Роланд Дж. Фрайер мл.

Роланд Фрайер
Рожденный	Роланд Герхард Фрайер мл. ( 1977-06-04 ) 4 июня 1977 г. Дейтона-Бич, Флорида , США
Род занятий	Экономист , профессор
Награды	Стипендия Макартура (2011) Премия Кальво-Арменгола (2012). Медаль Джона Бейтса Кларка (2015)
Академическое образование
Образование	Техасский университет в Арлингтоне ( бакалавр ) Университет штата Пенсильвания ( доктор философии )
Диссертация	Математические модели дискриминации и неравенства
Докторантура	Томас Шёстрём
Влияния	Гэри Беккер Стивен Левитт Гленн Лоури
Академическая работа
Учреждения	Гарвардский университет (2006 – настоящее время)

Роланд Герхард Фрайер-младший (родился 4 июня 1977 года) — американский экономист и профессор Гарвардского университета .

Фрайер поступил на факультет Гарвардского университета и быстро поднялся по академической лестнице; в 2007 году, в возрасте 30 лет, он стал вторым самым молодым профессором и самым молодым афроамериканцем , когда-либо получившим должность в Гарварде. Он получил множество наград, в том числе стипендию Макартура в 2011 году и медаль Джона Бейтса Кларка в 2015 году.

Фрайер начал свою исследовательскую карьеру, изучая социальный имидж и сегрегацию, а затем перешел к эмпирическим вопросам, особенно к тем, которые касаются расы и этнической принадлежности . Его работа над проблемой расового разрыва в успеваемости в США привела к тому, что он работал на посту главного специалиста по вопросам равенства в Нью-Йорке под руководством мэра Майкла Блумберга , в этой роли Фрайер реализовал пилотную программу, поощряющую студентов с низкими доходами деньгами за получение высоких результатов на экзаменах. В 2019 году он опубликовал анализ, в котором утверждает, что вероятность того, что чернокожие и латиноамериканцы будут застрелены полицией при конкретном взаимодействии с полицией, не выше, чем у белых американцев.

В 2019 году Гарвард отстранил Фрайера от должности без сохранения заработной платы на два года, закрыл его лабораторию и запретил ему преподавать студентам или руководить ими, сославшись на обвинения в ненадлежащем поведении. В 2021 году Гарвард позволил Фрайеру вернуться к преподаванию и исследованиям.

Молодость

Фрайер вырос в Льюисвилле, штат Техас , куда он переехал со своим жестоким отцом-алкоголиком в возрасте 4 лет. Мать Фрайера ушла, когда он был очень маленьким, а его отец, избивший его сына, был признан виновным в изнасиловании, оставив Фрайера наедине с ним. собственный. В подростковом возрасте он стал «полноценным гангстером».

Фрайер учился в средней школе Льюисвилля , где играл в футбол и баскетбол . Он получил спортивную стипендию Техасского университета в Арлингтоне . Однако на самом деле он никогда не играл за « Техас-Арлингтон Маверикс» ; вместо этого он решил заняться академической деятельностью, поступив в Колледж с отличием, декан которого помог ему найти академическую стипендию. Он окончил университет в 1998 году, получив степень бакалавра с отличием за два с половиной года обучения, одновременно работая полный рабочий день в Макдональдсе.

Затем Фрайер поступил в докторантуру по экономике в Университете штата Пенсильвания , получив степень доктора философии. в 2002 году. Затем он проводил постдокторские исследования в Чикагском университете вместе с лауреатом Нобелевской премии по экономике Гэри Беккером . Фрайер сотрудничал с несколькими другими учеными, в том числе со Стивеном Левиттом , экономистом Чикагского университета и автором книги «Фрикономика» , Гленном Лури , экономистом из Университета Брауна , и Эдвардом Глезером , городским экономистом из Гарварда.

