7-я Центральная комиссия по заработной плате и Силы обороны

7-я Центральная комиссия по заработной плате ( 7CPC ), определившая в феврале 2014 года принципы и структуру вознаграждения всех гражданских служащих центрального правительства, включая силы обороны в Индии , представила свой отчет 19 ноября 2015 года. ^{[ 1 ]}^{[ 2 ]}^{:с 95, для 6.1.2–3} Рекомендации 7CPC затрагивают организацию, структуру званий, заработную плату, надбавки и пенсии 13 86 171 военнослужащего. Это помогает. Система мониторинга заработной платы предназначена для определения и предложения необходимых изменений в заработной плате государственных служащих. ^{[ 1 ]}^{стр. 105, для 6.2.2[3]}

После представления отчета 7-го КПК начальники штабов Вооруженных Сил в представлении правительству заявили, что рекомендации 7-го КПК являются аномальными, дискриминационными и противоречат историческим паритетам. ^{[ 3 ]}^{[ 4 ]}^{[ 5 ]}^{[ 6 ]} Аномалии, выявленные вооруженными силами, связаны с использованием различных принципов, политики и формул 7CPC для определения заработной платы, надбавок, уровня, эквивалентности званий, пенсий и статуса вооруженных сил по сравнению с гражданскими службами, включая гражданских лиц обороны, полицию. и разведывательные службы. Эти аномалии, по их мнению, влияют на моральный дух, командование и контроль, а также сплоченность. ^{[ 7 ]}^{[ 8 ]}^{[ 9 ]}^{[ 10 ]}^{[ 11 ]}^{[ 12 ]}

5 сентября 2016 года партия Бхаратия Джаната (БДП), возглавляемая правительством Национального демократического альянса (NDA), выполнила рекомендации 7CPC, в том числе те, которые затрагивают вооруженные силы, с небольшими изменениями. ^{[ 2 ]}^{[ 13 ]} 7 сентября 2016 года командующие армией, флотом и военно-воздушными силами направили письмо Нарендре Моди премьер -министру и Манохару Паррикару министру обороны , выразив свою обеспокоенность по поводу «неразрешенных аномалий». ^{[ 7 ]} Они также пишут и сообщают своим соответствующим командованиям, что они «вынуждены обратиться к правительству с просьбой приостановить реализацию 7-го решения КПК ввиду аномалий, которые необходимо устранить». ^{[ 8 ]} 14 сентября 2016 года штабы трех служб, после заверений на самом высоком уровне, что аномалии, влияющие на заработную плату, пенсии, пособия, паритет званий и статус вооруженных сил, будут устранены, ^{[ 11 ]}^{[ 14 ]} дали поручения своим командованиям по реализации решения правительства. ^{[ 15 ]}

30 января 2018 года президент Рам Натх Ковинд одобрил предложение 7-й комиссии по заработной плате увеличить ежемесячную зарплату главного судьи Индии (CJI) до 2,80 лакха в месяц с нынешних 1 лакха в месяц, а также рекомендовал повысить заработную плату. поход судей Верховного суда и 25 высоких судов Индии. ^{[ 16 ]}

Фон

7-й КПК был создан на фоне затянувшегося публичного протеста бывших военнослужащих, в том числе старших офицеров, который начался после 6-го КПК в 2008 году. предоставило ограниченное по времени повышение до высших званий, нефункциональное повышение (NFU) и одно звание, одну пенсию (OROP). уровней, особенно по сравнению с офицерами полиции и гражданскими лицами вооруженных сил, которым правительство УПА ^{[ 17 ]} ^{: стр. 645–46.}^{[ 18 ]}^{[ 19 ]}

Чтобы устранить недовольство в вооруженных силах оплатой и довольствием, правительство добавило дополнительный круг ведения (ПЗ), не включающий 5-ю и 6-ю комиссии по заработной плате, который предписывал 7-му КПК «пересмотреть принципы и структуру вознаграждения за оборону». военнослужащих с учетом исторических и традиционных соотношений ». ^{[ 1 ]}^{:п 95, для 6.1.2} Правительство не согласилось на представительство Вооружённых Сил в КПК. ^{[ 20 ]} концепция оплаты званий Со времени 4-й Центральной комиссии по заработной плате (1986 г.), когда для вооруженных сил была введена , рекомендации комиссии по заработной плате, влияющие на оплату труда и статус в вооруженных силах по сравнению с гражданскими государственными служащими, включая полицию, которые носят значки званий, аналогичные армии, стали причиной разочарования и недовольства в вооруженных силах. ^{[ 21 ]}^{[ 22 ]}^{[ 23 ]}

Состав 7КПК

Комиссия состояла из трех членов и одного члена-секретаря. ^{[ 1 ]}^{: для 5.1.18} В 1-м КПК (1947 г.) не было секретаря-члена. С тех пор у всех комиссий по заработной плате есть секретарь-член, обычно из IAS. ^{[ 24 ]}^{: для 1.12}

Таблица 1. Состав 7КПК
	Имя	Заголовок	Фон	Примечания
1	Ашок Кумар Матур ,	Председатель	Бывший судья Верховного суда Индии и председатель Трибунала вооруженных сил
2	Вивек Рэй	Член	Индийская административная служба (IAS), секретарь Министерства нефти и природного газа . Ранее в Министерстве обороны (МО) в должности генерального директора (приобретение) до 2012 года.	Рэй, отойдя от прошлого, не согласился с некоторыми рекомендациями, поддержанными г-ном Матуром, в том числе с его рекомендацией в пользу паритета полиции с IAS и с NFU. ^{[ 25 ]}^{: стр. 157–59.}
3	Ратин Рой. Архивировано 15 ноября 2016 года в Wayback Machine.	Участник [неполный рабочий день]	директор НИПФП	Рой не согласился с г-ном Матуром и приложил несогласие, в том числе по нефункциональному обновлению (NFU) . ^{[ 1 ]} Рой и г-н Рэй в своем несогласии, единственном в истории, когда члены комиссий по заработной плате не согласились с председателем, пришли к выводу, что индийская бюрократия и полиция установили мировой рекорд «по карьерному росту в правительственных бюрократиях», безрассудно де- связывание «повышения по службе с карьерным ростом» ^{[ 1 ]}^{: глава 11.22 и параграфы 6.2.35–36.}
	г-жа Мина Агарвал	Секретарь	Служба учета железных дорог, выпуск 1981 года. OSD, Департамент расходов Министерства финансов ^{[ 1 ]}

Секретариат

У 7КПК был секретариат из 18 правительственных чиновников, присланных в комиссию из своих ведомств. Кроме того, комиссия наняла 16 консультантов для консультирования по вопросам своей работы. Консультанты в отчете не названы, и их вклад не документирован. ^{[ 1 ]}

В состав секретариата входили сотрудники Индийской административной службы (IAS), Индийской почтовой службы , Индийской железнодорожной бухгалтерской службы , Индийской почтово-телеграфной бухгалтерской и финансовой службы. Старшими должностными лицами, участвовавшими в подготовке отчета, были: Джаянт Синха, Индийская служба аудита и бухгалтерского учета (IA&AS), 1990 г. (который по завершении своего пребывания в 7-м CPC был назначен в Министерство обороны Министерства обороны); г-жа Яшашри Шукла, Служба счетов и финансов индийской почты и телеграфа , Мудит Миттал, Служба счетов железных дорог Индии ; Самир Кумар Синха, офицер IAS штата Бихар ^{[ 26 ]} и Раджив Мишра, «советник» и «экономист». ^{[ 1 ]}^{: для 5.1.18}

Д.К. Рай , Индийская служба счетов обороны (IDSA), пакет 2000 года, отвечал за обработку выплат и пособий вооруженным силам, включая проверку материалов из штаба вооруженных сил. Рай, по словам г-на Матура, оказал "большую помощь" в "определении структуры оплаты труда сил обороны" из-за его "понимания финансовых тонкостей структуры оплаты труда сил обороны". ^{[ 1 ]}

Представительство Вооружённых Сил

Мандат 1-й Центральной комиссии по заработной плате (девять членов) и 2-й Центральной комиссии по заработной плате (шесть членов) заключался в изучении и рекомендации структуры вознаграждения гражданских служащих центрального правительства. «Структура вознаграждений и льгот военнослужащим» разрабатывалась отдельной ведомственной комиссией при соответствующем служебном представительстве «с учетом рекомендаций комиссии по заработной плате гражданских служащих». ^{[ 1 ]}^{: стр. 95–96.}^{[ 27 ]}^{: к 5, глава 48} Первый комитет назывался «Комитет по послевоенным выплатам вооруженным силам». Пенсионные выплаты рассматривались отдельной комиссией под названием «Ревизионная комиссия пенсий вооруженных сил (1949–50)». Аналогичная процедура была применена после второй комиссии по заработной плате Комитетом Рагурамии (1960 г.), в котором также были представители службы. ^{[ 27 ]}^{: к 5, глава 48}

Начиная с 3-й комиссии по заработной плате (1500 страниц, апрель 1973 г.), мандат всех комиссий по заработной плате включал всех гражданских служащих центрального правительства, включая силы обороны. ^{[ 1 ]} ^{: стр. 95–96.} Во всех комиссиях по оплате труда, включая 3КПК, 4КПК, 5КПК и 6КПК, не было военнослужащих. ^{[ 24 ]} ^{: для 1.11} После протеста после решения правительства о введении 6CPC Манмохан Сингх в 2008 году заверил вооруженные силы, что для вооруженных сил будет создана отдельная комиссия с соответствующим участием вооруженных сил. ^{[ 20 ]} В конечном итоге не было отдельной комиссии или военного представительства, в том числе в секретариате и среди консультантов, нанятых 7КПК. ^{[ 1 ]} Ни один из членов 7CPC, консультантов или сотрудников секретариата не имел какого-либо опыта или прямых знаний об организационной культуре или работе организации. ^{[ 1 ]}^{: для 5.1.18}

Представительство вооруженных сил в других развитых демократических странах

В Великобритании Комиссии по заработной плате - это «независимый орган, который дает рекомендации премьер-министру и министру обороны по вопросам вознаграждения и сборов военнослужащих». ^{[ 28 ]} В состав AFPRB входят эксперты, в том числе всегда старший офицер вооруженных сил в отставке, который служит в этом органе несколько лет. ^{[ 29 ]}

В США была гораздо более развитая система военных компенсаций. Военные компенсации по закону должны пересматриваться каждые четыре года. Согласно основному мандату Конгресса, содержащемуся в §1008(b) раздела 37 Кодекса законов США, каждая четырехлетняя проверка должна проводить «полный анализ принципов и концепций системы вознаграждения военнослужащих... в отношении целей национальной безопасности». «и «в эпоху, характеризующуюся быстрым технологическим развитием и изменением тактики боя». ^{[ 30 ]}

Техническое задание

Круг ведения комиссии заключался в следующем: изучить «принципы, которые должны регулировать структуру вознаграждения, включая заработную плату, надбавки и другие льготы/льготы в денежной или натуральной форме» гражданских служащих центрального правительства (33,02 лакха ); и сил обороны (13,86,171) ^{[ 1 ]}^{: стр. 105, для 6.2.2}

Круг ведения, относящийся к рассмотрению структуры заработной платы, пенсий и званий в вооруженных силах, гласит: «с учетом исторических и традиционных паритетов, с должным акцентом на аспектах, уникальных для этого личного состава». ^{[ 31 ]}^{: стр. 55, 4.1.4.} Термин «исторический и традиционный паритет» не рассматривается и не определяется комиссией в отчете. Однако комиссия часто ссылается на него, в том числе при обосновании своих рекомендаций, касающихся вооруженных сил. ^{[ 3 ]} См., например, обоснования комиссий в пунктах 5.2.11, 6.2.14 и 7.2.31 отчета 7КПК. ^{[ 1 ]}

Определения

Аномалия

По данным Министерства кадров, общественных жалоб и пенсий , аномалия ( отклонение от общего правила, типа, порядка или формы; несоответствие или несоответствие ) для целей изучения 7CPC включает следующие два случая: «(a ) если официальная сторона и сотрудники считают, что какая-либо рекомендация противоречит принципу или политике, провозглашенной самой Седьмой центральной комиссией по заработной плате, без указания какой-либо причины, и (b) если максимальный уровень; в матрице заработной платы, соответствующей применимому разряду заработной платы в диапазоне заработной платы в соответствии с предварительно пересмотренной структурой, как указано в Правилах CCS (RP) 2016 года, меньше суммы, на которую сотрудник имеет право быть фиксированной в соответствии с формулой для установление заработной платы, содержащееся в указанных Правилах». ^{[ 32 ]}^{[ нужен лучший источник ]}

Оценка, уровень и звание

используются 7CPC и правительством в различных приказах о внедрении и . ранг взаимозаменяемы Уровень заработной платы, уровень ^{[ 33 ]} и Старшинство должности . ^{[ 17 ]}^{: для 2.2.11} и сделать «шкалу заработной платы… нерелевантной для расчета стажа». ^{[ 33 ]}^{: стр. 1–2}^{[ 17 ]}^{: для 2.2.13} предложенные 6CPC и принятые правительством Конгресса I в 2008 году, были заменены 18 «Новыми функциональными уровнями». ^{[ 1 ]} л ^{: за 5.1.15–18} который правительство БДП приняло 25 июля 2016 года.

«Уровни», которые соотносятся с званиями в гражданской и военной иерархии, были «достигнуты путем объединения разряда с оплатой в пределах зарплаты». ^{[ 1 ]}^{: для 5.1.15} «Уровень», согласно 7CPC, является новым «определяющим статус». ^{[ 1 ]}^{: для 5.1.18} Все уровни и звания, гражданские и военные, относятся к спектру уровней от 1 до 18. ^{[ 1 ]}^{: стр. 75, 89} Начальники вооруженных сил и секретарь кабинета министров находятся на уровне 18.

