Jump to content

Сесилия Л. Риджуэй

Сесилия Л. Риджуэй
Рожденный
Альма-матер Мичиганский университет (бакалавр)

Корнелльский университет (Массачусетс)

Корнелльский университет (доктор философии)
Известный Работа над полом и социальным статусом
Награды Премия Кули-Мида 2005 г. и Премия Джесси Бернард 2009 г. от Американской социологической ассоциации.
Научная карьера
Поля Социология
Учреждения Стэнфордский университет
Диссертация Аффективное взаимодействие как фактор музыкальной вовлеченности   (1972)

Сесилия Л. Риджуэй — американский социолог и почетный профессор социальных наук Люси Стерн на факультете социологии Стэнфордского университета . [1] Она известна своими исследованиями гендерных и статусных процессов, в частности того, насколько масштабное гендерное и статусное неравенство на социальном уровне воссоздается при личном общении. Риджуэй занимал пост президента Американской социологической ассоциации в 2013 году. [2] она также редактировала журнал Social Psychology Quarterly . С 2001 по 2003 год [3]

Образование и карьера [ править ]

Риджуэй получила степень бакалавра с отличием и степенью бакалавра социологии в Мичиганском университете в 1967 году. [1] В дальнейшем она получила степень магистра и доктора социологии и социальной психологии в Корнельском университете в 1969 и 1972 годах соответственно. [1] Она преподавала в Университете Висконсин-Милуоки с 1972 по 1985 год, получив звание доцента в 1978 году. С 1985 по 1991 год она продолжала преподавать в Университете Айовы , получив признание коллег за ее вклад в программу социальной психологии. там. [3] Ее нынешняя должность — в Стэнфордском университете. [1]

Взносы [ править ]

Вклад Риджуэй в эту область начинается с ее публикаций по теории статуса и состояний ожидания . [3] Исследование Риджуэя изучало возникновение социальных иерархий посредством социально значимых символов статуса и невербальных сигналов доминирования. Наиболее значительным вкладом Риджуэй в исследование статуса было создание и последующая эмпирическая проверка теории построения статуса . [3] Теория утверждает, что социальные различия между людьми могут рассматриваться как основа статусного неравенства, когда 1) существует ресурсное неравенство между людьми, которые различаются по социальной категории (например, мужчины и женщины), и 2) когда члены категории с более низкими ресурсами менее влиятельны в социальных взаимодействиях, чем члены группы с высокими ресурсами. Когда имеют место оба варианта, человек, скорее всего, примет статусные убеждения о членах этих групп в целом. [4] Статусные убеждения относятся к концепциям социальной ценности (например, воспринимаемой компетентности или чести), которые широко распространены в отношении групп на основе таких маркеров статуса, как пол или этническая принадлежность. Работа Риджуэя была использована для дальнейшего исследования неравенства и создания/увековечения неравенства, основанного на воспринимаемом статусе человека в обществе.

Риджуэй также известна своей работой над гендером и тем, как он служит источником статуса. В ее книге «В рамке гендера: как гендерное неравенство сохраняется в современном мире » утверждается, что гендер является фундаментальной социальной категорией, которую люди используют для общения друг с другом в социальном взаимодействии. [5] Она утверждает, что гендерные стереотипы так трудно изменить (и, следовательно, гендерное неравенство настолько стабильно), потому что гендерные стереотипы очень часто воссоздаются и подтверждаются другими людьми в повторяющихся личных встречах.

Награды [ править ]

Риджуэй получила премию Кули-Мид от Американской социологической ассоциации в 2005 году за свой карьерный вклад в социальную психологию. [3] В 2009 году Риджуэй получила премию Джесси Бернард за свою работу по проблеме гендерного неравенства и наставничество среди молодых женщин-ученых. [6] В 2008 году она выиграла премию «Выдающийся лектор-феминист» от организации «Социологи по делам женщин в обществе» благодаря своей феминистской стипендии. [7] [8] В 2012 году ее книга «В рамке гендера: как гендерное неравенство сохраняется в современном мире » получила награду за выдающийся недавний вклад в социальную психологию от секции социальной психологии Американской социологической ассоциации. [9]

Избранная библиография [ править ]

Известные книги [ править ]

  • Риджуэй, CL (2011). В рамках гендера: как гендерное неравенство сохраняется в современном мире . Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета.

Известные статьи [ править ]

  • Риджуэй, CL (1991). Социальная конструкция ценности статуса: пол и другие номинальные характеристики. Социальные силы , 70(2), 367–386. https://doi.org/10.1093/sf/70.2.367
  • Риджуэй, CL (1997). Взаимодействие и сохранение гендерного неравенства: вопросы занятости. Американский социологический обзор , 62(2), 218–235. https://www.jstor.org/stable/2657301
  • Риджуэй, CL (2014). Почему статус имеет значение для неравенства. Американский социологический обзор , 79 (1), 1–16. https://doi.org/10.1177/0003122413515997
  • Риджуэй, К.Л., и Коррелл, С.Дж. (2004) Распаковка гендерной системы: теоретический взгляд на гендерные убеждения и социальные отношения. Гендер и общество , 18(4), 510–531.

Ссылки [ править ]

  1. Перейти обратно: Перейти обратно: а б с д «Сесилия Риджуэй | Кафедра социологии» . www.socology.stanford.edu . Проверено 14 февраля 2018 г.
  2. ^ «Сесилия Риджуэй» . Американская социологическая ассоциация . 09.11.2012 . Проверено 14 февраля 2018 г.
  3. Перейти обратно: Перейти обратно: а б с д и Лоулер, Эдвард Дж. (2006). «Представление Сесилии Риджуэй: лауреат премии Кули-Мид 2005 года». Социальная психология Ежеквартально . 69 (1): 1–4. дои : 10.1177/019027250606900101 . JSTOR   20141724 . S2CID   144609717 .
  4. ^ Риджуэй, Сесилия (2007). Теория построения статуса . Джон Уайли и сыновья.
  5. ^ Риджуэй, CL (2011). В рамках гендера: как гендерное неравенство сохраняется в современном мире . Издательство Оксфордского университета.
  6. ^ «Заявление о награждении Сесилии Риджуэй» . Американская социологическая ассоциация . 22 сентября 2010 г. Проверено 9 апреля 2018 г.
  7. ^ «Восхождение на вершину: путь Сесилии Риджуэй к президентству Американской социологической ассоциации» . Стэнфорд Дейли . Проверено 1 мая 2018 г.
  8. ^ «Премия преподавателя-феминистки SWS» . Социологи для женщин в обществе . 13 февраля 2018 г. Проверено 1 мая 2018 г.
  9. ^ «Прошлые лауреаты премии в области социальной психологии» . Американская социологическая ассоциация . 26 октября 2010 г. Проверено 26 апреля 2018 г.

Внешние ссылки [ править ]

Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 6effc00894159bdc8a8244c02c899887__1660417080
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/6e/87/6effc00894159bdc8a8244c02c899887.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Cecilia L. Ridgeway - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)