Информационно-пропагандистская деятельность
Outreachy (ранее — Программа распространения бесплатного и открытого программного обеспечения для женщин ) — это программа, которая организует трехмесячные оплачиваемые стажировки в проектах бесплатного и открытого программного обеспечения для людей, которые обычно недостаточно представлены в этих проектах. Программа организована Software Freedom Conservancy , а ранее была организована проектом GNOME и Фондом GNOME .
Он открыт для цисгендерных и трансгендерных женщин, людей другой гендерной идентичности, которые являются меньшинствами в открытом исходном коде (включая трансгендерных мужчин и гендерквиров), а также людей любого пола в Соединенных Штатах, которые имеют расовую / этническую идентичность, недостаточно представленную в технологической индустрии США. (Черные/афроамериканцы, латиноамериканцы/латиноамериканцы, американские индейцы, коренные жители Аляски, коренные гавайцы и жители островов Тихого океана). Участники могут быть любого происхождения и любого возраста старше 18 лет. Стажировки могут быть сосредоточены на программировании, дизайне, документации, маркетинге или других видах деятельности.
Программа началась в 2006 году с серии стажировок для женщин, работающих в GNOME среде рабочего стола (которая в основном работает на Linux ), и возобновилась в 2010 году стажировками два раза в год, добавив проекты от других организаций, начиная с 2012 года. По состоянию на 2014 год В этих раундах стажировок приняли участие до 16 организаций, включая Mozilla и Wikimedia Foundation . Финансирование поступает от GNOME Foundation, Google , организаций, участвующих в стажировках, и других компаний-разработчиков программного обеспечения.
Детали программы
[ редактировать ]
Цель Outreachy — «создать петлю положительной обратной связи», которая поддерживает больше женщин, участвующих в бесплатном программном обеспечении с открытым исходным кодом, поскольку участниками бесплатных проектов с открытым исходным кодом в основном являются мужчины (см. Также « Женщины в сообществах программного обеспечения Libre »). [1] Программа похожа на Google Summer of Code , которая также представляет собой стажировку в бесплатном программном обеспечении с открытым исходным кодом, но в отличие от Google Summer of Code она не ограничивается студентами или разработчиками. [2] Предполагается, что он будет совместим с графиком студентов: стажировки в середине года соответствуют летним каникулам студентов в северном полушарии, а стажировки в конце года соответствуют летним каникулам студентов в южном полушарии. [3]
Программа началась с приглашения участников-женщин, и в нее вошли «все, кому при рождении была назначена женщина, и все, кто идентифицирует себя как женщина, гендерквир, гендерфлюид или гендерносвободный, независимо от гендерной презентации или назначенного пола при рождении». [4] Декабрьский раунд 2014 года также был открыт для участников проекта Ascend любого пола. [4] программа обучения для людей из других групп, недостаточно представленных в открытом исходном коде. [5] Начиная с сентября 2015 года, Outreachy стала открыта для «жителей и граждан Соединенных Штатов любого пола, которые являются чернокожими / афроамериканцами, выходцами из Латинской Америки / латиноамериканцами, американскими индейцами, коренными жителями Аляски, коренными жителями Гавайских островов или островов Тихого океана», поскольку люди недостаточно представлены в технологическая индустрия в США. [6]
В рамках процесса подачи заявки кандидаты должны внести свой вклад в проект, над которым они хотят работать. [7] Участники работают удаленно, поэтому стажировка включает в себя бюджет на поездку в размере 500 долларов США, чтобы помочь стажерам лично встретиться с коллегами по работе и укрепить связи с проектом. [7] Участники также ведут блог о своей работе, которая, по словам одного из участников, «позволила мне познакомиться со многими людьми, интересующимися той же темой, что и я, и открыла совершенно другой спектр возможностей». [8]
Влияние
[ редактировать ]Проект GNOME отметил несколько признаков того, что программа улучшила набор и удержание женщин-сотрудников. В апреле 2011 года компания заявила, что ее версия 3.0 «включает в себя больше вкладов женщин, чем любая предыдущая версия, что проект связывает с новой программой стажировок». [9] В ноябре 2011 года компания сообщила, что в том же году программа также помогла привлечь семь женщин в программу Google Summer of Code по сравнению с одной или нулевой женщиной в предыдущие годы. [10] На ежегодной конференции проекта GUADEC 17% участников (41 человек) в 2012 году составляли женщины, «по сравнению с 4% (6 женщин) среди участников, связанных с GNOME, тремя годами ранее на Desktop Summit 2009». [11] В июне 2013 года соорганизатор программы Марина Журахинская заявила, что половина из 41 участника продолжили вносить свой вклад в GNOME после стажировок, в том числе пятеро стали наставниками программы. [7]
