Список корпоративных названий

Корпоративные или деловые титулы присваиваются должностным лицам компаний и организаций, чтобы показать, какие должностные обязанности и стаж работы имеет человек в организации. ^[1] Самые старшие должности, отмеченные полномочиями подписи, часто называются должностями «C-уровня», «C-suite» или «CxO», поскольку многие из них начинаются со слова «руководитель». ^[2] Многие должности этого уровня подчиняются президенту , главному исполнительному директору компании или совету директоров . ^[3] Людям, занимающим высшие руководящие должности в публичных компаниях, часто предлагаются опционы на акции компании , поэтому в их интересах, чтобы цена акций со временем росла, параллельно с подотчетностью инвесторам. ^[4]^[5]

Список корпоративных названий

Главный административный директор (CAO) — руководитель высшего звена, который контролирует повседневную деятельность компании и несет полную ответственность за ее эффективность.
Директор по аналитике (САО) - старший менеджер, отвечающий за анализ данных внутри организации.
Директор по бренду (CBO) - Должностное лицо, отвечающее за имидж, опыт и обещания бренда.
Директор по развитию бизнеса (CBDO) — определяет новые возможности для корпорации и разрабатывает стратегии по использованию этих возможностей.
Главный бизнес-директор (CBO) — должность, которая распределяет ресурсы компании для достижения стратегических и финансовых целей.
Директор по облачным вычислениям (CCO) — человек в компании, который несет основную ответственность за обеспечение того, чтобы организация получала максимальную отдачу от облачных вычислений.
Коммерческий директор (CCO) - Должностное лицо, отвечающее за коммерческую стратегию и развитие организации.
Директор по связям с общественностью (CCO) - руководитель отдела коммуникаций, связей с общественностью и связей с общественностью в организации.
Директор по соблюдению нормативных требований (CCO) — лицо, которое несет основную ответственность за контроль и управление вопросами соблюдения нормативных требований в организации.
Директор по контенту (CCO) — отвечает за создание цифровых медиа и многоканальную публикацию контента организации (текст, видео, аудио, анимация и т. д.).
Главный креативный директор (CCO) - руководитель, который руководит творческой деятельностью компании, разрабатывая стратегию художественного дизайна, определяющую бренд компании.
Директор по работе с клиентами (CCO) - в клиентоориентированных компаниях отвечает за общие отношения с клиентами организации.
Директор по данным (CDO). Отвечает за управление в масштабе предприятия и использование информации как актива посредством обработки, анализа, интеллектуального анализа данных, торговли информацией и других средств.
Главный дизайнер (CDO). Обычно отвечает за контроль всех аспектов дизайна и инноваций продуктов и услуг компании, включая дизайн продукта, графический дизайн, дизайн пользовательского интерфейса, промышленный дизайн и дизайн упаковки.
Директор по цифровым технологиям (CDO). Человек, который помогает организации стимулировать рост путем преобразования «аналогового» бизнеса в цифровой, используя потенциал современных онлайн-технологий и данных (т. е. цифровой трансформации), а иногда и курирует операции в цифровых секторах, таких как мобильная связь. приложения, социальные сети и связанные с ними приложения, виртуальные товары, а также управление информацией и маркетинг через Интернет.
Директор по многообразию (CDO) - стратег по многообразию и инклюзивности на руководящем уровне организации.
Главный исполнительный директор (CEO) — самый старший корпоративный, исполнительный или административный сотрудник, отвечающий за управление организацией.
Директор по опыту (CXO) - руководитель, ответственный за общее впечатление от продуктов и услуг организации.
Главный финансовый директор (CFO) — несет основную ответственность за управление финансами компании, включая финансовое планирование, управление финансовыми рисками , ведение учета и финансовую отчетность.
Главный игровой директор (CGO) - руководитель, отвечающий за разработку игр, а также функции онлайн- и офлайн-публикации компании.
Главный генеалогический директор (CGO) - поддерживает генеалогическую целостность организации.
Директор по развитию (CGO) — определяет области, в которых компания может расти, измеряется доходом, базой пользователей/подписчиков или эквивалентом.
Директор по кадрам (CHRO) - корпоративный сотрудник, который курирует все аспекты политики, практики и операций управления человеческими ресурсами и трудовых отношений в организации.
Директор по информационным технологиям (CIO). Наряду с техническим директором, часто самый старший руководитель предприятия, который работает с информационными технологиями и компьютерными системами для достижения целей предприятия. Обычно они сосредотачиваются на внутренних технологических требованиях, оставляя вопросы стратегии, продукта и клиентов на усмотрение технического директора.
Директор по информационным технологиям (высшее образование) (CIO) - старший руководитель, отвечающий за информационные и коммуникационные технологии в университете, колледже или другом высшем учебном заведении.
Директор по информационной безопасности (CISO). Руководитель высшего звена в организации, ответственный за разработку и поддержание видения, стратегии и программы предприятия для обеспечения адекватной защиты информационных активов и технологий.
Директор по инновациям (CINO) — человек в компании, который несет основную ответственность за управление процессом инноваций и управления изменениями в организации, а также в некоторых случаях является человеком, который «придумывает новые идеи, но также распознает инновационные идеи, созданные другие люди"
