✖


Jump to content

ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ

(Перенаправлено с UNITE-ЗДЕСЬ )

ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ
Формирование 9 июля 2004 г .; 20 лет назад ( 09.07.2004 )
Слияние
Тип Профсоюз
Штаб-квартира Нью-Йорк , Нью-Йорк , США
Расположение
    • Канада
    • Соединенные Штаты
Членство (2018)
301,886 [1]
Президент
Гвен Миллс
Сецессии Рабочие Юнайтед
Принадлежности
Веб-сайт университет .org Отредактируйте это в Викиданных

UNITE HERE — профсоюз в США и Канаде, насчитывающий около 300 000 активных членов. [1] Члены профсоюза работают преимущественно в гостиничном бизнесе , сфере общественного питания , прачечной , на складах и в сфере азартных игр в казино . Профсоюз был образован в 2004 году в результате слияния Союза работников рукоделия, промышленности и текстильной промышленности (UNITE) и Профсоюза работников отелей и ресторанов (HERE).

Члены UNITE HERE у памятника Вашингтону на 50-й годовщине Марша на Вашингтон за рабочие места и свободу

В 2005 году UNITE HERE вышла из AFL-CIO и присоединилась к Федерации Change to Win вместе с несколькими другими профсоюзами, включая возчиков , Международный союз работников сферы обслуживания (SEIU) и UFCW . В мае 2009 года президент профсоюза Брюс Рейнор (родом из UNITE) покинул UNITE HERE, взяв с собой многочисленные местные профсоюзы и от 105 000 до 150 000 членов, в основном работников швейной промышленности, а также принадлежащий профсоюзу банк Amalgamated Bank . Они сформировали новый филиал SEIU под названием Workers United . [2]

17 сентября 2009 г. UNITE HERE объявила, что вновь войдет в состав АФТ – Конгресса производственных профсоюзов. [3]

Объединенный новый профсоюз

[ редактировать ]
Членство (рекорды США) [4]
Финансы (рекорды США; × 1000 долларов США) [4]
     Активы      Обязательства      Поступления      Выплаты

Брюс Рейнор , тогдашний президент UNITE, и Джон В. Вильгельм из HERE стали близкими друзьями после встречи на линии пикета HERE в Йельском университете в 2003 году. [2] Двое мужчин быстро пришли к выводу, что их профсоюзы должны объединиться. [2] UNITE HERE была образована в 2004 году в результате слияния UNITE (Союза работников рукоделия, промышленности и текстильной промышленности) и HERE (Международного союза работников отелей и ресторанов). [5] [6] Стимулом к ​​слиянию послужило то, что UNITE была богата, но теряла значительное количество участников, в то время как HERE имела мало денег, но имела большое количество организационных возможностей, которые могли привести к появлению сотен тысяч новых членов. [2] [7] В объединенной организации насчитывалось 440 000 активных членов и около 400 000 пенсионеров как в США, так и в Канаде. [6] Рейнор был избран генеральным президентом объединенного профсоюза, а Вильгельм был назначен президентом гостиничного подразделения объединенного союза, но эти двое мужчин разделяли исполнительные, бюджетные и кадровые обязанности. [2] [8]

В 2005 году UNITE HERE вышла из АФТ-КПП и присоединилась к Федерации «Перемены ради победы» вместе с несколькими другими профсоюзами, в том числе Международным союзом рабочих Северной Америки , Международным братством возчиков , Международным союзом работников сферы услуг , Объединенными сельскохозяйственными рабочими и Объединение работников пищевой промышленности и торговли . [9] ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ Вице-президент Эдгар Ромни был избран первым секретарем-казначеем новой федерации труда. [10]

Раскол и повторное присоединение к АФТ – Конгресс производственных профсоюзов

[ редактировать ]

Слияние UNITE и HERE столкнулось с первоначальными трудностями из-за разногласий между их лидерами. К 2007 году Рейнор обвинял Вильгельма в подавлении перемен, а Вильгельм злился на «деспотичный» стиль управления Рейнора. [2] Критики Рейнора также заявили, что президент профсоюза часто соглашался на « любовные сделки », которые вредили работникам, но приводили к привлечению новых членов и избегали затяжных организационных баталий. [2] По крайней мере, согласно одному сообщению, Рейнор был недоволен тем, что фракция ЗДЕСЬ имела большинство в совете директоров, что позволило Вильгельму и его сторонникам наложить вето на его предложения. [2] Рейнор якобы начал говорить о «разводе» двух объединенных профсоюзов, чтобы ускорить именно такой исход. [2]

В 2007 году профсоюз потерял свое свидетельство о переговорах на General Motors Place в Ванкувере. Совет по трудовым отношениям Британской Колумбии провел голосование, чтобы определить предпочтительную принадлежность сотрудников к Христианской трудовой ассоциации Канады .

