового Южного Уэльса, WorkSafe Victoria и ReturnToWorkSA. [ 3 ] Он обеспечивает компенсацию работникам , самострахование , операции с государственными претензиями, управление страхованием жизни , консультационные услуги и другие специализированные страховые услуги. [ 4 ] Группа EML состоит из группы компаний и брендов, таких как Hospitality Industry Insurance Ltd, специализированной страховой компании по страхованию компенсаций работникам индустрии гостеприимства в Новом Южном Уэльсе и Trinity Insurance, специализированной страховой компании по страхованию компенсаций работникам для Римско-католической церкви и ее религиозных учреждений в штате Новый Южный Уэльс. Новый Южный Уэльс.

EML представляет собой объединение трех ассоциаций, образованных в начале 20 века. [ 5 ]

EML в Сиднее, Австралия

Ассоциация мастеров пекарей — процветающая хлебопекарная компания, основанная в 1881 году. [ 6 ] На праздновании третьей годовщины образования этой компании менеджеры этой компании начали осознавать важность прав рабочих и уровня жизни. [ 6 ] Great Southern Bakeries — одно из крупнейших хлебопекарных предприятий Австралии начала 20 века. Осознав необходимость предоставления компенсации работникам, получившим травмы во время работы, Great Southern Bakeries и Ассоциация мастеров-пекарей создали Ассоциацию взаимного страхования мастеров-пекарей Ltd, которая была зарегистрирована в Сиднее, Новый Южный Уэльс, как компания с ограниченной ответственностью в 1910 году. [ 4 ] По данным EML (2019), Ассоциация мастеров-пекарей, насчитывающая в то время пять сотрудников, предоставляет компенсационные услуги работникам хлебопекарной, сантехнической и транспортной промышленности в Новом Южном Уэльсе. Эта организация приняла первый закон о компенсации, который на тот момент затрагивал государство. [ 7 ] В 1911 году Ассоциация взаимной компенсации мастеров-пекарей гарантировала защиту прав рабочих, помогая людям в удовлетворении претензий и требований в отношении несчастных случаев с рабочими. [ 8 ]

В то время эта концепция страхования и компенсации постепенно выделилась в другие отрасли. Ограниченная гарантией Ассоциация взаимного возмещения сантехников была зарегистрирована в 1912 году и основной задачей ее деятельности было устранение травм среди сотрудников и помощь работникам в сокращении их потерь при получении травм на работе. [ 9 ] Головной офис Ассоциации взаимного возмещения сантехников был расположен в Сиднее. Ассоциация взаимного возмещения основных перевозчиков была основана в 1914 году. [ 2 ]

В июне 1926 года Ассоциация взаимного возмещения основных перевозчиков приняла прилагаемое специальное постановление, поскольку их активы могли быть переданы Ассоциации взаимного возмещения основных перевозчиков, а взамен Ассоциация взаимного возмещения основных перевозчиков примет членство от Главных перевозчиков. Ассоциация взаимного возмещения сантехников. [ 10 ] Вместе с Master Baker's Mutual Indemnity Association Ltd эти три ассоциации, которые в течение нескольких лет действовали независимо, но по схожим принципам, в 1926 году объединились и образовали Employers Mutual Limited, что представляет собой сочетание интересов этих трех крупных компаний по выплате компенсаций работникам. [ 7 ] На тот момент Employers Mutual Limited, по оценкам, имела первоначальное количество членов в общей сложности от 500 до 600 человек и доход примерно в 40 000 фунтов стерлингов в первый год. [ 5 ]

После основания Employers Mutual Limited компания расширяла и расширяла свой бизнес в течение следующих десятилетий. В 1987 году компания стала агентом WorkerCover (теперь называемого страхованием работников icare) в Новом Южном Уэльсе с лицензией на управление исками о компенсации работникам. [ 2 ]

Расположение Employers Mutual Limited в Сиднее.

С целью предоставления компенсаций на рабочем месте и медицинского страхования горнодобывающим работникам компания Employers Mutual Limited в 2001 году учредила Coal Services Pty Limited. [ 1 ] Создав эту организацию, компания расширяет свои услуги в угольной промышленности Нового Южного Уэльса. Два года спустя EML объявила, что занимается схемой страхования угольной промышленности и несет ответственность за схему общественной ответственности ассоциаций. [ 11 ]

Число сотрудников Employers Mutual Limited увеличилось до 240, и в 2005 году компания была назначена управлять Фондом управления казначейством Нового Южного Уэльса (TMF) для государственных служащих. [ 12 ] TMF означает «Фонд, управляемый казначейством», который создается правительством Нового Южного Уэльса для снижения операционных рисков агентства Нового Южного Уэльса. [ 13 ] TMF не только покрывает крупные программы страховых услуг, такие как страхование значков Нового Южного Уэльса, но также покрывает повседневные инциденты, такие как компенсация работникам, общие линии и услуги по защите поездок. [ 14 ] Являясь одним из поставщиков услуг icare, Employed Mutual Limited предоставляет услуги по компенсации и другую специализированную поддержку, включая Министерство здравоохранения (Юг), полицию и службы экстренной помощи, службы планирования, премьер-министра и кабинета министров, для сотрудников государственных ведомств и работников, получивших травмы на работе. [ 12 ]

В 2006 году в компании работало около 540 сотрудников, и компания была назначена WorkCoverSA (теперь называемая ReturnToWorkSA) единственным управляющим агентом для работников в Новом Южном Уэльсе. [ 2 ] Целью WorkCoverSA является предоставление услуг по страхованию и компенсации работникам Южной Австралии, получившим травмы во время работы. [ 15 ] Работодатели должны платить ежегодные страховые взносы за сотрудников. [ 16 ] Что касается агентства по ведению случаев, EML предоставляет индивидуальные услуги работникам, когда они получили травмы из-за своей работы, а также предоставляет такие услуги, как финансовая поддержка и медицинская поддержка, чтобы помочь работникам вернуться на рабочее место. [ 15 ]

В 2008 году компания расширяет свои услуги в сфере гостиничного бизнеса в Новом Южном Уэльсе. Совместно с Австралийской ассоциацией отелей (НЮУ) и клубами Нового Южного Уэльса эта компания учредила компанию Hospitality Employers Mutual Limited (Hospitality) для предоставления компенсационного страхования и услуг по схеме компенсаций работникам гостиничного бизнеса в Новом Южном Уэльсе. [ 1 ]

Компания еще больше расширила спектр своих услуг в индустрии гостеприимства , сотрудничая с Clubs NSW и в 2012 году сформировав Club Employers Mutual. [ 1 ] Club Employers Mutual и Hotel Employers Mutual — два основных бренда, которые эта компания использует для предоставления услуг в гостиничном бизнесе в Новом Южном Уэльсе . [ 2 ] В том же году, когда был основан Club Employers Mutual, Employers Mutual Limited потеряла примерно 50% своей доли рынка в Южной Австралии (теперь называемая ReturnToWorkSA) представила в Южную Австралию второго агента по урегулированию претензий из-за того, что WorkCoverSA . [ 2 ]

Employed Mutual Limited провела ребрендинг своей компании в июне 2016 года, сменила торговое название на EML и стала агентом WorkSafe Victoria по предоставлению страховых услуг, компенсационных услуг и услуг мобильного агентства для работников в Виктории . С целью «предоставить клиентам беспрепятственный опыт управления претензиями по всем страховым покрытиям», EML продолжает расширять спектр и тип своих услуг в Австралии. [ 11 ]

EML в партнерстве с icare проведет семинар по психическому здоровью, посвященный методам, ресурсам и инструментам управления, которые помогут работникам получить доступ к медицинским услугам. [ 17 ] Он прошел в Сиднее в августе 2017 года. [ 17 ]

Компания Insurance & Care New South Wales (icare) назначила EML единственным агентом по выплате компенсаций работникам Нового Южного Уэльса с 1 января 2018 года. [ 18 ] [ 19 ]

Основным условием получения страховых услуг для клиентов и работников как страховой и компенсационной компании является приобретение минимального необходимого покрытия, которое требуется страховой компании. [ 16 ] EML предлагает различные услуги, связанные со страхованием и компенсациями, другим организациям или компаниям.

