Наоми Глайд
Наоми Глайд | |
|---|---|
 Наоми Глейт в 2022 году | |
| Заголовок | Руководитель продукта Meta Platforms |
Наоми Глейт — руководитель отдела продуктов Meta , ранее Facebook . [1] Ранее она была вице-президентом по социальному благу, росту, вовлеченности и идентичности в компании. [2] [3] [4] [5] Она была признана сотрудником Meta с самым большим стажем работы после генерального директора Марка Цукерберга , который проработал в компании с 18 июля 2005 года по настоящее время. [2] [6] [7]
Ранняя жизнь и образование
[ редактировать ]Глейт родилась в семье американки азиатского происхождения и отца -еврея и выросла в Нью-Йорке . Она описала свою мать как « маму-тигрицу », которая возила ее на уроки балета, игры на фортепиано, каратэ и китайского языка. Ее отец по профессии был иммиграционным адвокатом и отвел ее в еврейскую школу . [2] Глейт много говорила о том, как ее идентичность полуазиатки-полуеврейки повлияла на ее жизнь, заявив, что: [8]
«У меня есть разрешение сказать то, что истинно для меня: я не половина, я целостный. Я идентифицирую себя со своей мамой и папой, и вместо того, чтобы быть половиной каждого из них, я полностью являюсь обоими».
Глейт специализировалась в области науки, технологий и общества в Стэнфордском университете , где она написала свою дипломную работу на Facebook и рассказала, как она победила конкурирующую социальную сеть Club Nexus в Стэнфордском университете (создатель Club Nexus позже создал Orkut ). . [2] [9]
Карьера
[ редактировать ]Глейт всю свою карьеру провела в «Мете». [3] [7]
Написав дипломную работу о Facebook, Глейт была оптимистична в отношении потенциала Facebook и подала заявку на работу там. Она начала работать специалистом по маркетингу и помогала с административными обязанностями. [7] 18 июля 2005 г., в день ее рождения. Она присоединилась к команде вскоре после того, как компания достигла отметки в 1 миллион пользователей. [2] В своей роли Глейт продвигала Facebook за пределами колледжей и средних школ, способствуя конечному открытию Facebook для всех пользователей. [2]
В 2007 году Цукерберг предложил Гляйт стать менеджером по продукту команды роста, и она согласилась. [2] Группу роста возглавил Чамат Палихапития . [3] В 2009 году Глейт, описывая свою работу Newsweek , сказала: «Моя работа не закончена, пока буквально все в мире не зайдут на сайт». [10]
Глейт был частью команды, которая работала над и выпустила «Проверку безопасности Facebook» в 2014 году, вдохновленная использованием людьми социальных сетей для связи с друзьями и семьей после землетрясения и цунами в Тохоку в 2011 году . [3] [11] [12] Раскрывая эту инициативу в более широком контексте, Глейт позже сказал Fast Company : «[Цукерберг] хочет, чтобы мы взяли этот подход, основанный на данных и продукте, и применили его к другим проблемам, потому что он сам по себе не уникален для роста». [3] По состоянию на 2017 год [update]Глейт продолжал отвечать за проверку безопасности Facebook. [3]
На Саммите социального блага в Нью-Йорке 27 сентября 2015 года Глейт объявил, что Facebook создает команду, занимающуюся социальным благом. [13] [14] Титул Глейта был изменен на вице-президента по социальным вопросам. [3] [12]
Под руководством Глейта Facebook в 2016 и 2017 годах развернул поддержку сборщиков средств, включая некоммерческие организации, собирающие средства для себя, а также частных лиц, организующих сбор средств для личных целей и некоммерческих организаций, которые они хотят поддержать. [3] [15] [16] [17] [18] [19] Глейт также руководил усилиями Facebook по объединению с другими социальными инициативами, такими как Chimehack, партнерство с Gucci и Global Citizen. [5] В 2024 году Gold House признал ее одной из самых влиятельных азиаток. [20]
Впоследствии Глейт стал руководителем отдела продуктов Facebook, который в 2021 году был переименован в Meta. [1]
Глейт входит в совет начальной школы, обслуживая детей и их семьи в Восточном Пало-Альто. [21]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б «Наоми Глейт, руководитель отдела продуктов» . Мета . Архивировано из оригинала 06.11.2022 . Проверено 6 ноября 2022 г.
- ^ Jump up to: а б с д и ж г Гайнн, Джессика (22 декабря 2012 г.). «Наоми Глейт помогает Facebook расти. Старший директор команды Facebook по развитию, взаимодействию и мобильной связи отметила, что сегодня социальная сеть выросла до более чем 1 миллиарда пользователей с 1 миллиона в 2005 году» . Лос-Анджелес Таймс . Проверено 30 октября 2018 г.
