Jump to content

Юго-западное преимущество

Юго-западное преимущество
Тип компании Частный
Промышленность Конгломерат
Основан 1855
Основатель Преподобный Дж.Р.В. Грейвс
Штаб-квартира ,
Соединенные Штаты
Ключевые люди
  • Генри Бедфорд, генеральный директор
  • Дэйв Козер, президент группы компаний Southwestern
[1]
Родитель Юго-западная группа компаний
Веб-сайт www .юго-западное преимущество

Southwestern Advantage (ранее известная как Southwestern Company) — компания по продаже учебных материалов, базирующаяся в Нэшвилле, штат Теннесси . Частная компания нанимает студентов колледжей и университетов в качестве независимых подрядчиков для продажи образовательных книг, приложений и подписок на веб-сайты по домам, используя методы прямых продаж . [2] [3] Southwestern Advantage является частью группы компаний Southwestern .

В 1855 году в Нэшвилле, штат Теннесси, было основано издательство Southwestern. [4] [5] Название компании отражало ее местоположение в то время в юго-западной части Соединенных Штатов. Основанная баптистским священником Джеймсом Робинсоном Грейвсом , компания первоначально издавала газету южных баптистов , а также религиозные брошюры, которые распространялись по почте. [5] В 1868 году Дж. Р. Грейвс отказался от бизнес-модели заказов по почте и начал обучать людей продавать Библии и образовательные книги по домам, чтобы заработать деньги для учебы в колледже. [5] В 1920-х годах компания стала одной из крупнейших торговых компаний в Америке. [ нужна ссылка ]

Юго-Западная потеряла почти всех своих представителей в результате Второй мировой войны . Он был восстановлен во время Великой депрессии , и число независимых представителей выросло до более чем 1500. [ нужна ссылка ] В 1968 году компания Times-Mirror приобрела Southwestern. [5] [6] В 1982 году компания была куплена сотрудниками Southwestern и переименована в Southwestern/Great American Incorporated (SWGA Inc.). [5] [6]

В 2022 году президент Southwestern Advantage Дэн Мур ушел в отставку. В 1974 году он работал в компании представителем студентов и заработал достаточно, чтобы оплатить обучение в Гарвардском университете . [7] Получив степень бакалавра в области государственного управления, он присоединился к Southwestern Advantage в качестве регионального менеджера по продажам. [7] Позже его повысили до вице-президента по маркетингу, а затем в 2007 году он стал президентом компании . [7]

Программа

[ редактировать ]

Компания продает учебные материалы для использования от дошкольников до подготовки к колледжу. [8]

Ежегодно компания нанимает студентов американских и европейских университетов для работы в качестве независимых подрядчиков по продаже образовательных книг, программного обеспечения и веб-сайтов по подписке в летние месяцы. [3] Студенты, которые соглашаются на эту должность, проходят бесплатную недельную программу обучения в Нэшвилле, штат Теннесси. После завершения программы учащимся назначается должность за пределами штата их проживания или школы, и они обычно несут расходы на жилье в размере около 50 долларов в неделю, обычно проживая в принимающей семье. [9] Районы продаж преимущественно пригородные или сельские. [10]

Компания работает на платформе прямых продаж, где заработная плата определяется исключительно выручкой от продаж за вычетом расходов и себестоимости проданных товаров; они не предлагают льготы работникам или гарантированную заработную плату. [11] Студенты несут ответственность за свои расходы (например, на еду и бензин) во время работы в полевых условиях в сезон продаж, а иностранные студенты должны сами оплачивать визы и авиабилеты. Некоторые университеты рассматривают эту программу как стажировку, дающую право на получение кредитов колледжа. [12]

Ставка комиссии для большинства дилеров составляет 40%. [3] Некоторые студенты сообщают, что работают 80 часов в неделю или больше во время сезона продаж, хотя Southwestern не устанавливает минимальные квоты. [3] [13] Посещение еженедельных воскресных встреч с менеджерами также не является обязательным, но если помещение для встреч арендовано, дилерам рекомендуется платить по 10–20 долларов за каждого, чтобы разделить расходы. [9]