Серьезный конфликт внутри профсоюза возник в начале 2009 года. На конец 2008 года в профсоюзе насчитывалось 366 958 членов. [11] В конце 2008 года генеральный президент Брюс Рейнор и 15 местных и региональных филиалов UNITE HERE в сфере прачечной и швейной промышленности подали иски против президента отдела гостеприимства Джона Вильгельма, обвинив его и его подразделение в мошенничестве, краже и грубом нерациональном использовании средств на сумму 61 ​​миллион долларов США, выделенных для усилия по организации профсоюзов членов и неспособность разрешить жалобы . [12] [13] [14] Рейнор также обвинил Вильгельма и его союзников в попытке навязать свою волю исполнительному совету и большинству членов. [7] Вильгельм и несколько руководителей филиалов гостиничного подразделения подали в суд на Рейнора и его союзников из подразделения прачечной и одежды, утверждая, что Рейнор действовал в нарушение конституции и процедур профсоюза, увольняя большое количество сторонников Вильгельма в Детройте и Финиксе, штат Аризона . [13] [14] Вильгельм также обвинил Рейнора в нелояльности. [15] и двойное профсоюзное движение за продолжение давления на отделение филиалов швейного подразделения после того, как исполнительный совет UNITE HERE отклонил это предложение. [2] [13] [14]

К марту 2009 года конфликт стал неразрешимым. 7 марта 2009 года Рейнор и его сторонники провели референдум о выходе из членских профсоюзов в преддверии первого съезда UNITE HERE, проводимого раз в четыре года (назначенного на лето 2009 года), и заявили, что в случае успеха они присоединятся к Службе . Международный союз работников (SEIU). [16] [17] Вильгельм и его сторонники заявили, что конституция UNITE HERE запрещает любое такое голосование без разрешения исполнительного совета международного союза. [16] Также под вопросом был контроль над объединенным банком , который UNITE привела с собой в результате слияния и чья собственность (и его значительный собственный капитал) теперь принадлежала UNITE HERE. [7] [16] Вильгельм подал в суд на Рейнора и 15 его филиалов в феврале 2009 года в окружном суде США , но суд отказался воспрепятствовать голосованию. [16]

Период перед голосованием привел к появлению новых обвинений в неправомерных действиях. Вильгельм и его сторонники обвинили президента SEIU Эндрю Стерна в поддержке решения Рейнора о выходе из профсоюза, но Стерн решительно отверг это обвинение. [18] Вильгельм также обвинил Рейнора в поддержке усилий по отделению только потому, что ему предстояло трудное переизбрание, а также в неправомерном использовании профсоюзных денег и персонала для поддержки усилий по отделению. [2] [7] [12] Рейнор категорически отверг все обвинения. [7] Делегаты от 15 членских организаций (представляющих 100 000 членов) встретились в Филадельфии в конце марта и 22 марта 2009 года проголосовали за выход из UNITE HERE и создание нового профсоюза Workers United . [18] [19] [20] Workers United сразу же присоединилась к SEIU. [17] [18] [19] [20] Бывший избранный сотрудник UNITE HERE Эдгар Ромни был избран президентом Workers United. [18] Несмотря на победу в голосовании о выходе из организации, Рейнор объявил, что завершит свой срок на посту генерального президента UNITE HERE, а не вступит в Workers United. [7] — шаг, как сообщила одна газета, предпринят для того, чтобы Workers United могла получить контроль над Объединенным банком. [17]

UNITE HERE и Workers United начали спор о том, кто обладает юрисдикцией в отношении различных категорий работников и как разделить активы UNITE HERE (самое важное — банк). [20] Вильгельм просил федеральный суд предоставить UNITE HERE контроль над всеми активами профсоюза, но тогда суд отказался вынести решение. [21] [22] Джозеф Т. Хансен , президент Объединения работников пищевой и коммерческой промышленности (UFCW), в середине апреля попытался найти решение, предложив (среди прочего), чтобы UNITE HERE взяла на себя юрисдикцию над работниками игровой индустрии и отелей; что Workers United возьмет на себя юрисдикцию над работниками текстильных и прачечных; и что два профсоюза разделили организации в сфере общественного питания. [2] [20] Хансен также предложил, чтобы Workers United сохранила объединенный банк и бывшую штаб-квартиру UNITE в Нью-Йорке, но чтобы Workers United выплатила многомиллионный платеж UNITE HERE, чтобы компенсировать ей убытки. [2] Вильгельм отклонил это предложение. [20] Затем Эндрю Стерн предложил, чтобы каждый профсоюз сохранил своих существующих работников казино, но чтобы в будущем UNITE HERE имела исключительную юрисдикцию над работниками казино. [20] Workers United также выплатит UNITE HERE 20 миллионов долларов немедленно и 46 миллионов долларов в течение пяти лет, если UNITE HERE согласится передать объединенный банк и другие активы UNITE до слияния Workers United. [20] в Сенате США Лидер большинства Гарри Рид также безуспешно пытался выступить посредником в споре. [23] Американской федерации учителей Президент Рэнди Вайнгартен также призвал стороны прийти к соглашению, написав письмо Рейнору и Вильгельму, предупреждая, что «этот конфликт наносит побочный ущерб... Чем дольше он будет продолжаться, тем меньше вероятность, что мы примем решительные меры». Закон о свободном выборе сотрудников ». [23]

Рейнор не закончил свой срок. В апреле 2009 года Вильгельм официально обвинил Рейнора в использовании профсоюзных ресурсов для поддержки движения за выход из профсоюза. [7] Позже в том же месяце исполнительный совет UNITE HERE предоставил Вильгельму право отстранить Рейнора от должности президента профсоюза до завершения расследования обвинений Вильгельма. [7] [24] 15 мая Вильгельм отстранил Рейнора. [7] [24] [25] Рейнор подал в федеральный суд на Вильгельма и UNITE HERE, утверждая, что приостановка деятельности не допускается конституцией профсоюза. [26] 22 мая в 4:00 утра исполнительный совет UNITE HERE и Джон Вильгельм приказали охранникам охранять офис Рейнора в Нью-Йорке и не допускать туда Рейнора и его союзников. [22] [25] [26] [27] Вильгельм сказал, что он принял меры, чтобы предотвратить уничтожение документов, и что сотрудники Рейнора уже удалили сотни документов и очистили жесткие диски компьютеров. [25] [27] 28 мая Вильгельм сообщил прессе, что сотрудники UNITE HERE нашли документы, свидетельствующие о том, что Рейнор получал конфиденциальную информацию о деятельности и финансах Workers United, хотя он все еще был должностным лицом UNITE HERE, и что он перевел профсоюзные активы на миллионы долларов филиалам. стремясь к отстранению. [25] [28] Хуан Гонсалес, обозреватель New York Daily News , сообщил 16 июня 2009 года, что Рейнор перевел более 12 миллионов долларов филиалам, которые его поддерживали, а также группам за пределами профсоюза. [17] Предположительно, эти трансферы включали:

  • 31 января 2009 г. перевод 457 981 доллара в пользу The Organizing Group, консалтинговой фирмы, основанной Стивом Розенталем (близким соратником бывшего президента SEIU Эндрю Стерна). Организационная группа, как сообщает газета, использовала деньги для отправки писем и звонков членам UNITE HERE, а также для пропаганды выхода из организации, а также для создания веб-сайта в поддержку выхода из организации. [2] [17]
  • В период с 26 по 31 января 2009 года около дюжины переводов на общую сумму 11,2 миллиона долларов филиалам, которые поддерживали Рейнора и движение за выход из партии. Затем филиалы якобы перевели средства внешней группе под названием «Фонд будущего», которая поддержала усилия по выходу из организации. [17]
  • Еще дюжина переводов на общую сумму 500 000 долларов США 6 марта 2009 года была отправлена ​​поддерживающим филиалам якобы для возмещения им расходов. [17]