- ^ Jump up to: а б с д и ж г час «Как Facebook использовал науку и эмпатию, чтобы охватить два миллиарда пользователей. У команды развития Facebook есть методический подход к пониманию того, чего хотят новые пользователи, и удивительно широкие полномочия» . Компания Фаст . 27 июня 2017 г. Проверено 9 июля 2017 г.
- ^ Ниши, Деннис (17 мая 2012 г.). «Созданные женщины Facebook. Пять женщин, которым предстоит адский уик-энд» . ДАМА . Проверено 30 октября 2018 г.
- ^ Jump up to: а б Блаха, Дженна (2 сентября 2016 г.). «Большие планы Facebook на будущее. Вице-президент по социальному обеспечению Наоми Глейт о миссии компании — изменить мир» . Мари Клэр . Проверено 23 июля 2017 г.
- ^ « Los Angeles Times» рассказывает о Наоми Глейт, втором по величине штатном сотруднике Facebook. Неудивительно, что соучредитель и генеральный директор Facebook Марк Цукерберг имеет самый большой срок пребывания в социальной сети среди всех, но кто занимает второе место в этом списке? The Los Angeles Times представила ответ на этот вопрос: старший директор отдела роста, взаимодействия и мобильной связи Наоми Глейт» . Рекламная неделя . 26 декабря 2012 года . Проверено 23 июля 2017 г.
- ^ Jump up to: а б с Шонтелл, Алисса; Кософф, Майя (30 мая 2015 г.). «ГДЕ ОНИ СЕЙЧАС: познакомьтесь с первыми 20 сотрудниками Facebook» . Бизнес-инсайдер . Проверено 23 июля 2017 г.
- ^ «Вице-президент Facebook Наоми Глейт исследует, каково это – вырасти в Америке одновременно азиатом и евреем» . news.yahoo.com . 12 августа 2021 г. Проверено 13 августа 2021 г.
- ^ «Наоми Глейт: менеджер по продукту, рост» . Наклонитесь . Проверено 23 июля 2017 г.
- ^ «Фейсбук в пять лет» . Newsweek . 21 июля 2009. Архивировано из оригинала 12 сентября 2011 года . Проверено 23 июля 2017 г.
- ^ Глейт, Наоми; Цзэн, Шэрон; Коттл, Питер (15 октября 2014 г.). «Введение в проверку безопасности» . Фейсбук . Проверено 27 апреля 2015 г.
- ^ Jump up to: а б «Как Facebook меняет меры реагирования на стихийные бедствия» . Проводной . 10 ноября 2016 г. Проверено 23 июля 2017 г.
- ^ Фигерман, Сет (27 сентября 2015 г.). «Facebook стремится заявить о себе как о силе общественного блага» . Машаемый . Проверено 23 июля 2017 г.
- ^ Терстон, Сьюзен (8 октября 2015 г.). «В Facebook теперь есть команда, занимающаяся общественным благом» . Информация по деловому администрированию . Проверено 23 июля 2017 г.
- ^ Перес, Сара (30 марта 2017 г.). «Facebook представляет персональные инструменты для сбора средств и кнопки для пожертвований в Facebook Live for Pages» . ТехКранч . Проверено 18 июля 2017 г.
- ^ Петронцио, Мэтт (30 марта 2017 г.). «Теперь сбор средств в Facebook поможет вам собрать деньги для себя и друзей» . ТехКранч . Проверено 18 июля 2017 г.
- ^ Балакришнан, Анита (30 марта 2017 г.). «Facebook переходит к краудфандингу на случай чрезвычайных ситуаций» . CNBC . Проверено 18 июля 2017 г.
- ^ Перес, Сара (24 мая 2017 г.). «Личные сборы средств в Facebook вышли из бета-версии и теперь поддерживают сбор средств для спортивных команд и сообществ» . ТехКранч . Проверено 18 июля 2017 г.
- ^ Глейт, Наоми (24 мая 2017 г.). «Расширение сбора средств в Facebook на большее количество людей и целей» . Фейсбук . Проверено 18 июля 2017 г.
- ^ Томпсон, Джек Данн, Селена Кузникова, Джаз Тангчай, Джейден; Данн, Джек; Кузников, Селена; Тангчай, Джаз; Томпсон, Джейден (01 мая 2024 г.). «Киану Ривз, Чонгук, Хаяо Миядзаки среди лауреатов премии A100 Gold House» . Разнообразие . Проверено 21 мая 2024 г.
{{cite web}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ «Наоми Глейт, руководитель отдела продуктов» . Мета .