Закон о профсоюзах 1984 года
Акт парламента | |
![]() | |
Длинное название | Закон, предусматривающий избрание на определенные должности в профсоюзах и в отношении выборов, проводимых в связи с забастовками или другими формами забастовок; потребовать от профсоюзов составлять и вести реестры имен и адресов своих членов; внести поправки в закон, касающийся расходов профсоюзов и некорпоративных ассоциаций работодателей на политические цели; и внести поправки в разделы 1 и 2 Закона о занятости 1980 года. |
---|---|
Цитирование | 1984 г. 49 |
Даты | |
Королевское согласие | 26 июля 1984 г. |
Отменен | 16 октября 1992 г. |
Другое законодательство | |
Отменено | Закон о профсоюзах и трудовых отношениях (объединении) 1992 года |
Статус: Отменен | |
Текст закона в первоначально принятом виде |
Закон о профсоюзах 1984 года был законом Соединенного Королевства , который требовал от всех профсоюзов проведения тайного голосования перед объявлением забастовки. Большая часть закона не распространялась на профсоюзы, базирующиеся в Северной Ирландии . [ 1 ] Закон был отменен 16 октября 1992 года. [ 2 ] Сэр Питер Боттомли , министр занятости, как сообщается, заявил, что этот закон «призван обеспечить, чтобы профсоюзы стали более демократичными, а их лидеры – более подотчетными перед своими членами». [ 3 ]
Закон также требовал, чтобы профсоюзы избирали нового генерального секретаря каждые пять лет и подтверждали фонды каждые десять лет. [ 4 ]
Кеннет Кларк , политик Консервативной партии (Великобритания), сообщил, что примерно через два года после принятия законопроекта 19 профсоюзов изменили практику, чтобы соответствовать закону. [ 5 ] В законе также говорится, что те, кто занимает высокие посты в профсоюзе, должны «нести ответственность перед членами [профсоюза] в целом». [ 6 ]
Контекст
[ редактировать ]На момент принятия закона забастовка шахтеров в Великобритании только началась, и в результате правительство приняло подобные законы, чтобы ограничить эффект, вызванный забастовками. Некоторые люди [ ВОЗ? ] заявили, что закон был принят после начала Фолклендской войны из-за роста популярности правительства, вызванного конфликтом. [ 4 ]
Эффект
[ редактировать ]Закон ограничил количество забастовок, ужесточив требования к тому, чтобы забастовка считалась законной. Это также позволило поставить под сомнение законность забастовки шахтеров, поскольку членам Национального союза горняков не была предоставлена возможность голосовать по этому вопросу. [ 7 ]
В результате этого закона бастующие шахтеры лишились права на государственные льготы , что вынудило большинство шахтеров и их семьи пережить забастовку за счет подачек, пожертвований европейской «Продовольственной горы» и других благотворительных организаций. Отсутствие пособий имело более серьезные последствия для шахтеров и их семей. Их дети не имели права на бесплатное школьное питание или помощь социального обеспечения в приобретении школьной формы. Бедность и голод стали обычным явлением в горнодобывающих центрах. Это поставило многих шахтеров перед дилеммой: вернуться на работу и выглядеть « паршой »; или поддерживать поддержку и жить в основном на пожертвования, что и делало большинство.
Примечания
[ редактировать ]- ^ «АКТ О ПРОФСОЮЗЕ 1984 (TUA 84)» . Европейский фонд улучшения условий жизни и труда . Проверено 3 июля 2008 г.
- ^ «Закон о профсоюзах 1984 г. (отменен 16.10.1992 г.) (ок. 49)» . Управление информации государственного сектора . Проверено 3 июля 2008 г.
- ^ Боттомли, Питер (5 марта 1985 г.). «Профсоюзы (реформа)» . Парламентские дебаты (Хансард) . Проверено 3 июля 2008 г.
- ^ Перейти обратно: а б Мохер, Джеймс. «Профсоюзы и закон – история и путь вперед?» . сайт Historyandpolicy.org . Проверено 3 июля 2008 г.
- ^ Кларк, Кеннет (21 января 1986 г.). «Бюллетени профсоюзов» . Парламентские дебаты (Хансард) . Проверено 3 июля 2008 г.
- ^ Эллис, Норман (8 декабря 1984 г.). «Влияние Закона о профсоюзах 1984 года на BMA» . Британский медицинский журнал . 289 (6458): 1637–8. дои : 10.1136/bmj.289.6458.1637 . ПМЦ 1443865 . ПМИД 6439354 .
- ^ Локвуд, Грэм. «ВЛИЯНИЕ БЮЛЛЕТЕНЕЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ НА ПРОФСОЮЗНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ, ПРАКТИКУ И ПОВЕДЕНИЕ: БРИТАНСКИЙ КОНТЕКСТ» (PDF) . Королевский колледж Лондона . Проверено 3 июля 2008 г.
Ссылки
[ редактировать ]- Департамент занятости, демократия в профсоюзах (1983) см 8778
- Э. Макгоги, «Демократия или олигархия?» Модели профсоюзного управления в Великобритании, Германии и США» (2017) ssrn.com