Wikimedia сообщила, что работа с Программой помощи женщинам и Google Summer of Code позволила проекту разработать более качественные ресурсы для новичков, заинтересованных в содействии Wikimedia в целом, включая документацию и списки подходящих проектов для новичков. [12]
В 2013 году Брюс Байфилд сказал: «Уже эта программа может претендовать на звание самой успешной программы FOSS для женщин за всю историю». [7] В марте 2014 года Фонд свободного программного обеспечения вручил программе свою ежегодную награду за проекты социальной пользы в рамках премии FSF Free Software Awards , заявив, что программа выполняет «критическую работу», «решая проблему гендерной дискриминации, предоставляя женщинам возможность развивать лидерство и развитие». навыков в обществе, которое основано на технологиях». [13]
Объясняя, что сделало программу эффективной, Журахинская сказала: «Вам просто нужно сказать, что женщины приветствуются в вашем проекте, потому что это само по себе посылает сигнал. Кроме того, вы хотите, чтобы конкретные люди, с которыми они могли бы связаться, сделали свой первый патч и задавать вопросы». [3]
В июне 2015 года координатор Outreachy и разработчик ядра Linux Сейдж Шарп получила премию Red Hat Women in Open Source Award за «усилия по улучшению коммуникаций и приглашению женщин в сообщества с открытым исходным кодом». [14] [15] В июле 2015 года соорганизатор программы Марина Журахинская получила премию O'Reilly Open Source Award за свою работу над Outreachy. [16]
История
[ редактировать ]Летняя информационно-просветительская программа для женщин
[ редактировать ]В 2006 году Ханна Уоллак и Крис Болл заметили, что среди 181 претендента на программу стажировки GNOME в Google Summer of Code не было женщин , и они решили запустить Женскую летнюю информационно-пропагандистскую программу GNOME (WSOP), чтобы пригласить к участию женщин. [7] [1] Они организовали его примерно за месяц и сосредоточили внимание на студентах-разработчиках. [17] Они получили 100 заявок и выбрали шесть для стажировки, половина из которых спонсировалась GNOME Foundation, а другая половина — Google. [18] Студенты сообщили о положительном опыте и после стажировки продолжали использовать бесплатное программное обеспечение с открытым исходным кодом, но работа многих из них не была интегрирована в основную кодовую базу. [17]
Программа поддержки GNOME для женщин
[ редактировать ]В 2009 году сообщество GNOME решило возродить программу в рамках постоянных усилий по поощрению большего числа женщин к участию в GNOME, переименовав ее в Программу поддержки GNOME для женщин. [19] Правление GNOME Foundation поручило Марине Журахинской организовать его, в том числе найти наставников для программы. [3] Варианты стажировки в рамках программы расширились и теперь включают работу, не связанную с программированием, такую как документация и локализация. [20] и он был открыт для абитуриентов, не являющихся студентами. Чтобы увеличить шансы на успех, новый процесс подачи заявок включал в себя улучшение проекта, а стажировка была перенесена на поощрение нескольких задач, постепенно включенных в основной проект, вместо одного более крупного проекта, такого как Google Summer of Code. [3] После реструктуризации программы и поиска заинтересованных проектов и наставников в GNOME в ноябре 2010 года они выбрали восемь стажеров. [21]
Еще восемь стажеров с пяти континентов начали работу в мае 2011 года. [22] Среди них была Присцилла Махлангу, южноафриканка, переводившая настольное программное обеспечение GNOME на язык зулу . [22] Двенадцать стажеров начали работу в ноябре 2011 года при спонсорской поддержке Collabora , Google , Mozilla , Red Hat и GNOME Foundation. [10]
В мае 2012 года компания Software Freedom Conservancy присоединилась к программе, пройдя стажировку в проекте Twisted под руководством Джессики МакКеллар . [23] Над GNOME работали еще девять стажеров. [24]
Программа распространения бесплатного программного обеспечения с открытым исходным кодом для женщин