После завершения трехлетней стипендии Гарвардского общества стипендиатов в конце 2005–2006 учебного года Фрайер присоединился к экономическому факультету Гарварда в качестве доцента. В 2005 году Фрайер также был выбран одним из первых стипендиатов Фонда Флетчера .

Академическая карьера

К 2005 году Фрайер считался одной из восходящих академических звезд Черной Америки и Гарварда после публикации многочисленных статей по экономике в известных академических журналах . В 2007 году, в возрасте 30 лет, он стал вторым самым молодым профессором и самым молодым афроамериканцем, когда-либо получившим должность в Гарварде ( Ноаму Элкису было 26 лет). В 2007 году мэр Нью-Йорка Майкл Блумберг назначил профессора Фрайера руководителем отдела по вопросам равенства Департамента образования города Нью-Йорка . Профессор Фрайер одновременно вдохновлял и курировал проект Opportunity NYC , в котором изучалось, как учащиеся в школах с низкой успеваемостью реагируют на финансовые стимулы, предлагая до 500 долларов за «хорошую сдачу стандартизированных тестов и явку на занятия». В 2009 году Фрайер основал Лабораторию инноваций в образовании в Гарвардском университете и занимал должность ее директора до ее закрытия десять лет спустя, в 2019 году. В 2011 году он был удостоен звания стипендиата Макартура. и получил медаль Джона Бейтса Кларка 2015 года .

Фрайер начал свою исследовательскую карьеру в качестве теоретика-прикладника, разрабатывая модели социального имиджа. и меры сегрегации. Впоследствии его исследования перешли к эмпирическим вопросам, особенно связанным с расой. В 2016 году Фрайер опубликовал рабочий документ, в котором пришел к выводу, что, хотя меньшинства (афроамериканцы и выходцы из Латинской Америки) с большей вероятностью станут жертвами применения силы полицией, чем белые, вероятность того, что они будут застрелены полицией, не выше, чем у белых при конкретном взаимодействии с полицией. Статья вызвала серьезные споры и критику. Фрайер ответил на некоторые из этих критических замечаний в интервью The New York Times . В 2019 году статья Фрайера была опубликована в Журнале политической экономии . Исследование, проведенное в 2019 году политологами Принстонского университета, оспорило выводы Фрайера, заявив, что если бы у полиции был более высокий порог для остановки белых, это могло бы означать, что белые, латиноамериканцы и чернокожие в данных Фрайера не похожи. Нобелевский лауреат Джеймс Хекман и Стивен Дюрлауф , экономисты Чикагского университета, опубликовали ответ на исследование Фрайера, написав, что статья «не устанавливает достоверных доказательств наличия или отсутствия дискриминации афроамериканцев при расстрелах полицией» из-за проблем с предвзятостью выбора . В ответ Фрайер заявил, что Дюрлауф и Хекман ошибочно утверждают, что его выборка «основана на стопах». Далее он заявляет, что «подавляющее большинство данных [...] собрано из 911 звонков в службу, в которых гражданское лицо требует присутствия полиции».

Фрайер — научный сотрудник Национального бюро экономических исследований и участник программ NBER по экономике образования (EE) и исследованиям труда (LS).

от

В марте 2018 года Гарвард запретил Фрайеру посещать его исследовательскую лабораторию, Лабораторию инноваций в образовании (EdLabs), после начала расследования в соответствии с Разделом IX жалоб на него о сексуальных домогательствах .

Фрайер утверждал, что к нему «несправедливо присматривались… из-за цвета его кожи». Гарвард подтвердил, что его Управление по разрешению споров (ODR) получало жалобы на Фрайера в январе, марте и апреле 2018 года. По данным New York Times, расследование установило, что он «участвовал в «нежелательном поведении сексуального характера» в отношении как минимум пяти сотрудников в течение десяти лет». В отчете говорится, что он упоминал различных коллег, занимавшихся половыми актами.

