Сотрудничество
Сотрудничество (написано как сотрудничество на британском английском языке и, с течением времени, использовалось по-разному, [1] сотрудничество ) имеет место, когда группа организмов работает или действует вместе для коллективной выгоды группы, а не для конкуренции ради эгоистичной индивидуальной выгоды. В биологии многие животных и растений виды сотрудничают как с другими представителями своего вида, так и с представителями других видов, с которыми они находятся в ( симбиотических или мутуалистических ) отношениях. [2]
Среди людей
[ редактировать ]Люди сотрудничают по тем же причинам, что и другие животные: непосредственная выгода, генетическое родство и взаимность, но также и по особенно человеческим причинам, таким как передача сигналов честности (косвенная взаимность), отбор культурных групп , а также по причинам, связанным с культурной эволюцией .
Язык позволяет людям сотрудничать в очень больших масштабах. Некоторые исследования показали, что справедливость влияет на сотрудничество между людьми; люди готовы наказать за свой счет ( альтруистическое наказание ), если считают, что с ними обращаются несправедливо. [3] [4] Санфей и др. провели эксперимент, в котором 19 человек были просканированы с помощью МРТ, играя в ультимативную игру в роли ответчика. [4] Они получили предложения от других партнеров-людей и от партнера-компьютера. Респонденты отказывались от несправедливых предложений от партнеров-людей значительно чаще, чем от партнеров-компьютеров. Эксперимент также предположил, что альтруистическое наказание связано с негативными эмоциями, которые генерируются в несправедливых ситуациях передней островковой частью мозга. [4]
Было замечено, что оценка имиджа, когда участник узнает о предыдущем поведении или репутации своего коллеги, способствует сотрудничеству в ситуациях, когда прямая взаимность маловероятна. [5] Это означает, что в ситуациях, когда речь идет о репутации и статусе, люди склонны больше сотрудничать.
Многие организмы, кроме обезьян, такие как рыбы, птицы и насекомые, демонстрируют кооперативное поведение: обучают , помогают и жертвуют собой , а также могут координировать свои действия для решения проблем. Автор Никола Райхани утверждает, что Земля — это история командной работы , коллективных действий и сотрудничества. [6] Совместная работа над решением проблемы является эгоистичным поведением, потому что совместное участие дает успех. Обычно это означает, что работа над решением проблемы часто может быть решена только совместными усилиями, например, для большинства людей, работающих совместно, но особенно Внутрисемейное поведение привело к тому, что поведение сотрудничества обычно объединялось для решения основных проблем выживания, таких как миграция и успех, особенно семейный успех. Например, демократия была создана благодаря трем ключевым чертам; социальное сравнение, участие в сотрудничестве и желание быть тем, кто делится , — все это проистекает из желания не монополизировать все ресурсы, а постепенно принять разделение ресурсов сотрудничества ( клики , команды или большие сообщества ).
Когда клиенты наблюдают и видят, что текущее взаимодействие плохо реагирует, тогда иногда все остальные, кто ждет, перестанут смотреть или уйдут в другое место, таким образом, они могут предоставить лучший сервис, когда клиент сможет осознать свою способность проявлять сотрудничество. Это наблюдалось в «турнирах» щедрости или в поведении превосходства среди людей, а также среди рыб-чистильщиков, и это пример дорогостоящего поведения, которое связано с будущей основной выгодой, которую можно получить, приобретя таких клиентов, для человека. В частности, безусловная щедрость является особой реакцией, которая предполагает восприятие преимущества сексуальной роли как подчеркивающего такой поведенческий выбор среди мужчин, когда он участвует в соревнованиях таким образом в присутствии привлекательных женщин или в Интернете. [7]
Любые человеческие достижения на самом деле зависят от усилий по сотрудничеству, созданных другими, от поверхностных до поистине великолепных, будь то мирские достижения или величайшие достижения, они основаны на сотрудничестве. [8] Мы биологически приспособлены к обеспечению выживания с помощью социальных инстинктов, поскольку большая часть пищи, которую ели древние люди, добывалась или собиралась , — это те аспекты сотрудничества, которые в одиночку невозможны. Чтобы избежать проблемы голода, нам пришлось объединиться, как наши далекие предки, если мы хотим продолжать существовать. Однако приматы в основном жили на больших салатницах, поэтому они избегали такого давления, сужая то, что им нужно в качестве эволюционной стратегии. Нам пришлось не только сотрудничать, чтобы есть, нам также необходимо освоить другие важные жизненные навыки, чтобы иметь возможность продолжать эту стратегию, и нам пришлось воспитывать наших детей, которые не могли выжить без необходимой еды .