Ответ на 7CPC

Конгресс (Я)

Шаши Тхарур , бывший заместитель Генерального секретаря Организации Объединенных Наций и представитель Конгресса (I) , Аджай Кумар, член парламента, представитель Всеиндийского комитета Конгресса (AICC), и капитан Амариндер Сингх, бывший главный министр Пенджаба , и Действующий президент комитета Конгресса в Пенджабе назвал рекомендации 7CPC для вооруженных сил дискриминационными. ^{[ 9 ]}^{[ 42 ]}^{[ 58 ]}

Саши Тхарур в марте 2016 года писал, что последствия политики правительства по снижению «статуса и вознаграждения наших военнослужащих» «неизбежно пострадают все». И что он не смог понять, что может оправдать политику, которая приравнивает офицеров полиции [и гражданских лиц обороны], назначенных заместителями генерального инспектора (DIG) полиции, к бригадирам в плане оплаты и протокола. ^{[ 42 ]}

Аджай Кумар, бывший офицер индийской полицейской службы (IPS), сказал, что некоторые рекомендации 7-й комиссии по заработной плате были «нестандартными», и что существующая политика продвижения (для IAS и IPS) была ошибочной и неоправданной. и даже «антинациональный». Вооруженные силы получили невыгодную сделку главным образом потому, что, в отличие от IAS и IPS, армия не имеет «ассоциации» и имеет очень ограниченный доступ к политическому классу по сравнению с феноменальным доступом полиции и IPS, сказал он в панельная дискуссия, транслируемая по национальному телевидению. ^{[ 9 ]} ^{: видео 8,45 минут} Он не согласился с политикой, которая оправдывает право каждого офицера IPS «быть генеральным директором полиции». По его словам, это «неправильно для страны». ^{[ 9 ]}^{: видео 9,27 минут}

Капитан Амариндер Сингх, бывший офицер сикхского полка, в сентябре 2016 года заявил, что по конституции службы обороны должны быть поставлены на более высокий уровень, чем гражданская и полицейская службы. ^{[ 59 ]} Понижение статуса вооруженных сил в Ордере о приоритете , снижение шкалы заработной платы по сравнению с правительственными кадрами и «поставление ее ниже уровня полиции, а теперь и центральных полицейских организаций, является преднамеренной попыткой принизить вооруженные силы», сказал он. «Такие повторяющиеся неправильные шаги со стороны правительства могут только деморализовать силы обороны», и что «Индия не может позволить себе деморализованную службу обороны, когда воинственный Китай и вредный Пакистан являются соседями». ^{[ 58 ]}

БДП

П.Н. Виджай, представитель БДП, в ходе групповой дискуссии по 7CPC и вооруженным силам, транслируемой по национальному телевидению, заявил, что индийские вооруженные силы выполняют гораздо более сложную задачу, чем полиция или лесная служба, и что для национальной безопасности крайне важно , чтобы вооруженные силы рассматриваются наравне с другими услугами. Однако он добавил, что окончательное решение по этому вопросу должно принять правительство, а точнее премьер-министр. Он сказал, что «вступление в ВС – непростое решение»; мы не должны делать вооруженные силы непривлекательными». По его словам, БДП чувствительно относится к проблемам вооруженных сил. Пришло время добиться равенства между вооруженными силами и государственной службой; а защита страны стала очень сложной и гораздо более сложной, чем «справление с общественным бунтом». ^{[ 60 ]}

Управление аномалиями

Для решения проблемы «аномалий» в отчете и рекомендациях 7CPC, включая те, которые были упущены из виду или не учтены «Комитетом уполномоченных секретарей», правительство БДП сформировало комитет по аномалиям и комитет по аномалиям в надбавках. ^{[ 61 ]}^{[ 62 ]}^{[ нужен лучший источник ]} Вооруженные силы исключены из комитета по аномалиям, что стало причиной судебных разбирательств. ^{[ 63 ]}

Комитет по аномалиям

Мандат Комитета по аномалиям заключается в «всестороннем рассмотрении» аномалий, помимо допусков. Для рассмотрения аномалий было создано около 79 ведомственных комитетов под руководством соответствующего дополнительного секретаря/совместного секретаря. Каждый комитет состоит из председателя, «финансового советника министерства / департамента» и «штатного сотрудника». Ожидается, что эти комитеты завершат свою работу в течение одного года, после чего «правительство одобрит или отклонит рекомендации Комитета по аномалиям». Эти комитеты будут курироваться Департаментом кадров и обучения. ^{[ 61 ]}

Комитет по аномалиям в надбавках

Комиссия по аномалиям в надбавках состоит из восьми членов. Свой отчет необходимо представить в течение четырех месяцев. Комитет по надбавкам должен согласовать аномалии в надбавках, рекомендованных 7CPC, включая асимметрию между надбавками Siachen и SDA. ^{[ 62 ]}^{[ нужен лучший источник ]}

В состав комитета по аномалиям входят: [a] Ашок Лаваса, IAS, финансовый секретарь , председатель; [b] Раджив Мехриши , IAS, министр внутренних дел; [c] Дж. Мохан Кумар, IAS, министр обороны; [d] К. К. Мишра, IAS 1983, сотрудник Бихара, министр здравоохранения и благосостояния семьи; [e] Б. П. Шарма , IAS 1981, персонал Бихара, секретарь по персоналу и обучению; [f] Бояпати Венкат Судхакар, секретарь почтового департамента. [g] А.К.Миттал, IRES, председатель правления железных дорог . ^{[ 62 ]}^{[ нужен лучший источник ]} Вооруженные силы исключены из комитета по аномалиям, что стало причиной судебных разбирательств. ^{[ 63 ]}

Судебные разбирательства

В ответ на ходатайство действующего офицера подполковника Приетпала Сингха Гревала Высокий суд Пенджаба и Харьяны в Чандигархе направил Министерству обороны (МО) уведомление о включении представителей сил обороны в состав группы, созданной правительством. 12 сентября 2016 года для изучения аномалий в рекомендациях 7CPC, реализованных правительством. Правительство исключило представителей вооруженных сил из комитета из 22 членов, возглавляемого секретарем Департамента кадров и обучения (DoPT) , подразделения при премьер-министре. Это первый случай, когда действующий офицер вооруженных сил обратился в гражданский суд по вопросу политики, затрагивающей вооруженные силы и гражданско-военные отношения. ^{[ 64 ]}

Полковник Притпал Сингх Гревал в своих обращениях в Высокий суд заявил, что: (a) «Комитеты по аномалиям», созданные правительством для изучения рекомендаций 7-го заседания CPC, исключили персонал защиты и штаб обороны из процесса устранения аномалий; [b] Министерство обороны не проинформировало оборонные ведомства о работе комитета; [c] оборонные ведомства узнали о начале слушаний из сообщений прессы; [d] Верховный суд уже постановил, что с сотрудниками сил обороны нельзя обращаться «униженно» или лишать прав, которые доступны другим гражданам; [e] ввиду законодательного запрета на создание ассоциаций военнослужащими должен быть подходящий альтернативный механизм участия, который собирается через регулярные промежутки времени, где можно было бы обсуждать и решать вопросы, связанные с военнослужащими; и [f] Постоянный комитет по вопросам благосостояния бывших военнослужащих еще не провел ни одного заседания, несмотря на указание министра обороны Манохара Паррикара проводить заседания каждые три месяца. ^{[ 63 ]}^{[ нужен лучший источник ]}^{[ 64 ]}

Временная шкала

27 декабря 2008 г.

Манмохан Сингх , премьер-министр, издает инструкции: «В будущем пересмотр заработной платы вооруженных сил должен быть отделен от пересмотра заработной платы гражданских лиц и должен быть создан отдельный совет или комиссия для пересмотра заработной платы вооруженных сил». ^{[ 20 ]}

13 сентября 2013 г.

India Today цитирует письмо Минобороны, просочившееся к нему совместному секретарю Минобороны, под названием «Общая центральная комиссия по заработной плате VII», предположительно написанное главным маршалом авиации НАК Брауном , председателем Комитета начальников штабов (COSC), АК Энтони , министр обороны. Министр. Согласно «письму», правительство выступает за введение отдельной комиссии по заработной плате для вооруженных сил, но вооруженные силы предпочли бы стать частью 7CPC, а не иметь отдельную комиссию по заработной плате. Главный маршал авиации НАК Браун, согласно «письму», выступал против введения отдельной комиссии по оплате труда для вооруженных сил, поскольку «отдельная комиссия по оплате труда не обязательно может принести пользу службам, поскольку в обоих случаях неизбежно возникнут аномалии»; и что основной причиной недовольства в вооруженных силах является не отдельная комиссия по оплате труда, а «неустранение аномалий или разрешение аномалий в одностороннем порядке» ^{[ 20 ]}

август 2014 г.

Штаб вооруженных сил представляет в 7CPC меморандум о совместных службах (JSM). Комиссия направляет JSM Министерству обороны, Департаменту социального обеспечения бывших военнослужащих, Генеральному контролеру счетов Министерства обороны, Министерству внутренних дел, Департаменту кадров и обучения и другим, «чтобы опираться... на мнения ключевых заинтересованных сторон внутри правительству по вопросам, поставленным Службой обороны». ^{[ 1 ]}^{: для 6.1.6}

24 декабря 2014 г.

Манохар Паррикар , министр обороны, по совету министра обороны Р.К. Матура (25 мая 2013 г., 24 мая 2015 г.) сообщает председателю 7CPC, что он не поддерживает нефункциональную модернизацию (NFU) для вооруженных сил, потому что Аджит Сет , Секретарь кабинета министров в 2011 году не дал «никаких рекомендаций по этому вопросу». ^{[ 44 ]}

май 2015 г.

Штаб вооруженных сил направляет дополнение к своему меморандуму о совместных службах (JSM) от августа 2014 года. Председатель 7CPC направляет дополнение Министерству обороны, Департаменту социального обеспечения бывших военнослужащих, Генеральному контролеру счетов обороны, Министерству внутренних дел, Департаменту Персонал, обучение и т. д., «чтобы опираться ... на мнения ключевых заинтересованных сторон в правительстве относительно проблем, поставленных службами обороны» ^{[ 1 ]}^{: для 6.1.6}

19 ноября 2015 г.

А. К. Матур, председатель 7CPC, представляет отчет 7CPC; ^{[ 1 ]}

7 декабря 2015 г.

Генерал-лейтенант Харвант Сингх, бывший заместитель начальника штаба армии, в статье в Hindustan Times говорит, что отчет 7CPC «вводит в заблуждение и фактически неточен» и что он отражает «вечную предвзятость и предубеждение» бюрократов Министерства обороны. Он добавляет: «Печальное состояние солдат, кажется, никого не беспокоит: меньше всего высшее командование армии». ^{[ 65 ]}

15 декабря 2015 г.

Премьер-министр Нарендра Моди выступил на объединенной конференции командиров на борту INS Vikramaditya . Министр обороны Манохар Паррикар говорит, что «анализирует требования вооруженных сил» ^{[ 66 ]}

16 декабря 2015 г.

Министр обороны Манохар Паррикар после возложения венка к Амар Джавану Джьоти у Ворот Индии в честь Виджая Диваса (Индия) с генералом Далбиром Сингхом, начальником штаба армии (COAS), главным маршалом авиации Арупом Раха, начальником штаба авиации, и адмиралом Р.К. Дхован, начальник штаба военно-морского флота, сообщил репортерам: «Мы анализируем их (7-я комиссия по заработной плате)» и что «к следующей неделе мы сможем увидеть что можно сделать». ^{[ 66 ]}

19 декабря 2015 г.

Генерал Далбир Сингх, главный маршал авиации Аруп Раха и адмирал Робин Дхован направили совместный меморандум министру обороны Манохару Паррикару. В меморандуме подчеркивается «несколько вопиющих неточностей и аномалий» в рекомендациях 7CPC. Штаб вооруженных сил выявил восемь «критических проблем и сохраняющихся основных аномалий». По их словам, эти аномалии усугубят неравенство между вооруженными силами и полицией и повлияют на моральный дух. Для устранения этих аномалий они рекомендуют, чтобы они были изучены беспристрастной экспертной организацией или парламентским комитетом. ^{[ 3 ]}^{[ 43 ]}

13 января 2016 г.

Премьер-министр Нарендра Моди утверждает «Конституцию уполномоченного комитета секретарей» под председательством секретаря кабинета министров для обработки рекомендаций 7-й Центральной комиссии по заработной плате «с учетом всех соответствующих факторов, в оперативном, подробном и целостном виде». ^{[ 67 ]}^{[ нужен лучший источник ]}

27 января 2016 г.