Согласно внутренним профсоюзным документам, полученным газетой, Рейнор выплатил деньги без необходимого согласия Вильгельма. [17] Вильгельм также обвинил Рейнора в побеге с забастовочным фондом UNITE HERE на сумму 23 миллиона долларов (который был инвестирован в Объединенный банк) и вложении еще 333 миллионов долларов в долгосрочные активы, чтобы профсоюз не мог функционировать. [2] Рейнор категорически отверг обвинения. [2] Рейнор подал в суд на Вильгельма и UNITE HERE, требуя судебного запрета , доступа в свой офис и возврата всего находящегося в нем имущества. [26] 26 мая суд отклонил ходатайство о судебном запрете. [25] [27] Разгневанный Рейнор обвинил Вильгельма в удалении его личных файлов из офиса и подал в отставку 30 мая, всего за несколько часов до начала слушаний по его отстранению. [7] [17] Вильгельм был назначен генеральным президентом UNITE HERE после отставки Рейнора. [29] [17] Он был избран на эту должность на первом съезде профсоюза, проводимом раз в четыре года, в июле 2009 года. [2]

Впоследствии Вильгельм обвинил SEIU в том, что он потратил миллионы долларов, чтобы убедить больше членов UNITE HERE выйти из профсоюза и присоединиться к Workers United. [2] [12] В ответ UNITE HERE призвала работодателей не признавать и не вести переговоры с местными жителями, связанными с Workers United, и не соблюдать их соглашения о выплате взносов . [2] Стерн оспорил это утверждение, заявив, что SEIU просто помогает своему филиалу вернуть работников текстильной промышленности, которые все еще входят в UNITE HERE, и что сам SEIU имеет законное право объединять работников сферы общественного питания. [2] [12] 12 августа 2009 г. Стерн также заявил, что усилия прекратились. [2] Тем не менее, президент UFCW Джо Хансен продолжал пытаться выступить посредником в разрешении конфликта и выразил надежду, что урегулирование возможно. [2] В июле 2009 года президенты 27 национальных профсоюзов подписали письмо, отправленное Стерну, в котором они заявили о своей поддержке UNITE HERE и заявили, что помогут защитить профсоюз от любых набегов на его членов или вторжения в его организационную юрисдикцию. [2]

Остальные 265 000 членов UNITE HERE вновь присоединились к АФТ – Конгрессу производственных профсоюзов 17 сентября 2009 года. [29] [3] [30]

25 июля 2010 г. SEIU и UNITE HERE объявили, что разрешили свой 18-месячный спор. В рамках соглашения право собственности на Объединенный банк будет передано Workers United (в ожидании одобрения федеральных банковских регуляторов). [31] [32] UNITE HERE сохранила за собой право собственности на штаб-квартиру профсоюза в Нью-Йорке и дополнительные активы на сумму 75 миллионов долларов. [31] Соглашение также урегулирует юрисдикционный спор по поводу того, каких работников объединят в профсоюзы. UNITE HERE согласились ограничить свою организационную деятельность в сфере общественного питания только работниками авиакомпаний, аэропортов, предприятий, конференц-центров и спортивных стадионов, в то время как SEIU и Workers United ограничат свою организационную деятельность в отрасли работниками общественного питания в штатах и ​​​​штатах. местные органы власти, медицинские учреждения и тюрьмы. [31] Оба профсоюза продолжат объединять работников общественного питания в начальных, средних и средних школах, а также в высших учебных заведениях. [31] Два профсоюза также разошлись во мнениях по поводу того, была ли предоставлена ​​нескольким тысячам членов Workers United возможность выбирать, к какому профсоюзу они хотят принадлежать. В новом соглашении SEIU и UNITE HERE согласились позволить арбитру решать, к какому профсоюзу хотят принадлежать рабочие. [31] По крайней мере, один аналитик охарактеризовал соглашение так: «SEIU передала большую часть активов почтенного отколовшегося профсоюза, который она пыталась поглотить, и отказалась от некоторой юрисдикции, к которой стремилась». [32]

Руки прочь, штаны надеть

[ редактировать ]

Hands Off, Pants On — кампания против сексуальных домогательств в гостиничном бизнесе Чикаго. Кампанию возглавила организация UNITE HERE Local 1. [33]

В 2016 году профсоюз опросил около 500 работников отелей. Выяснилось, что 58 процентов служащих отелей и 77 процентов работников казино заявили, что подвергались сексуальным домогательствам. 49 процентов домработниц заявили, что подверглись непристойному разоблачению. Опрос предположительно был ответом на случай, когда официантку в казино Rivers Нила Блюма посадили на колени гостю и попросили об оральном сексе. [34] [33] [35]

UNITE HERE предложила законопроект, запрещающий гостям отеля, подвергшимся сексуальным домогательствам к сотруднику. Профсоюз также поддержал требование о том, чтобы отели давали «кнопки паники» всем сотрудникам, которые работают в одиночку в номерах. Отели, входящие в профсоюзы, будут освобождены от этих правил. [36] [37]

Забастовка Марриотта, 2018 г.

