Главный дальновидный офицер
Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( январь 2021 г. ) |
Главный директор по видению или главный директор по видению ( CVO ) — это исполнительная функция в компании, такая как генеральный директор или главный операционный директор . Этот титул иногда используется для оформления консультативной должности высокого уровня, а иногда используется для определения более высокой должности, чем та, которую занимает генеральный директор. В некоторых случаях CVO добавляется к званию генерального директора (для статуса генерального директора/CVO), во многом так же, как люди с несколькими университетскими степенями указывают их после своего имени.
Роль и функция
[ редактировать ]Ожидается, что CVO будет обладать широкими и всесторонними знаниями по всем вопросам, связанным с деятельностью организации, а также видением, необходимым для направления ее курса в будущее. Ответственное лицо должно обладать основными компетенциями каждого руководителя и дальновидными идеями, позволяющими продвигать компанию вперед, определяя корпоративные стратегии и рабочие планы.
Роль расширилась и теперь включает формализацию процессов стратегического планирования компании, налаживание новых рабочих отношений и синергии во всей организации, а также обеспечение большей прозрачности и подотчетности для тех людей, которые реализуют стратегию компании.
Компании добавляют в свои управленческие команды CVO, а иногда и директора по стратегии (CSO) по разным причинам:
- Изменения в бизнес-ландшафте;
- Сложные организационные структуры;
- Быстрая глобализация;
- Новые правила;
- Необходимость инноваций.
По этим причинам генеральным директорам сложнее быть в курсе всего, даже в таких важных областях, как реализация стратегии и направление видения.
Разработка стратегии стала непрерывным процессом, и успешное выполнение зависит от быстрого и эффективного принятия решений. Далее, как заметил профессор Гарвардской школы бизнеса Джозеф Л. Бауэр: «Железный контроль над исполнением часто ускользает от понимания высшего руководства, поскольку линейные руководители стремятся определить стратегию на своих собственных условиях». [1]
Первые директора по видению
[ редактировать ]Эйнар Штефферуд , соучредитель и главный директор по архитектуре компании First Virtual Holdings в 1994 году, обычно считается первым финансовым директором.
Еще одним ранним CVO был Тим Робертс из Broadband Investment Group . Робертс сказал [ нужна ссылка ] он придумал это название, чтобы подчеркнуть дальновидные качества, необходимые для интеграции сложного бизнеса с множеством разнообразных аспектов. Робертс выбрал это звание, чтобы определить свою роль в организации, и не хотел, чтобы это звание распространилось по корпоративному миру так, как сейчас.
См. также
[ редактировать ]- Главный исполнительный директор (CEO)
- Финансовый директор (CFO)
- Главный операционный директор (COO)
- Главный коммерческий директор (CCO)
- Директор по маркетингу (CMO)
- Директор по персоналу (CHRO)
- Главный технический директор (CTO)
- Главный научный сотрудник (CSO)
- Главный директор по инновациям (CIO)
- Главный информационный директор (CIO)
- Директор по стратегии (CSO)
- Главный креативный директор (CCO)
- Директор по контенту (CCO)
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Бауэр, Дж.Л. (26 июня 2007 г.). «Как повседневные решения менеджеров создают или разрушают стратегию вашей компании». Стратегическое направление . 23 (8). дои : 10.1108/sd.2007.05623had.008 . ISSN 0258-0543 .