Минфин издал инструкцию о составе и работе Полномочной комиссии КПК 7-го созыва. «Наделенный полномочиями комитет секретарей» состоит из 13 членов, включая секретаря кабинета министров и председателя. Это в четыре раза больше 7-го КПК, в котором было три члена. Восемь членов представляют IAS, один — от индийской полицейской службы и по одному — от Департамента науки и технологий, железных дорог, аудита и бухгалтерской службы. «Наделенный полномочиями комитет секретарей» уполномочен проверять «рекомендации Комиссии» и «принимать во внимание мнения заинтересованных сторон, а именно министерств, департаментов, ассоциаций персонала и JCM». ^{[ 68 ]} Гражданские лица обороны представлены министром обороны; полиции и тайной полиции - бывший сотрудник полиции в секретариате кабинета министров. В уполномоченном комитете нет представителей вооруженных сил. ^{[ 7 ]}

В состав уполномоченного комитета входят: [1] Прадип Кумар Синха, секретарь кабинета министров, председатель; [2] Ашок Лаваса, IAS, министр финансов (расходы); [3] Раджив Мехриши, IAS, Министерство внутренних дел (MHA); [4] Г. Мохан Кумар, IAS, министр обороны, МО; [5] К.К. Мишра, IAS (1983, кадр из Бихара), секретарь IAS, секретарь по вопросам здравоохранения и благосостояния семьи; [6] Б.П. Шарма , IAS (1981, кадр из Бихара), секретарь по персоналу и обучению; [7] Секретарь Департамента пенсий; [8] Бояпати Венкат Судхакар, Индийская почтовая служба, должность 1981 года, секретарь почтового департамента. [9] А. К. Миттал, IRES, председатель правления железных дорог . [10] Секретарь безопасности, секретариат кабинета министров ; [11] Заместитель контролера и генерального аудитора, IA&AS; [12] Секретарь Департамента науки и технологий; [13] Доктор Хасмук Адхия , IAS (1981 год, штат Гуджарат), секретарь Департамента доходов. ^{[ 68 ]}

11 марта 2016 г.

Бриф руководителей служб «Наделенный полномочиями комитет секретарей» ^[1]

22 марта 2016 г.

Министр обороны Манохар Паррикар, согласно брифингу министерства обороны, согласен с тем, что в 7CPC есть недостатки, включая недостатки, выявленные тремя начальниками служб. Вооруженные силы выявили в отчете 7CPC 37 аномалий, восемь из которых считаются критическими. Некоторые из аномалий, отмеченных вооруженными силами, включают: [a] неверное приравнивание и сравнение мандатов, рисков и условий службы сил обороны с военизированными формированиями полиции, Центральными резервными полицейскими силами (CRPF) , Силами пограничной безопасности (BSF). , Индо-тибетская пограничная полиция (ITBP) , Центральные силы промышленной безопасности (CISF) и Сашастра Сима Бал (SSB) ; [b] более высокие надбавки (30 процентов оклада) для офицеров полиции, офицеров IAS и гражданских сотрудников силовых структур, дислоцированных в таких местах, как Гаухати и других городах, чем офицерам и солдатам вооруженных сил, дислоцированным в Сиачене [31 500–20 000]. Паррикар, по сообщениям СМИ, довел до уполномоченного комитета, возглавляемого секретарем кабинета министров , что вооруженные силы следует держать выше всех других «боевых» родов войск правительства. ^{[ 5 ]}

Март 2016 г.

18 бывших руководителей вооруженных сил, в том числе генерал В.П. Малик, написали премьер-министру Нарендре Моди, выражая свою обеспокоенность по поводу влияния рекомендаций 7CPC на индийские вооруженные силы, согласно заявлению генерала В.П. Малика, сделанному по телевидению. интервью, транслируемое NDTV. Премьер-министр, по словам Малика, воспринимает отставку вождей как нечто само собой разумеющееся. ^{[ 9 ]}

29 марта 2016 г.

Манохар, Паррикар, министр обороны, заявил India Today : «Я не думаю, что они (рекомендации 7CPC) останутся. Я не считаю их окончательными (так в оригинале). Я отметил их и буду отмечать их должным образом на должном уровне». .

21 апреля 2016 г.

Саши Тхарур , бывший заместитель генерального секретаря Организации Объединенных Наций и представитель Конгресса (I) , в статье заявил, что нынешнее правительство намеренно снижает «статус и вознаграждение нашего военного персонала». Трудно, писал он, понять причину, по которой правительство приравнивает офицеров полиции (и гражданских офицеров Минобороны) с 12-летним стажем, назначенных заместителем генерального инспектора (DIG) полиции, к бригадирам по зарплате и протоколу. «Что может оправдать такое неравенство?» Он предупредил, что последствия этой политики «неизбежно пострадают все». Он обвинил 7CPC в том, что он рекомендовал меньшие пенсии по инвалидности для JCO и их эквивалентов в военно-воздушных силах и на флоте (12 000 рупий), в то же время рекомендуя получать вдвое большую сумму (27 690 рупий) для аналогичных гражданских чиновников. ^{[ 42 ]}

22 июля 2016 г.

После критики рекомендаций 7CPC по пособиям правительство объявляет о создании комитета из семи бюрократов для выработки «рекомендаций по пособиям, кроме пособий за дороговизну». Семь членов комитета по пособиям - это те же люди, которые были членами «полномоченного комитета» из 13 секретарей. Комитет должен представить свой отчет в течение четырех месяцев.

25 июля 2016 г.

Правительство издает постановление, уведомляющее о принятии рекомендаций Комиссии по «Матрице заработной платы и общим рекомендациям по заработной плате без каких-либо существенных изменений со следующими исключениями в Матрице заработной платы Министерства обороны в целях поддержания паритета в оплате труда с Центральными вооруженными полицейскими силами »: Индекс рационализации уровня 13А (бригадный генерал) в матрице заработной платы в обороне изменен в сторону повышения с 2,57 до 2,67; (ii) дополнительные три ступени на уровне 12A (подполковник), три ступени на уровне 13 (полковник) и две ступени на уровне 13A (бригадир). ^{[ 2 ]}^{[ 39 ]}^{: стр. 12, пункты 3 и 4.}

В резолюции говорится, что нефункциональная модернизация (NFU), допустимая для Индийской полицейской службы/Индийской лесной службы и служб организованной группы «А», по которой в комиссии не было достигнуто консенсуса, должна оставаться. НФУ не распространяется на вооруженные силы. ^{[ 39 ]}^{: стр. 13–14}

7 августа 2016 г.

Генерал В.П. Малик, бывший начальник штаба армии, в ходе панельной дискуссии назвал рекомендации 7CPC «вопиющей дискриминацией», которая вызвала сильное чувство «уныния» и чувство «смирения» в вооруженных силах. Решение правительства принять рекомендации 7CPC о создании двух матриц: одной для вооруженных сил, другой и еще одной для госслужбы, по его словам, будет иметь несколько негативных последствий: это даст государственным службам, включая сотрудников полиции, шесть надбавки за первые 13 лет службы по сравнению с одним в вооруженных силах; Матрица и, как следствие, асимметрия в оплате труда также усугубят существующие «уравнения», что отрицательно повлияет на и без того сложные гражданско-военные отношения. Он сказал, что его не убедили доводы комиссии по заработной плате о том, что задачи вооруженных сил были менее сложными, чем задачи полиции или лесного департамента, которые были выполнены наравне с IAS. ^{[ 9 ]}

16 августа 2016 г.

Министерство обороны (МО) издает приказ о реализации VII УПК. ^{[ 32 ]} Помимо Комитета по льготам, правительство создает комитет по аномалиям. Этот комитет при «Департаменте кадров и обучения» будет «рассматривать индивидуальные, пост-специфические и кадровые аномалии, возникающие в результате реализации рекомендаций комиссии». Комитет представит свой доклад в течение четырех месяцев. Аномалия, как говорится в приказе, будет включать следующие два случая: «(а) когда официальная сторона и сторона персонала считают, что любая рекомендация противоречит принципу или политике, провозглашенной самой Седьмой центральной комиссией по заработной плате без Комиссия, указывающая любую причину; и (b) если максимальный уровень в Матрице заработной платы, соответствующий применимому классу оплаты в Диапазоне заработной платы в соответствии с предварительно пересмотренной структурой, как указано в Правилах CCS (RP) 2016 года, меньше, чем Сумма, на которую имеет право быть установлен работник, согласно формуле определения заработной платы, содержащейся в указанных Правилах». Ожидается, что комитеты по аномалиям, которые будет возглавлять дополнительный секретарь/совместный секретарь, завершат свою работу в течение одного года с даты своего создания, после чего правительство одобрит или не одобрит рекомендации комитета по аномалиям. «Финансовый советник министерства/департамента должен быть одним из членов ведомственного комитета по аномалиям». В отличие от гражданских департаментов, в которых «кадровая сторона» будет неотъемлемой частью рассмотрения и разрешения аномалий, представительство со стороны персонала не будет. из вооруженных сил ^{[ 61 ]}

В состав комитета по аномалиям входят 79 ключевых офицеров, в том числе старший полицейский бюрократ Махеш Кумар Сингла (IPS, KL.1982), специальный секретарь (внутренняя безопасность). В комитете по аномалиям не будет представителей вооруженных сил. Вопросы, затрагивающие вооруженные силы, будет решать бюрократ Министерства обороны Ашок Донгре, JS (Esst / PG), офицер службы IAS штата Тамил Наду с 1987 года. ^{[ 69 ]}

17 августа 2016 г.

Раджив Чандрасекхар , независимый член парламента Раджья Сабха , член Постоянного комитета парламента по обороне, комментируя в интервью действия правительства по выполнению ошибочных рекомендаций 7-го КПК, сказал: «Вопрос не в деньгах, а в статусе «вооруженных сил по отношению к по отношению к другим службам центрального правительства», ... статус в иерархии службы и командования [b] «Нет абсолютно никаких сомнений в том, что IAS и IPS из-за их близости к политическим силам получали более сладкие комиссионные по заработной плате; и более приятные сделки и оставили военных в стороне». [c] Это потому, что «военные никогда не были представлены в этих комиссиях по заработной плате» [d] «Если у правительства есть объяснение этому, оно должно его дать; Если у IAS или комиссии по заработной плате есть причина, почему они не выкладывают это в общественное достояние?"; [e] 46 аномалий от 6-й комиссии по заработной плате и 36 от 7-й комиссии по заработной плате остаются неразрешенными, и не дан законный ответ о том, почему их запросы отклоняются». ^{[ 10 ]}

5 сентября 2016 г.

Министерство обороны (МО) публикует в бюллетене уведомление о рекомендациях 7CPC, затрагивающих вооруженные силы, уведомляет о приказах по реализации 7CPC. ^{[ 2 ]}^{[ 11 ]}

7 сентября 2016 г.

Комитет начальников штабов (CoSC) собирается и решает приостановить внедрение 7CPC до тех пор, пока «аномалии» не будут устранены. ^{[ 11 ]} Серьезной аномалией является понижение уровня (звания), оплаты и статуса военнослужащих по сравнению с гражданскими военнослужащими, полицейскими и другими государственными служащими. Паррикар еще в марте 2016 года заверил вооруженные силы, что «оплата и довольствие военнослужащих должны иметь первостепенное значение». ^{[ 11 ]}

9 сентября 2016 г.

Главный маршал авиации Аруп Раха и главный адмирал ВМС Сунил Ламба и генерал Далбир Сингх пишут премьер-министру и Паррикару, выражая свою обеспокоенность по поводу «неразрешенных аномалий», и сообщают своим формированиям и частям, что они «вынуждены просить правительство придержать реализация 7-го решения КТК приостановлена ввиду аномалий, которые необходимо устранить». В сигнале подразделениям из штаба службы говорилось: «Тем временем ожидается, что личный состав проявит зрелость и терпение, а не будет подвержен влиянию слухов или спекулятивных сообщений с любой стороны». ^{[ 70 ]} Министерство обороны настаивает, что «все, что было решено, должно быть реализовано, а законные жалобы могут быть рассмотрены позже». ^{[ 8 ]}

В марте 2016 года министерство обороны по указанию Паррикара проинформировало уполномоченный комитет, возглавляемый секретарем кабинета министров, о том, что вооруженные силы должны оставаться выше всех других «боевых» родов войск правительства. Неясно, кто, кроме вооруженных сил, представляет собой «боевое оружие» правительства. ^{[ 11 ]} Также неясно, какие действия предприняло министерство обороны или министр обороны после того, как уполномоченный комитет не принял к сведению рекомендацию министерства обороны. Решение правительства о введении 7CPC вызывает эскалацию в социальных сетях военнослужащих. ^{[ 7 ]}

11 сентября 2016 г.

Генерал-лейтенант Виджай Оберой, бывший заместитель начальника штаба армии (COAS), называет решение трех начальников не выполнять приказ Минобороны «очень мудрым решением, принятым на благо всех рангов их командования», и что «три начальника следует поздравить с тем, что он занял принципиальную позицию против несправедливого решения и сделал это таким зрелым и взвешенным образом». «Я снимаю шляпу перед вами, господа», — написал он. ^{[ 71 ]}

Новость о действиях начальников штабов, по словам Обероя, «отражает два важных момента. Во-первых, она действительно выставляет правительство в очень плохом свете и фактически является оскорблением способности политического руководства не понимать масштабов тревоги во всех рядах нашей армии, это показывает решимость начальников бороться с крайне несправедливым вознаграждением, запланированным, написанным и реализованным бюрократией с согласия политического руководства». Он предостерегает вооруженные силы, чтобы они не становились жертвой правительственных «уговоров всех типов, таких как увеличение количества комитетов, министерское вмешательство и даже тонкие угрозы, не говоря уже об обычных словах типа «как сильно вы нужны нации»! Они должны воздерживаться и не поддаться на такие уловки». ^{[ 71 ]}

Капитан Амариндер Сингх, бывший главный министр Пенджаба и офицер сикхского полка , писатель и нынешний президент комитета Конгресса Пенджаба, 11 сентября поддерживает позицию трех начальников служб. Он говорит: «Существует вопиющая дискриминация служб обороны в ставках заработной платы, что достойно осуждения (sic)» и что «То, что наши солдаты дисциплинированы и преданы служению нации, не должно означать, что они подвергаются дискриминации». По его словам, вопросы, поднятые руководителями, касались не денег, а статуса и того, что по конституции службы обороны должны быть поставлены выше гражданских и полицейских служб. ^{[ 59 ]}

По поводу рекомендации 7CPC выплачивать солдатам и офицерам, служащим в Сайчене, гораздо меньшее содержание, чем государственным служащим, размещенным в Ассаме, он сказал: «Я серьезно предлагал министру обороны, что бюрократы, которые обычно создают препятствия и препятствия в обеспечении лучшего зарплата военнослужащим должна быть предоставлена для службы в Сиачене хотя бы один день». «Никто из бюрократов не знает о враждебных условиях, в которых вынуждены работать наши солдаты, и именно поэтому существует такое предубеждение против. Силы обороны", - сказал он.

