Корпоративный пафос
Корпоративный пафос — это жаргон связей с общественностью , обозначающий использование методов эмоционального взаимодействия, чтобы помочь изменить неблагоприятное отношение общественности к корпорации. [1] [2]
В целом пафос относится к использованию эмоционального призыва. Термин «корпоративный пафос» описывает использование организациями эмоциональных аргументов наряду с рациональными объяснениями, чтобы убедить аудиторию в своей позиции. [3] Технику корпоративного пафоса используют предприятия, столкнувшиеся с кризисом и разгневанной общественностью.