[ редактировать ]В январе 2013 года раунд программы, переименованный в Программу распространения свободного и открытого программного обеспечения для женщин, расширился и включил 25 стажировок в 10 организациях ( Deltacloud , Fedora , GNOME, JBoss , Mozilla, Open Technology Institute , OpenITP , OpenStack , Subversion , и Wikimedia ), а исполнительный директор Фонда GNOME Карен Сэндлер . к организации программы Журахинской присоединилась [11]
В стажировке в июне 2013 года приняли участие семь участников, вносивших вклад в ядро Linux , например, работавших над распараллеливанием процесса x86 загрузки . [25] Под руководством участника ядра Сейджа Шарпа , который нашел наставников и проекты для стажеров, они внесли значительный вклад в выпуск ядра 3.11. [26] В этом раунде приняли участие 37 стажеров, работающих в 16 организациях. [27] а в следующем раунде, начавшемся в декабре 2013 года, 30 стажеров работали в 8 организациях. [28]
В апреле 2014 года Фонд GNOME временно заморозил несущественные расходы из-за дефицита бюджета, связанного с Программой помощи женщинам; он платил стажерам по графику, который иногда выполнялся до поступления платежей от организаций-спонсоров. [29] Это было связано с быстрым ростом программы, и Фонд заявил, что будет следить за этими организациями и предпринимать другие шаги для решения проблемы. [30] В протоколах заседания совета директоров GNOME Foundation от июня 2015 года указано, что проблема была решена путем сбора всех невыплаченных платежей. [31]
В майском раунде 2014 года приняли участие 40 участников и 16 организаций. [32]
Декабрьский раунд 2014 года был открыт для участников проекта Ascend любого пола. [4] программа обучения для людей из групп, недостаточно представленных в открытом коде. [5]
Информационно-пропагандистская деятельность
[ редактировать ]В феврале 2015 года программа объявила о переименовании в Outreachy, а управление программой перешло к Software Freedom Conservancy при участии GNOME Foundation в качестве партнера. [33]
Начиная с сентября 2015 года, Outreachy стала открыта для «жителей и граждан Соединенных Штатов любого пола, которые являются чернокожими / афроамериканцами, выходцами из Латинской Америки / латиноамериканцами, американскими индейцами, коренными жителями Аляски, коренными жителями Гавайских островов или островов Тихого океана», поскольку люди недостаточно представлены в технологическая индустрия в США. [6]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Перейти обратно: а б Уоллах, Ханна; Мэдли, Дэвид (15 августа 2006 г.). «Летняя программа женской помощи» . Журнал GNOME . Проверено 9 октября 2014 г.
- ^ «GSoC назначает наставников, GNOME ищет кандидатов на стажировку» . H онлайн . 4 апреля 2013 года . Проверено 9 октября 2014 г.
- ^ Перейти обратно: а б с д Байфилд, Брюс (13 мая 2011 г.). «Программа поддержки GNOME для женщин-реинкарнаций» . Журнал Линукс . Проверено 23 сентября 2014 г.
- ^ Перейти обратно: а б с «Общая информация о стажировках в рамках программы распространения свободного и открытого программного обеспечения» . ГНОМ Вики . Проект GNOME. 4 октября 2014 года . Проверено 9 октября 2014 г.
- ^ Перейти обратно: а б Холпуч, Аманда (26 марта 2014 г.). «Назначение Брендана Эйха генеральным директором Mozilla вызвало волнения в компании» . Хранитель . Проверено 11 октября 2014 г.
- ^ Перейти обратно: а б «Информационно-пропагандистская деятельность распространяется на цветных людей, недостаточно представленных в технологических институтах США» . Сохранение свободы программного обеспечения . 18 сентября 2015 г. Проверено 18 сентября 2015 г.
- ^ Перейти обратно: а б с д и Байфилд, Брюс (28 июня 2013 г.). «Женщины GNOME в проекте с открытым исходным кодом» . Журнал Линукс . Проверено 23 сентября 2014 г.
- ^ Мартинес де ла Крус, Виктория; Чесневар, Карлос Иван (сентябрь 2013 г.). «Поощрение участия женщин в организациях, занимающихся бесплатным и открытым программным обеспечением: инициатива GNOME OPW» (PDF) . 42-я Аргентинская конференция по информатике и операционным исследованиям . Проверено 23 сентября 2014 г.
- ^ Кайт, Рикки (26 апреля 2011 г.). «Gnome объявляет о новой GSoC и программе помощи женщинам-стажерам» . Журнал Линукс . Проверено 23 сентября 2014 г.
- ^ Перейти обратно: а б «Программа поддержки GNOME для женщин-участниц продолжает впечатлять» (пресс-релиз). Проект GNOME. 16 ноября 2011 года . Проверено 9 октября 2014 г.
- ^ Перейти обратно: а б «25 женщин в 10 организациях свободного программного обеспечения для программы GNOME по работе с женщинами» (пресс-релиз). Проект GNOME. 20 января 2013 года . Проверено 9 октября 2014 г.
- ^ Гил, Ким (26 апреля 2013 г.). «Программы стажировок FLOSS как катализаторы более тесного сотрудничества с сообществом» . Блог Викимедиа . Фонд Викимедиа . Проверено 14 октября 2014 г.