Он призвал министра обороны «поддержать солдат и разобраться в аномалиях». ^{[ 59 ]}

12 сентября 2016 г.

Главный маршал авиации Аруп Раха и командующий ВМС адмирал Сунил Ланба встретились с министром обороны Манохаром Паррикаром. Начальник армии, находившийся в Гоа, на этой встрече не присутствует. Паррикар, по сообщениям СМИ, сообщил руководителям служб, что оговорки вооруженных сил по рекомендациям 7-го совещания КПК будут «рассмотрены, если они окажутся подлинными». Судя по всему, три главы вооруженных сил безуспешно просили о встрече с премьер-министром до 6 сентября. Главной проблемой, по-видимому, является решение правительства подчинить вооруженные силы полиции по «уровню», оплате и статусу. ^{[ 14 ]}

13 сентября 2016 г.

Газета Tribune в редакционной статье называет действия вооруженных сил, добивающихся отсрочки внедрения Седьмой центральной комиссии по заработной плате (CPC) до тех пор, пока не будут устранены аномалии, «необычным шагом», который «не сулит ничего хорошего для страны». ^{[ 7 ]} «Это довольно странно», отмечает редакция, что «правительство не отреагировало удовлетворительным образом на жалобы Вооруженных Сил», которые были разъяснены «Уполномоченному комитету секретарей, состоящему из 13 членов, на котором присутствовали три начальника служб» и на котором присутствовали три начальника служб. три руководителя служб представили премьер-министру совместное представление. Вопросы, поднятые вооруженными силами, в том числе перед премьер-министром, которые остаются нерешенными, включают: единую матрицу заработной платы для военных и гражданских служащих; и разрешение аномалий в размерах пособий и пенсий. В редакционной статье отмечается, что вооруженные силы по-прежнему обеспокоены решением правительства исключить офицера службы из рассмотрения 7-го УПК, хотя вооруженные силы составляют почти 30 процентов сотрудников Центрального управления, как и Железные дороги, которые имели представительство в комитете. как и «Индийская полицейская служба численностью менее 4700 человек». ^{[ 7 ]} Он призвал правительство, «которое уже находится в замешательстве из-за неполного внедрения « Один ранг, одна пенсия », «уделить первоочередное внимание удовлетворительному решению этой проблемы». «Военнослужащие подвергаются наибольшему риску для своей жизни. Кроме того, от них требуется высочайший уровень квалификации, целеустремленности и чувства жертвенности». ^{[ 7 ]}

14 сентября 2016 г.

Главный маршал авиации Аруп Раха, председатель комитета начальника штаба (CoSC), в официальном заявлении, опубликованном Министерством обороны, сказал: «Аномалии 7-й комиссии по заработной плате в отношении вооруженных сил подробно обсуждались с достопочтенным Ракша Мантри Руководители служб и члены комиссии по заработной плате вооруженных сил достопочтенный Ракша Мантри в курсе всех проблем и заверили, что решат их в кратчайшие сроки. Службы удовлетворены ответом». ^{[ 15 ]}

15 сентября 2016 г.

Большой контингент ветеранов во главе с генерал-лейтенантом СС Браром (в отставке) марширует к офису губернатора Пенджаба вице-президента Сингха Баднора и представляет меморандум, адресованный президенту Индии . В меморандуме говорится: «Сообщество ветеранов по всей стране полностью поддерживает позицию командующих армией, флотом и военно-воздушными силами в отношении рекомендаций седьмой Центральной комиссии по заработной плате». ^{[ 58 ]}

Капитан Амариндер Сингх присоединяется к маршу ветеранов вместе с членами партии Конгресса, в том числе Амбикой Сони , Ашей Кумари и Харишем Чаудхари. Позже Амриндер заявил журналистам, что нынешняя ситуация вызвана «предвзятостью бюрократов по отношению к вооруженным силам и закрытыми глазами со стороны политических партий, управляющих правительством». «Наглая и вопиющая дискриминация сил обороны продолжается с момента обретения независимости». ^{[ 58 ]} - сказал он. «Мы составляем наибольшую долю служащих и пенсионеров, и мы не имеем права голоса в решениях, принимаемых горсткой бюрократов, которые навязываются Вооруженным силам». Капитан Амариндер сказал, что «понижение нашего статуса в Ордере на приоритет, снижение нашей шкалы заработной платы по сравнению с другими правительственными кадрами, понижение ее статуса до уровня полиции, а теперь и центральных полицейских организаций, является преднамеренной попыткой принизить вооруженные силы». «Подобные повторяющиеся неправильные шаги со стороны правительства могут только деморализовать силы обороны», и что «Индия не может позволить себе деморализованную оборонную службу, если воинственный Китай и вредный Пакистан », - сказал он. соседями являются ^{[ 58 ]}

21 сентября 2016 г.

Судья П.Б. Баджантри, Высокий суд Пенджаба и Харьяны, Чандигарх, в ответ на ходатайство действующего офицера подполковника Приетпала Сингха Гревала направил Министерству обороны (МО) уведомление о включении представителей сил обороны в состав созданной комиссии. правительством 12 сентября 2016 года для изучения аномалий в рекомендациях 7CPC, реализованных правительством. Верховный суд постановил, что комитет по аномалиям должен принять во внимание мнения об аномалиях, затрагивающих персонал обороны. ^{[ 63 ]}

18 сентября 2016 г.

Четверо подготовленных Пакистаном террористов проникают через линию фактического контроля ночью (ЛОК) с баз в находящемся под управлением Пакистана Кашмире , атакуют штаб армейской бригады в Ури и убивают 18 солдат полков Догра и Бихар . Террористическая атака вызвала возмущение по всей стране и выявила серьезные провалы в сфере безопасности и разведки на оперативном и национальном уровне. ^{[ 72 ]}

12 октября 2016 г.

Министр обороны Манохар Паррикар сказал: «Да, есть некоторые аномалии в 7-й комиссии по заработной плате» и «Я могу заверить народ страны и наши вооруженные силы, что я лично обсуждал этот вопрос с премьер-министром». Пенсия по инвалидности ^{[ постоянная мертвая ссылка ]}По его словам, «сейчас это всего лишь черновик». «Окончательный приказ еще не издан, на веб-сайте размещен только проект резолюции. Мы изучим и постараемся решить все, что можно решить, и направим это в комитет по аномалиям для получения заключения». Однако в постановлении на сайте Минобороны, на которое ссылался министр, не говорится, что это проект. ^{[ 36 ]}

13 октября 2016 г.

Министерство обороны в ответ на растущую общественную критику решения правительства ввести более благоприятную схему пенсионного обеспечения по инвалидности, называемую «процентной системой», чем та, которая применяется для вооруженных сил и называемую «блочной системой», выпустило пресс-релиз, в котором сообщалось, что представительство Штаб Службы, добивающийся пенсионного обеспечения по инвалидности наравне с гражданским населением, был передан на рассмотрение «Комитета по аномалиям 7-го КПК». ^{[ 73 ]}

18 октября 2016 г.

Министр обороны Манохар Паррикар уполномочивает Г. Мохана Кумара, IAS, министра обороны издать меморандум (№ A/24577/CAO/CP Cell), в котором приводится таблица эквивалентности званий между офицерами вооруженных сил и избранными офицерами гражданской службы штаба вооруженных сил , группа B служба, отвечающая за ведение домашнего хозяйства и секретарские функции в штабах вооруженных сил и межведомственных организациях. ^{[ 74 ]} Меморандум подписан В. Анандараджаном, главным административным директором (CAO) Министерства обороны (MOD), под руководством Г. Мохана Кумара, IAS, министра обороны. ^{[ 75 ]} Анандараджан, сосекретарь, является офицером Налогового управления Индии, отдела подоходного налога, с 1988 года, назначенным в состав Министерства обороны. Записка адресована, в частности, Управлению штабных обязанностей (СД), штабу армии и аналогичным управлениям ВВС и ВМФ. В последнем абзаце меморандума говорится, что он получил одобрение Ракша Мантри (министра обороны Мохана Паррикара). ^{[ 75 ]}^{[Для 5]}

Генерал-майоры в записке приравниваются к офицерам AFHQ CS со стажем 16 лет в качестве офицеров группы А, называемых главными директорами; Бригадиры со стажем 24 года приравниваются к офицерам со стажем 13 лет, называемым директорами; Полковники со стажем службы 18 лет, офицеры со стажем службы 9 лет на уровне группы А, называемые совместными директорами. Подполковники, хотя и не упомянуты в памятке, по смыслу будут приравнены к офицерам со стажем 4 года. Майоры, капитаны и лейтенанты по смыслу будут приравнены к должностям группы Б и канцелярского звена. ^{[ 76 ]}

В обоснование памятки ссылаются административные приказы, изданные в 2003, 2005 и 2008 годах. ^{[ 75 ]} Навдип Сингх, эксперт по заработной плате в вооруженных силах, с которым ранее консультировалось министерство обороны, говорит, что письмо «не имеет значения». ^{[ 77 ]} Письмо, которое приводит таблица, затрагивает статус десятков тысяч офицеров вооруженных сил, в частности офицеров в званиях от лейтенанта до генерал-майора. Таблица, против которой выступает штаб вооруженных сил, была опубликована «в одностороннем порядке» и без предварительной консультации с начальниками штабов или штабами вооруженных сил. ^{[ 77 ]}

Таблица эквивалентности званий, против которой долгое время выступали вооруженные силы, противоречит эквивалентности званий и уровням в резолюции от 7 сентября 2016 года, опубликованной в Бюллетене. Например, подполковник и его эквиваленты в ВВС (командир звена) и ВМФ (командующий), уровень 12 А, стаж службы 13 лет, согласно данным газеты, ^{[ 2 ]} станут ниже по званию и статусу офицерам AFHQ CS «уровня 12», называемым совместными директорами (ранг по шкале времени государственной службы с 9 годами службы) ^{[ 74 ]}^{: Приложение I} Это также подорвет письмо Минобороны, изданное в 2009 году, согласно которому подполковники помещались в группу заработной платы (PB) 4 с уровнем заработной платы в размере 8000 рупий по сравнению с совместными директорами, которые находились в группе PB 3 с уровнем заработной платы 7600. ^{[ 75 ]}^{[ 74 ]}

24 октября 2016 г.

Hindustan Times сообщила, что в меморандуме об эквивалентности званий между офицерами вооруженных сил и гражданской службой штаба армии от 18 октября, санкционированном министром обороны Манохаром Паррикаром , были понижены звания в вооруженных силах и майоры до уровня офицеров группы B и капитанов. По словам старшего действующего офицера вооруженных сил, уровень помощников - министерская должность группы B, не публикуемая в официальных документах, в AFHQCS. Газета утверждает, что это «разожгло споры» и стало причиной растущего недовольства среди офицеров вооруженных сил «в то время, когда вооруженные силы и министерство имеют разные взгляды на отчет 7-й комиссии по заработной плате и OROP». ^{[ 78 ]}

«Нас ударили ножом в спину», - сказал газете Hindustan Times старший офицер . Действующий офицер штаба армии жаловался, что согласно формуле в записке (№ А/24577/САО/КП) «капитан приравнивается к гражданскому офицеру отделения группы Б. Это не озорство, а озорство плюс бюрократы». Они утверждали, что меморандум является «попыткой отменить четко установленные протоколы, установленные последовательными отчетами комиссий по заработной плате и решениями суда»; противоречит духу рекомендаций, сделанных комитетом, возглавляемым Пранабом Мукерджи, после шестого отчета Комиссии по заработной плате; и что понижение званий в вооруженных силах увеличит «гражданско-военный раскол» и повлияет на моральный дух. ^{[ 78 ]}

25 октября 2016 г.

Министр обороны Манохар Паррикар в кулуарах конференции военно-морских командующих заявил журналистам, что несоответствие в званиях, вызванное меморандумом Минобороны от 18 октября 2016 года, будет исправлено в течение недели и что «любое несоответствие в ранговой структуре его офицеров с офицерами в гражданская администрация будет упразднена». ^{[ 79 ]} По его словам, он будет "тщательно изучать приказы, чтобы обнаружить аномалии, которые угрожают расширить разрыв между гражданским и военным". ^{[ 79 ]} Бригадный генерал в отставке Гурмит Канвал, комментируя меморандум от 18 октября 2016 года, сказал: «Это неопровержимый факт, что статус вооруженных сил за последние несколько лет постепенно ослаблялся. Это порождает вражду между гражданскими и военными службами». Бригадный генерал Прадип Шарма (в отставке) сказал: «Уравнение рангов стало шатким. Пришло время правительству исправить ситуацию и восстановить статус офицеров обороны». После волнений в вооруженных силах Министерство обороны заявило, что «весь вопрос» , который был «сложным и сохранялся в течение довольно долгого времени», будет повторно рассмотрен комитетом с целью «решить его раз и навсегда». . ^{[ 79 ]}

27 октября 2016 г.