EML рассматривает претензии работников по компенсациям за: [ 1 ] [ 20 ]

  • WorkSafe Виктория
  • арендовать
  • Страхование iCare для Нового Южного Уэльса
  • ReturnToWork Южная Австралия

Кроме того, EML также управляет национальным портфелем самострахования розничной группы Woolworths. [ 20 ]

Специализированные услуги

[ редактировать ]

Компенсация работникам

[ редактировать ]

EML предоставляет финансовую и медицинскую поддержку сотрудникам, получившим травму на работе, включая необходимые медицинские расходы, такие как медицинские сборы, уход за больными и лекарства. [ 21 ] Эта программа предназначена для покрытия и сокращения расходов работников и убытков, понесенных в результате травм, связанных с работой. Травма, связанная с работой, – это травма личного здоровья, возникшая в результате или в ходе работы работника, включая физические травмы , психические или психологические расстройства , заболевания , ухудшение ранее существовавшего состояния и смерть от травмы или заболевания. [ 22 ] К работникам относятся наемные работники, штатные и временные работники внутри организации или компании. [ 22 ]

EML предоставляет реабилитационные услуги, охватывающие медицинское обслуживание и услуги по обучению, чтобы помочь травмированным работникам обрести свои способности и навыки и вернуться на рабочее место. [ 14 ] [ 21 ]

Самострахование

[ редактировать ]

EML предоставляет услуги по управлению самострахованием для компаний, которые решили самостраховаться. [ 1 ] Эта компания предоставляет стратегии раннего вмешательства и управления претензиями, а также законодательства, медицинского лечения и услуг по восстановлению для самострахованных компаний. [ 23 ]

Консультационные услуги

[ редактировать ]

EML предоставляет клиентам компенсационные услуги, управление претензиями, управление рисками и консультации по вопросам безопасности труда. [ 24 ] Компания предоставляет пострадавшим сотрудникам такие услуги, как: [ 24 ]

  • Обзор политики и процедур
  • Управление травмами и анализ пробелов в возвращении к работе
  • Вернуться к проектированию систем работы
  • Развитие ресурсов по управлению травмами
  • Диагностика данных
  • Обучение координатора возвращения к работе.

Правительство

[ редактировать ]

EML предлагает услуги и поддержку правительству. [ 25 ] Эта компания является одним из спонсоров Программы улучшения трудовых ресурсов, которая представляет собой программу правительства Нового Южного Уэльса, направленную на улучшение процесса управления травмами путем изменения управления заболеваниями и компенсациями работникам. [ 26 ] EML предлагает финансовую поддержку этой программе. EML начала предоставлять услуги Казначейскому фонду (TMF) с 2005 года. [ 12 ]

Дочерние компании

[ редактировать ]

Индустрия гостеприимства Страхование Лимитед

[ редактировать ]

Hospitality Industry Insurance Limited (HII) — австралийская издательская компания, основанная Employers Mutual Limited, Австралийской ассоциацией отелей (NSW) и Clubs NSW в 2008 году. Имея лицензию APRA и SIRA, это компания по выплате компенсаций работникам, предоставляющая услуги работникам. в Новом Южном Уэльсе. [ 27 ] В сферу деятельности этой компании входят страховые агенты, брокеры и услуги. Согласно годовому отчету этой компании, Hospitality Employers Mutual Limited получила доход в размере $83,43 млн и общую чистую прибыль за 2018 финансовый год в размере $13,29 млн . [ 28 ]