- ^ «Мэттью Гарретт, представитель программы помощи женщинам Фонда GNOME, стал лауреатом премии в области свободного программного обеспечения» (пресс-релиз). Бостон, Массачусетс: Фонд свободного программного обеспечения. 21 марта 2014 года . Проверено 9 октября 2014 г.
- ^ Эндсли, Рикки (23 июня 2015 г.). «Победитель первой премии Red Hat Women in Open Source Community Award» . opensource.com . Проверено 18 сентября 2015 г.
- ^ «Представляем наших первых победителей премии «Женщины в открытом исходном коде»» . Красная шляпа . Проверено 18 сентября 2015 г.
- ^ Вике Хьюгер, Джен (24 августа 2015 г.). «Интервью с Мариной Журахинской, Red Hat» . opensource.com . Проверено 18 сентября 2015 г.
- ^ Перейти обратно: а б Уоллах, Ханна; Журахинская, Марина (13 ноября 2009 г.). «Где они сейчас? Участницы летней женской информационно-просветительской программы 2006 года» . Журнал GNOME . Проверено 9 октября 2014 г.
- ^ Шумейкер, Кристин (22 января 2010 г.). «GNOME модернизирует и обновляет программу помощи женщинам» . Остатический . Вокс Холдингс . Проверено 23 сентября 2014 г.
- ^ Брокмайер, Джо «Зонкер» (12 февраля 2010 г.). «Использует ли Барби компьютерный инженер Барби?» . Linux.com . Фонд Linux . Проверено 23 сентября 2014 г.
- ^ Кайт, Рикки (17 сентября 2010 г.). «Стажировки: программа помощи гномам для женщин» . Журнал Линукс . Проверено 23 сентября 2014 г.
- ^ Кайт, Рикки (5 ноября 2010 г.). «8 стажеров выбраны для программы помощи женщинам Gnome» . Журнал Линукс . Проверено 23 сентября 2014 г.
- ^ Перейти обратно: а б Кейл, Алекс (25 мая 2011 г.). «Gnome получает перевод на зулусский язык» . ITWeb . Йоханнесбург, Южная Африка . Проверено 23 сентября 2014 г.
- ^ «Conservancy присоединяется к программе помощи женщинам Фонда GNOME» (пресс-релиз). Сохранение свободы программного обеспечения. 27 марта 2012 года . Проверено 9 октября 2014 г.
- ^ «GNOME запускает новый раунд информационно-пропагандистской программы для женщин-стажеров и совершенствует другие информационно-пропагандистские инициативы» (пресс-релиз). Проект GNOME. 3 мая 2012 года . Проверено 9 октября 2014 г.
- ^ Кларк, Либби (4 ноября 2013 г.). «Информационная программа для женщин ищет новых стажеров по ядру Linux» . Linux.com . Проверено 11 октября 2014 г.
- ^ «Стажеры с открытым исходным кодом превосходят тяжеловесов отрасли по вкладу в ядро Linux» (пресс-релиз). Центр технологий с открытым исходным кодом Intel. Ноябрь 2013 года . Проверено 11 октября 2014 г.
- ^ «С 17 июня по 23 сентября 2013 года раунд информационно-просветительской программы для женщин» . ГНОМ Вики . Проект GNOME. 3 октября 2013 года . Проверено 14 октября 2014 г.
- ^ «Раунд информационно-пропагандистской программы для женщин с 10 декабря 2013 г. по 10 марта 2014 г.» . ГНОМ Вики . Проект GNOME. 2 февраля 2014 года . Проверено 14 октября 2014 г.
- ^ Рибейро, Джон (14 апреля 2014 г.). «Фонд Gnome сталкивается с нехваткой средств из-за программы помощи женщинам» . ПКМир . ИДГ . Проверено 23 сентября 2014 г.
- ^ Дакетт, Крис (14 апреля 2014 г.). «GNOME обескровлен информационными программами» . ЗДНет . CBS Интерактив . Проверено 23 сентября 2014 г.
- ^ «Протокол пятницы, 5 июня 2015 г., 14:00 UTC» . ГНОМ Вики . Проект GNOME. 15 июня 2015 года . Проверено 19 сентября 2015 г.
- ^ «С 19 мая по 18 августа 2014 года раунд информационно-просветительской программы для женщин» . ГНОМ Вики . Проект GNOME. 9 сентября 2014 года . Проверено 14 октября 2014 г.
- ^ «Информационно-пропагандистская программа для присоединения к Conservancy из GNOME; программа переименована в Outreachy» . Сохранение свободы программного обеспечения . 4 февраля 2015 г. Проверено 5 марта 2015 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]