Через два дня после Монохара Паррикара министерство обороны заявило, что «не было никакого понижения или каких-либо изменений в существующей эквивалентности служебных званий», и выпустило пресс-релиз, в котором говорилось, что «не было никакого понижения или каких-либо изменений в служебных званиях». существующая эквивалентность Службы не имеет каких-либо рангов». В защиту эквивалентности званий в пресс-релизе говорится, что «эквивалентность званий предназначена только для вопросов распределения обязанностей и функциональных обязанностей» и не имеет никакого отношения «к гражданским служащим за пределами этих офисов штаб-квартиры Службы», и что «не существует никакого изменение ранговой структуры или статуса личного состава Вооружённых Сил». ^{[ 80 ]} В оправдание в пресс-релизе Минобороны говорится, что аналогичные административные записки оно издавало в 1991 и 1992 годах, во время правления Н.Н. Вогры (1990–93 годы) . ^{[ 81 ]}) в качестве министра обороны, а также меморандумы, выпущенные Йогендрой Нараином в 2000 году и Аджаем Викрамом Сингхом в 2004 году и в 2005 году, когда министром обороны был Энтони из Конгресса I. ^{[ 80 ]} Эти административные меморандумы были названы «не имеющими отношения» к вопросам эквивалентности рангов. ^{[ 77 ]} В пресс-релизе игнорируется тот факт, что ни один из этих меморандумов не получил одобрения вооруженных сил, и что вопросы, касающиеся эквивалентности званий и статуса, остаются нерешенными аномалиями, на которые часто обращают внимание начальники штабов и отставные начальники вооруженных сил. ^{[ 14 ]}^{[ 15 ]}^{[ 58 ]}

Офицеры вооруженных сил реагируют на опровержения Минобороны со скептицизмом. Бригадный генерал Гурмит Канвал сказал: «Подобная битва за сферы влияния вредна для боевого духа военных». Генерал-лейтенант Х.С. Панаг, бывший командующий армией Северного командования, сказал: «Это сражения, в которых должны участвовать три начальника служб». Бригадный генерал Гурмит Канвал (в отставке) написал в Твиттере: «Премьер-министр призывает страну послать солдатам Дивали «сандеш». Б'краты сокращают пенсии по инвалидности и понижают статус по сравнению с гражданскими лицами. Счастливого Дивали!». Это мнение широко распространено в вооруженных силах. ^{[ 82 ]}

Старший действующий офицер, комментируя вопросы, затронутые в меморандуме от 18 октября 2016 года, сказал Квинту на условиях анонимности, что «не может быть более одного параметра для« эквивалентности ». Как может быть отдельная эквивалентность для« функциональности »?» «Гарантия приоритета»; и основанная на «шкалах заработной платы/классах оплаты»? Принятие таких множественных режимов является преднамеренным актом, вызывающим путаницу и подрывающим статус ради удобства». Офицер добавил, что «было важно тщательно изучить мандат кадрового состава ВСШ», который «предназначался только для оказания секретарской поддержки и не имел никаких исполнительных полномочий или полномочий», заявили они, сравнивая их с офицерами вооруженных сил, которые обладают исполнительными полномочиями и осуществляют командование над людьми. в мирное и военное время, а также обладать значительными судебными полномочиями - это безумие - все равно, что сравнивать "мел и сыр". ^{[ 82 ]}

22 ноября 2016 г.

Субхаш Бхамре, государственный министр обороны, в письменном ответе на вопрос Нираджа Шекхара, члена Раджья Сабхи, сообщил, что правительство БДП приняло систему, основанную на плитах, для определения пенсии по инвалидности для вооруженных сил, а также другую систему, называемую «процентной базой». ' для мирных жителей. 100-процентная инвалидность для вооруженных сил, по словам министра, составила: офицеры (10-18 разряды) - 27 000 рупий в месяц; младшие офицеры (JCO) (уровни 6-9) 17 000, а солдаты и унтер-офицеры 12 000 рупий. Эта рекомендация была принята правительством БДП в соответствии с рекомендацией 7CPC и резолюцией, выпущенной 30 сентября 2016 года. Различия между двумя системами министр признано, вызвало «аномальную ситуацию» и было передано в «Комитет по аномалиям» после критики, что схема, одобренная для вооруженных сил, была дискриминационной. ^{[ 83 ]}

25 ноября 2016 г.

Субхаш Бхамре , государственный министр обороны, в письменном ответе на вопрос Султана Ахмеда , вызванный обеспокоенностью общественности проблемой асимметрии в оплате труда и рангах между вооруженными силами и гражданскими лицами, включая полицию, сообщил Лок Сабхе, что 7-й Центральная комиссия по заработной плате (ЦПК) приняла те же «принципы и философию», которые она «приняла при разработке матрицы заработной платы гражданских служащих». ^{[ 84 ]} А чтобы решить проблему паритета, «правительство приняло рекомендации Комиссии по минимальной заработной плате, коэффициенту соответствия, индексу рационализации, матрицам заработной платы и общим рекомендациям по оплате труда с некоторыми исключениями в матрице заработной платы оборонных ведомств, а именно: (i) пересмотр индекса заработной платы Рационализация уровня 13А (бригадный генерал) с 2,57 до 2,67; и (ii)добавление трех этапов уровня 12А (подполковник), трех этапов уровня 13 (полковник) и двух этапов уровня 13А (бригадир)». Министр, однако, не затронул связанный с этим вопрос асимметрии в рангах и уровнях, а также исторического равенства между вооруженными силами, полицией и гражданскими лицами оборонных ведомств, который не был решен ни 7-й КПК, ни правительством. В пресс-релизе добавлено, что «когда и когда становится известно о проблемах, касающихся аномалий в оплате труда военнослужащих, они рассматриваются правительством в каждом конкретном случае». ^{[ 84 ]}

29 ноября 2016 г.

Государственный министр обороны Субхаш Бхамре в письменном ответе на вопрос Раджива Чандрасекара о спорной записке от 18 октября 2016 года, содержащей таблицу эквивалентности званий, в Раджья Сабха сказал, что «правительство лишь подтвердило существующую функциональную эквивалентность, которой следуют в штаб-квартире службы. по вопросам распределения обязанностей и ответственности в отношении офицеров гражданской службы штаба Вооруженных Сил (AFHQ CS), дислоцированных в штабе службы». ^{[ 85 ]} На вопрос в Раджья сабхе, рассматривает ли Минобороны «исправление неточностей, возникших в результате этого нарушения ранговых уравнений», ответил, что вопрос «не возникает». ^{[ 86 ]} Он не стал комментировать тот факт, что штабы служб не согласны с навязанной эквивалентностью или что руководители служб выразили свою тревогу по поводу сравнения званий и уровней между офицерами вооруженных сил и гражданскими службами группы А. ^{[ 8 ]}^{[ 9 ]}

2 декабря 2016 г.

«Голос бывшего военнослужащего», неправительственная организация, представляющая персонал ниже офицерского звания (PBOR), подает петицию в Высокий суд Дели, утверждая, что PBOR подверглась дискриминации со стороны Седьмой комиссии по заработной плате (7CPC). В заявлении говорится о том, что для PBOR требуется такая же ставка оплаты военной службы (MSP), как и для офицеров; равная пенсия по инвалидности для всех военнослужащих независимо от их звания; срок службы до 60 лет; и ограниченные по времени рекламные акции для PBOR; три гарантированных карьерных роста; и участие в разработке политики в области заработной платы и пособий. ^{[ 87 ]}