Директор по качеству (CQO) — лицо, отвечающее за надзор и управление всеми аспектами качества в организации, чтобы гарантировать, что продукты, услуги и процессы соответствуют установленным стандартам качества и ожиданиям клиентов или превосходят их. Этот человек играет решающую роль в развитии культуры качества и обеспечении того, чтобы организация поставляла продукты и услуги, соответствующие высоким стандартам качества.
Главный инвестиционный директор (CIO). Тот, чья цель состоит в том, чтобы понимать, управлять и контролировать портфель активов своей организации, разрабатывать стратегии роста, выступать в качестве связующего звена с инвесторами, а также распознавать и избегать серьезных рисков, в том числе тех, с которыми никогда раньше не сталкивались.
Директор по знаниям (CKO) - Должностное лицо, ответственное за управление интеллектуальным капиталом и хранитель практики управления знаниями в организации.
Директор по обучению (CLO) – человек, отвечающий за управление обучением, будь то корпоративное или индивидуальное обучение.
Главный юрисконсульт (CLO) - Должностное лицо, отвечающее за все юридические вопросы организации.
Директор по маркетингу (CMO) - руководитель корпорации, отвечающий за маркетинговую деятельность в организации.
Главный операционный директор (COO) – COO отвечает за повседневную работу компании.
Директор по персоналу (CPO) — человек, отвечающий за каждый аспект жизненного цикла сотрудника в организации.
Директор по конфиденциальности (CPO) - сотрудник, ответственный за управление рисками, связанными с законами и положениями о конфиденциальности информации.
Директор по процессам (CPO) - руководитель, отвечающий за управление бизнес-процессами на самом высоком уровне организации.
Директор по продукту (CPO) — руководитель, отвечающий за различную деятельность, связанную с продуктом, в организации.
Директор по репутации (CRO). CRO отвечает за репутацию, бренд, связи с общественностью и связи с общественностью.
Главный научный сотрудник (CRO) - сотрудник, ответственный за исследования, способствующие достижению целей предприятия.
Директор по реструктуризации (CRO) - Старшее должностное лицо компании, наделенное широкими полномочиями по пересмотру всех аспектов финансов компании для борьбы с надвигающимся банкротством или реструктуризации компании после подачи заявления о банкротстве.
Директор по доходам (CRO) - корпоративный директор, отвечающий за все процессы получения доходов в организации.
Директор по рискам (CRO). Руководитель, ответственный за обеспечение эффективного и действенного управления значительными рисками и связанными с ними возможностями для бизнеса и его различных сегментов. Риски обычно классифицируются как стратегические, репутационные, операционные, финансовые или связанные с соблюдением требований.
Главный научный сотрудник (CSO) - должность руководителя научно-исследовательской деятельности в организации или компании, выполняющей важные научно-исследовательские проекты.
Директор по безопасности (CSO) - старший руководитель, отвечающий за разработку и надзор за соблюдением, операционными, стратегическими, финансовыми и репутационными политиками и программами рисков безопасности, предназначенными для смягчения и сокращения стратегий, касающихся защиты людей, интеллектуальных активов и материальной собственности.
Директор по обслуживанию (CSO) — отвечает за разработку процессов и инструментов, как внутри, так и снаружи, для получения максимальной пользы для всех заинтересованных сторон за счет разумного и эффективного использования потенциально нестабильных человеческих ресурсов.
Директор по решениям (CSO) - руководитель, ответственный за идентификацию, разработку и доставку бизнес-решений и услуг.
Директор по стратегии (CSO) — отвечает за разработку стратегии, управление процессом стратегического планирования и оптимизацию корпоративного портфеля посредством слияний и поглощений и продажи активов.
Директор по цепочке поставок (CSCO) - включает в себя перемещение и хранение сырья, незавершенного производства и готовой продукции от точки происхождения до точки потребления.
Директор по устойчивому развитию (CSO) - корпоративный руководитель, отвечающий за «экологические» программы корпорации.
Главный технический директор (CTO) — вариант должности технического директора.
Главный технический директор (CTO). Технические директора принимают решения в отношении всеобъемлющей технологической инфраструктуры, которые тесно связаны с целями организации и, как правило, больше сосредоточены на стратегических вопросах, проблемах клиентов или продуктах. В то время как ИТ-директора больше внимания уделяют внутренней инфраструктуре компании и работают вместе с ИТ-персоналом организации для выполнения повседневных операций.
Директор по технологической безопасности (CTSO). Руководитель высшего звена в организации, ответственный за создание и поддержание технического видения, средств контроля и программы безопасности предприятия для обеспечения адекватной защиты информационных активов и технологий. В некоторых организациях есть как CISO, так и CTSO.
Директор по видимости (CVO) - лицо, назначенное для наблюдения за всеми аспектами работы розничных магазинов, корпораций или организаций.
Главный дальновидный директор (CVO) - сотрудник, ответственный за создание перспективного видения компании.
Директор по веб-технологиям (CWO) — лицо, отвечающее за присутствие организации в Интернете, включая все сайты в Интернете и интранете.
Президент (корпоративное звание)

