Бюро военно-морского персонала

Бюро военно-морского персонала
Бюро военно-морского персонала
	Текущий логотип NPC
Основан	1862 год ; 162 года назад
Страна	Соединенные Штаты
Верность	Соединенные Штаты Америки
Ветвь	ВМС США
Тип	Бюро
Роль	Человеческие ресурсы
Веб-сайт	mynavyhr.navy.mil
Командиры
Начальник штаба ВМФ	ВАДМ Ричард Дж. Чизмен мл.

Бюро военно-морского персонала ( BUPERS ) в Министерстве военно-морского флота США похоже на отдел кадров корпорации. Бюро обеспечивает административное руководство и политическое планирование для Управления начальника военно-морских операций (OPNAV) и ВМС США в целом. БУПЕРС возглавляет начальник штаба ВМФ , который выполняет дополнительную должность заместителя начальника управления военно-морских операций по личному составу, живой силе и подготовке (DCNO, N1).

По состоянию на 2024 год Бюро личного состава ВМФ является головным командованием Командования личного состава ВМФ (NPC). Большинство офисов BUPERS расположены в Миллингтоне, штат Теннесси , а небольшой штат BUPERS напрямую поддерживает CNP в округе Арлингтон, штат Вирджиния .

История

Кадровыми вопросами военно-морского флота первоначально занимался военный министр до создания военно-морского ведомства 30 апреля 1798 года. Лишь в 1815 году министр военно-морского флота взял на себя управление кадровыми вопросами. В 1861 году была создана Детальная канцелярия и переданы функции, связанные с детализированием офицеров и назначением и обучением офицеров-добровольцев, а также закупкой кораблей и связанными с этим делами. Одновременно было создано Бюро оборудования и набора персонала для набора военнослужащих и ведения послужного списка.

Бюро навигации было создано в 1862 году, а три года спустя при нем было передано Детальное управление. В 1889 году Бюро оборудования и набора персонала также передало свою деятельность рядового персонала Бюро навигации. 13 мая 1942 года название командования было изменено на Бюро личного состава ВМФ, а в 1982 году — на Командование военно-морского персонала. В 1991 году название снова изменилось на Бюро военно-морского персонала или сокращенно «БУПЕРС». ^{[ 1 ]} NAVPERS означает «Персонал ВМФ» — аббревиатура, часто используемая в официальных руководствах и формах Командования личного состава ВМФ.

Исследования, исследования и технологии персонала ВМФ

Исследования, исследования и технологии военно-морского персонала (NPRST) были подразделением Бюро военно-морского персонала. С 1946 года NPRST или его предшественники служили лабораторией кадровой политики ВМФ. Миссия NPRST заключалась в том, чтобы «улучшить готовность моряков, команд и подразделений путем ответственного внедрения инновационных наук и технологий, которые повышают эффективность и результативность функций и процессов человеческих ресурсов ВМФ».

NPRST можно проследить до 1946 года, когда его предшественник располагался на Вашингтонской военно-морской верфи в качестве исследовательского отряда персонала. ^{[ 2 ]} В 1962 году она была официально создана как Лаборатория исследований персонала. В 1973 году SECNAV основала Центр исследований и разработок персонала ВМФ (NPRDC) в Сан-Диего, Калифорния, «как централизованную организацию для управления, координации и проведения исследований и разработок в области рабочей силы, персонала, обучения и проектирования человеческого фактора». В конце 1980-х годов функция человеческого фактора была передана другой научно-исследовательской лаборатории.

Исследования NPRST исторически охватывали 11 широких областей, охватывающих весь спектр человеческих ресурсов. Исследование ВМС по вопросам беременности и родительства собирает информацию о родительстве, планировании семьи и контроле над рождаемостью как от мужчин, так и от женщин, а также собирает дополнительную информацию о беременности от женщин. Эти данные недоступны в текущих базах данных ВМФ. Его проводят примерно каждые два года, начиная с 1988 года, а последний раз его вводили в 2010 году.

По состоянию на октябрь 2012 года NPRST наняла 58 государственных служащих, военнослужащих и подрядчиков на объекте в Миллингтоне, штат Теннесси, для завершения миссии, а дополнительные подрядчики находились в других местах для отдельных проектов. NPRST была платной организацией, а это означает, что они не финансируются напрямую из бюджетов Министерства обороны; финансирование проектов перенаправляется от спонсора проекта, обычно с использованием военного межведомственного запроса на закупку (MIPR).

В 1995 году Комиссия по перестройке и закрытию базы (BRAC-IV) рекомендовала упразднить и переорганизовать NPRDC; миссия по обучению была преобразована в NAWCTSD, а миссия по исследованию рабочей силы и персонала была передана в командование личного состава ВМФ. В 1999 году NPRST был официально создан как отдел NPC. В 2005 году эта функция была переведена с NPC на BUPERS Echelon 2. С тех пор NPRST был закрыт ВМФ.

Руководители бюро

Ссылки

^ «История команд BUPERS». Архивировано 14 сентября 2006 г. в Wayback Machine . Официальный сайт BUPERS ВМС США , по состоянию на 30 июля 2006 г.
^ Голоса из прошлого - История командования после Второй мировой войны по ноябрь 1999 г. (NPRDC AP-99-4), октябрь 1999 г.

Внешние ссылки

Официальный сайт

[1] «История команд BUPERS». Архивировано 14 сентября 2006 г. в Wayback Machine . Официальный сайт BUPERS ВМС США , по состоянию на 30 июля 2006 г.

[2] Голоса из прошлого - История командования после Второй мировой войны по ноябрь 1999 г. (NPRDC AP-99-4), октябрь 1999 г.

[ 1 ]

[ 2 ]