См. также

Ссылки

^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж ^г ^час ^я ^дж ^к ^л ^м ^н ^тот ^п ^д ^р ^с ^т ^в ^v ^В ^х ^и ^С ^аа ^аб ^и ^{объявление} ^но ^из ^в ^ах ^есть «Отчет Седьмой центральной платежной комиссии» (PDF) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 г. с. 899. Архивировано (PDF) из оригинала 20 ноября 2015 года . Проверено 28 февраля 2023 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж ^г ^час ^я ^дж ^к ^л ^м ^н ^тот ^п ^д ^р ^с «Уведомление 7 CPC для офицеров личного состава» (Вестник Индии, Чрезвычайный) (на хинди и английском языке). Нью-Дели: Министерство обороны. 5 сентября 2016 г. стр. 6–7 . Проверено 8 сентября 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и Пандит, Раджат (19 декабря 2015 г.). «Седьмая комиссия по заработной плате: Военные руководители будут добиваться вмешательства Манохара Паррикара для устранения аномалий в оплате труда на следующей неделе» . Нью-Дели: Таймс оф Индия. ТНН . Проверено 14 января 2016 г.
^ «7-я комиссия по заработной плате ставит полицию на один уровень с IAS, солдаты говорят о «вопиющей дискриминации» » (видео 51 минута 54 секунды) . 1. НДТВ. 7 августа 2016 г. Проверено 11 августа 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с Банерджи, Аджай (26 марта 2016 г.). «МО за сохранение более высокого статуса платит вооруженным силам» . Трибуна . Чандигарх: Служба новостей Tribune.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и Банерджи, Аджай (13 августа 2016 г.). «Недовольные 7-й панелью заработной платы, вооруженные силы пишут Моди» . Чандигарх: Служба новостей Tribune . Проверено 15 августа 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж ^г ^час «Необычный шаг: необходимо устранить беспокойство среди сил» . Редакция. Трибуна . Чандигарх. 13 сентября 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и «Правительство и силы обороны обсуждают новые зарплаты» . Журнал «Свободная пресса» . 14 сентября 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж ^г «7-я комиссия по заработной плате ставит полицию на один уровень с IAS, солдаты говорят о «вопиющей дискриминации» » (видео 51 минута 54 секунды) . НДТВ. 7 августа 2016 г. Проверено 11 августа 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д Мехта, Налин (17 августа 2016 г.). «Вооруженные силы подвергаются дискриминации, оставлены без внимания со стороны IAS, IPS... Правительство должно объяснить, почему, защитить солдат » . The Times of India (издание в Нью-Дели) .
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж Банерджи, Аджай (14 сентября 2016 г.). «Паррикар обещает комиссию по оплате, но Форс предпочитает подождать» . Чандигарх: Служба новостей Tribune.
^ Оберой, Виджай (2 октября 2016 г.). «КАТАСТРОАЛЬНАЯ [ sic ] Седьмая комиссия по заработной плате - военных снова взяли на прогулку» . Бывшая служба Благосостояние мужчин. 1 . Проверено 4 октября 2016 г.
^ «Выполнение рекомендаций 7-го КПК-выпуск Постановления в отношении личного состава Вооруженных Сил-(ПБОР)» (PDF) . Нью-Дели: Министерство обороны. 5 сентября 2016 г. Архивировано из оригинала (Resolution, Gazette of India, Extraordinary) 13 декабря 2016 г. . Проверено 20 декабря 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с «Проблемы военных с зарплатной панелью будут рассмотрены » . Азиатский век. 13 сентября 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с «Заявление главного маршала авиации Арупа Рахи, председателя комитета начальника штаба (COSC) относительно 7-й комиссии по заработной плате: Вооруженные силы» . Министерство обороны. 14 сентября 2016 г.
^ «Седьмая комиссия по заработной плате: Верховный суд и судьи Высокого суда получили двукратное повышение зарплаты» . www.india.com . 31 января 2018 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с «Отчет Шестой центральной платежной комиссии» (PDF) . Министерство финансов, Правительство Индии . Шестая центральная платежная комиссия. Март 2008 г. Архивировано из оригинала (PDF) 7 сентября 2012 г. . Проверено 26 мая 2015 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б Генерал Родригес, Сан-Франциско; и др. (14 августа 2015 г.). «Бывшие начальники написали открытое письмо президенту, назвав «отказ от ОРОП последней каплей» . Финансовый экспресс . Дели. Архивировано из оригинала 14 августа 2015 года . Проверено 21 августа 2015 г.
^ Бхатт, Шила (27 апреля 2008 г.). «Трусливое письмо генерала премьер-министру» . Нью-Дели: Rediff India Abroad . Проверено 17 июня 2015 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д «Вооруженные силы выступают против создания отдельной правительственной комиссии по заработной плате» . Нью-Дели: Индия сегодня. 26 сентября 2013 г.
^ «Отчет Четвертой Центральной платежной комиссии. Том-IV. Часть I» . Индия, Министерство финансов: Нью-Дели. 1986. Архивировано из оригинала 28 января 2016 года . Проверено 19 января 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б Кошияри, Бхагат Сингх (16 декабря 2011 г.). «Сто сорок второй отчет: Ходатайство с просьбой о назначении одной пенсии первого ранга военнослужащим (19 декабря 2011 г.)» (PDF) . Раджья Сабха, Секретариат. Архивировано из оригинала (PDF) 21 марта 2012 года . Проверено 4 июня 2015 г.
^ Сингх, Сатбир (18 февраля 2013 г.). «Кто самый большой враг – Китай, Пакистан или Бабус?» . Н-Дели: Обзор обороны Индии . Проверено 4 ноября 2015 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б Пандиан; и др. (1996). «Отчет Пятой центральной комиссии по оплате труда, том I» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 24 августа 2015 года . Проверено 26 августа 2015 г.
^ «Отчет Седьмой центральной платежной комиссии» (PDF) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года. Архивировано из оригинала (стр. 899) 20 ноября 2015 года . Проверено 28 февраля 2023 г.
^ «1994 год. Группа IAS Самир Кумар Синха назначен на вновь созданную должность JS в 7-й Центральной платежной комиссии» . бабу Индии. 14 мая 2014 года . Проверено 20 августа 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б «Том III, 3-й отчет Центральной платежной комиссии» (PDF) . Нью-Дели. Апрель 1973 года. Архивировано из оригинала (Отчет, pdf) 9 октября 2016 года . Проверено 6 октября 2016 г.
^ Хоутон, Николас (30 марта 2016 г.). «Pay16 Модель оплаты труда в вооруженных силах» (PDF) . Лондон, Великобритания: Министерство обороны Великобритании . Проверено 16 сентября 2016 г.
^ «Вице-адмирал (в отставке) сэр Ричард Ибботсон, КБЕ» . Управление экономики рабочей силы. Архивировано из оригинала 20 сентября 2016 года . Проверено 16 сентября 2016 г.
^ «Справочные материалы по военным компенсациям» (PDF) . Вашингтон, США: Министерство обороны. Ноябрь 2011 года . Проверено 6 октября 2016 г.
^ «Постановление Министерства финансов (Департамента расходов) – Нью-Дели, 28 февраля 2014 г., № 1/1/2013-E.III(A)» (PDF) (на хинди и английском языке). Нью-Дели: Контролер публикаций, правительственная пресса Индии. 28 февраля 2014 года . Проверено 17 августа 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б «Письмо MOD о выполнении 7-й рекомендации Комиссии по заработной плате» (уведомление в бюллетене) . finmin.nic.in (на хинди и английском языке). Нью-Дели. 16 августа 2016 г. Проверено 19 августа 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б «ОТЧЕТ ШЕСТОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ЗАПЛАТЕ» (PDF) . Март 2008 года.
^ Перейти обратно: ^а ^б Пандит, Раджат (13 августа 2016 г.). «Ожидание повышения зарплат в вооруженных силах может затянуться» . НЬЮ-ДЕЛИ: ТНН . Проверено 15 августа 2016 г.
^ Шарма, Шантану Нандан (20 декабря 2015 г.). «Председатель Седьмой комиссии по заработной плате считает вопиющим несоответствие между МСФО и не-МСФО» . Нью-Дели: Служба экспресс-информации . Проверено 22 декабря 2015 г. Отрывок из интервью с судьей Ашоком Кумаром Матуром, председателем Седьмой комиссии по заработной плате, защищающим свою роль в подготовке отчета
^ Перейти обратно: ^а ^б «Обсуждаем аномалии седьмой зарплатной панели с премьер-министром Моди, — говорит Манохар Паррикар» . Мумбаи: Индийский экспресс. 13 октября 2016 г. Проверено 13 октября 2016 г.
^ «Капитан Кришна Сваминатан принимает командование авианосцем INS Vikramaditya» . Министерство обороны. 2 ноября 2015 г.
^ «Все, что вам нужно знать: познакомьтесь с капитаном Кришной Сваминатаном, новым командиром INS Викрамадитьи» . Первый пост. 3 ноября 2015 г. Проверено 5 октября 2019 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и «РЕЗОЛЮЦИЯ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ (Министерства расходов)» (Уведомление в официальном бюллетене) (на хинди и английском языке). Нью-Дели: Министерство финансов. 25 июля 2016 года . Проверено 17 августа 2016 г.
^ «Профиль службы IDAS» (PDF) . Дели: Министерство обороны. 2016.
^ «Правила обслуживания счетов обороны Индии» (PDF) . Нью-Дели: Министерство обороны. 28 февраля 2000 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и Тхарур, Шаши (21 апреля 2016 г.). «Шаши Тхарур о снижении статуса индийских вооруженных сил» . Квинт . Проверено 29 апреля 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с Сингх, Сушант (21 декабря 2015 г.). «Руководители служб пишут Паррикару и выражают обеспокоенность по поводу рекомендаций 7-й комиссии по заработной плате» . Нью-Дели: Индийский экспресс . Проверено 14 января 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б «Комментарии по ключевым вопросам, касающимся, среди прочего, паритета оплаты труда и связанных с этим вопросов, поднятых различными сегментами – относительно» . Нью-Дели: Министерство обороны (отдел Комиссии по заработной плате). 24 декабря 2014 года . Проверено 14 января 2016 г.
^ «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}
^ «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}
^ «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}
^ «Отчет Шестой центральной платежной комиссии» (PDF) . Министерство финансов, Правительство Индии . Министерство финансов. Март 2008. с. 9 . Проверено 26 мая 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}
^ «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}
^ Перейти обратно: ^а ^б Банерджи, Аджай (5 февраля 2016 г.). «Гувахати задерживается сильнее, чем Сиачен» . Трибьюн новостей Трибьюн Служба Получено 17 октября.
^ «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}
^ «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}
^ «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}
^ «Отчет Шестой центральной платежной комиссии» (PDF) . Министерство финансов, Правительство Индии . Министерство финансов. Март 2008. с. 9 . Проверено 26 мая 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}
^ «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}
^ «Отчет Шестой центральной платежной комиссии» (PDF) . Министерство финансов, Правительство Индии . Министерство финансов. Март 2008. с. 9 . Проверено 26 мая 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}
^ «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж «Капитан Амариндер Сингх присоединяется к маршу ветеранов по поводу «аномалий» в рекомендациях Седьмой комиссии по заработной плате» . Чандигарх: Служба экспресс-информации. 16 сентября 2016 года . Проверено 16 сентября 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с «7-я панель заработной платы: капитан приветствует начальников обороны» . Чандигарх: Времена Индии. 12 сентября 2016 г.
^ «7-я комиссия по заработной плате ставит полицию в один ряд с IAS, солдаты говорят о «вопиющей дискриминации» » (видео 51 минута 54 секунды) . НДТВ. 7 августа 2016 г. Проверено 11 августа 2016 г. Участник дискуссии: Барха Датт, NDTV; генерал Вед Пракаш Малик, бывший начальник штаба армии; Аджай Шукла, обозреватель по вопросам безопасности; Майор Надджот Сингх, юрист и специалист по военным компенсациям; Далип Триведи, Индийская полицейская служба (IPS), бывший генеральный директор CRPF; К.М. Васудев, СВА, бывший министр финансов; Санджай Бхосредди, IAS, почетный секретарь Индийской ассоциации гражданской и административной службы (центральной); Аджай Кумар, бывший офицер (IPS) и представитель Комитета Всеиндийского конгресса (AICC); П.Н. Виджай, представитель БДП; и А. К. Матур, председатель 7CPC: ^{[ нужна проверка ]}
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с «Создание 7-го комитета КПК по аномалиям» (PDF) . Ассоциация пенсионеров BSNL и DOT . 16 августа 2016 г. Архивировано из оригинала (PDF) 10 сентября 2016 г. . Проверено 8 октября 2018 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с «Состоялось 7-е заседание Комитета по надбавкам КТК 4 августа 2016 года» (Приказ) . www.rajyasabha.nic.in . Нью-Дели. 13 августа 2016 года . Проверено 25 сентября 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д Шукла, Аджай (23 сентября 2016 г.). «Военные скажут свое слово по поводу 7-й комиссии по заработной плате» . Проверено 24 сентября 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б Сегал, Манджит (23 сентября 2016 г.). «ВК направляет Центру уведомление об отсутствии слушаний Комитета по аномалиям в оплате труда представителей оборонных ведомств» . Индия сегодня . Проверено 1 декабря 2016 г.
^ Сингх, Харвант (7 декабря 2015 г.). «Оборона имеет значение: военные в седьмой раз находятся в невыгодном положении» (ред.) . Чандигарх: Hindustan Times . Проверено 8 декабря 2015 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б «Седьмой отчет Комиссии по заработной плате о заработной плате и пенсиях: министр обороны Манохар Паррикар говорит, анализируя требования вооруженных сил» . Нью-Дели: Финансовый экспресс. 16 декабря 2015 года . Проверено 31 декабря 2015 г.
^ «Создание уполномоченного комитета секретарей для обработки рекомендаций 7-й Центральной комиссии по заработной плате» . Нью-Дели: Бюро информации для прессы. 13 января 2016 года . Проверено 22 августа 2016 г. .
^ Перейти обратно: ^а ^б «Учреждение уполномоченного комитета секретарей для обработки отчета Седьмой центральной комиссии по заработной плате» (меморандум) . Нью-Дели. 27 января 2016 года . Проверено 17 августа 2016 г.
^ «Список узловых офицеров 7CPC» . List_Nodal_Officers_7C.
^ «Паррикар военным: обеспечить соблюдение комиссии по заработной плате, решить проблемы» . The Times of India (издание для Мумбаи). 13 сентября 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б Оберой, Виджай (12 сентября 2016 г.). «Седьмая награда Комиссии по заработной плате (военные) отклонена: молодцы, начальники, держитесь!» . thecitizen.in . Гражданин . Проверено 16 сентября 2016 г.
^ Кумар, Хари (18 сентября 2016 г.). «17 индийских солдат убиты боевиками в Кашмире» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 4 октября 2016 г.
^ «Вопрос о назначении пенсий по инвалидности военнослужащим передан на рассмотрение 7-го комитета КПК по аномалиям» . ПБИ . Министерство обороны. 13 октября 2016 г. Проверено 13 декабря 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с «Правила государственной службы СРО 87 штаба Вооруженных Сил, 2001 г.» (PDF) . Нью-Дели: Министерство обороны. 1 мая 2001 года . Проверено 25 ноября 2016 г. .
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д Анандараджан, В. (18 октября 2016 г.). «Письмо Минобороны от 18 октября 2016 года» . Министерство обороны . Нью-Дели: CAO, Министерство обороны . Проверено 6 декабря 2016 г.
^ «Правила СРО 27 о гражданской службе штаба Вооруженных Сил (поправка), 2011 г.» (PDF) . Нью-Дели: MOD. 15 апреля 2011 года . Проверено 25 ноября 2016 г. .
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с Сингх, Навдип (26 октября 2016 г.). «Паритет гражданских воинских званий – может ли Совет обороны решить проблемы с заработной платой» . Квинт . Проверено 19 декабря 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б Сингх, Рахул (24 октября 2016 г.). «Правительство понижает звания офицеров обороны, разрыв между гражданским и военным может расшириться» . Индостан Таймс . Проверено 15 декабря 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с Сингх, Рахул (25 октября 2016 г.). «Исправим диспропорцию в структуре званий военных и гражданских офицеров: Паррикар» . Индостан Таймс .
^ Перейти обратно: ^а ^б «Разъяснение по поводу сообщений о понижении статуса офицеров» . Информационное бюро (ПИБ) . Министерство обороны. 27 октября 2016 г. Проверено 13 декабря 2016 г.
^ «Министры обороны: Список министров обороны с указанием срока их полномочий» . МОД. 29 ноября 2016 года . Проверено 29 ноября 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б «Вооруженные силы недовольны, несмотря на разъяснения правительства по поводу паритета рангов» . Квинт . 27 октября 2016 г.
^ «Снижение пенсии по инвалидности военнослужащим» . ПБИ . Министерство обороны. 22 ноября 2016 года . Проверено 13 декабря 2016 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б «Паритет оплаты труда военного и гражданского персонала» . Бюро пресс-информации . Министерство обороны. 25 ноября 2016 года . Проверено 13 декабря 2016 г.
^ «Несоответствие в уравнении рангов между офицерами обороны и государственной службы» . Бюро информации для прессы (ПИБ) . Министерство обороны. 29 ноября 2016 года . Проверено 13 декабря 2016 г.
^ Пандит, Раджат (29 ноября 2016 г.). «Никакого вопроса о пересмотре вопроса об эквивалентности воинских званий: Министерство обороны» . Времена Индии . Нью-Дели . Проверено 29 ноября 2016 г.
^ «PIL в ХК заявляет о дискриминации PBOR в вооруженных силах» . Пресс Траст Индии . 2 декабря 2016 г.

Внешние ссылки

[1] иас
Отчет Седьмой Центральной финансовой комиссии по заработной плате , Департамент расходов, Минис
Бюллетень-уведомление, 7-е новости Комиссии по заработной плате для всех служащих центрального правительства
Бюллетень-уведомление, 25 июля 2016 г. Департамент расходов Министерства финансов
7 Уведомление УПК для военнослужащих, офицеров, 7 сентября 2016 г. Министерство обороны
Реализация рекомендаций 7-го КПК-выпуск Постановления в отношении личного состава Вооруженных Сил-(ПБОР) Министерства обороны.
Отчет Шестой Центральной комиссии по оплате труда Министерство финансов

[Report_of_Seventh_Central_Pay_Commission-1] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж ^г ^час ^я ^дж ^к ^л ^м ^н ^тот ^п ^д ^р ^с ^т ^в ^v ^В ^х ^и ^С ^аа ^аб ^и ^{объявление} ^но ^из ^в ^ах ^есть «Отчет Седьмой центральной платежной комиссии» (PDF) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 г. с. 899. Архивировано (PDF) из оригинала 20 ноября 2015 года . Проверено 28 февраля 2023 г.

[7th_Pay_Commission_Resolution_for_Armed_Forces_personnel,_No._01(E),_September_7,_20162-2] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж ^г ^час ^я ^дж ^к ^л ^м ^н ^тот ^п ^д ^р ^с «Уведомление 7 CPC для офицеров личного состава» (Вестник Индии, Чрезвычайный) (на хинди и английском языке). Нью-Дели: Министерство обороны. 5 сентября 2016 г. стр. 6–7 . Проверено 8 сентября 2016 г.

[7th_Pay_Commission:_Military_chiefs_to_seek_Manohar_Parrikar's_intervention_to_resolve_pay_anomalies_next_week3-3] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и Пандит, Раджат (19 декабря 2015 г.). «Седьмая комиссия по заработной плате: Военные руководители будут добиваться вмешательства Манохара Паррикара для устранения аномалий в оплате труда на следующей неделе» . Нью-Дели: Таймс оф Индия. ТНН . Проверено 14 января 2016 г.

[7th_Pay_Panel_Puts_Police_At_Par_With_IAS2-4] «7-я комиссия по заработной плате ставит полицию на один уровень с IAS, солдаты говорят о «вопиющей дискриминации» » (видео 51 минута 54 секунды) . 1. НДТВ. 7 августа 2016 г. Проверено 11 августа 2016 г.