В его состав входят Club Employers Mutual и Hotel Employers Mutual. Благодаря лицензии на компенсацию работникам отрасли от WorkCover и Австралийского органа пруденциального регулирования (APRA), Club Employers Mutual имеет право предоставлять страховые и компенсационные услуги для определенных предприятий гостиничного бизнеса в Австралии. [ 20 ] В партнерстве с Австралийской ассоциацией отелей (НЮУ) компания Employers Mutual Limited учредила компанию Hotel Employers Mutual для предоставления услуг по компенсации работникам гостиничной индустрии в Новом Южном Уэльсе. [ 1 ]

ЭМЛ Новый Южный Уэльс Лимитед

[ редактировать ]

EML NSW Limited — компания, представляющая деятельность EML в Новом Южном Уэльсе. Эта компания, базирующаяся в Сиднее, Новый Южный Уэльс, следует лицензии Закона о компенсациях работникам Нового Южного Уэльса 1987 года. [ 29 ] EML NSW Limited предоставляет услуги консультантов по рискам на рабочем месте, специализированные услуги для отелей и угольной промышленности. Он также является куратором WorkCover SA и агентства Фонда управления казначейством Нового Южного Уэльса. [ 30 ] За 2018 финансовый год компания сообщила о выручке в размере 95,81 миллиона долларов США и чистых активах в размере 519 000 долларов США. [ 30 ]

Корпоративное управление

[ редактировать ]

Совет директоров компании состоит из председателя, трех неисполнительных директоров и директора по рискам. [ 31 ]

Неисполнительными директорами являются:

  • Кэтрин Кинг
  • Пол Бейкер
  • Патрик Гурр
  • Никки Бритт
  • Брюс Хэтчман

Членами исполнительного руководящего состава являются: [ 32 ]

Исполнительные директора:

  • Энтони Флитвуд
  • Марк Койн
  • Ангус Глуски
  • Кэмерон МакКаллах (исполнительный председатель)


  • Женьер Аплин (генеральный директор)
  • Дон Фергюсон (генеральный директор)
  • Мэтью Уилсон (директор по рискам)