По завершении расследования ODR рекомендовало Фрайеру пройти «обучение по вопросам чувствительности на рабочем месте». Эта рекомендация по обучению была передана группе штатных преподавателей Гарварда, включая Клодин Гей и Лоуренса Д. Бобо .

В декабре 2018 года Фрайер ушел из исполнительного комитета Американской экономической ассоциации , в который он был избран (но еще не занял свое место); Фрайер подал в отставку после того, как коллеги-экономисты оказали на него давление с требованием уйти из-за обвинений в сексуальных домогательствах против него. В письме в The New York Times позднее в том же месяце Фрайер выразил сожаление по поводу того, что «позволял, поощрял и участвовал» в коллегиальной атмосфере в EdLabs, которая включала в себя «непристойные шутки» и комментарии о личной жизни, но отрицал издевательства и ответные меры против сотрудников или сексуальные домогательства к любому сотруднику.

В июле 2019 года коллегия преподавателей отстранила Фрайера от преподавательской деятельности в Гарварде на два года без сохранения заработной платы, заявив, что он «участвовал в нежелательном сексуальном поведении по отношению к нескольким лицам» и «демонстрировал модель поведения, которая не соответствовала ожиданиям поведения в нашем сообществе и была вредит благополучию его членов». Гарвард также постановил, что по возвращении Фрайера на факультет ему будет запрещено работать консультантом или руководителем, иметь доступ к аспирантам и вести семинары для аспирантов, но разрешено ему преподавать в аспирантуре. Фрайер был одним из самых высокооплачиваемых профессоров Гарварда. Гарвард окончательно закрыл EdLabs в сентябре 2019 года.

Личная жизнь

Фрайер женат на Франциске Михор , профессоре биологии Гарварда. Они встретились в 2006 году как члены Гарвардского общества стипендиатов . Он «...ухаживал за ней, поспорив за ужином на то, сможет ли он найти доказательства того, что курение снижает риск рака...»

Фрайер выступал в стендап-комедии в The Elbow Room в Вест-Хартфорде, штат Коннектикут , в подвальном комедийном клубе «Stand-Up Underground».

Награды и почести

В 2008 году журнал The Economist включил Фрайера в число восьми лучших молодых экономистов мира. В 2011 году Фрайер стал лауреатом стипендии Макартура , которую обычно называют «Грантом гения». Он является лауреатом медали Джона Бейтса Кларка 2015 года , присуждаемой Американской экономической ассоциацией «тому американскому экономисту в возрасте до сорока лет, который, как считается, внес наиболее значительный вклад в экономическую мысль и знания». Он является членом Американской академии искусств и наук . Он также является лауреатом Международной премии Кальво-Арменгола и Президентской премии за раннюю карьеру для ученых и инженеров . В возрасте 30 лет он стал самым молодым афроамериканцем, получившим должность в Гарварде.

Избранные работы

• Роланд Г. Фрайер младший; Стивен Д. Левитт (май 2004 г.). «Понимание разницы в результатах тестов черно-белых в первые два года обучения» (PDF) . Обзор экономики и статистики . 86 (2).
• Роланд Г. Фрайер младший; Стивен Д. Левитт (2004). «Причины и последствия явно черных имен» (PDF) . Ежеквартальный экономический журнал . 119 (3): 767–805. CiteSeerX   10.1.1.364.1615 . дои : 10.1162/0033553041502180 . S2CID   150126139 . Архивировано из оригинала (PDF) 5 марта 2009 г.
• Роланд Г. Фрайер младший (2014). «Внедрение передового опыта чартерных школ в традиционные государственные школы: данные полевых экспериментов». Ежеквартальный экономический журнал . 129 (3): 1355–1407. дои : 10.1093/qje/qju011 .
• Роланд Г. Фрайер младший (2019). «Эмпирический анализ расовых различий в применении силы полицией» . Журнал политической экономии . 127 (3): 1210–1261. дои : 10.1086/701423 . S2CID   158634577 .

Внешние ссылки

• Официальный сайт