Родственный отбор или связанная с ним теория инклюзивной приспособленности определяется как репродуктивная стратегия, которая благоприятствует успеху родственников организма, даже если это не отвечает собственным интересам организма, но очень важно для социального поведения, отношений и сотрудничества человека.
В индивидуальной психологии Альфреда Адлера определение социального инстинкта есть; врожденное стремление к сотрудничеству — это то, что неизменно побуждает людей прививать социальные интересы и общее благо , чтобы помочь им достичь самореализации . [9]
Среди других животных
[ редактировать ]Кооперация распространена среди животных, кроме человека. Помимо сотрудничества, приносящего непосредственную выгоду обоим участникам, такое поведение, по-видимому, происходит в основном между родственниками. Затраты времени и ресурсов на помощь родственному человеку могут снизить шансы организма на выживание, но поскольку у родственников общие гены, может увеличиться вероятность того, что генетические черты помощника будут переданы будущим поколениям. [10] Парадигма совместного вытягивания — это экспериментальный план, используемый для оценки того, сотрудничают ли животные и при каких условиях. В нем два или более животных притягивают к себе награды с помощью аппарата, которым они не могут успешно управлять в одиночку. [11]
Некоторые исследователи утверждают, что сотрудничество является более сложным. Они утверждают, что помогающие могут получить больше прямых и менее косвенных выгод от помощи другим, чем обычно сообщается. Более того, они настаивают на том, что сотрудничество может быть не только взаимодействием между двумя людьми, но и частью более широкой цели объединения населения. [12]
Родственный отбор
[ редактировать ]Одной из специфических форм сотрудничества у животных является родственный отбор , который можно определить как помощь животных в воспитании потомства родственника с целью повышения собственной приспособленности. [10] [12]
Были предложены различные теории, объясняющие родственный отбор, в том числе гипотезы «платы за пребывание» и «наследования территории». Теория «платы за проживание» предполагает, что люди помогают другим выращивать потомство, чтобы вернуть благосклонность заводчиков, позволяющих им жить на своей земле. Теория «территориального наследования» утверждает, что отдельные лица помогают улучшить доступ к местам размножения после отъезда заводчиков. Обе эти гипотезы кажутся верными, по крайней мере, для цихлид. [13]
Исследования, проведенные на красных волках, подтверждают выводы предыдущих исследователей. [12] утверждение, что помощники получают как немедленную, так и долгосрочную выгоду от совместного разведения . Исследователи оценили последствия решения красных волков оставаться со своей стаей в течение длительного периода времени после рождения. Было обнаружено, что это «замедленное расселение», хотя оно и включало помощь другим волкам в выращивании потомства, продлило продолжительность жизни волков-самцов. Эти результаты показывают, что родственный отбор может принести пользу человеку не только в долгосрочной перспективе с точки зрения повышения приспособленности, но и в краткосрочной перспективе, а также за счет увеличения шансов на выживание. [14]
Некоторые исследования даже предполагают, что определенные виды оказывают больше помощи особям, с которыми они более тесно связаны. Это явление известно как родственная дискриминация. [15] В своем метаанализе исследователи собрали данные о родственном отборе, опосредованном генетическим родством, у 18 видов, включая западную синюю птицу, пестрого зимородка, австралийскую сороку и карликового мангуста. Они обнаружили, что разные виды демонстрируют разную степень родственной дискриминации, причем наибольшая частота встречается среди тех, кто получает наибольшую выгоду от кооперативного взаимодействия. [15]
Кооперативные системы
[ редактировать ]Сотрудничество — это процесс, посредством которого компоненты системы работают вместе для достижения глобальных свойств. Другими словами, отдельные компоненты, которые кажутся «эгоистичными» и независимыми, работают вместе, создавая очень сложную систему, превосходящую сумму ее частей. Это явление широко известно как «появление» и считается результатом самоорганизации. [16] Примеры:
- Компоненты клетки работают вместе, поддерживая ее жизнь.
- Нейроны создают мысль и сознание, другие клетки работают вместе и общаются, создавая многоклеточные организмы.
- Организмы образуют пищевые цепи и экосистемы.
- Люди образуют семьи, племена, города и нации.
- Атомы взаимодействуют простым способом: объединяясь, образуя молекулы.
Понимание механизмов, которые создают взаимодействующие агенты в системе, является одним из наиболее важных и наименее изученных явлений в природе, хотя при этом не было недостатка в усилиях. [ нужна ссылка ]
Индивидуальные действия от имени более крупной системы могут быть принудительными (вынужденными), добровольными (свободно выбранными) или даже непреднамеренными, и, следовательно, отдельные лица и группы могут действовать согласованно, даже если у них нет почти ничего общего в отношении интересов или целей. Примеры этого можно найти в рыночной торговле, военных войнах, семьях, на рабочих местах, в школах и тюрьмах и, в более общем плане, в любом учреждении или организации, частью которой являются отдельные лица (по собственному выбору, по закону или по принуждению). [ нужна ссылка ]
кооперативная система определяется В исследованиях организации как комплекс физических, биологических, личных и социальных компонентов, которые находятся в определенных систематических отношениях благодаря сотрудничеству двух или более лиц для достижения хотя бы одной определенной цели. [17]
Дилемма заключенного
[ редактировать ]Дилемма заключенного — это модель, демонстрирующая, как в определенных условиях члены группы не будут сотрудничать, даже если сотрудничество принесет им всем взаимную выгоду. Это ясно показывает, что коллективных личных интересов недостаточно для достижения кооперативного поведения, по крайней мере, когда отказывающийся от сотрудничества человек, который «обманывает», может эксплуатировать сотрудничающих членов группы. Дилемма заключенного, формализующая эту проблему с помощью теории игр , стала предметом множества теоретических и экспериментальных исследований. Первые обширные экспериментальные исследования были проведены в начале 1960-х годов Анатолем Рапопортом и Альбертом Чаммой. [18] Результаты экспериментальной экономики строгий личный интерес, смоделированный как равновесие Нэша показывают, что люди часто действуют более согласованно, чем это диктует . В то время как экономические эксперименты требуют от испытуемых принятия относительно абстрактных решений при небольших ставках, данные естественных экспериментов при высоких ставках подтверждают утверждение, что люди действуют более согласованно, чем диктуют строгие личные интересы. [19]
Одна из причин может заключаться в том, что если ситуация с дилеммой заключенного повторяется ( повторяющаяся дилемма заключенного ), это позволяет наказывать за отказ от сотрудничества больше, а за сотрудничество вознаграждать больше, чем можно было бы предположить в одноразовой версии проблемы. Было высказано предположение, что это одна из причин эволюции сложных эмоций у высших форм жизни. [20] [21] Игра в повторную версию игры приводит к каскаду мозговых сигналов, которые определяют скорость, с которой игроки отвечают взаимностью на сотрудничество в последующих раундах. [22]
В эволюционной биологии были предложены пять механизмов эволюции сотрудничества: (i) родственный отбор, (ii) прямая реципрокность, (iii) косвенная реципрокность, (iv) пространственная структура и (v) групповой отбор. [23]
См. также
[ редактировать ]- приятность
- Сотрудничество
- Сотрудничество (черта личности)
- Кооперативный геймплей
- Диктатор игра
- номер Данбара
- Теория игр
- Кибернетика управления
- Вежливо
- Работа в команде
Книги
[ редактировать ]Примечания
[ редактировать ]- ^ "сотрудничество - знаки ударения на английском языке?" . groups.google.com – alt.usage.english . Группа новостей : alt.usage.english .
- ^ Кон, Алфи (1992). Отсутствие конкуренции: аргументы против конкуренции . Хоутон Миффлин Харкорт. п. 19. ISBN 978-0-395-63125-6 .
- ^ Фер, Эрнст (2002). «Альтруистическое наказание у людей» (PDF) . Природа . 415 (6868). Macmillan Magazines Ltd: 137–40. Бибкод : 2002Natur.415..137F . дои : 10.1038/415137a . ПМИД 11805825 . S2CID 4310962 . Архивировано из оригинала (PDF) 29 сентября 2011 года . Проверено 20 июля 2011 г.
- ^ Jump up to: а б с Санфей, Алан Г.; и др. (2003). «Нейронная основа принятия экономических решений в игре «Ультиматум»» (PDF) . Наука . 300 (5626): 1755–8. Бибкод : 2003Sci...300.1755S . дои : 10.1126/science.1082976 . ПМИД 12805551 . S2CID 7111382 . Проверено 20 июля 2011 г.
- ^ Ведекинд, Клаус; Милински, Манфред (5 мая 2000 г.). «Сотрудничество посредством оценки изображений у людей» . Наука . 288 (5467): 850–852. Бибкод : 2000Sci...288..850W . дои : 10.1126/science.288.5467.850 . ISSN 0036-8075 . ПМИД 10797005 .
- ^ Райхани, Никола. «Социальный инстинкт: как сотрудничество сформировало мир» . www.nextbigideaclub.com . Проверено 7 октября 2022 г.
- ^ Райхани, Смит, Николас Дж., Сара (2015). «).Конкурсная помощь в онлайн-пожертвованиях» (PDF) . Современная биология . 25 (9): 1183–1186. дои : 10.1016/j.cub.2015.02.042 . ПМИД 25891407 . S2CID 12523858 . Проверено 7 октября 2022 г.
{{cite journal}}
: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ Бейлби, Макс (17 сентября 2021 г.). «Социальный инстинкт», Никола Райхани . www.darwinianbusiness.com . Проверено 7 октября 2022 г.
- ^ «Психологический словарь АПА — Социальный инстинкт» . www.dictionary.apa.org . Американская психологическая ассоциация . Проверено 7 октября 2022 г.
- ^ Jump up to: а б Гамильтон, WD (1964). «Генетическая эволюция социального поведения». Журнал теоретической биологии , 7, 1–16.
- ^ де Ваал, Франс (2016). «Достаточно ли мы умны, чтобы знать, насколько умны животные?» ISBN 978-1-78378-305-2 , с. 276
- ^ Jump up to: а б с Клаттон-Брок, Т. (2002). «Совместное размножение: родственный отбор и мутуализм у кооперативных позвоночных». Наука , 296(5565), 69–72. дои : 10.1126/science.296.5565.69
- ^ Балшайн-Эрн, С., Нит, ФК, Рид, Х., и Таборски, М. (1998). «Платить за пребывание или платить за размножение? Полевые доказательства прямых преимуществ улучшения поведения рыб, размножающихся совместно». Поведенческая экология , 9 (5), 432–38.
- ^ Спаркман, AM, Адамс, JR, Стейри, TD, Уэйтс, LP, и Мюррей, DL (2011). «Прямая польза для фитнеса от задержки расселения совместно размножающегося красного волка ( Canis rufus )». Поведенческая экология , 22 (1), 199–205. дои : 10.1093/beheco/arq194
- ^ Jump up to: а б Гриффин, А.С., и Вест, Ю.А. (2003). «Родственная дискриминация и польза от помощи в совместном разведении позвоночных». Наука , 302(5645), 634–36. дои : 10.1126/science.1089402
- ^ Мобус, GE и Калтон, MC (2015). Принципы системной науки, Глава 8: Возникновение , Спрингер, Нью-Йорк.
- ^ Барнард, Честер И. (1938). Функции исполнительной власти . Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета. OCLC 555075 .
- ^ Рапопорт А. и Чамма AM (1965). Дилемма заключенного: исследование конфликта и сотрудничества. Анн-Арбор, Мичиган: Издательство Мичиганского университета.
- ^ ван ден Асем, ван Долдер и Талер (2012). « Разделить или украсть ? Совместное поведение, когда ставки велики». ССНР 1592456 .
{{cite journal}}
: Для цитирования журнала требуется|journal=
( помощь ) CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ Олсен, Харрингтон и Сигельманн (2010). «Динамика численности населения, обусловленная специфическим эмоциональным сотрудничеством: подход клеточных автоматов» .
{{cite journal}}
: Для цитирования журнала требуется|journal=
( помощь ) CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ Харрингтон, Олсен и Сигельманн (2011). «Передаваемые соматические маркеры приносят пользу человеку и виду».
{{cite journal}}
: Для цитирования журнала требуется|journal=
( помощь ) CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ Сервантес Константино, Гарат, Николаисен, Пас, Мартинес-Монтес, Кессель, Кабана и Градин (2021 г.). «Нейронная обработка повторяющихся результатов дилеммы заключенного указывает на выбор следующего раунда и скорость взаимного сотрудничества» . Социальная нейронаука . 16 (2): 103–120. дои : 10.1080/17470919.2020.1859410 . ПМИД 33297873 . S2CID 228087900 .
{{cite journal}}
: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ Новак, Мартин А. (8 декабря 2006 г.). «Пять правил эволюции сотрудничества» . Наука . 314 (5805): 1560–1563. Бибкод : 2006Sci...314.1560N . дои : 10.1126/science.1133755 . ISSN 0036-8075 . ПМК 3279745 . ПМИД 17158317 .
Ссылки
[ редактировать ]- Герберт Гинтис , Сэмюэл Боулз, Кооперативный вид: человеческая взаимность и ее эволюция , Princeton University Press, 2011, ISBN 0-691-15125-3 (рассмотрено в The Montreal Review )
- Том Р. Тайлер , «Почему люди сотрудничают: роль социальных мотиваций» , Princeton University Press, 2011 г., ISBN 978-1-4008-3666-6
- Майкл Томаселло , (2009), Почему мы сотрудничаем . МТИ Пресс. ISBN 978-0-262-01359-8 (рассмотрено в The Montreal Review )
- Раймо Туомела , «Сотрудничество, философское исследование» , Серия философских исследований, Том. 82 Kluwer Academic Publishers, 2000 г., ISBN 978-94-015-9594-0
- Роберт Аксельрод , Сложность сотрудничества , Принстон в мягкой обложке, ISBN 0-691-01567-8
- Роберт Аксельрод , Эволюция сотрудничества , Основные книги, ISBN 0-465-02121-2
- Ричард Докинз (1990), «Эгоистичный ген» , второе издание – включает две главы об эволюции сотрудничества. ISBN 0-19-286092-5
- Герберт Гинтис , Сэмюэл Боулз, Роберт Т. Бойд, Эрнст Фер (ред.), Моральные чувства и материальные интересы: основы сотрудничества в экономической жизни (экономическое обучение и социальная эволюция). Массачусетский технологический институт 2005 г.
- Джон Макмертри , «Как конкуренция идет не так». Журнал прикладной философии , 8 (2): 200–10, 1991.
- Деннис Риверс, NewConversations.net , «Семь задач: рабочая тетрадь и книга для чтения о более тесном общении» , четвертое издание, 2005 г. – сотрудничество рассматривается как набор навыков, которые можно улучшить.
- М.Дж. ван ден Асем, Д. ван Долдер и Р.Х. Талер (2010). «Разделить или украсть? Совместное поведение, когда ставки велики»
- MCQ-викторина
Внешние ссылки
[ редактировать ]- СМИ, связанные с сотрудничеством, на Викискладе?
- Операция сотрудничества . Книга о сотрудничестве и преимуществах этого пути в отличие от работы в одиночку.
- Rheingold.com , Проект сотрудничества: цели, достижения и предложения . Проект Говарда Рейнгольда с Институтом будущего .
- Etra.cc. Архивировано 11 марта 2021 г. на Wayback Machine , платформе сотрудничества в области транспортных исследований (научных).
- Imprology.com , The Far Games , список игр, в которых используется театральная импровизация для поощрения сотрудничества и распределенного лидерства.