[www.tribuneindia.com_213476-5] Перейти обратно: ^а ^б ^с Банерджи, Аджай (26 марта 2016 г.). «МО за сохранение более высокого статуса платит вооруженным силам» . Трибуна . Чандигарх: Служба новостей Tribune.

[Unhappy_with_7th_pay_panel,_armed_forces_write_to_Modi-6] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и Банерджи, Аджай (13 августа 2016 г.). «Недовольные 7-й панелью заработной платы, вооруженные силы пишут Моди» . Чандигарх: Служба новостей Tribune . Проверено 15 августа 2016 г.

[:13-7] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж ^г ^час «Необычный шаг: необходимо устранить беспокойство среди сил» . Редакция. Трибуна . Чандигарх. 13 сентября 2016 г.

[:5-8] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и «Правительство и силы обороны обсуждают новые зарплаты» . Журнал «Свободная пресса» . 14 сентября 2016 г.

[7th_Pay_Panel_Puts_Police_At_Par_With_IAS-9] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж ^г «7-я комиссия по заработной плате ставит полицию на один уровень с IAS, солдаты говорят о «вопиющей дискриминации» » (видео 51 минута 54 секунды) . НДТВ. 7 августа 2016 г. Проверено 11 августа 2016 г.

[:6-10] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д Мехта, Налин (17 августа 2016 г.). «Вооруженные силы подвергаются дискриминации, оставлены без внимания со стороны IAS, IPS... Правительство должно объяснить, почему, защитить солдат » . The Times of India (издание в Нью-Дели) .

[:2-11] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж Банерджи, Аджай (14 сентября 2016 г.). «Паррикар обещает комиссию по оплате, но Форс предпочитает подождать» . Чандигарх: Служба новостей Tribune.

[Oberoi,_2_October_2016-12] Оберой, Виджай (2 октября 2016 г.). «КАТАСТРОАЛЬНАЯ [ sic ] Седьмая комиссия по заработной плате - военных снова взяли на прогулку» . Бывшая служба Благосостояние мужчин. 1 . Проверено 4 октября 2016 г.

[Department_of_Expenditure_RESOLUTION_New_Delhi,_25th_July,_2016-13] «Выполнение рекомендаций 7-го КПК-выпуск Постановления в отношении личного состава Вооруженных Сил-(ПБОР)» (PDF) . Нью-Дели: Министерство обороны. 5 сентября 2016 г. Архивировано из оригинала (Resolution, Gazette of India, Extraordinary) 13 декабря 2016 г. . Проверено 20 декабря 2016 г.

[:8-14] Перейти обратно: ^а ^б ^с «Проблемы военных с зарплатной панелью будут рассмотрены » . Азиатский век. 13 сентября 2016 г.

[:9-15] Перейти обратно: ^а ^б ^с «Заявление главного маршала авиации Арупа Рахи, председателя комитета начальника штаба (COSC) относительно 7-й комиссии по заработной плате: Вооруженные силы» . Министерство обороны. 14 сентября 2016 г.

[16] «Седьмая комиссия по заработной плате: Верховный суд и судьи Высокого суда получили двукратное повышение зарплаты» . www.india.com . 31 января 2018 г.

[Report_of_the_Sixth_Central_Pay_Commission2-17] Перейти обратно: ^а ^б ^с «Отчет Шестой центральной платежной комиссии» (PDF) . Министерство финансов, Правительство Индии . Шестая центральная платежная комиссия. Март 2008 г. Архивировано из оригинала (PDF) 7 сентября 2012 г. . Проверено 26 мая 2015 г.

[Former_Service_Chiefs'_Letter_to_president-18] Перейти обратно: ^а ^б Генерал Родригес, Сан-Франциско; и др. (14 августа 2015 г.). «Бывшие начальники написали открытое письмо президенту, назвав «отказ от ОРОП последней каплей» . Финансовый экспресс . Дели. Архивировано из оригинала 14 августа 2015 года . Проверено 21 августа 2015 г.

[NC_Vij_letter-19] Бхатт, Шила (27 апреля 2008 г.). «Трусливое письмо генерала премьер-министру» . Нью-Дели: Rediff India Abroad . Проверено 17 июня 2015 г.

[:4-20] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д «Вооруженные силы выступают против создания отдельной правительственной комиссии по заработной плате» . Нью-Дели: Индия сегодня. 26 сентября 2013 г.

[Report_of_the_Fourth_Central_Pay_Commission._Volume_-IV._Part_I-21] «Отчет Четвертой Центральной платежной комиссии. Том-IV. Часть I» . Индия, Министерство финансов: Нью-Дели. 1986. Архивировано из оригинала 28 января 2016 года . Проверено 19 января 2016 г.

[OROP,_KC-22] Перейти обратно: ^а ^б Кошияри, Бхагат Сингх (16 декабря 2011 г.). «Сто сорок второй отчет: Ходатайство с просьбой о назначении одной пенсии первого ранга военнослужащим (19 декабря 2011 г.)» (PDF) . Раджья Сабха, Секретариат. Архивировано из оригинала (PDF) 21 марта 2012 года . Проверено 4 июня 2015 г.

[satbir,_rank_pay-23] Сингх, Сатбир (18 февраля 2013 г.). «Кто самый большой враг – Китай, Пакистан или Бабус?» . Н-Дели: Обзор обороны Индии . Проверено 4 ноября 2015 г.

[Report_of_the_Fifth_Central_Pay_Commission-24] Перейти обратно: ^а ^б Пандиан; и др. (1996). «Отчет Пятой центральной комиссии по оплате труда, том I» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 24 августа 2015 года . Проверено 26 августа 2015 г.

[Report_of_Seventh_Central_Pay_Commission3-25] «Отчет Седьмой центральной платежной комиссии» (PDF) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года. Архивировано из оригинала (стр. 899) 20 ноября 2015 года . Проверено 28 февраля 2023 г.

[1994_batch_IAS_Samir_Kumar_Sinha_appointed_in_newly_created_JS_post_in_7th_Central_Pay_Commission-26] «1994 год. Группа IAS Самир Кумар Синха назначен на вновь созданную должность JS в 7-й Центральной платежной комиссии» . бабу Индии. 14 мая 2014 года . Проверено 20 августа 2016 г.

[Vol_III,_3rd_Central_Pay_Commission_Report_Report-27] Перейти обратно: ^а ^б «Том III, 3-й отчет Центральной платежной комиссии» (PDF) . Нью-Дели. Апрель 1973 года. Архивировано из оригинала (Отчет, pdf) 9 октября 2016 года . Проверено 6 октября 2016 г.

[:0-28] Хоутон, Николас (30 марта 2016 г.). «Pay16 Модель оплаты труда в вооруженных силах» (PDF) . Лондон, Великобритания: Министерство обороны Великобритании . Проверено 16 сентября 2016 г.

[29] «Вице-адмирал (в отставке) сэр Ричард Ибботсон, КБЕ» . Управление экономики рабочей силы. Архивировано из оригинала 20 сентября 2016 года . Проверено 16 сентября 2016 г.

[MILITARY_COMPENSATION_BACKGROUND_PAPERS-30] «Справочные материалы по военным компенсациям» (PDF) . Вашингтон, США: Министерство обороны. Ноябрь 2011 года . Проверено 6 октября 2016 г.

[Department_of_Expenditure_RESOLUTION_New_Delhi,_28th_February2-31] «Постановление Министерства финансов (Департамента расходов) – Нью-Дели, 28 февраля 2014 г., № 1/1/2013-E.III(A)» (PDF) (на хинди и английском языке). Нью-Дели: Контролер публикаций, правительственная пресса Индии. 28 февраля 2014 года . Проверено 17 августа 2016 г.

[MOD_Letter_on_implementation_of_7th_Pay_Commission_Recommendations22-32] Перейти обратно: ^а ^б «Письмо MOD о выполнении 7-й рекомендации Комиссии по заработной плате» (уведомление в бюллетене) . finmin.nic.in (на хинди и английском языке). Нью-Дели. 16 августа 2016 г. Проверено 19 августа 2016 г.

[HIGHLIGHTS-33] Перейти обратно: ^а ^б «ОТЧЕТ ШЕСТОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ЗАПЛАТЕ» (PDF) . Март 2008 года.

[Armed_forces'_wait_for_salary_hike_may_get_longer-34] Перейти обратно: ^а ^б Пандит, Раджат (13 августа 2016 г.). «Ожидание повышения зарплат в вооруженных силах может затянуться» . НЬЮ-ДЕЛИ: ТНН . Проверено 15 августа 2016 г.

[Seventh_Pay_Commission_chairman_finds_discrepancy_between_IAS_and_non-IAS_glaring-35] Шарма, Шантану Нандан (20 декабря 2015 г.). «Председатель Седьмой комиссии по заработной плате считает вопиющим несоответствие между МСФО и не-МСФО» . Нью-Дели: Служба экспресс-информации . Проверено 22 декабря 2015 г. Отрывок из интервью с судьей Ашоком Кумаром Матуром, председателем Седьмой комиссии по заработной плате, защищающим свою роль в подготовке отчета

[:7-36] Перейти обратно: ^а ^б «Обсуждаем аномалии седьмой зарплатной панели с премьер-министром Моди, — говорит Манохар Паррикар» . Мумбаи: Индийский экспресс. 13 октября 2016 г. Проверено 13 октября 2016 г.

[:52-37] «Капитан Кришна Сваминатан принимает командование авианосцем INS Vikramaditya» . Министерство обороны. 2 ноября 2015 г.

[:62-38] «Все, что вам нужно знать: познакомьтесь с капитаном Кришной Сваминатаном, новым командиром INS Викрамадитьи» . Первый пост. 3 ноября 2015 г. Проверено 5 октября 2019 г.

[Department_of_Expenditure_RESOLUTION_New_Delhi,25th_July,_2016-39] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и «РЕЗОЛЮЦИЯ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ (Министерства расходов)» (Уведомление в официальном бюллетене) (на хинди и английском языке). Нью-Дели: Министерство финансов. 25 июля 2016 года . Проверено 17 августа 2016 г.

[:12-40] «Профиль службы IDAS» (PDF) . Дели: Министерство обороны. 2016.

[:02-41] «Правила обслуживания счетов обороны Индии» (PDF) . Нью-Дели: Министерство обороны. 28 февраля 2000 г.

[Shashi_Tharoor_on_the_Declining_Status_of_the_Indian_Armed_Forces,_Tharoor-42] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и Тхарур, Шаши (21 апреля 2016 г.). «Шаши Тхарур о снижении статуса индийских вооруженных сил» . Квинт . Проверено 29 апреля 2016 г.

[Service_chiefs_write_to_Parrikar,_express_concern_about_7th_Pay_Commission's_recommendations-43] Перейти обратно: ^а ^б ^с Сингх, Сушант (21 декабря 2015 г.). «Руководители служб пишут Паррикару и выражают обеспокоенность по поводу рекомендаций 7-й комиссии по заработной плате» . Нью-Дели: Индийский экспресс . Проверено 14 января 2016 г.

[Comments_on_key_issues_relating_amongst_others_to_pay_parity_and_related_issues_raised_by_various_segments_–_regarding-44] Перейти обратно: ^а ^б «Комментарии по ключевым вопросам, касающимся, среди прочего, паритета оплаты труда и связанных с этим вопросов, поднятых различными сегментами – относительно» . Нью-Дели: Министерство обороны (отдел Комиссии по заработной плате). 24 декабря 2014 года . Проверено 14 января 2016 г.

[45] «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}

[46] «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}

[47] «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}

[48] «Отчет Шестой центральной платежной комиссии» (PDF) . Министерство финансов, Правительство Индии . Министерство финансов. Март 2008. с. 9 . Проверено 26 мая 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}

[49] «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}

[Guwahati_stint_'harder'_than_Siachen-50] Перейти обратно: ^а ^б Банерджи, Аджай (5 февраля 2016 г.). «Гувахати задерживается сильнее, чем Сиачен» . Трибьюн новостей Трибьюн Служба Получено 17 октября.

[51] «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}

[52] «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}

[53] «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}

[54] «Отчет Шестой центральной платежной комиссии» (PDF) . Министерство финансов, Правительство Индии . Министерство финансов. Март 2008. с. 9 . Проверено 26 мая 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}

[55] «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}

[56] «Отчет Шестой центральной платежной комиссии» (PDF) . Министерство финансов, Правительство Индии . Министерство финансов. Март 2008. с. 9 . Проверено 26 мая 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}

[57] «Отчет Седьмой Центральной платежной комиссии» (стр. 899) . Нью-Дели: Правительство Индии. 19 ноября 2015 года . Проверено 19 декабря 2015 г. ^{[ нужна проверка ]}

[:3-58] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж «Капитан Амариндер Сингх присоединяется к маршу ветеранов по поводу «аномалий» в рекомендациях Седьмой комиссии по заработной плате» . Чандигарх: Служба экспресс-информации. 16 сентября 2016 года . Проверено 16 сентября 2016 г.

[:1-59] Перейти обратно: ^а ^б ^с «7-я панель заработной платы: капитан приветствует начальников обороны» . Чандигарх: Времена Индии. 12 сентября 2016 г.