[ редактировать ]
Основная статья: Забастовка отелей Marriott в 2018 году

Осенью 2018 года UNITE HERE организовала в нескольких городах забастовку против отелей Marriott — крупнейшую на сегодняшний день забастовку работников отелей в нескольких городах. [38] [39] Ссылаясь на неспособность Marriott вести переговоры по ключевым вопросам, 8300 работников Marriott со всех концов США проголосовали за разрешение забастовки в сентябре 2018 года. Рабочие в Сан-Франциско и Бостоне первыми начали действовать 3 и 4 октября, за ними последовали рабочие в Сан-Диего и Окленде. , Гавайи, Детройт и Сан-Хосе, в целом затронуло 23 отеля.

Рабочие бастовали неделями, часто в суровых погодных условиях, ради большей гарантии занятости и прожиточного минимума. Хотя конкретные требования варьировались от объекта к объекту, рабочие сплотились вокруг идеи, что «одной работы должно быть достаточно», причем многие ссылались на необходимость работать на двух-трех работах, чтобы сводить концы с концами. [40]

В конце ноября начались переговоры между Marriott и различными местными жителями UNITE HERE. Последний контракт был ратифицирован в Сан-Франциско 3 декабря, и за него проголосовали 99,6% из 2500 местных членов. [41] По всей стране недавно ратифицированные контракты предусматривали значительное увеличение заработной платы и других льгот, а также усиление защиты от сексуальных домогательств на рабочем месте. [42]

Забастовка в отелях Лос-Анджелеса, 2023–2024 гг.

[ редактировать ]

2 июля 2023 года местное отделение 11 UNITE HERE, которое представляет 15 000 работников 61 отеля в районе Лос-Анджелеса, инициировало забастовку. [43] [44] Забастовка использовала метод последовательных забастовок в различных отелях по всей Южной Калифорнии. [45] К сентябрю 2023 года сообщалось, что забастовка стала крупнейшей забастовкой отелей в истории Южной Калифорнии. [44] По состоянию на октябрь 2023 года забастовка все еще продолжалась: к 25 октября только четыре отеля заключили трудовое соглашение. [46] Забастовка продолжалась и в ноябре 2023 года. [47] К январю 2024 года только 28 отелей, пострадавших от забастовки, заключили новые трудовые соглашения. [48] К февралю 2024 года 34 отеля, пострадавших от забастовки, заключили новые договорные соглашения. [49]

Забастовка LA Grand Hotel и LAX в 2024 году

[ редактировать ]

13 февраля 2024 года работники общественного питания и напитков в международном аэропорту Лос-Анджелеса (LAX), являющиеся членами организации UNITE HERE Local 11, объявят трехдневную забастовку. [50] За этим последовало 14 февраля 2024 года, когда десятки сотрудников Los Angeles Grand Hotel, которые также были членами UNITE HERE Local 11, также объявили забастовку, требуя повышения заработной платы и увеличения штата сотрудников. [51] [52] [53]

Лидерство

[ редактировать ]

Президенты

[ редактировать ]
2004: Брюс С. Рейнор
2009: Джон В. Вильгельм
2012: Д. Тейлор

См. также

[ редактировать ]

Ссылки

[ редактировать ]
  1. ^ Jump up to: а б Министерство труда США , Управление стандартов управления трудом . Номер файла 000-511. ( Поиск ) Отчет отправлен 29 марта 2019 г.
  2. ^ Jump up to: а б с д и ж г час я дж к л м н тот п д р с т в v В Питер Драйер, [1] , The Nation , 12 августа 2009 г. (онлайн), 31 августа 2009 г., издание The Nation . Доступ онлайн 19 сентября 2009 г.
  3. ^ Jump up to: а б Заявление Джона В. Вильгельма, президента Международного союза UNITE HERE, на конференции AFL-CIO... , Reuters, 17 сентября 2009 г. Доступ онлайн: 17 сентября 2009 г.
  4. ^ Jump up to: а б Министерство труда США , Управление стандартов управления трудом . Номер файла 000-511. ( Поиск )
  5. ^ Ноулз, Франсин (8 июля 2004 г.). «Более совершенный союз». Чикаго Сан-Таймс . ; Франклин, Стивен (6 июля 2004 г.). «Профсоюзы работников гостиничного бизнеса планируют объединиться на этой неделе» . Чикаго Трибьюн .
  6. ^ Jump up to: а б «Профсоюзы объединяются, чтобы создать организацию с 840 000 членов». Ассошиэйтед Пресс . 8 июля 2004 г.
  7. ^ Jump up to: а б с д и ж г час я дж Мишак, Михаил (31 мая 2009 г.). «ОБЪЕДИНИТЕ ЗДЕСЬ, еще больший раскол, поскольку соруководитель уходит в отставку в Хаффе» . Лас-Вегас Сан .
  8. ^ Гринхаус, Стивен (26 февраля 2004 г.). «Два ключевых профсоюза голосуют за принятие плана слияния» . Нью-Йорк Таймс .
  9. ^ Эмбер, Мишель и Болонья, Майкл. «Уход SEIU, водители вызывают раскол внутри АФТ-КПП в день открытия съезда». Неделя трудовых отношений . 28 июля 2005 г.; «UFCW стал третьим профсоюзом, покинувшим АФТ-КПП за одну неделю». Неделя трудовых отношений . 4 августа 2005 г.; «ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ, выходя из АФТ-КПП, ссылаясь на разногласия по поводу организации и политики». Неделя трудовых отношений . 15 сентября 2005 г.; «Рабочие планируют покинуть АФТ-КПП». Уолл Стрит Джорнал . 24 сентября 2005 г.; «Организованный труд не смог залечить раскол». Ассошиэйтед Пресс . 25 апреля 2006 г.; «Профсоюз рабочих освобождается от АФТ-КПП». Ассошиэйтед Пресс. 22 мая 2006 г.
  10. ^ Койн, Брендан (7 июля 2005 г.). «Лейбористская коалиция неофитов выбирает должностных лиц» . Новый стандарт .
  11. ^ Министерство труда США , Управление стандартов управления трудом . Номер файла 000-511. Отчет представлен 31 марта 2009 г.
  12. ^ Jump up to: а б с д Гринхаус, Стивен (8 июля 2009 г.). «Распри отвлекают профсоюзы в решающий момент» . Нью-Йорк Таймс .
  13. ^ Jump up to: а б с Ларрубия, Эвелин (22 февраля 2009 г.). «Время труда пришло, но внутри шевелится беда» . Лос-Анджелес Таймс .
  14. ^ Jump up to: а б с Лухт, Николь (13 февраля 2009 г.). «Внутренний конфликт волнует Союз» . Лас-Вегас Сан . Проверено 7 апреля 2023 г.
  15. ^ В соответствии с деловой этикой и правом члены совета директоров, менеджеры, руководители и сотрудники обязаны сохранять лояльность по отношению к организации. Примеры нелояльности включают, помимо прочего, корыстные действия , нарушение фидуциарных обязанностей , нарушение конфиденциальности , нарушение положения о неконкуренции или неспособность публично поддержать заявленные цели, миссию или политику организации. См.: Макнайт, Джейн Осборн. «Нелояльные сотрудники и коммерческие тайны: чему мы можем научиться у Барби и Братц». Журнал адвокатов Вермонта . Осень 2008 г.; Хобби, Кэтрин. «Справедливые принципы конфиденциальности и информирования о нарушениях». В феминистских взглядах на капитал и трасты . Сьюзан Скотт-Хант и Хилари Лим, ред. Нью-Йорк: Рутледж Кавендиш, 2001, ISBN   1-85941-606-3 ; Валланс, Элизабет М. Деловая этика на работе . Перепечатка 2-го изд. Нью-Йорк: Издательство Кембриджского университета, 1995. ISBN   0-521-40568-8 ; Петерсон, Дональд Дж. «Арбитраж по делам о нелояльности сотрудников». Журнал индивидуальных трудовых прав 4:3 (1995–1996).
