Дополнительные правила отпуска по уходу за ребенком 2010 г.
 | |
| Длинное название | ... |
|---|---|
| Цитирование | СИ 2010/1055 |
| Территориальная протяженность | Англия и Уэльс; Шотландия; Северная Ирландия |
Статус: Действующее законодательство | |
| Текст закона в первоначально принятом виде | |
Положения о дополнительном отпуске по уходу за ребенком 2010 года (SI 2010/1055) представляют собой нормативный акт , включающий трудовое законодательство Великобритании , который ввел основное право матерей передавать свое право на неоплачиваемый отпуск своему партнеру. [ 1 ] если мать вернулась на работу в течение последних трех месяцев девятимесячного отпуска по беременности и родам. [ 2 ]
Эта мера была выдвинута министром по делам женщин и равноправия Гарриет Харман , но оппозиция восприняла ее как просто предвыборное обещание. [ 2 ]
Содержание
[ редактировать ]Основные положения регламента заключаются в следующем.
- r 4, работник должен (2) проработать 25 недель и вместе с матерью нести основную ответственность за уход за ребенком (5) мать должна иметь право на отпуск по беременности и родам, оплату или пособие и вернулась на работу
- r 5, право возникает в период от 20 до 52 недель после рождения, на период непрерывного отпуска от 2 до 26 недель, после уведомления за 8 недель.
- р 6, уведомление, должно быть подано заявление работника о намерении по уходу, заявление матери о том, что она вернулась на работу. (3) работодатель может потребовать свидетельство о рождении и контактные данные работодателя матери.
- р 7, изменение перед началом отпуска
- р 8, подтверждение работодателя
- р 9, начало
- рр 10-13, права в случае смерти матери.
![[икона]](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/1c/Wiki_letter_w_cropped.svg/20px-Wiki_letter_w_cropped.svg.png){kind=small} | Этот раздел нуждается в расширении . Вы можете помочь, добавив к нему . ( январь 2012 г. ) |
См. также
[ редактировать ]- Уход за детьми в Соединенном Королевстве
- Налоговые льготы и налоговые льготы на детей , Работающие налоговые льготы
- Положения о дополнительных установленных законом выплатах по беременности и родам (еженедельные ставки) 2010 года (SI 2010/1060) r 2, применяется та же установленная законом ставка к отпуску по беременности и родам в размере [128,73 фунта стерлингов].
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Имеет право на установленную законом государственную зарплату в размере 123 фунтов стерлингов в неделю.
- ^ Jump up to: а б Малхолланд, Элен (28 января 2010 г.). «Отцы получат шестимесячный отпуск по уходу за ребенком» . Хранитель . ISSN 0261-3077 . Проверено 24 февраля 2024 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Нормативные акты Великобритании, 2010 г., № 1055.
- Мишель Уэлдон-Джонс, Положения о дополнительном отпуске по уходу за ребенком 2010 года: новый рассвет или более «звучное» законодательство? , Журнал социального обеспечения и семейного права , 2011 г.
- Луиза Смит, Пособие по уходу за ребенком и отпуск по уходу за ребенком , Библиотека Палаты общин , 2010 г.