Корпоративное восстановление
Корпоративное восстановление (также называемое корпоративным оздоровлением, реструктуризацией, сокращением или сокращением штатов) — это спасательная операция, предпринимаемая профессиональными бухгалтерами или финансистами, которые обучены помогать руководству компании в финансовых и других трудностях. Эта работа обычно инициируется по указанию директоров компании и обычно проводится лицензированными специалистами по вопросам неплатежеспособности .
Восстановление корпорации обычно включает в себя определенные шаги для достижения финансовой стабильности, такие как ликвидация активов, продажа активов, ликвидация продуктов, увольнения и повышение операционной эффективности. [1] Фирмы могут первоначально пройти стадию сокращения расходов, в ходе которой они сокращают расходы и стабилизируют свои финансы. За этим следует этап восстановления, на котором приоритетными являются долгосрочная прибыльность и рост. Стратегии на этапе восстановления могут включать проникновение на рынок, повторную концентрацию, сегментацию, приобретение и расширение рынка новых продуктов.
Фирмы могут помочь в восстановлении компании, предлагая услуги, связанные с банкротством, финансовым консультированием, повышением эффективности деятельности, доверительным управляющим и реструктуризацией. [2]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Роббинс, Д. Кейт; Пирс, Джон А. (1992). «Поворот: сокращение и восстановление» . Журнал стратегического менеджмента . 13 (4): 287–309. дои : 10.1002/smj.4250130404 . ISSN 0143-2095 . JSTOR 2486616 .
- ^ «Услуги по корпоративному восстановлению и поддержке при банкротстве» . www.cbiz.com . Проверено 23 ноября 2022 г.
 | Эта статья о бизнес-терминах незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |