Общий экзамен при приеме на работу
| Акроним | КРЕ |
|---|---|
| Администратор | Бюро государственной службы |
| Навыки проверены | английский язык китайский язык Навыки работы |
| Продолжительность | 3 доклада по 45 минут |
| Регионы |  Гонконг |
| Языки | английский , китайский |
| Веб-сайт | Официальный сайт |
| Общий экзамен при приеме на работу | |||
|---|---|---|---|
| Традиционный китайский | Комплексная проверка при приеме на работу | ||
| |||
Общий экзамен при приеме на работу ( китайский : 綜合招聘考試 ) — это экзамен при приеме на работу государственных служащих в Гонконге . Он состоит из трех 45-минутных документов: «Использование английского языка» (UE), «Использование китайского языка» (UC) и «Тест способностей» (AT). [1] Результаты кандидатов в экзаменах UE и UC классифицируются как «Уровень 2», «Уровень 1» или «Неудачный», причем «Уровень 2» является самым высоким. Результаты в статье AT классифицируются как «пройдено» или «не пройдено». Результаты «Уровня 2» и «Уровня 1» по двум языковым экзаменам, а также проходной результат по экзамену AT имеют постоянную силу. Все три статьи имеют формат с несколькими вариантами ответов .
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Годовой отчет Комиссии государственной службы за 2008 год» (PDF) . Комиссия по государственной службе. Архивировано (PDF) из оригинала 30 декабря 2015 года.