Ссылки

^ «Рост новых ярких названий должностей» . www.bbc.com . Проверено 5 мая 2024 г.
^ Саки, Том (9 июля 2012 г.). «Действительно ли важны названия должностей?» . Ты — блог Босса . Проверено 5 мая 2024 г.
^ Уитлер, Кимберли А. «Что такое команда высшего руководства? 33 Объяснения руководителей высшего звена» . Форбс . Проверено 5 мая 2024 г.
^ О'Коннелл, Винсент; О'Салливан, Дон; Ли, Чон Хо (23 августа 2018 г.). «Подведение итогов принятия корпоративных рисков» . Обзор менеджмента Слоана MIT .
^ «Общество, акционеры и личный интерес» (PDF) . Экономист : 3. 2012.

Внешние ссылки

Директор по облачным технологиям и директор по информационным технологиям см. https://www.zycomtec.com/chief-cloud-officer-cco-cco-versus-cio-in-business/.
Директор по облачным технологиям прочитал книгу Мишель Малчер «Преобразования администраторов баз данных: построение вашей карьеры при переходе к облачным вычислениям по требованию и экстремальной автоматизации 2018». ISBN 978-1-4842-3242-2 , 978-1-4842-3243-9 дои : 10.1007/978-1-4842-3243-9
AVANT нанимает Рона Хеймана на должность директора по облачным технологиям Карли Автор: ДеРоза 28.07.2015 https://goavant.co.uk/avant-hires-ron-hayman-as-chief-cloud-officer/
Директора по облачным технологиям - Аклеш Прасад о структурах управления услугами облачных вычислений и оценке их эффективности; Питер Грин; Джон Хилз. 1467-0895/© 2014 Elsevier Inc. два : 10.1016/j.accinf.2014.05.005
Главный специалист по облачным технологиям — «Структурные соображения по управлению облаком», Аклеш Прасад; Питер Грин; Глен Финау; Джон Хилз. Материалы девятнадцатой Американской конференции по информационным системам, Чикаго, Иллинойс, 15–17 августа 2013 г.
Директор по облачным вычислениям — Практическое руководство по облачным вычислениям, версия 3.0, декабрь 2017 г. Совет клиентов по облачным стандартам https://www.omg.org/cloud/deliverables/CSCC-Practical-Guide-to-Cloud-Computing.pdf

[1] «Рост новых ярких названий должностей» . www.bbc.com . Проверено 5 мая 2024 г.

[2] Саки, Том (9 июля 2012 г.). «Действительно ли важны названия должностей?» . Ты — блог Босса . Проверено 5 мая 2024 г.

[3] Уитлер, Кимберли А. «Что такое команда высшего руководства? 33 Объяснения руководителей высшего звена» . Форбс . Проверено 5 мая 2024 г.

[4] О'Коннелл, Винсент; О'Салливан, Дон; Ли, Чон Хо (23 августа 2018 г.). «Подведение итогов принятия корпоративных рисков» . Обзор менеджмента Слоана MIT .

[5] «Общество, акционеры и личный интерес» (PDF) . Экономист : 3. 2012.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]