Jump to content

Калифорнийский департамент человеческих ресурсов

Калифорнийский департамент человеческих ресурсов
Обзор отдела
Сформированный 1981 ( 1981 ) (как Департамент управления персоналом)
2012 ( 2012 ) (в должности отдела кадров)
Юрисдикция Правительство Калифорнии
Штаб-квартира 1810, 16-я улица, Сакраменто, Калифорния , США
Сотрудники 297.5 (2015-2016) [ 1 ]
Руководитель отдела
  • Адриа Дженкинс-Джонс
Веб-сайт www .calhr .что .gov

Департамент человеческих ресурсов Калифорнии ( CalHR ) — это правительственное агентство штата Калифорния, отвечающее за управление человеческими ресурсами государственных служащих, включая вопросы, связанные с заработной платой и льготами, классификацией должностей, обучением и набором персонала. Это часть Государственного оперативного агентства . CalHR была создана в 2012 году, объединив бывший Департамент кадрового управления ( DPA ) с большей частью операций Государственного кадрового совета . [ 2 ]

CalHR представляет губернатора как «работодателя» во всех вопросах, касающихся отношений работодателя и работника с персоналом штата Калифорния. Он отвечает за все вопросы, связанные с заработной платой и льготами, классификацией должностей и обучением. Для большинства сотрудников эти вопросы решаются посредством процесса коллективных переговоров.

Это разрешено Кодексом правительства Калифорнии с §19815 по §19999.7 и с §3512 по §3524 (также известным как Закон Ральфа К. Диллса), а также Сводом правил Калифорнии, Раздел 2, §599.600–§599.995.

DPA было создано в 1981 году на основании закона губернатора о реорганизации для управления теми аспектами кадровой системы штата, которые стали предметом коллективных переговоров в соответствии с Законом Ральфа К. Диллса. В 1984 году в результате очередной реорганизации губернатора ответственность за распределение должностей штата по соответствующей классификации государственной службы была передана от Совета по кадрам штата DPA. (До создания ДПА СПБ было единственным кадровым агентством в исполнительной власти.) [ 3 ]

В 2012 году в соответствии с планом реорганизации губернатора Джерри Брауна был создан Калифорнийский департамент человеческих ресурсов, объединивший DPA со многими функциями и персоналом SPB. Год спустя CalHR, который ранее подчинялся непосредственно губернатору, [ 4 ] был переведен во вновь созданное Агентство государственных операций.

  1. ^ (АСФР) (27 марта 2014 г.). «7501 Отдел кадров» .
  2. ^ «О CalHR» . Калифорнийский департамент человеческих ресурсов . Проверено 16 июня 2014 г.
  3. ^ «О ДПА» . Калифорнийский департамент управления персоналом. 19 июля 2007 г. Архивировано из оригинала 21 декабря 2008 г. Проверено 19 декабря 2008 г.
  4. ^ «План губернатора по реорганизации номер один» (PDF) . Май 2011 г. Архивировано из оригинала (PDF) 11 июня 2014 г. Проверено 16 июня 2014 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: a79671322541b5be2e8adfa5fd879e6d__1667755200
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/a7/6d/a79671322541b5be2e8adfa5fd879e6d.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
California Department of Human Resources - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)