  16. ^ Jump up to: а б с д Ларрубия, Эвелин (7 марта 2009 г.). «Фракция UNITE HERE назначает голосование по выходу из Союза» . Лос-Анджелес Таймс .
  17. ^ Jump up to: а б с д и ж г час я дж Гонсалес, Хуан. «Битва за 12 миллионов долларов расколола рабочее движение, ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ». Нью-Йорк Дейли Ньюс . 16 июня 2009 г.
  18. ^ Jump up to: а б с д Хананель, Сэм. «Самый быстрорастущий профсоюз страны становится больше». Ассошиэйтед Пресс. 23 марта 2009 г.
  19. ^ Jump up to: а б Оранжерея, Стив. «Профсоюзные диссиденты голосуют за отделение и перестройку». Нью-Йорк Таймс . 23 марта 2009 г.
  20. ^ Jump up to: а б с д и ж г Махер, Крис. «Фракции профсоюзов отклоняют предложение SEIU о посредничестве». Уолл Стрит Джорнал . 2 мая 2009 г.
  21. ^ Смит, Бен. «Слушание по делу «ОБЪЕДИНИТЕ ЗДЕСЬ». Политик . 8 апреля 2009 г.
  22. ^ Jump up to: а б Смит, Бен. «Столкновение в штаб-квартире Союза в Нью-Йорке». Политик . 22 мая 2009 г.
  23. ^ Jump up to: а б Ори, Майкл и Сассин, Джейн. «Нет солидарности для труда» . Деловая неделя . 4 июня 2009 г.
  24. ^ Jump up to: а б Эллис, Кристи. «UNITE HERE отстраняет Рейнора». Женская одежда на каждый день . 15 мая 2009 г.
  25. ^ Jump up to: а б с д и Гонсалес, Хуан. «Шокер профсоюзов: боссу UNITE-HERE грозит топор в трудовой войне». Нью-Йорк Дейли Ньюс . 29 мая 2009 г.
  26. ^ Jump up to: а б с Эллис, Кристи. «ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ. Столкновение усиливается». Женская одежда на каждый день . 26 мая 2009 г.
  27. ^ Jump up to: а б с Линч, Мэтью. «Судья отклоняет запрос Рейнора в суд». Женская одежда на каждый день . 27 мая 2009 г.
  28. ^ Смит, Бен. «Объединение рабочих заявляет SEIU о бедности». Политик . 28 мая 2009 г.
  29. ^ Jump up to: а б Оранжерея, Стив. «Профсоюз возвращается в АФТ-КПП» New York Times . 17 сентября 2009 г.
  30. ^ Штутц, Ховард. «Кулинарный родитель UNITE HERE воссоединился с АФТ-КПП, положив конец четырехлетнему разделению». Обзорный журнал Лас-Вегаса . 18 сентября 2009 г.
  31. ^ Jump up to: а б с д и Оранжерея, Стивен. «Профсоюзы обслуживающего персонала согласились положить конец длительному спору». Нью-Йорк Таймс . 26 июля 2010 г.
  32. ^ Jump up to: а б Смит, Бен. «Трудовое соглашение». Политик . 27 июля 2010 г.
  33. ^ Jump up to: а б Корели, Шерил (17 октября 2016 г.). «Профсоюз пропагандирует сексуальные домогательства в индустрии гостеприимства Чикаго» . ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЯДЕРНЫЙ РЕАКТОР . Проверено 22 августа 2017 г.
  34. ^ «РУКИ ПРОЧЬ БРЮКИ В ОТНОШЕНИИ СЕКСУАЛЬНЫХ ДОГОВОРЕНИЙ В ИНДУСТРИИ ГОСТЕПРИИМСТВА ЧИКАГО» (PDF) . ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ Местное 1. 1 июля 2016 г. Проверено 22 августа 2017 г. [ самостоятельно опубликованный источник? ]
  35. ^ Шольке, Мелисса (19 октября 2016 г.). «UNITE HERE борется с сексуальными домогательствами в индустрии гостеприимства Чикаго — блог журнала Ms.» . Блог журнала Ms. Проверено 22 августа 2017 г.
  36. ^ Юнг, Бернис (21 июля 2016 г.). «Почему уборка гостиничного номера делает вас объектом сексуальных домогательств » сайт shownews.org . Архивировано из оригинала 28 февраля 2017 года . Проверено 22 августа 2017 г.
  37. ^ Брайсон, Донна (23 ноября 2016 г.). «Работники отелей и казино США борются с насилием и притеснениями» . Равные времена . Проверено 22 августа 2017 г.