Продукты

[ редактировать ]

Southwestern Advantage издает и продает образовательные книги, программное обеспечение и веб-сайты по подписке. Основной продукт Southwestern Advantage представляет собой серию образовательных справочников, ориентированных на детей школьного возраста. В линейку продуктов также входят приложения, материалы для подготовки к поступлению в колледж и многое другое. [14]

В 2019 году студенческие дилеры представляли более 240 кампусов колледжей и университетов по всему миру. [12]

Лоббирование

[ редактировать ]

В 2007 году компания Southwestern Advantage лоббировала Закон Малинды о защите разъездного торгового персонала . [15] [16] законопроект, запрещающий разъезды продавцов, призванный помешать компаниям помещать своих работников в опасные и несправедливые условия. [17] [18] Законопроект принят, но в такой форме, которая касается только продавцов, путешествующих группами по два и более человек. [19] [20]

На территории кампуса

[ редактировать ]

Гарвардский университет запретил Southwestern принимать на работу в своем кампусе в 1977 году за «нерегулярную вербовочную деятельность», хотя четыре года спустя Southwestern возобновила набор сотрудников, несмотря на этот запрет. [2] В 2005 году Мэрилендский университет запретил Southwestern принимать на работу в своем кампусе; однако по состоянию на 2009 год в университет продолжали поступать жалобы на компанию. [21]

В кампусе Даремского университета Великобритании в 2005 году Союз студентов Дарема , заявив, что «опыт Юго-Западной компании не продается так открыто, как мог бы, и некоторые студенты могут быть введены в заблуждение», запретил Southwestern в Dunelm House. и поручил президенту профсоюза «поддерживать связь с Southwestern Books, чтобы работать над более ясным маркетингом, и попросить компанию разработать процесс набора персонала, чтобы студенты Дарема знали о рисках и давлениях, которые влечет за собой работа». [22]

Гильдия студентов в Бирмингемского университета мае 2006 года приняла предложение запретить компании посещать свои помещения и призвать университет сделать то же самое. [23]

В 2010 году Университет Айдахо объявил, что Southwestern Advantage запрещено нанимать сотрудников на территории кампуса из-за неправомерного поведения и нарушения правил университета и Центра карьеры после того, как было подано несколько жалоб, которые директор центра карьеры кампуса счел «обоснованными». [21] Она объяснила: «Я не думаю, что студенты понимают последствия использования независимого подрядчика», имея в виду политику компании по регистрации студентов-сотрудников в качестве независимых подрядчиков. [24]

