Genry v London General Transport Services
 | Эта статья включает в себя список ссылок , связанных счетов или внешних ссылок , но ее источники остаются неясными, потому что в ней не хватает встроенных цитат . ( Март 2024 ) |
| Henry v London General Transport Services Ltd | |
|---|---|
 | |
| Суд | Апелляционный суд Англии и Уэльса |
| Решенный | 22 марта 2001 г. |
| Цитаты | [2002] EWCA CIV 488 , [2002] ICR 910, [2002] IRLR 472, [2002] EMP LR 1031 |
| Ключевые слова | |
| Договор занятости | |
Henry v London General Transport Services Ltd [2002] EWCA 488 - это британское дело о трудовом законодательстве, касающееся масштаба защиты людей от прав на трудоустройство.
Факты
[ редактировать ]Союз транспорта и общих работников договорился с проспектом выкупа управления (через перевод акций) за коллективное соглашение, которое будет означать меньшую оплату и худшие условия для членов. Шестьдесят три члена, в том числе г -н Карлтон Генри, возразили. Остальные 1500 согласились с этим. Шестьдесят три, заявленные за незаконные вычеты заработной платы в соответствии с Законом о правах на трудоустройство 1996 года , раздел 13. Были ли их контракты варьировались в результате коллективного соглашения, в отсутствие явного заключения в их контрактах? Там не было никакого бюллетеня, которое было обычаем на рабочем месте, поэтому 63 утверждали, что не было включения.
Трибунал по трудоустройству поддержал требование о шестидесяти трех, и, продолжая работать 2 года в соответствии с протестом, они никогда не давали согласие. Однако Апелляционный трибунал по трудоустройству разрешил апелляцию работодателя, но перечислял на суд, был ли голосование на самом деле разумным, определенным и печально известным.
Суждение
[ редактировать ]Pill LJ отклонил апелляцию сотрудников. Во -первых, в нем говорилось, что Трибунал не оправдал свой вывод о том, что сотрудники не согласились, работая нормально в течение двух лет. Во -вторых, нужно было спросить, является ли это обычным, а также коллективным соглашением с привязкой к избирательным бюллетеням - если бы коллективное соглашение без голосования могло связать рабочую силу.
Лонгмор Л.Дж. и сэр Мартин Нурс согласились.
Смотрите также
[ редактировать ]- Договор занятости в английском праве
- Великобритания трудовой закон
- ЕС трудовой закон
- США трудовой закон
- Немецкий трудовой закон
Примечания
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- [2002] промышленные случаи сообщают 910
- [2002] Закон о промышленных отношениях сообщает 472
- [2002] Закон о занятости отчеты 1031
- Художник и Холмс. Дела и материалы по трудовому праву. Стр. 99 до 100.
- Коллинз, Юинг и Макколган. Трудовой закон: текст и материалы. Второе издание . Bloomsbury Academic. 2005. пункт 10.11 на страницах 996 и 997. См. Также стр. 104.
- 17 Журнал контрактного права 197 и 204
- 151 Новый юридический журнал 349
- Отчет о переговорах, числа 223 по 233
- 9 Управление людьми