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Перейти обратно: а б с д и ж г IBISWorld (2019). «Профиль компании IBISWorld_Employers Mutual Limited» .
  2. ^ Перейти обратно: а б с д и ж Компания360 (2019). "ЭМПЛОЙЕРС МЮТУАЛ ЛИМИТЕД" . Отчет компании . {{cite web}}: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка )
  3. ^ IBISWorld (2019). «Сегмент» . Отчет компании Employers Mutual Limited .
  4. ^ Перейти обратно: а б Работодатели Mutual Limited (2019). «Employers Mutual Limited/Наша история» .
  5. ^ Перейти обратно: а б «ВЗАИМНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ» . Северная звезда (Лисмор, Новый Южный Уэльс: 1876–1954) . 26 июня 1926 г. с. 5 . Проверено 14 мая 2019 г.
  6. ^ Перейти обратно: а б «АССОЦИАЦИЯ МАСТЕРОВ ПЕКАРЕЙ» . Экспресс и телеграф (Аделаида, ЮАР: 1867–1922) . 31 июля 1884 г. с. 4 . Проверено 14 мая 2019 г.
  7. ^ Перейти обратно: а б «Компенсация» . Сан (Сидней, Новый Южный Уэльс: 1910–1954) . 25 июня 1926 г. с. 10 . Проверено 14 мая 2019 г.
  8. ^ «ЛСД» Сан (Сидней, Новый Южный Уэльс: 1910–1954) . 13 января 1911 г. с. 5 . Проверено 14 мая 2019 г.
  9. ^ «ЛАСТОЧКА И АРИЭЛЛ» . Daily Telegraph (Сидней, Новый Южный Уэльс: 1883–1930) . 5 ноября 1912 г. с. 10 . Проверено 14 мая 2019 г.
  10. ^ «АССОЦИАЦИЯ ВЗАИМНОЙ КОМПЕНСАЦИИ МАСТЕР-САНТЕХНИКОВ» . Правительственный вестник штата Новый Южный Уэльс (Сидней, Новый Южный Уэльс: 1901–2001 гг.) . 16 июля 1926 г. с. 3100 . Проверено 14 мая 2019 г.
  11. ^ Перейти обратно: а б «Наша история | ЕМЛ» . www.eml.com.au. ​Проверено 10 мая 2019 г.
  12. ^ Перейти обратно: а б с «ЭМЛ» . интранет.sicorp.nsw.gov.au . Проверено 20 мая 2019 г.
  13. ^ «Фонд, управляемый казначейством (TMF)» . www.icare.nsw.gov.au . Проверено 12 мая 2019 г.
  14. ^ Перейти обратно: а б Икаре (2015). «Отчет о покрытии фонда, управляемого казначейством» .
  15. ^ Перейти обратно: а б ReturnToWorkSA (1 апреля 2019 г.). «Схема возвращения на работу» . www.rtwsa.com . Проверено 12 мая 2019 г.
  16. ^ Перейти обратно: а б Страхование . Американская ассоциация адвокатов. 2011. стр. 426–430.
  17. ^ Перейти обратно: а б «Семинар Icare и EML по психическому здоровью» . www.icare.nsw.gov.au . Проверено 19 мая 2019 г.
  18. ^ «EML назначена агентом по единым претензиям для компании работников Нового Южного Уэльса» . www.aon.com.au. ​Проверено 15 мая 2019 г.
  19. ^ Парламент Нового Южного Уэльса. «7239 - ЭМПЛОЙЕРС МЮТУАЛ ЛИМИТЕД» .
  20. ^ Перейти обратно: а б с Компания360 (2018). «Взаимная ограниченная деятельность работодателей» . Отчет компании . {{cite web}}: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка )
  21. ^ Перейти обратно: а б «Компенсация работникам | EML» . www.eml.com.au. ​Проверено 7 июня 2019 г.
  22. ^ Перейти обратно: а б Квинсленд, WorkSafe. «Трудовые травмы» . WorkSafe Квинсленд . Проверено 17 мая 2019 г.
  23. ^ «Самострахование | ЕМЛ» . www.eml.com.au. ​Проверено 27 мая 2019 г.
  24. ^ Перейти обратно: а б «Консультационные услуги | ЕМЛ» . www.eml.com.au. ​Проверено 20 мая 2019 г.
  25. ^ «Правительство | ЕМЛ» . www.eml.com.au. ​Проверено 7 июня 2019 г.
  26. ^ «Программа повышения квалификации кадров — общедоступный сайт полиции Нового Южного Уэльса» . www.police.nsw.gov.au . Проверено 19 мая 2019 г.
  27. ^ «Кто мы» . Взаимная сеть работодателей отелей . Проверено 15 мая 2019 г.
  28. ^ IBISWorld (2019). «Отчет компании Hospitality Employers Mutual Limited» .
  29. ^ Компания360 (2019). «Отчет компании 360View Employers Mutual NSW Limited» . Отчет компании . {{cite web}}: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка )
  30. ^ Перейти обратно: а б IBISWorld (2019). «Отчет компании EML NSW Limited» .
  31. ^ «Наш совет | ЕМЛ» . www.eml.com.au. ​Проверено 29 апреля 2019 г.
  32. ^ «Наши лидеры | ЕМЛ» . www.eml.com.au. ​Проверено 29 апреля 2019 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: e31a5c3b6a1e51829a69558edb2d20bb__1717122600
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/e3/bb/e31a5c3b6a1e51829a69558edb2d20bb.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Employers Mutual Limited - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)