  38. ^ Тинг, Дина (16 октября 2018 г.). «Насколько большой проблемой являются растущие забастовки рабочих для Marriott?» . Скиф . Проверено 1 декабря 2018 г.
  39. ^ Гумперт, Рэйчел. «СРОЧНО: Тысячи ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ, работники отелей Marriott бастуют по всей Америке; в любой момент появляется больше городов, куда можно прогуляться» . ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ . Проверено 2 декабря 2018 г.
  40. ^ Филп, Дрю (26 октября 2018 г.). « Одного рабочего места должно быть достаточно»: забастовка работников отелей Marriott затронула восемь городов США» . Хранитель . Проверено 1 декабря 2018 г.
  41. ^ «Бастующие работники отеля Marriott подавляющим большинством голосов ратифицируют новый контракт» . Фокс 2 КТВУ. 4 декабря 2018 года . Проверено 15 декабря 2018 г.
  42. ^ Руис-Гроссман, Сара (4 декабря 2018 г.). «Огромная забастовка в отеле Marriott закончилась тем, что рабочие Сан-Франциско добились повышения заработной платы» . Хаффингтон Пост . Проверено 15 декабря 2018 г.
  43. ^ Горман, Стив (2 июля 2023 г.). «Работники отелей в районе Лос-Анджелеса бастуют из-за зарплат и жилья» . Рейтер . Проверено 9 ноября 2023 г.
  44. ^ Jump up to: а б Келли, Ким (7 сентября 2023 г.). «Работники отелей Лос-Анджелеса бастуют — вот что вам нужно знать» . Компания Фаст . Проверено 13 ноября 2023 г.
  45. ^ Хусейн, Сухауна; Ли, Хелен (24 июля 2023 г.). «Забастовка работников отелей Южной Калифорнии переходит в новые места. Вот что поставлено на карту» . Лос-Анджелес Таймс . Проверено 20 сентября 2023 г.
  46. ^ Хуссейн, Сухауна (25 октября 2023 г.). «Четвертый отель объединяет рабочих, поскольку в десятках отелей начались забастовки» . Лос-Анджелес Таймс . Проверено 9 ноября 2023 г.
  47. ^ Крейдлер, Марк (6 ноября 2023 г.). «Забастовка в отеле Лос-Анджелеса затягивается, и вот почему» . Лос-Анджелес Прогрессив . Проверено 9 ноября 2023 г.
  48. ^ «Почти половина отелей SoCal, участвовавших в местной забастовке, заключили предварительные соглашения с работниками» . Лос-Анджелес Таймс. 12 января 2024 г. . Проверено 24 января 2024 г.
  49. ^ Хуссейн, Сухауна (9 февраля 2024 г.). «Бастующие работники отелей в ходе многомесячной борьбы достигли договоренностей еще с пятью отелями» . Лос-Анджелес Таймс . Архивировано из оригинала 9 февраля 2024 года . Проверено 16 февраля 2024 г.
  50. ^ Смит, Кевин (13 февраля 2024 г.). «Бортпроводники пикетируют аэропорты Южной Калифорнии из-за зарплат и условий труда» . Сан-Габриэль Вэлли Трибьюн . Проверено 16 февраля 2024 г.
  51. ^ Радин, Даниэль (15 февраля 2024 г.). «Работники LA Grand Hotel бастуют, требуя повышения заработной платы» . ККАЛ . Проверено 16 февраля 2024 г.
  52. ^ Смит, Кевин (14 февраля 2024 г.). «Работники Лос-Анджелеса и Гранд-отеля Лос-Анджелеса начинают забастовку из-за заработной платы и кадров» . Сан-Габриэль Вэлли Трибьюн . Проверено 16 февраля 2024 г.
  53. ^ Хаскелл, Джош (15 февраля 2024 г.). «Работники LA Grand Hotel, в котором проживают бездомные, объявили забастовку, требуя повышения зарплаты» . ABC7 Лос-Анджелес . Проверено 16 февраля 2024 г.
[ редактировать ]
Викискладе есть медиафайлы, связанные с UNITE HERE .
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=UNITE_HERE&oldid=1237439348"
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: ff76bdd94370b14431eb43d917bc930f__1722273240
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/ff/0f/ff76bdd94370b14431eb43d917bc930f.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
UNITE HERE - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)