[60] «7-я комиссия по заработной плате ставит полицию в один ряд с IAS, солдаты говорят о «вопиющей дискриминации» » (видео 51 минута 54 секунды) . НДТВ. 7 августа 2016 г. Проверено 11 августа 2016 г. Участник дискуссии: Барха Датт, NDTV; генерал Вед Пракаш Малик, бывший начальник штаба армии; Аджай Шукла, обозреватель по вопросам безопасности; Майор Надджот Сингх, юрист и специалист по военным компенсациям; Далип Триведи, Индийская полицейская служба (IPS), бывший генеральный директор CRPF; К.М. Васудев, СВА, бывший министр финансов; Санджай Бхосредди, IAS, почетный секретарь Индийской ассоциации гражданской и административной службы (центральной); Аджай Кумар, бывший офицер (IPS) и представитель Комитета Всеиндийского конгресса (AICC); П.Н. Виджай, представитель БДП; и А. К. Матур, председатель 7CPC: ^{[ нужна проверка ]}

[Setting_up_of_7th_CPC_Anomaly_Committee2-61] Перейти обратно: ^а ^б ^с «Создание 7-го комитета КПК по аномалиям» (PDF) . Ассоциация пенсионеров BSNL и DOT . 16 августа 2016 г. Архивировано из оригинала (PDF) 10 сентября 2016 г. . Проверено 8 октября 2018 г.

[7th_CPC_Allowances_Committee_meeting_held_on_4th_August_2016-62] Перейти обратно: ^а ^б ^с «Состоялось 7-е заседание Комитета по надбавкам КТК 4 августа 2016 года» (Приказ) . www.rajyasabha.nic.in . Нью-Дели. 13 августа 2016 года . Проверено 25 сентября 2016 г.

[:72-63] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д Шукла, Аджай (23 сентября 2016 г.). «Военные скажут свое слово по поводу 7-й комиссии по заработной плате» . Проверено 24 сентября 2016 г.

[:10-64] Перейти обратно: ^а ^б Сегал, Манджит (23 сентября 2016 г.). «ВК направляет Центру уведомление об отсутствии слушаний Комитета по аномалиям в оплате труда представителей оборонных ведомств» . Индия сегодня . Проверено 1 декабря 2016 г.

[Seventh_time_dis_advantaged_Lt-Gen_Harwant_Singh-65] Сингх, Харвант (7 декабря 2015 г.). «Оборона имеет значение: военные в седьмой раз находятся в невыгодном положении» (ред.) . Чандигарх: Hindustan Times . Проверено 8 декабря 2015 г.

[7th_Pay_Commission_report_on_pay_and_pensions:_Defence_Minister_Manohar_Parrikar_says_analysing_armed_forces_demands-66] Перейти обратно: ^а ^б «Седьмой отчет Комиссии по заработной плате о заработной плате и пенсиях: министр обороны Манохар Паррикар говорит, анализируя требования вооруженных сил» . Нью-Дели: Финансовый экспресс. 16 декабря 2015 года . Проверено 31 декабря 2015 г.

[Constitution_of_an_Empowered_Committee_of_Secretaries_to_process_the_recommendations_of_the_7th_Central_Pay_Commission-67] «Создание уполномоченного комитета секретарей для обработки рекомендаций 7-й Центральной комиссии по заработной плате» . Нью-Дели: Бюро информации для прессы. 13 января 2016 года . Проверено 22 августа 2016 г. .

[Constitution_of_Empowered_Committee_of_Secretaries_for_processing_the_Report_of_the_Seventh_Central_Pay_Commission-68] Перейти обратно: ^а ^б «Учреждение уполномоченного комитета секретарей для обработки отчета Седьмой центральной комиссии по заработной плате» (меморандум) . Нью-Дели. 27 января 2016 года . Проверено 17 августа 2016 г.

[69] «Список узловых офицеров 7CPC» . List_Nodal_Officers_7C.

[70] «Паррикар военным: обеспечить соблюдение комиссии по заработной плате, решить проблемы» . The Times of India (издание для Мумбаи). 13 сентября 2016 г.

[Oberoi-71] Перейти обратно: ^а ^б Оберой, Виджай (12 сентября 2016 г.). «Седьмая награда Комиссии по заработной плате (военные) отклонена: молодцы, начальники, держитесь!» . thecitizen.in . Гражданин . Проверено 16 сентября 2016 г.

[17_Indian_Soldiers_Killed_by_Militants_in_Kashmir-72] Кумар, Хари (18 сентября 2016 г.). «17 индийских солдат убиты боевиками в Кашмире» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 4 октября 2016 г.

[73] «Вопрос о назначении пенсий по инвалидности военнослужащим передан на рассмотрение 7-го комитета КПК по аномалиям» . ПБИ . Министерство обороны. 13 октября 2016 г. Проверено 13 декабря 2016 г.

[:142-74] Перейти обратно: ^а ^б ^с «Правила государственной службы СРО 87 штаба Вооруженных Сил, 2001 г.» (PDF) . Нью-Дели: Министерство обороны. 1 мая 2001 года . Проверено 25 ноября 2016 г. .

[:102-75] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д Анандараджан, В. (18 октября 2016 г.). «Письмо Минобороны от 18 октября 2016 года» . Министерство обороны . Нью-Дели: CAO, Министерство обороны . Проверено 6 декабря 2016 г.

[:53-76] «Правила СРО 27 о гражданской службе штаба Вооруженных Сил (поправка), 2011 г.» (PDF) . Нью-Дели: MOD. 15 апреля 2011 года . Проверено 25 ноября 2016 г. .

[:17-77] Перейти обратно: ^а ^б ^с Сингх, Навдип (26 октября 2016 г.). «Паритет гражданских воинских званий – может ли Совет обороны решить проблемы с заработной платой» . Квинт . Проверено 19 декабря 2016 г.

[Singh-78] Перейти обратно: ^а ^б Сингх, Рахул (24 октября 2016 г.). «Правительство понижает звания офицеров обороны, разрыв между гражданским и военным может расшириться» . Индостан Таймс . Проверено 15 декабря 2016 г.

[:16-79] Перейти обратно: ^а ^б ^с Сингх, Рахул (25 октября 2016 г.). «Исправим диспропорцию в структуре званий военных и гражданских офицеров: Паррикар» . Индостан Таймс .

[:11-80] Перейти обратно: ^а ^б «Разъяснение по поводу сообщений о понижении статуса офицеров» . Информационное бюро (ПИБ) . Министерство обороны. 27 октября 2016 г. Проверено 13 декабря 2016 г.

[81] «Министры обороны: Список министров обороны с указанием срока их полномочий» . МОД. 29 ноября 2016 года . Проверено 29 ноября 2016 г.

[:34-82] Перейти обратно: ^а ^б «Вооруженные силы недовольны, несмотря на разъяснения правительства по поводу паритета рангов» . Квинт . 27 октября 2016 г.

[83] «Снижение пенсии по инвалидности военнослужащим» . ПБИ . Министерство обороны. 22 ноября 2016 года . Проверено 13 декабря 2016 г.

[:14-84] Перейти обратно: ^а ^б «Паритет оплаты труда военного и гражданского персонала» . Бюро пресс-информации . Министерство обороны. 25 ноября 2016 года . Проверено 13 декабря 2016 г.

[85] «Несоответствие в уравнении рангов между офицерами обороны и государственной службы» . Бюро информации для прессы (ПИБ) . Министерство обороны. 29 ноября 2016 года . Проверено 13 декабря 2016 г.

[86] Пандит, Раджат (29 ноября 2016 г.). «Никакого вопроса о пересмотре вопроса об эквивалентности воинских званий: Министерство обороны» . Времена Индии . Нью-Дели . Проверено 29 ноября 2016 г.

[87] «PIL в ХК заявляет о дискриминации PBOR в вооруженных силах» . Пресс Траст Индии . 2 декабря 2016 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]

[ 12 ]

[ 13 ]

[ 14 ]

[ 15 ]

[ 16 ]

[ 17 ]

[ 18 ]

[ 19 ]

[ 20 ]

[ 21 ]

[ 22 ]

[ 23 ]

[ 24 ]

[ 25 ]

[ 26 ]

[ 27 ]

[ 28 ]

[ 29 ]

[ 30 ]

[ 31 ]

[ 32 ]

[ 33 ]

[ 34 ]

[ 35 ]

[ 36 ]

[ 37 ]

[ 38 ]

[ 39 ]

[ 40 ]

[ 41 ]

[ 42 ]

[ 43 ]

[ 44 ]

[ 45 ]

[ 46 ]

[ 47 ]

[ 48 ]

[ 49 ]

[ 50 ]

[ 51 ]

[ 52 ]

[ 53 ]

[ 54 ]

[ 55 ]

[ 56 ]

[ 57 ]

[ 58 ]

[ 59 ]

[ 60 ]

[ 61 ]

[ 62 ]

[ 63 ]

[ 64 ]

[ 65 ]

[ 66 ]

[ 67 ]

[ 68 ]

[ 69 ]

[ 70 ]

[ 71 ]

[ 72 ]

[ 73 ]

[ 74 ]

[ 75 ]

[ 76 ]

[ 77 ]

[ 78 ]

[ 79 ]

[ 80 ]

[ 81 ]

[ 82 ]

[ 83 ]

[ 84 ]

[ 85 ]

[ 86 ]

[ 87 ]

Завершенные годы службы	Уровень шкалы времени (ранг), индекс и (оплата на этапе 1): ^{[ 1 ]}^: 75^{[ 39 ]}^{: Приложение I} Гражданские лица обороны и полиция	7Рекомендованный уровень цены за клик, индекс и оплата (на этапе 1) ^{[ 1 ]}^: 89 Офицеры Вооруженных Сил	Офицеры вооруженных сил Зарплата и уровни после модификации ^{[ 2 ]}^{: Приложение – II}	Аномалии
4	уровень 11, индекс 2,67, ₹ 67 700	уровень 10Б, 2.67, ₹ 61,300	Без изменений	В вооруженных силах затрагивается звание капитана, а также его эквиваленты в ВВС и ВМФ. ^{[ 2 ]}^{: Приложение – II}
6	-	Уровень 11, индекс 2,67, ₹ 69 400	Без изменений	-
9	уровень 12, индекс 2,67, ₹ 78 800	Уровень 11, 4 этап, ₹ 75 800	-	Офицеры IDSA, которые носят майские значки и униформу во время службы в миротворческой миссии ООН в подразделениях индийской армии, имеют более высокий уровень и получают более высокую зарплату, чем армейские офицеры с большим стажем работы. ^{[ 40 ]}^: 2
13	Уровень 13, Индекс 2,57, ₹ 118 500	Уровень 12 А, индекс 2,57, ₹ 116 700	Никаких изменений в «уровне». Уровень оплаты изменен с 1 на 3 на уровне 12 A ( ₹ 123 800 ). ^{[ 2 ]}	По завершении 13-летней службы полицейские и гражданские сотрудники вооруженных сил переходят на 13-й уровень шкалы времени; офицеры службы - подполковник/командир звена/командиры - остаются на уровне 12 А. ^{[ 2 ]}^{: Приложение – II}
14	уровень 13 А, индекс 2,67, ₹ 131 100	Уровень 12 А, 2,57	без изменений	Заработная плата бригадиров изменена в Матрице заработной платы Министерства обороны на два этапа, а индекс изменен с 2,57 до 2,67, но оставлен ниже 2,72, который применим к гражданским лицам и полиции по завершении 16-летней службы. ^{[ 1 ]}^: 75^{[ 2 ]}
16	Уровень 14, индекс 2,72, ₹ 144 200	Уровень 12 А, 2,57 [Подполковник перейдет на уровень 7 «уровень 12 А» ₹ 139 300 ]	-	Полиция и офицеры IDAS по прошествии 16 лет автоматически перейдут на уровень 14. IDAS имеет 61 должность этого уровня при штате в 553 человека. ^{[ 41 ]}^{: стр. 8} 7CPC рекомендовал офицеру полиции по завершении 16-летнего срока службы называться генеральным инспектором, уровень временной шкалы будет повышен до уровня 14.

	Сумма в рупиях (13 лет службы)	Сумма в рупиях (14 лет службы)	Сумма в рупиях (17 лет службы)	Примечания
Пособие Сайчен: фиксированная сумма ^{[ 51 ]}^{:к 8.10.47}	42,500	42,500	42,500	Существующее пособие для офицеров составляет 21 000 рупий. Пособие, рекомендованное 7CPC, составляет 42 500 фунтов стерлингов для офицеров и 30 000 фунтов стерлингов для младших офицеров, унтер-офицеров и других званий. ^{[ 52 ]}^{:к 8.10.47} Офицеры полиции и гражданские офицеры сил обороны не размещаются на леднике Сиачен.
Пособие SDA: переменное, в зависимости от заработной платы. ^{[ 1 ]} ^{:с 353 до 17.08.115}	35,3550	^39,330	43,260 ^{[ 53 ]} ^{:таблица 5 Матрица заработной платы}	Существующий ПДД составляет 37,5 процентов от заработной платы. ^{[ 1 ]} ^{:с 353 до 17.08.115} 7CPC рекомендовала 30 процентов заработной платы: ^{[ 54 ]} для 4.2.14: ^{[ 55 ]} пункт 8.17.115 Все службы Группы А, размещенные на северо-востоке Индии и в Ладакхе, включая гражданских офицеров полиции и обороны, имеют право на получение SDA, которое призвано «компенсировать обстановку безопасности и тяжелые условия труда и жизни, преобладающие в Северо-Восточном регионе».: ^{[ 56 ]} п. 4.2.14. Офицеры Вооруженных Сил не имеют права на получение ПДД. ^{^{[ 57 ]} ^{: главы 18.10 и 18.17.}}

v т и Министерство Индии обороны
Forces	Indian Army Indian Navy Indian Air Force Indian Air Force Indian Coast Guard
Autonomous Bodies	Defence Research & Development Organisation Indian Ordnance Factories
Public Sector Undertakings	BDL BEL BEML GRSE GSL HAL MDL Midhani
Category Army Navy Air Force Coast Guard