2010 году было принято необязательное предложение На годовом общем собрании Ассоциации студентов в Эдинбургского университета , запрещающее компании посещать все профсоюзные помещения. [25]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Информационный бюллетень, Юго-Западный (16 сентября 2022 г.). «ПРЕЗИДЕНТ SOTHWESTERN ADVANTAGE ДЭН МУР УХОДИТ НА УХОД ПОСЛЕ 49 ЛЕТ» . Юго-западный.
  2. ^ Jump up to: а б The Harvard Crimson: книжная компания набирает сотрудников, несмотря на запрет Гарварда. Архивировано 3 марта 2016 года в Wayback Machine.
  3. ^ Jump up to: а б с д «Летние стажеры зарабатывают в банке, продавая книги» . 27 февраля 2020 г.
  4. ^ Tribune, Кейли Брюстер (16 марта 2022 г.). «Вдали от дома во времена неопределенности» . Льюистон Трибьюн . Проверено 1 августа 2023 г.
  5. ^ Jump up to: а б с д и «История» . Southwesternadvantage.eu . Проверено 1 августа 2023 г.
  6. ^ Jump up to: а б Френч, Роуз (15 июля 2005 г.). «Юго-Западный продает книги по домам, оказывается консерваторами» .
  7. ^ Jump up to: а б с «Ветеран Юго-Западного лидера уходит в отставку» . Нэшвилл Пост . 21 сентября 2022 г. Проверено 25 августа 2023 г.
  8. ^ Муни, Том. «Продавец никогда не говорит умереть» . Журнал Провидения . Проверено 4 мая 2023 г.
  9. ^ Jump up to: а б «Программные ожидания» . Юго-западное преимущество . Архивировано из оригинала 22 января 2022 г. Проверено 13 апреля 2022 г.
  10. ^ Каммингс, Пол (2017). Все имеет значение: 125 стратегий достижения максимальной уверенности, ясности, определенности и креативности . Хобокен, Нью-Джерси: John Wiley & Sons . стр. 13–14. ISBN  9781119418443 .
  11. ^ «Вопросы и ответы о юго-западном преимуществе» . Юго-западный. Архивировано из оригинала 27 июня 2013 г. Проверено 2 июля 2013 г.
  12. ^ Jump up to: а б О'Нил, Нора. «Компания прямых продаж Southwestern Advantage продолжает набирать студентов UF, несмотря на жалобы» . Независимый Флоридский Аллигатор . Проверено 3 марта 2022 г.
  13. ^ «Информационный бюллетень о Юго-Западе» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 27 марта 2016 г. Проверено 21 января 2009 г.
  14. ^ Маршалл, Виктория (27 февраля 2020 г.). «Летние стажеры зарабатывают в банке, продавая книги» . Коллегия Хиллсдейла . Проверено 9 февраля 2022 г.
  15. ^ «Висконсин: Отец, группа расстроена счетом за продажу» . Проверено 4 марта 2010 г. [ мертвая ссылка ]
  16. ^ Тернер, Аллан (1 июля 2007 г.). «Студент пытается остановить смерть продаж по домам» . Хрон . Проверено 27 июня 2022 г. Мур говорит, что Southwestern выступила против законопроекта, потому что он потребовал бы от компании отказаться от системы независимых подрядчиков - бизнес-модели, по его словам, которая питает предпринимательский дух.
  17. ^ «Законодательное собрание штата Висконсин: Закон штата Висконсин 361 2013 г.» .
  18. ^ Кунья, Дарлена (20 апреля 2015 г.). «В ловушке продажи журналов по домам» . Атлантика . Проверено 27 июня 2022 г.
  19. ^ «Висконсин ужесточает правила для продавцов» . Нью-Йорк Таймс . Ассошиэйтед Пресс. 30 января 2013 г. Архивировано из оригинала 30 января 2013 г. Проверено 17 февраля 2022 г.
  20. ^ Роббинс, Холли; Левин, Джонатан (апрель 2009 г.). «Новый статут штата Висконсин защищает членов «разъездных торговых бригад» » (PDF) . Литтлер . Проверено 27 июня 2022 г.
  21. ^ Jump up to: а б «Компания прямых продаж Southwestern Advantage продолжает набирать студентов UF, несмотря на жалобы» . Независимый Флоридский Аллигатор . Проверено 29 января 2022 г.
  22. ^ Союз студентов Дарема - Политика - Southwestern Books. Архивировано 28 августа 2011 г., в Wayback Machine.
  23. ^ Университет Бирмингема - Предложение Совета гильдии - Юго-запад в нашем кампусе [ мертвая ссылка ] [ мертвая ссылка ]
  24. ^ Шлейк; Сэмюэлс (23 марта 2010 г.). «UI банит Юго-запад» . Аргонавт (Университет Айдахо). п. 1.
  25. Ежегодное общее собрание акционеров привлекает немногих, отказывается осуждать насилие в Миллбанке. Архивировано 28 декабря 2010 г., в Wayback Machine. [ мертвая ссылка ]
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 220c769512cdb15bc801f3ecf9b51ede__1710772380
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/22/de/220c769512cdb15bc801f3ecf9b51ede.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Southwestern Advantage - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)